4岗位管理制度

1、三层文件文件编号XXAM-04版本/修订A/0岗位管理制度生效日期2014-02-13页码12/12总经理/厂长一 岗位质量职责1 负责国家法律法规方针政策及质量标准（ISO9001：2008）的贯彻与实施；2 负责本公司质量方针、质量目标的制定与批准，主持管理评审工作；3 负责批准、颁布质量手册，任命管理者代表；4 负责提供人力资源、基础设施、工作环境及财务信息资源，确保质量管理体系有效运行；5 负责设置本公司组织机构，任免中层以上的管理人员；6 负责规定本公司的内部沟通方式；7 负责实现对本公司顾客及员工的承诺；8 负责仲裁和解决重大产品质量问题，行使质量奖惩权；9 负责本公司质量管理的持

2、续改进工作。二 任职要求规定1 学历要求：高中以上；2 技能要求：具有国家有关政策、法律、法规的专业知识，精通本行业的生产经营管理及体系运作；3 培训要求：接受ISO900O质量管理体系标准培训；4 经验要求：从事本职工作6年以上；5 工作态度：有较强的使命感和开拓进取精神。管理者代表一 岗位质量职责1 负责按ISO9001：2008标准建立和保持质量管理体系，保证质量管理体系的有效运行。2 负责向总经理报告质量管理体系运行情况，包括改进的需要。3 负责在本公司内提高顾客要求意识和质量意识。4 负责本公司有关质量管理体系事宜的对外联络，并汇报来自外部的信息。5 负责组织质量管理体系内部审核工作

3、，负责质量管理体系文件的编制、审核和修改工作。6 负责协助总经理进行管理评审工作。二 任职要求规定1学历要求：高中以上；2 技能要求：精通质量管理体系标准要求，能组织内部审核工作； 沟通能力强，能协调各部门的工作，确保质量体系的运行；3 培训要求：接受ISO900O质量管理体系标准培训；4 经验要求：从事本职工作3年以上；5 工作态度：应有责任心，工作应认真负责品管部部经理一 岗位质量职责1 负责组织实施进货检验、过程检验、例行检验和产品出厂检验工作；2 负责组织不合格品的评审处置工作；3 负责组织质量数据统计分析工作；4 负责确定采取纠正措施和预防措施的需求，并对所采取措施的有效性进行验证；

4、5 负责组织实施产品首样检查和一致性检查；6 负责组织本公司计量器具管理工作。二 任职要求规定1 学历要求： 高中以上；2 技能要求：具备质量管理能力；精通本公司产品的各项技术质量要求；具备较强的沟通协调能力；3 培训要求：接受ISO900O质量管理体系标准培训；4 经验要求：从事本职工作2年以上；5 工作态度：应有责任心，工作应认真负责，具备奉献精神。 生产部经理一 岗位质量职责1 负责按照顾客的要求进行产品实现的策划（人、机、料、法、环）；2 负责样品制造工作，并对本公司的特殊过程进行确认；3 负责工装（模具、夹具、刀具、检具）验证工作；4 负责编制技术文件，包括工艺、检验、设备作业指导书

5、，并对技术文件的发放进行有效管理；5 负责新产品的设计开发、评审、验证和确认；6 负责做好生产过程控制，对各车间的产品质量进行不定时抽查，及时分析纠正生产过程中的质量问题；7 负责按合同订单和库存需求，编制生产任务单，保证各项生产任务按时、按量、按质完成，并对各车间的生产进度进行有效督导和调控；8 负责组织各车间做好设备设施、工装（模具、刀具、夹具、检具）管理工作，确保设备设施、工装（模具、刀具、夹具、检具）处于正常运行状态；负责组织实施各车间生产作业环境的有效管理；9 负责组织各车间对标识和可追溯性进行有效管理；10 负责组织产品防护工作，包括标识、包装、搬运、储存、交付管理；11 指导各车

6、间做好生产过程的记录，特别是特殊过程的记录。二 任职要求规定1 学历要求：高中以上；2 技能要求：具备生产和技术管理能力； 精通本公司产品的各项技术质量要求； 具备新产品开发能力； 具备较强的沟通协调能力；3 培训要求：接受ISO900O质量管理体系标准培训；4 经验要求：从事本职工作2年以上；5 工作态度：应有责任心，工作应认真负责，具备奉献精神。采购部经理一 岗位质量职责1 负责本公司物资采购工作；2 负责对供方调查，组织质检、生产技术等部门对供方进行评价，建立合格供方档案；3 负责对供方的质量进行监视；4 负责本公司产品销售工作；5 负责识别并确定顾客的需求及顾客的询价、报价工作；6 负

7、责组织对顾客合同订单的评审工作，建立合同档案；7 负责顾客沟通工作；8 负责组织发货工作，满足顾客的交付要求；9 负责售后服务工作，包括顾客满意度调查，接收顾客质量投诉。二 任职要求规定1学历要求：高中以上；2 技能要求：具备采购和销售管理能力； 熟悉本产品的质量要求； 具备较强的沟通协调能力；3 培训要求：接受ISO900O质量管理体系标准培训； 接受采购和市场营销管理培训；4 经验要求：从事本职工作2年以上；5 工作态度：应有责任心，工作应认真负责，具备奉献精神； 车间主任一 岗位质量职责1 负责主持本车间的生产、质量、技术、安全、劳动纪律管理工作；2 负责按照生产任务单，做好本车间的生产

8、安排工作，并进行有效调度和督导工作，保证各项生产任务按时、按量、按质完成；3 负责做好本车间的生产报表；4 负责本车间生产过程的控制，对本班组质量进行抽查；5 负责本车间做好设备设施，处于正常运行状态；6 负责本车间生产作业环境和卫生状况进行有效管理工作；7 负责组织本车间内产品标识和可追溯性进行有效管理；8 负责组织本车间内产品防护工作，包括标识、包装、搬运、储存、交付管理； 9 指导本车间做好生产过程的记录，特别是特殊过程的记录； 10 完成上级交办的其他任务。二 任职要求规定1 学历要求：初中以上；2 技能要求：具备生产管理能力； 熟悉本车间生产产品的各项技术质量要求； 具备较强的沟通协

9、调能力；3 培训要求：接受ISO900O质量管理体系标准培训；4 经验要求：从事本职工作2年以上；5 工作态度：应有责任心，工作应认真负责，具备奉献精神。检验员一 岗位质量职责1 认真贯彻执行产品质量检验制度，严格执行“三按”检验（按产品实样、按技术标准、按检验规程），严把产品质量关；2 熟悉掌握本公司产品质量特性和检验标准，对不合格品及时标识记录、报告；3 认真做好质量检验原始记录，正确及时填写各类质量报表并按时向厂部提交；4 对产品检验质量信息和发生重大事故及时汇报，并参与分析事故原因，提出纠正和预防措施；5 完成上级交办的其他任务。二 任职要求规定1 学历要求：初中以上；2 技能要求：熟

10、悉本岗位检验产品的各项技术质量要求； 熟练操作本岗位工作；3 培训要求：接受过本岗位的检验要求的培训；4 经验要求：从事本职工作1年以上；5 工作态度：应有责任心，工作应认真负责，具备奉献精神。 仓库管理员一 岗位质量职责1 负责库存物资的出入库管理；2 负责库存物资的标识管理工作。3 负责仓库的安全管理工作，做好防火、防潮、防腐蚀、防盗工作。4 负责本仓库统计工作，并及时做好各类仓库报表工作。5 完成上级交办的其他任务；二 任职要求规定1学历要求： 初中以上；2 技能要求：熟悉仓库管理工作；3 培训要求：接受过仓库管理工作的培训；4 经验要求：从事本职工作1年以上；5 工作态度：应有责任心，工作应认真负责，具备奉献精神； 操 作 工一 岗位质量职责1 应掌握上岗操作的基本知识和基本技能；2 按操作规程和工艺作业指导书进行生产；3 对本工序生产的产品质量负责，并做好自检工作；4 严格执行劳动纪律和工艺纪律，服从车间主任工安排；5 做好本岗位的设备、工具、设施维护保养工作；