员工培训策划书

1、员工培训策划书【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】一、培训目的：为了提高辅导站新 任部门干事的理论水平和工作能力，使 之更好的适应学生工作环境、了解工作 程序、正确处理工作与学习之间的关系， 从而更好的推动心理辅导站及我系学生 工作的开展，特安排此培训，培训策划书。二、培训对象：电子系心理辅导站 综合部、策划部的所有干事三、培训时间：11月26日倜五） 晚上6:50四、培训地点：教学楼1A104五、培训内容：1、各部门人员进行自我介绍（先所 有部长副部，再干事或者按部门也行 )最新财经经济资料感谢阅读2、由各部门部长或

2、副部长介绍本部 门职责：综合部职责：策划组织系心理辅导 站的各项活动，确保活动有序开展，定 期更新博客。策划部职责：制定工作计划，对各 活动的前期策划和后期的整合总结。负 责广播稿件拟写和刊物的排版。2、明确干事的职责及要求、指出部 门近期存在的一些问题。3、各部门干事发言，总结自己从开 学到现在的工作心得，学到什么，有什 么想法。4、针对各部门现存的问题部长指导 干事如何克服这些问题，更好的熟悉学 生工作。5、所有成员做一个小游戏。六、培训形式：本次培训主要以座 谈形式进行七、培训准备：1、要提前制作好干事培训大会的 最新财经经济资料 感谢阅读 PPt2、要提前申请好教室，并做好教 室的布置

3、工作 （黑板，桌椅的摆放等 ）3、要提前做好签到表4、前期通知干事参加大会要到位八、培训要求：1、每个部门部长或副部长务必发 言，每位干事务必提前做好真对自己近 期工作情况的发言准备。2、所有参加培训的干事务必按时出 席，认真听讲，积极参加各项讨论不得 缺席、迟到 （做一份签到表，心理辅导站 所有人的，当天不要请假 ）。3、培训结束后，全体学员必须上交 心得体会一篇 （不要太强制哈 ），各自部门 自行考核4、培训过程拍照片，做好后期总结 工作。一、活动背景： 随着院团委学生会的换届，大一新 任干事的到来，为我校学生会注入了另 一股 “新生力量 ”他们对学生会的工作仍 最新财经经济资料 感谢阅读

4、 处于半理解状态 ,为了加强新干事对学生 会的全面了解，提高整个新干事的综合 素质，特此举办学生会新干事培训，二、培训目的： 为了进一步提高我校新任学生会干 事的工作能力和水平，提高学生队伍的 办事效率 ;使之更好的适应工作环境、了 解工作程序 ;正确处理工作和学习之间的 关系，从而全面推动我组织的各项发展， 特别制定该培训计划。三、培训对象： 学生会全体新任干事四、培训时间：2010 年 11 月日2010 年 11 月 12日五、培训地点： 学校教学楼教室六、主办单位：建设系团总支学生 会七、承办单位：建设系团总支学生 会组织部八、活动需要： 最新财经经济资料 感谢阅读 1、场地布置：电脑

5、、桌凳数套、 横幅、矿泉水 ;2、邀请嘉宾：相关领导、老师及 学生会各部门领导 （由各干事通知 ）;3、准备好到场嘉宾的姓名卡片 （由 办公室负责 ）4、活动的策划以及人员的分工和 统筹工作 （由组织部负责 ）;5、PPT 的制作和出席人士的名单 （由宣传部负责 ）;6、通知培训成员 （由各部长负责 ）; 备注：1、 安全问题： 由组织部成员 （内定） 安排好参加此次培训的各人士的入、出 场秩序;2、 卫生问题：活动结束后，各学 员将自己周围的清洁做好， 从小事做起。 经组织此活动的部门检查合格方能离 场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。九、活动开展：1、 主持人讲话：介绍各位嘉宾， 宣布活动

6、正式开始 ; 最新财经经济资料 感谢阅读 2、 特定老师讲课 （礼仪、纪律以及 个人素质提高 ）;3、各部门代表发言：陈述该部门 的主要任务和能力条件的需要，以及一 些常见问题以及其处理方法 ;4、学员自由发言：讲述心得，可 提出自己无法处理的问题，老师与学生 面对面讨论，寻求最佳方案 ;5、领导、老师点评 ;6、活动结束由主要领导总结发言。 十、 培训形式： 本次培训分理论和实践两部分。1、 理论部分：由特定老师讲课， 传授知识 ;2、 实践部分：请有关人员相互交 流、探讨。十一、 培训要求：1、 所有参加培训的同学应按时出 席，认真听讲，积极参加此次培训，不 能随意缺席、迟到、早退，如确有事不 能参加，应至少提前一个小时向负责人 请假并获得许可 ; 最新财经经济资料 感谢阅读 6 2、培训结束后，全体同学必须上 交一篇培训心得体会。十二、开资预算