2011碧菲亚职业危害防治管理制度和操作规程

1、广州市碧菲亚木制品有限公司职业危害防治制度和操作规程 部 门行政部文件编号PV/XZ-17版本/改次A/0 编 制 说 明根据中华人民共和国职业病防治法、国家安全生产监督管理总局令第23号作业场所职业健康监督管理暂行规定的规定，为预防和控制职业危害、改善员工的作业环境、提高员工的健康素质、防止职业病的发生，特编制职业危害防治制度和操作规程。职业危害防治制度和操作规程包括：（一）职业危害防治责任制度；（二）职业危害告知制度；（三）职业危害申报制度；（四）职业健康宣传教育培训制度；（五）职业危害防护设施维护检修制度；（六）从业人员防护用品管理制度；（七）职业危害日常监测管理制度；（八）从业人员职业

2、健康监护档案管理制度；（九）职业健康档案管理制度：（十）岗位职业健康操作规程； （十一）警示标识配备和管理制度；（十二）职业病危害事故应急救援预案；（十三）粉尘、高温、防噪声作业、配漆岗位、喷漆岗位作业操作规程；本制度旨在为各生产部门在建立健全职业健康管理制度方面提供参考。各生产部门应根据各车间的职业危害防治特点和实际情况，在本制度的基础上，扩展适合本部门的职业危害防治制度种类和具体的岗位职业健康操作规程；在编制职业危害防治制度和操作规程的过程中，要结合本部门实际情况将本制度中所列各项制度和规程的内容加以细化，充实和完善。编制张新社 审批实施日期 2011-06-01页码第1页共23页第一章

3、总 则第一条：为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针、政策和法规，保障职工在生产过程中的职业健康安全，提高经济效益，促进公司全面建设，依据国家、省、市有关职业健康安全管理的法规、办法及规定，结合公司的实际情况，特制订本制度。第二条：本制度以“职业健康安全第一”、“预防为主”为指导思想，以“管生产必须管职业健康安全”为原则，积极主动的引导公司的各项职业健康安全防护工作的展开。第三条：本制度规定从公司总经理到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。第四条：为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。第五条

4、：本制度由公司行政部负责解释及监督执行。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第2页共23页第二章 职业危害防治责任制度 为认真贯彻安全生产法、劳动法、职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定，落实“公司负责、行业管理、国家监察、群众监督”职业健康安全生产管理体制，明确公司各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的责任，保障职工在生产中的职业健康安全和健康，促进生产的发展，依据作业场所职业健康监督管理暂行规定制定本规定。一、公司各级人员职业危害防治责任 、公司总经理的职责： 认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本公司的各项

5、职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本公司职业健康安全负全面领导责任，是公司职业健康安全的第一责任者。设置与公司规模相适应的职业健康管理工作领导小组，建立三级职业健康管理架构，配备专业或兼职职业健康管理人员，负责本公司的职业病防治工作。审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。 定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求 督促各部门做好本职范围内的职业健康安全工作。 组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查

6、处理工作，督促落实防范措施。按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理人员，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。责任人签字： 日期： （二）、公司职业健康管理工作领导小组职责 在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 1、 组织制订（修改）职业健康管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。2、 根据公司机构设置，明确各部门人员职责。3、 制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第3页共23页4、 直

7、接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业健康管理档案。5、 组织对公司管理人员、职工进行职业健康法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、 经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。7、 经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。 8、 对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9、 对本公司的职业病防治工作负直接责任。责任人签字： 日期： （三）、分管生产的生产经理

8、对公司的职业健康安全生产工作负直接领导责任，其主要职责： 贯彻实施劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度。 领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。 领导职业健康安全检查工作和职业健康安全生产活动。 做好劳逸结合和女工保护工作。 主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 责任人签字： 日期： （四）、生产部长的职责： 在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管车间或作业场所的职业健康安全

9、生产负直接领导责任。 组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。编制张新社审批实施日期2011-06-1页码第4页共23页经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。责任人签字： 日期： （五）、专职安全员的职责

10、：认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对职业健康安全生产负检查、监督的责任。 深入施工现场，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。 组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。 参加审查生产工序组织设计和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。 组织新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。 制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告总经理处理。 进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调

11、查、处理。负责公司的职业健康安全文明生产、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。 责任人签字： 日期： （六）、线组长的职责： 认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本线组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本线组职业健康安全作业。 认真执行职业健康安全交底，组织线组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。 经常组织本线组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本线组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。 经常检查本线组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。编制

12、张新社审批实施日期2011-06-01页码第5页共23页对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。 支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。 领导并支持线组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全线组职工共同搞好职业健康安全生产。发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。责任人签字： 日期： （七）、线组兼职安全员的职责： 模范执行职业健康安全生产各项规章制度和领导提出的有关职业健康安全方面的意见，协助线组长做好本线组的职业健康安全工作，接

13、受专职安全员的业务指导。 协助线组长组织开展好线组日常职业健康安全教育工作，反映线组职业健康安全生产情况和职工的要求。 参加职业健康安全检查，协助落实整改措施。 有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。及时发现和处理危险源，本人或本线组不能处理的危险因素要及时上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。 责任人签字： 日期： （八）、员工的职责： 认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从生产管理人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。熟知

14、本岗位存在的职业危害，并掌握本岗位设置的职业危害防护设备设施和本岗位配备的个体防护用品的使用方法，爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。认真维护保养职业危害防护设备设施和个体防护用品，及时上报设备设施和防护用品存在的问题，搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。 对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报，积极配合工伤及其他事故的调查处理。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第6页共23页 二、公司各职能部门职业职业危害防治责任：、公司安全办的职责：督促相关部

15、门做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。协助公司组织推动生产中的职业健康安全工作。贯彻执行国家和本公司的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。编制、组织实施本公司年度职业健康安全工作计划。 组织修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。 做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 经常深入基层，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中存在的危险源，提出改进意见和措施。 组织职业健康安全活动和定期职业健康安全检查。 参加审查生产工序安全设计和编制职业

16、健康安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查；负责员工职业健康安全技术培训工作。制止违章指挥和违章作业，发现重大危险源，有权暂停生产，并及时报告总经理研究处理。 参加新建、改建、扩建、革新等生产项目工艺设计审查和竣工验收、试运转工作。 参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。 监督现场职业健康安全的工作状况，提出职工预防和改善职业健康安全条件的措施。责任人签字： 日期： 、工程技术部门的职责：1、掌握职业危害防治的各类信息，积极推广先进技术，改善作业条件。2、对公司的新建、改建、扩建

17、基本建设，提出职业危害防护措施和方案，并对项目施工过程进行监督，参加项目竣工验收，确保项目在设计、施工和投产时，职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，并符合国家和地方规定的标准。3、审查公司的职业健康操作规程，确保科学和切实可行。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第7页共23页4、参与职业危害防治工作检查，查找工艺、设备设施、现场环境、个体防护用品等存在的问题和隐患，提出整改技术措施。5、建立并管理公司职业危害防治技术资料档案，确保技术资料的完整和详实。责任人签字： 日期： （三）生产部门职责1、合理组织生产，贯彻及执行国家、省、市以及公司有关职业危害防治工作

18、的法律、法规、规章制度，加强现场管理。2、参加职业健康安全检查，对查出的危险源，积极配合安全部门进行评价并提出技术改进措施。3、编制生产计划方案时必须根据工序实际情况编制职业健康安全技术措施。4、协助职业健康管理部门识别、评价、控制职业危害因素。5、督促职工遵守职业健康操作规程、正确配备防护用品。6、组织职业危害防治检查，掌握职业危害防治工作动态。责任人签字： 日期： （四）行政人事部门职责1、与从业人员签订劳动合同，并告知从业人员工作过程中可能遭受的职业危害及其后果、作业场所设置的职业危害防护措施等。2、协同职业健康管理部门组织新进员工的职业健康宣传教育培训及考核工作。3、为公司从业人员建立

19、职业健康监护档案，并组织从业人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。4、依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。5、负责工伤待遇的处理，并按国家有关职业禁忌症的规定合理安排用工。6、制定公司从业人员职业健康工作考核标准，并组织开展考核工作。责任人签字： 日期： （五）设备管理部门职责1、贯彻国家、省市以及公司关于职业危害防护设备设施检修和维护保养方面的法律、法规、规章制度及标准，对公司的职业危害防护设备设施进行管理。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第8页共23页2、制定年度职业危害防护设备设施、个体防护用品检修、维护保养及更新计划，上报职业健康管理部门。3、对公司的职业危害防

20、护设备设施开展检修、维护保养及施工工作，使其符合相关标准和技术规范的要求，并保持完好状态。4、定期委托有资质的公司对公司需要检验检测的设备设施和个体防护用品进行检验检测。5、建立健全并管理公司职业危害防护设备设施、个体防护用品的台帐和档案。6、对所有机电设备，必须配齐职业健康安全防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业健康安全运行。责任人签字： 日期： （六）财务部门职责1、保证职业危害防治措施资金到位，并监督资金专款专用。2、保证职业危害隐患治理、职业健康教育培训等资金到位，并监督资金专款专用。3、保证作业场所职业危害因素检测、评价资金到位，并监督资金专款专用。

21、4、保证从业人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检资金到位，并监督资金专款专用。5、保证职业危害防护设备设施和个体防护用品的配置、更新和检修维护资金到位，并监督资金专款专用。责任人签字： 日期： 三、奖励与处罚 凡在职业健康安全工作中做出成绩或贡献的部门及个人，按公司的有关规定给予物质奖励；不履行本责任制造成事故或不良影响的，按公司的有关规定给予处罚。本规定自颁发之日起实施。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第9页共23页第三章 职业危害告知制度     为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工职业健康及其相关权益

22、，根据中华人民共和国职业病防治法和作业场所职业健康监督管理暂行规定，制定本制度。 1. 公司所属各部门应当为员工创造符合国家职业健康标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业健康保护。 2. 行政部与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。 3. 公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存

23、在职业病危害的作业时，公司行政部、所在生产部应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。 4. 产生职业病危害的生产部门，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检 测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 5. 公司职业健康管理工作领导小组，应定期或不定期的对各生产部门职业病危害告知制度的实行情况进行监督

24、、检查、指导，确保告知制度的落实。 6. 公司职业健康管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第10页共23页第四章 职业危害申报制度1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、安全生产法、 作业场所职业健康监督管理暂行规定、作业场所职业危害申报管理办法等法律、行政法规及省市有关职业健康监督检查职责的有关规定，特制订本职业危害申报制度；1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3本规定适用于所属车间、线组、办公室。2  申报2.

25、1安全办每年各申报提交一项有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，并逐级上报。2.2新项目立项前，项目负责人申报建设新项目的同时，申报建设新项目工程预算职业危害防护设施所需费用，说明“三同时”过程中的详细清单。逐级上报，并进行职业危害评价。2.3职业病危害因素的识别应由职业病危害因素现场监测人员和工程人员共同承担，识别人员应具有高中以上文化程度和两年以上现场工作经验、熟悉职业病危害因素的种类、识别方法、生产工艺流程、仪器设备等，并经专门技术培训，取得合格证书的人员担任。为保证申报工作的及时与准确，工作人员的工作应保持相对稳定，不得随意调动。2.4公司专职安全员每年

26、向公司申报一次职业危害因素检测报告，每三年申报一次职业危害现状评价申请报告。每年在厂公告栏中向职工公布，存档。并经公司安全办向区安全生产监督管理局报告。2.5车间及时书面上报生产部门所属女职工孕期、哺乳期的健康状况，便于监督检查。2.6各车间、线组在生产过程中，发现或察觉有粉尘、毒物等有害因素释放、泄漏时，第一时间必须上报部门主管，公司书面申请政府相关部门检测，检测后，方可继续生产。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第11页共23页第五章 职业健康宣传教育培训制度为了搞好职业健康安全宣传教育，增强职工职业健康安全意识。普及员工职业健康安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据职业健

27、康安全教育的有关规定，制订职业健康安全教育制度如下： 一、新工人入场职业健康安全三级教育制度： 、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级职业健康安全教育，车间进行二级职业健康安全教育，线组长(或劳务、外包公司代表)进行三级职业健康安全教育，教育内容为： 公司教育： 、讲国家、省市县的劳动保护职业健康安全生产的方针，政策。 、讲公司职业健康安全管理规章制度、劳动、职业健康安全纪律，危险源辨识。 、讲“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。 、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。 、讲公司内、外工伤事故血的教训。 车

28、间教育： 、讲职业健康安全、安全防火等规章制度与奖惩制度。 、讲生产特点，危险工序，重点部位应注意的事项及存在的危险源，防范措施与方法。 、讲安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。 线组教育： 、讲各工序、设备的职业健康安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。 、讲生产作业现场应注意的危险源，预防事故发生的措施。 、讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。 、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，职业健康安全标志。 公司及车间两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。 二、变更工种工人的职业健康安全教育制

29、度： 凡有变更工种工作的工人必须及时进行变更工种工作的职业健康安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司安全办进行教育。由车间变更的，由生产部长进行职业健康安全教育。变更工种职业健康安全教育，由教育人员填写职业健康安全教育卡，教育者与受教育者都要签字备查。 三、特殊工种工人的职业健康安全教育制度： 、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种，由公司安全部门申报县安监局进行培训取证。、凡经县安监局培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工、司发证的机操工、及其它特殊工种，人员在公司的，安全部门必须造册证件号码，取证日

30、期都必须登记清楚备查。四、公司安全管理人员的上岗培训教育：公司主要负责人和职业健康安全管理人员必须接受区县一级安全监督部门组织的职业健康安全培训教育（包括证件复审培训）。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第12页共23页线组班前职业健康安全活动或线组教育制度线组班前职业健康安全活动，是搞好职业健康安全最重要的基础工作。必须当成一项重要工作来抓。为了切实开展好线组班前职业健康安全活动，特订如下制度：一、线组长必须认真开展线组前职业健康安全活动，每天上班前在交待当天生产任务的同时，要有针对性的交待职业健康安全，宣讲当天工作可能遇到的危险源，并拟订预案，并作好记录备查（作为考核的依据）线

31、组班前活动原则上是每天进行，但每周至少应记录三次。二、对不开展线组班前职业健康安全活动的线组，应加强教育加深他们对开展班前职业健康安全活动的认识和理解其重要性。三、班前活动开展得不认真，而是抱着走过场即了事的线组。且无作记录的根据情节轻重进行批评或处以罚款。四、对班前职业健康安全活动开展得好的线组，利用黑板专栏等多种形式予以表扬，树立典型，同时可按照作业现场职业健康安全奖罚制度给予适当的经济奖励。对班前职业健康安全活动开展得不好的线组，利用工地黑板专栏给予暴光，同时可按照作业现场职业健康安全奖罚制度给予适当的经济处罚。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第13页共23页第六章 职业危

32、害防护设施维护检修制度职业病防护设施是降低职业病有害因素浓度的关键设备，对保护职工的健康，免受职业有害因素侵害起着至关重要的作用，为了保障其正常运行，特建立以下设备维护保养制度： 1、操作人员和维（检）修人员应以主人翁的态度，做到正确使用，精心维护，用严肃的态度和科学的方法维护好设备。坚持维护与检修并重，以维护为主的原则。严格执行岗位责任制，实行设备包机制，确保设备完好。2、操作人员对使用的设备，通过岗位练兵和学习技术，做到“四懂、三会”（懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障），并享有“三项权利”，即“有权制止他人私自动用自己操作的设备，有权停止使用，发现设备运转不正

33、常，超期不检修，安培装置不符合规定应立即上报，如不立即处理和采取相应措施，有权停止使用。3、操作人员，必须作好下列各项主要工作：3.1正确使用设备，严格遵守操作规程，启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整，认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。3.2精心维护、严格执行巡回检查制，运用“五字操作法”（听、擦、闻、看、比），手持“三件宝”（扳手、听诊器、抹布）。定时按巡回检查路线，对设备进行仔细检查，发现问题，及时解决，排除隐患。搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐（即“十字作业法”）。保持零件、附件及工具完整无缺。3.3掌握设备故障的预防，判断和紧急处理措施

34、，保持安全防护装置完整好用。3.4设备计划运行，定期切换，配合检修人员搞好设备的检修工作，使其经常保持完好状态，保证随时可以启动运行，对备用设备要定时检查，搞好防冻、防凝等工作。3.5认真填写设备运行记录、缺陷记录，以及操作日记。3.6经常保持设备和环境清洁卫生，做到沟见底，轴见光、设备见本色、门窗玻璃净。4、搞好设备润滑。坚持“五定”（五定：定点、定时、定质、定量、定人；同时对润滑部位定期进行清洗。5、操作人员必须认真执行交接班制，并做好交接记录。6、设备检修人员对所保修的设备，应按时进行巡回检查，发现问题及时处理，配合操作人员搞好安全生产。7、车间所有设备、管道等维护工作，必须有明确分工，

35、并及时做好防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第14页共23页第七章 从业人员防护用品管理制度1、职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害，保证劳动者安全和健康所必须配备的，带有防护功能的用品。2、接触有害因素的所有人员都应按时发放职业病防护用品。3、职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。4、由供调部负责，根据不同工种对职业病防护用品的需要制定职工个人使用的职业病防护用品发放标准，根据发放标准给员工配备合理的职业病防护用品。4.1不得以货币或其它物品替代应当配备的职业病防护用品。4.2不得扩大发放范围

36、和提高标准。严格控制计划外发放职业病防护用品。4.3不得随意延长或缩短职业病防护用品的使用限期，或逾期不发放新的职业病防护用品。4.4工种相同且劳动条件相同，应发给相同的职业防护用品。从事多工种作业，按其经常从事或主要从事的工种发给相应的职业病防护用品。4.5管理人员、工程技术人员视其经常或主要参加劳动的情况，根据工作需要配备相应的职业病防护用品。4.6新增加工种或个别需变动职业病防护用品及标准时，由各生产部门办公室报请分管领导审批，另行发放。4.7职工在生产过程中必须按规定使用职业病防护用品，未按规定使用的，应视为违章作业。5、供调部负责职业病防护用品的采购、保管与发放工作。5.1供调部要建

37、立职业病防护用品采购、验收制度，确保劳动防护用品质量的安全性、可靠性。5.2职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台帐，防护用品的去向、数量、时间均应详细登记。5.3职业病防护用品要实行一人一卡，凭卡发放，以旧换新，做到帐物相符。5.4员工脱离生产工作岗位三个月及以上者停发或顺延劳动职业病防护用品的使用时间。属按月发放的小型防护用品，员工脱离工作岗位一个月及以上者停发当月防护用品。5.5因工作需要改变工种的人员，应及时按新工种发放职业病保护用品。新旧工种职业病防护用品相同部分，期限合并计算，新工种没有的已发放的职业病防护用应予收回。5.6故意损坏职业病防护用品者，由

38、员工个人按原价购买。5.7计划外职业病防护用品由使用部门申请，报主管领导审批后，采购发放。5.8终止，解除劳动合同或调离本公司时，职业病防护用品使用时间尚不到规定期限的要回收或折价处理。6、职业病防护用品的采购、保管、发放、使用、维修等记录要建档保存。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第15页共23页第八章 职业危害日常监测管理制度1、安全办负责本公司职业病危害因素监测管理，公司设专职专业人员，负责制定职业病危害因素监测评价计划并依法进行职业健康管理工作。安全部门负责监督职业病危害因素监测及评价工作的开展并对相关部门和人员实施奖罚。2、安全办和相关部门工作人员必须按国家相关法律法规

39、和公司相关文件精神，组织开展对公司各作业场所职业病危害因素的日常监测，同时协助相关部门做好职业病危害因素的定期监测与评价，确保监测工作正常进行。2.1监测人员必须具有高中以上文化程度和两年以上现场工作经验，熟悉监测技术和操作规程，并经专门监测技术培训，取得合格证书的人员担任。为保证监测工作的质量，监测人员的工作应保持相对稳定，不得随意调动。2.2监测人员必须按职业病防治计划和防治方案的要求，经常对工作场所的职业病危害因素进行监测。粉尘、有毒物品作业场所每半个月监测一次、其它工作场所有害因素每一个月监测一次。2.3监测人员在进行现场监测时，必须穿工作服戴安全帽。2.4监测人员工作调动时，要办理交

40、接手续，以便于工作的衔接。3、对作业场所有害作业浓度、强度的测定必须严格执行国家关于职业病危害因素种类、监测方法、监测周期的规定。3.1粉尘、毒物的监测要按照GBZ159-2004工作场所空气中有害物质监测的采样规范进行。3.2监测结果要填报并定期上报到相关部门。3.3对某些毒物采样后，无条件进行检验的，要按照毒物的保存要求，及时送检。4、安全部门和专职人员要协助取得相关资质的技术服务部门做好职业病危害因素的定期监测工作。4.1定期监测工作根据国家职业病危害因素和监测周期的规定每1年进行一次。4.2检测与评价结果要及时向县安监部门报告。4.3检测结果要及时向劳动者公布。4.4职业病危害因素监测

41、结果要存档。5、监测仪器设备要由专人负责、定期检修、定期检定。5.1要建立仪器设备档案，监测仪器设备的采购单、验收记录、使用说明书、合格证、检定证书等均应存入设备档案中。5.2监测仪器设备每年必须委托专门的检定机构进行检定。5.3使用、维修、检定情况要记录在仪器设备档案中。6、建立好公司的职业病危害因素监测档案。6.1监测档案必须指定处室和专人妥善保管。6.2项目完成时，监测档案要及时移交至当地安监部门。6.3监测档案为永久性保存的资料，要妥善保管，防止丢失。7、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合国家职业健康标准的作业场所，要将监测对象、监测地点、监测结果、监测方法等记录并上报相关领导。7

42、.1接到监测超标报告，各相关部门要尽快提出改进方案，并尽快落实。7.2无有效改进方案时，要提出可行的个人防护措施并由安全部门负责尽快实施。8、监测所需经费纳入项目经费预算中，实行专款专用。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第16页共23页第九章 从业人员职业健康监护档案管理制度1、行政部负责公司职工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作。制定职业健康监护计划并依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。行政部负责监督职业健康监护工作开展并对相关部门和人员实施奖罚。2、必须严格按照 职业健康监护管理办法（中华人民共和国卫生部第23

43、号令）的规定的周期和范围，对作业场所有害作业职工进行健康体检。2.1要与依法取得省卫生行政部门批准的从事职业健康检查资质的医疗卫生机构签定健康检查委托协议，由委托公司定期对职业病危害因素作业人员进行健康检查。2.2必须对可能接触职业病危害因素的劳动者（包括民工）进行上岗前体检，并将体检结果建档保存。2.3根据职业病危害因素的种类对在岗职工进行不定期健康体检，并将体检结果建档保存。2.4工人因各种原因脱离原有害作业时必须进行离岗时健康体检，并将体检结果建档保存。2.5不得以常规体检代替职业健康检查。3、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者，要根据不同的情况及时处理。3

44、.1对上岗前健康检查发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，不得因任何原因，安排其从事所禁忌的劳动。3.2在岗期间定期健康体检发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，要及时调离原工作岗位。3.3要对与从事的职业有关的健康损害的劳动者，每年至少进行一次健康检查。4、健康检查结果表要实施告知和保密制度。4.1健康检查结果要及时，如实地告知被检查者本人。4.2健康检查结果要实施保密制度，不可将本人的检查情况随意泄漏给其他人员。5、健康检查和职业病损害诊疗费用应列入职业健康专项经费中，纳入公司或项目成本中，实施专款专用。5.1健康检查和职业病损害诊疗费用由办公室

45、每年制定费用计划。报公司领导审批后，列入公司年度经费预算中，实施专款专用。不得擅自挪用。5.2不得无故拖延、克扣、拒付有害作业人员（包括民工）进行职业健康检查和职业病损害诊疗的相关费用。6、职工健康监护档案必须指定科室和专人妥善保管。6.1健康监护档案为永久性保存的资料，要妥善保管，防止丢失。6.2职工健康监护档案不得随意外传。6.3职工本人有借阅、复印其本人健康档案的权利，公司领导和档案保管人不得拒绝职工借阅、复印其本人档案。7、不得安排未经职业健康检查的劳动者、未成年工、孕妇、哺乳期女职工从事对接触职业病危害的作业编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第17页共23页第十章、职业健

46、康档案管理制度公司的职业健康档案，是记录和反映公司职业病防治情况的重要资料之一。其内容主要包括：公司的基本情况；职业健康防护设施的设置、运转和效果；职业危害因素的浓（强）度监测结果与分析；职业健康检查的组织、检查结果及评价等内容。具体有：1、职业健康基本情况一览表；2、生产工艺流程图；3、有害因素分布图；4、原材料清单；5、技术、工艺清单；6、有毒有害物质清单；7、作业岗位清单；8、劳动者名册；9、历年有毒有害因素动态监测结果汇总；10、职业健康检查结果汇总表；11、职业病人名单；12、疑似职业病人名单；13、职业禁忌证患者名单；14、防护设施名单；15、作业场所管理制度或作业环境监测制度书面

47、文件；16、职业病危害因素检测、评价管理制度书面文件；17、职业有害因素监测点分布图；18、职业病危害因素的检测与评价书；19、职业病危害因素检测方案；20、职业病危害因素检测结果、评价报告书；21职业病危害因素检测、评价结果上报材料复印件；22、其他有关资料。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第18页共23页第十一章 岗位职业健康操作规程 1  总则1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国家有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订岗位职业健康操作规程1.2在安全生产中凡

48、涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。1.3本规程适用于所属车间、办公室、线组。2  名词解释2.1粉尘是指能悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。对工业粉尘 如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。2.2噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受。一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。2.3放射源是指用放射性物质制成的能产生辐射照射的物质或实体，放射源按其密封状况可分为 密封

49、源和非密封源。密封源是密封在包壳或紧密覆盖层里的放射性物质，工农业生产中应用的料位计、探伤机等使用的都密封源，如钴60、铯137、铱 192等。非密封源是指没有包壳的放射性物质，医院里使用的放射性示踪剂属于非密封源，如碘131、碘125、锝99m等。2.4射线是高速带电粒子撞击金属时，在金属原子核的库仑场作用下急剧减速而伴随发射的一 种辐射。利用此原理制成的射线管和加速器，就可以生产出射线照相检测用的射线和高能射线（能量在 1 Mev 以上）。射线的强度与射线管的管电压（kV）有关，管电压越大，射线的强度就越大，其穿透能力也就越强。加速器的情况亦如此。简而言之，射线的强 度是可以控制的。3岗位

50、职业健康操作规程3.1  所有上岗工作前职工必须建立职工健康档案，公司办公室、车间主管确认未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。3.2  所有进入工作现场人员，必须穿戴好劳动保护用品；粉尘、喷漆岗位带好防尘、防毒口罩；噪声源岗位带好耳塞；X射线源的佩戴好剂量笔。3.3  上述带有职业危害的岗位，注意劳逸结合，工作二小时到户外休息1520分钟。3.4  X射线控制区边界上必须悬挂清晰可见的“禁止进入X射线区”警示标识；探伤作业人员应在边界外操作，否则必须采取防护措施。3.5  X射线控制区在其边界上必须设警示标识，如信号灯、铃、警戒绳，并悬挂清晰可见的

51、“无关人员禁止入内”警告牌，必要时设专人警戒。尚应注意控制在管理区边 界附近不应有经常停留的公众成员。3.6  每半年X射线控制区人员必须进行一次个人剂量笔监测。3.7  工作完毕后，线组长将一天工作职业健康情况填入交接本上。编制张新社审批实施日期2011-06-01页码第19页共23页第十二章 警示标识配备和管理制度1、 要根据职业病危害的种类配备不同的警示标识和中文警示说明。1.1 在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施。1.2 产生职业病危害因素的设备，要在设备的醒目位置设

52、置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害因素种类、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。1.3 产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料等贮存场所，要在房间门口或设备（材料）旁设置危险物品标识或放射性警示标识。2、警示标识要指定专人负责检查、维护，每月检查一次，及时维护和更换。3、警示说明不得随意更换位置，不得丢弃、不得涂改。4、发现警示标识丢失、涂改、损坏等，要立即报安全部门，由安全部门负责尽快更换，以免误导员工。5、故意损毁、涂改、偷窃警示标识者，由公司领导视情节轻重，采取警告、罚款、划分、开除等处理方式。编制张新社审批

53、实施日期2011-06-01页码第20页共23页第十三章 职业病危害事故应急救援预案1、指导思想为认真贯彻落实劳动法、职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业健康主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。2、职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下部门为职业病危害事故应急救援目标。生产一部木工、打磨车间、生产二部打磨、喷漆车间、生产三部木工、打磨、喷漆车间。职业病危害事故级别：一般职业病危害事故 重大职业病危害事故3、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在安全委员会办公室。由公司总经理彭兵担任总指挥，供调部经理刘庆兵、行政部经理张新社担任副总指挥，各生产部长、保安队长、设备部主管、仓管部主管、工程部经理、医疗专管员等为指挥部成员。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。 职责指挥领导小组：a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b、组建职业