基层组织建设年汇报材料样式

1、xx村关于开展基层组织建设年活动汇报xx村党支部 xx村委会2012年 月 日尊敬的督查组各位领导：首先，我代表xx村对各位领导一行莅临我村调研指导工作表示热烈的欢送和衷心的感谢。下面，我就xx村开展基层组织建设年活动作简要汇报，不足之处，敬请批评指正。 一、基本情况 村情+支部情况x个党小组，有党员x名，其中：预备党员x人，占总数的x%；女党员x名，占总数的x%；少数民族党员x人，占总数的x%；农村党员x人，占党员总数的x%；35岁以下党员x人，占党员总数的x%；60岁及以上党员x人，占党员总数的 x%；具有大专以上学历的x人，占党员总数的x%。全村x个村民小组中无党员空白村民小组。二、工作

2、开展情况一抓前期工作，做到准备充分。3月23日乡基层组织建设年工作启动会召开后，我村及时成立了由支书任组长、副支书任副组长、村“两委”及其他村属人员为成员的领导小组，于x月x日及时召开了发动大会，明确了工作重点、具体措施，力求把基层组织建设年工作抓早、抓深、抓实。二抓学习培训，提高干部素质。围绕“学、查、思、改”的要求，认真组织好村干部和工作队员学习中共腊勐乡委关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”进一步加强和改良基层党组织建设的实施意见腊党发201212号、中共腊勐乡委关于开展分类定级实施意见、中共腊勐乡委关于开展跨越发展先锋行动实施方案、开展分类定级的七项定级指标党组织带头人、工作思路

3、、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映以及“五好”标准领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。三抓氛围营造，加大宣传力度。一是刊出专题黑板报x期，张贴宣传标语x条，二是结合产业户主会传达贯彻开展基层组织建设年活动精神x余次。四抓调查摸底，掌握社情民意。采取召开座谈会、入户走访、个别访谈等方式，对党的基层组织建设和基层党建工作现状进行了调查摸底，深入分析了存在问题，做到了底子清、情况明。全村共召开座谈会x次、参加座谈的党员达x人、群众达x人，入户走访x人次，个别访谈x人次。五抓分类定级，促进综合提高。结合分类定级评分方法，于x月x日召开支委扩大会开展党支部自评，全

4、村共x人参加人员类别有村“两委”成员、党小组长、村民小组长、村民代表，共发放测评表x张，经统计xx村党支部的自评分为x分，自评为好、较好、一般、较差。自评结果上报乡党委讨论审核，经审核后xx村党支部被评定为x。结合xx村党支部实际制定了整改方案，细化整改措施，明确整改责任人及整改时限。并在村公示栏内进行公示。具体细化到党组织带头人扣了多少分，存在什么问题，怎么整改，谁是整改责任人，整改时限是一年还是两年；工作思路扣了多少分，存在什么问题，怎么整改，谁是整改责任人，整改时限是一年还是两年.六抓三大工程，助推活动求实效。1、“基层基础工程”一是选好“领头雁”、配强“指挥部”，抓好现有村级班子队伍建

5、设。优化基层党组织设置，按照年龄、知识、性别、经历、地域等多方面考虑，选好配强领导班子。按照“有利于党员参加活动、有利于党组织发挥作用”的要求，积极配合乡党委优化村党组织设置工作。按照地域相近、产业相连的原则，优化设置了x个党支部，采取“支部+协会”、“支部+合作社”的方式，建立xx党支部核桃产业发展党支部、机耕合作社党支部。二是加强党小组活动室建设，提高使用率。积极整合新农村建设、整村推进、一事一议等项目和资金。对已建活动场所进行严格管护，充分发挥其“学习、培训、活动、议事、调解”五大中心作用。2、“能力提升”工程。一是抓好党员培训。以创建“学习型党支部”为载体，充分利用远程教育等教育阵地，

6、结合“四群”教育工作队员的三深入四联户对广阔农村党员、干部群众进行党的政策、法律法规、实用技术、市场经济等内容进行打包式培训。今年以来已举办各类培训x期，受训x余人次，其中党员干部x余人次，通过学习提高了农村党员干部队伍在整体素质。二是着力抓好农村党员干部现代远程教育工作，以全面开展远程教育学用转化技能为载体，着力抓好管理维护、教学资源、学用转化、骨干队伍、保障机制建设，推进远程教育工作向标准化、制度化方向发展。三是做好发展党职工作，xx村党支部2012年发展党员x名，其中女党员x名。四是大力做好“三培双带”工作。围绕“富民强村”的目标，大力培养创业型干部和创业型党员，使广阔党员干部带头发展经

7、济，带头致富，带领群众共同致富。目前，全村共围绕烤烟种植、核桃种植等主导产业确定党员致富带头人x人，党员示范户x户，党员家庭有致富项目的达x个左右。3、“健全机制”工程。一是扎实开展民情民意访谈工作，架起干群连心桥。目前，全村共发放民情联系卡x多张，走访群众x多户，建立民情台账x多套，撰写民情日记x余篇，为群众办实事解难事x件。二是健全困难老党员党内激励关心帮扶机制如腊勐村在困难老党员的慰问机制上就实行“三个一百”慰问机制，即：困难高龄老党员生病慰问一百元；7.1建党节老党员慰问一百元；老党员丧葬家属慰问一百元；帮助年轻党员发展生产、培植产业，着重在年轻党员产业发展的帮带上下功夫，积极鼓励参加

8、创业培训，积极争取小额信贷、贷免扶补、创业贷款的支持，为年轻党员发展产业解后顾之忧。三是全面推行“五议两公开”工作法“五议”即：党支部会议提议、村“两委”商议、户主会参议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开。和“一事一议”制度。在低保评议、在村庄规划区域内建房、重大新农村建设项目等重点推行五议两公开工作法，并实行村“两委”成员包片制、工作人员包组制，分片包干，责任到人，一抓到底。四是以开展“四群”教育活动为抓手，结合“三深入、四联户”，建立群众反映热点难点问题台帐，通过帮思想、帮就业、帮解难、帮技能等形式，切实帮助群众解决实际问题。五是全面推行“三级

9、联述联评联考”工作机制。述职述党建。6月14日村党支部书记就党建工作向乡党委进行专项述职。重点汇报落实党建工作目标任务的进展情况、特色做法、成功经验、主要成效、创新成果，以及存在的问题和不足、下一步的改良措施等。评议评党建。党支部书记在向乡党委述职后，于6月x日向本级党员大会进行述职，参会党员采取口头评议与民主测评相结合的方式，对党支部进行评议。全村x名党员，其中正式党员x名参加了民主评议。评议出优秀党员x名，占正式党员总数的x%；评出合格党员x名，占正式党员总数的x%；考核考党建。为了确保工作落到实处，党支部书记分别与x党小组长签订了党建工作目标责任书。六是破解流动党员管理难题，全方位拓展流动党员的服务管理。建立流动党员多级联系制度，村组干部和在家党员采取“一对一”或“一对多”联系所有流动党员。三、存在问题一是党员的教育管理及培训有待加强；二是党员培训经费紧缺；三是个别党员的先锋模范作用发挥不明显；四是党员年龄老化、文化结构偏低、妇女比例偏少；五是远程教育管理难，作用有待进一步发挥。四、下一步的工作打算 一是因地制宜，