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文档简介

1、公司违纪通报范文单位人员违反了单位的纪律时，单位的相关负责人就会对其进行处罚通报，以此进行警告。下面给大家带来公司违纪通报范文，供大家参考 !公司违纪通报范文篇一xx 事业部xx 厂 xx 工 xxx( 于 xxxx 年 xx月 xx 日起 )至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响 xx 正常生产。对此依据员工奖惩条例相关规定处理如下：1 、解除 xxx 劳动关系，每人考核500 元。2 、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。xxxx 公司xxxx 年 xx 月 xx 日公司违纪通报范文篇二XX部门员工XXX ，于 * 年 * 月 * 日在上班时间内玩电脑游

2、戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒! 严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报 !行政人事部1.年*月*日公司违纪通报范文篇三公司各部门：按照公司* 年度 B 级夜间查岗计划，8 月 28 日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z 安全部督察z 对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z 安全一班z(4A 样板房岗位)在 D

3、 湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z 对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位 )在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗4.控制中心z 责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。部门再三重申公司的劳动纪律，一班z 、 z 二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI 红线标准 (考虑两位因陵晨6 点下班后7 点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8 点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3 点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:

4、30左右的睡岗现象做出重轻处理)， z、 z、 z 的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z 等人予以以下处理：一、对以上同事给予内部通报批评一次。二、安全一班z, z 扣除当月考勤分15 分，并严重警告一次，下2.发奖惩通知书，若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z 、 z 三位同事扣除当月考勤分10 分。警告一次。四、当班班长z、 z 未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z 当月考核分10 分的处理。望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自

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