在基层安全管理会上的讲话

1、在基层安全管理会上的讲话同志们：一天半的会议即将结束，从内容来看，这个会开的非常富有成果，体 现在大家对参加这次会的积极性和热情都很高。再就是我们这次会议 的交流材料准备的非常充分，讲的很具体，不空、不大、有指导性， 特别是作为我们分管安全工作的人员来看，对我们基层的安全管理和 HSE体系推进可以说一个深刻了解、学习和领悟的过程，无论是基层 队的5个经验交流，还是二级单位的6个经验交流材料，都有非常强 的导向性，这些图片、文字、数据，包括一些方式、方法都非常珍贵、 非常好。会后质量安全环保处要把5个基层队的经验交流材料稍做修 改，作为基层队安全管理和HSE隹进的培训教材，制成光盘发到基层 队。

2、6个二级单位的发言从管理的角度谈了一些非常好的管理思想、 管理制度、管理方法，各位在现场已经有所感悟。所以，希望大家认 真结合本单位情况来学习这些经验，提高本单位的整体综合管理水平 和安全管理水平。机关有关部门的处室长，公司的助理、副总师们都 做了很好的发言，对业务内相关的安全管理和 HSE体系推进工作都做 了非常深刻的思考，有一个非常可操作的安排，我相信这些安排都能 落到实处，都能够变成我们的实际行动，都能够开花结果。会议还安 排了十六个生产技术服务单位作了大会表态发言， 讲得都很好。李毅 同志作了 HSE体系建设推进工作的总结和部署，我完全赞同。冈吋万总就安全管理、体系推进工作和我们当前生

3、产安全工作做了非常重要 的要求，在宣读胥总的讲话之前，谈十点具体意见：第一，要落实好本次会议精神，特别是要认真贯彻好胥总的讲话精神。 安全管理确确实实是我们企业管理的头等大事，是我们的“天字”号 工程。所以，公司明确提出了“油气至上、安全为天”的理念。这个 理念非常适合我们石油天然气工程服务企业，把我们公司这种特殊工 作对象、特殊性质、工作要求、价值取向都高度浓缩在这八个字里面。 所以，公司对安全管理非常重视，为了开好这次会议，公司胥总、蒲 书记在多次会上做了要求和安排，而且不断提出建议。所以，这次会 议能够取得这么好的成果，我想与公司整体对这项工作的重视程度和 公司两位主要领导对这次会议的重

4、视程度有密切关系，会期确定之 后，在得知集团公司领导要到我们川庆公司来视察工作的情况下，公司仍决定会期不再更改。而且，胥总的讲话依然要作为我们这次会议 的重要文件，不仅要印发书面材料而且委托我来传达， 这就足以证明 我们这次会议的重要性，足以证明公司对安全、环保的重视程度。所 以，希望大家认真落实好本次会议的精神。第二，要以这次会议为标志，全面开展 HSE体系建设推进工作。 去年4月份开始，我们引入、学习杜邦 HSE的理念和方法，在一年多 的时间中，我们对理念和制度上的很多问题已经做了很多的学习、探索和准备工作，而且在现场试点的过程当中，也积累、形成了一些可 圈可点、可见可感的好经验。我通过在

5、4月中下旬和5月上旬两次现 场调研之后，感觉到体系建设到了该大力推广的阶段。所以，公司及 时决定召开体系建设推进经验交流会。并且，要以这次会议为标志， 体系建设推进向基层、向现场转变、向真正实施过程转变。如果说我 们前段时间是在做思想准备和制度准备，那么，我们现在就要做具体 实施的建设工作，让新的管理思想、理念、方法在我们生产实际过程 中得到应用。第三，加大职工和培训师的培训力度，满足整体职工队伍素质提高的 培训需要。职工培训就是切实把职工的发展作为对职工的最大关怀，是造福于职 工本人的最直接、最根本、最深远的一项战略性工作。培训的目的就 是要提升每一个员工的个人能力和素质，也就是提高每一个职

6、工在市 场经济竞争当中的竞争实力。培训一定要立足当前，着眼长远。培训 是一个不断积累的过程，不可能，也不现实见到立竿见影的效果，它 的见效期相对要长。所以，需要我们有目标，能坚持，还要有方法， 要善于培训，确确实实把培训当作一项为职工造福的工程，这个很关 键。为什么说是造福？提升个人能力和素质， 这本身就是一个让他终 身受益的事情，素质和技能提升以后，能够促进企业的发展，企业的 发展能够带动职工个人的发展，经济水平的发展。同时，至少我们第 一目标能够得到保证和实现，就是他在工作中能最大限度的保护自 己，防范伤害，这就是一种福。我们必须要认真的、冷静的、持之以 恒的去做好这件事。那么，培训的两个

7、手段，一个是师资，一个是教 材，这两个都需要下功夫。李助理在总结报告里面也谈到，最近要培 训一批培训师，希望各单位、机关有关部门大力支持，要选派有这种 能力，又热心做好培训的同志，加入到我们培训师队伍当中来，让他 们担当起公司全体职工素质提升的重任。第四，体系推进工作要实现三个方面的转变。一是要由HSE制度制定向HSE制度执行转变；二是要由机关HSE管理 建设向基层HSE1理建设转变；三是要由HSE理念推进向方法推进转 变。我们必须要尽快实现这三个转变，以适应我们工作重点的转变。我刚才已经讲了，如果说前期我们是做的一些准备性工作，那么，现 在我们必须要实施起来，体系建设要推广，要扎根，要见到效

8、果。不 然就空了，空了的话，体系建设就没有立足点、没有生根，就很难， 可以说就没有效果，也很难有效果。所以，我想实现这三个转变的最 终目的就是要落到我们工作重点的转移上。第五、在推进体系建设，要做好三个结合。一是要把杜邦的HSE理念、方法与我们已经形成的良好安全管理基础 相结合。所以这次会议我们叫基层安全管理暨 HSE体系推进经验交流 会，不但是强调了我们已有的基础，而且是要巩固好、保持好。不是 说要对我们现有的基础进行割裂，不是说要把过去适合企业发展好的 管理经验、方法、思想，完全摒弃从头开始。所以，必须要做好这个 对接；二是要把HSE体系建设与我们的基层建设工作相结合。 我们的 基层建设具

9、有符合中国特色的企业管理特点，基层的党支部建设、基层的基本管理制度建设、基层的基本素质建设，是基层管理的完整构 架。解决好基层建设管理的责任是谁、解决的手段是什么、解决的方 法是什么，那么我们的“三基”工作就非常有特色。所以，我想基层 建设和HSE体系建设并不矛盾，不存在该适从哪个，该按哪个来的问 题，包括我们开展的风险管理系统，都是相辅相成，相互促进的。我 想如果我们“三基”工作干好了， HSE隹进工作就会干好，没有“三 基”工作这个前提，那么我们的HSE隹进工作它就没有一个扎实的基 础，很难推下去；三是要把HSE隹进工作与我们川庆的优秀文化相结 合。今天上午，机关有关部室的领导，对这项工作

10、从不同的角度进行 了很好的安排，谈的非常好。所以，我们必须要把这个事理解好、把 握好，使体系推进和各项基础工作、各项管理工作无缝对接，渐行推 进，不要形成对立、不要形成错位、更不能有断层。第六，HSE体系全面推进，我们要从“提高、改善、弓I进”三个方面 着手。一是提高我们已有的、有效的HSE思想、方法水平；二是完善我们已 有的、有效的HSE管理制度和基础；三是要积极引入、引进杜邦的新 理念、新思路和新方法。我们不仅要尊重历史、尊重现实和尊重已有 优良文化，也要尊重学习引进的基本规律，就是和我们的实际相结合。 各单位也要结合本单位的实际好好领悟，结合杜邦这套管理体系的设 置，认真对照，查看我们那

11、些地方需要提高，那些地方需要进一步完 善，那些地方需要我们尽快引进。这三个方面，构成了比较完整的、 效率很高的体系推进思路。第七、协调好现场安全管理的三个执行系统以及 HSE体系建设的三个基本系统的运行工作。三个基本系统就是制度标准系统、培训系统、绩效考核系统，这个大 家已讲的比较多了。三个执行系统就是管理、监督、巡查。我想对管 理、监督、巡查，补充点意见。这三个方面的执行系统都是一个目的， 都是公司安全、高效、又好又快发展的一个重要管理手段和理念的落 实。所以，我们要正确的理解好这三者之间的关系。它们是一个对立 统一的整体，不对立就没必要这么设置，不统一我们这么设置就见不 到效果，见不到正面

12、效果，反而会容易出现负面效果。所以，我们必 须要全体员工都要理解监督、 巡查的作用，这些都是提升管理和提供 保障的重要手段，是为了保障大家的健康、安全；健康安全的目的就 是在提升企业的经济实力，竞争实力，实现企业的又好又快发展。所 以，要这么想，我们的监督能没有责任吗？能没责任感吗？他能不好 好履行职责吗？那么，我们受监督的管理层还有什么不高兴， 还有什 么不愿意接受这种保护性的监督呢？作为巡查， 就是公司及各二级单 位组织一些有经验的同志，随时到现场去巡视，去看、去了解、去指 导，这个相对来说比较好处理关系。我们一定要让职工，特别是基层 的干部职工理解，切实处理好相互关系。不是一个看一个，不

13、是一个 指责一个，不是一个找一个的毛病。同时，我们监督本身这个系统的 建设尤为重要，这是一支高素质、有权威性的队伍，在安全管理专业 知识方面是一支高水平的队伍。所以，集团公司讲的监督工作要“守 法、诚信、科学、公证”，是对这支队伍的整体要求。去年，我在长 庆工程监督公司成立后第一个培训班上讲到，“权威、刚正、负责” 是对监督工作层面每个人员的具体要求。第八、建立员工安全档案，开展好“安全星级员工”的评比工作，健 全公司安全管理的长效机制。第九，安全管理领导是主导，职工是主体，机关是保障，基层是重点， 信心是关键。倒过来讲，信心最重要，基层是我们工作的重点、着力点。我们所有 风险大的岗位都在基层

14、，都在操作岗位上，不是在我们的会议室，也 不是在我们的办公楼里面。所以，必须把工作的重点和对象搞清楚， 当然，没有领导做引导、主导，基层就无从做起，就会很盲目就没 有方向，就没有方法，或者说管理上就没有章法。我们要明确每一个 人员在HSE1理过程中的作用、地位。而基层的重点在队长，关键在 班组长，根本在岗位，把这三个层面的事一定要理清晰。那么，抓根 本的问题就是提高每个职工的基本素质，抓安全关键问题就是要把班 组长这一层抓好。他是兵头将尾，能把所带领的七、八个人，十来个 人呵护好。我们所要做的事就是要把管理理顺，把思想、方法教给大 家。队（站）长是基层单位最重要的一环，如果他都没有把一个队带

15、好，班组长也不大可能带好一个班，更不要说在队长都不能很好履行 自己职责的情况下，这个队有什么好表现，职工的素质能力有什么样 的好转。所以，必须要明确责任。 第十，做好当前的安全管理工作。抓好当前安全环保工作，确保全年的安全形势持续稳定好转， 这是公 司今年的目标。要在2018年实现根本性好转，今年是实现持续稳定 好转和根本持续好转的关键年，我们必须从当下做起，从眼前做起。 近期要做好下列几件事：一是开展好六月份的安全宣传月活动； 二是 做好汛期安全生产管理工作，刚才，万总讲得非常到位，在这里因为 时间关系我不多说；三是井控安全是川庆的特色，是安全的首要问题， 大家一定要认真落实好。刚才忠实老总

16、对井控安全做了具体的要求。 要解决好长效的安全机制，首先要解决好我们基层的凝聚力、战斗力。 也就是抓好第一现场，第一时间，第一动作。也就是说第一现场要抓 住第一时间，采取正确有效的第一动作。这就是积极井控理念的具体 化；四是长庆区域要做好“除隐患、反三违、保安全”群众战争活动 总结。这是去年8月份开始，这项工作要善事善终，而且要作为我们 体系推进建设一项重要内容把它做好。 公司将安排有关部门参加这个 总结会。刚才，长庆区域工作的沈双平和吕松林副指挥，就抓好区域 安全管理工作也发表了很好的意见； 五是按照公司的安排，今年上半 年要做安全管理述职。安全环保处正在制定办法，各单位也要安排落 实好这项

17、工作，这是对我们有感领导、直线管理、属地管理的一个检 查，也是我们体系推进一个重要步骤或者说一项重要工作。以上这是我参加这次会的几个感受，在这里给大家做个交流。1、低热、咳嗽超过7天，应排除肺结核、支原体肺炎。2、突然寒战、高热，伴有呼吸道证状，要考虑细菌性肺炎。3、胸痛而无胸膜摩擦音，要注意检查有无肋软骨炎、肋间神经痛、 带状疱疹等。4、咯大量脓性臭痰，要想到肺脓肿或支气管扩张。5、左肩胛下持续存在罗音，应怀疑支气管扩张。6、反复咯血，但胸部X线检查未见明确病灶，要考虑支气管扩张或 支气管内膜结核。7、 肺部不规则片状阴影伴嗜酸性粒细胞超过 1×109/L，常提 示过敏性

18、肺炎。8 突然胸痛、呼吸困难，要警惕自发性气胸。9、诊断右侧胸膜炎，要排除肝脓肿及膈下脓胸。10长期吸烟的中老年人出现刺激性咳嗽、持续性血痰或局限性哮鸣 音，应警惕肺癌。11、心病或先心病患者不明原因发热超过一周要当心亚急性感染性 心内膜炎。12、感冒后心率快或心律失常，应想到病毒性心肌炎。13、休息或体温下降后，心率仍快者要考虑心肌有炎性损害。14、诊断高血压病，要排除继发性高血压。15、高血压伴有腹部血管杂音者，常提示肾性高血压。16、中老年人突然上腹、左颈、左上肢剧痛，要警惕心绞痛或急性 心肌梗塞。17、诊断心绞痛，要排除胆、胰、胃及颈椎疾病。18、心绞痛发作时，若伴出汗、烦燥、呕吐、血

19、压下降或心律失常, 要当心心肌梗塞。19、剧烈心前区疼痛伴高血压或/和主动脉瓣区突然出现舒张期杂 音，而心电图无梗塞图形者，应怀疑主动脉夹层瘤。20、夜间阵发性呼吸困难或突然端坐呼吸，应考虑急性左心衰竭。21、心脏普遍增大，且有响亮的奔马律，及明显的交替脉，要考虑 扩张型心肌病。22、心衰超过半年，伴有顽固性腹水者，要怀疑合并心源性肝硬化。23、老慢支患者出现下肢浮肿，提示合并肺源性心脏病。24、肺心病患者一旦出现精神民异常，要注意早期肺性脑病的可能。25、高血压病人突然血压急剧增高，要当心发生高血压脑病。26、吞咽食物有梗噎感或食物有返流时，应警惕食道癌。27、慢性周期性发作具节律性特征的上

20、腹痛，要考虑消化性溃疡。28、中老年人短期内出现上腹部不适，食欲减退及消瘦，要当心胃 癌。29、肝区疼痛、厌食、消瘦、进行性肝大，应警惕肝癌。30、肝病患者一旦出现神志改变，要注意肝性昏迷早期表现。31、发热、肝大伴局限性压痛，要考虑肝脓肿。32、诊断急性胆囊炎，要排除右下肺炎、右下胸带状疱疹。33、上腹部突然剧烈疼痛伴有血压下降，要警惕急性胰腺炎或急性 心肌梗塞。34、进油腻食物后诱发右上腹痛，要当心胆囊炎。35、上腹部剧痛而无明显腹壁紧张，且吐出蛔虫者，是胆道蛔虫病 的特征。36、上腹部疼痛，进行性黄疸；或腹痛延伸至背部，夜间加重，前 弯腰时减轻者，应警惕胰腺癌。37、闭经、突然下腹剧痛、

21、苍白、出汗者，要当心宫外孕。38、中年以上有大便习惯或粪便性状改变者，要警惕结肠癌。39、咽部或皮肤感染后23周，出现颜面浮肿，少尿者，应即想到 急性肾炎的可能。40、无痛性血尿，要当心泌尿道肿瘤。41、发作性腰部剧痛伴血尿者，要考虑泌尿系结石。42、女性患者发生膀胱刺激症状或/和腰痛者，要想到泌尿系感染。43、男性老年人排尿不畅，常提示前列腺肥大。44、肾脏病患者一旦出现表情淡漠、厌食、嗜睡，应考虑早期尿毒 症。45、身体异常高、矮、胖、瘦都应想到内分沁病。46、食欲亢进，但体重反而下降者，要怀疑甲亢。47、原因不明的心率增快、减慢或快速型心率失常，应注意检查甲 状腺及功能测定。48、食欲减

22、退，怕冷，心率慢，便秘，常提示甲状腺功能减退。49、 消瘦妇女有毛发稀疏、乏力、闭经，*萎缩，要想到席汉氏综合征50、皮肤粘膜色素沉着，体重下降，血压偏低，常提示肾上腺皮质 功能减退。51、高血压、低血钾、多尿，要注意原发性醛固酮增多症。52、多食、多饮、多尿、体重下降，提示糖尿病。53、糖尿病患者突然食欲下降，要当心酮证酸中毒。54、不明原因高热、咽痛，要警惕急性白血病或粒细胞缺乏症。55、诊断白血病，要排除类白血病反应。56、全血细胞减少是再障的特征。57、诊断再障，要排除阵发性睡眠性血红蛋白尿。58、长期高热、黄疸、肝脾及淋巴结肿大、白细胞减少，应警惕恶 性组织细胞病。59、不明原因贫血

23、伴多处骨骼疼痛，要提防多发性骨髓瘤。60、血液病、肝病、感染性休克或生产，伴有出血不止者，要想到DIC。61、对头痛患者，一定要检查有无颈项强直，不要漏诊脑膜炎。62、白细胞总数超过25 x 109/L，要重点检查有无细菌性肺炎、败 血症、中毒性痢疾和白血病。63、对感染性休克患者，要注意有无细菌性肺炎、败血症、菌痢、 流脑及肾出血热综合症。64、诊断癫痫，要排除甲状旁腺机能减退65、诊断神经官能症，要排除器质性疾病。66、反复出现结节性红斑，要怀疑结核病及风湿病。67、诊断周期性麻痹，要注意是否为甲亢性肌病。68、发热伴有感染灶者，要当心败血症。69、发热超过一周且有相对缓脉者，应送血培养及

24、肥达氏反应。70、有感冒样症状伴有明显厌食者，应想到病毒性肝炎。71、痢疾恢复期或急性期出现关节肿痛，要考虑痢疾后关节炎。72、关节炎伴尿道炎、结膜炎，是赖氏综合征的特征。73、临床表现酷似败血症，但反复血培养均阴性，要怀疑变应性亚 败血症。74、体内有结核病灶，伴有关节炎者，应考虑结核性风湿病。（Pomcet 病）75、中老年人半夜发生单个足趾肿痛，要想到痛风。76、反复发生口腔溃疡者，要询问有无外生殖器溃疡、结节性红班、 眼睛病变及关节炎，不要漏诊白塞氏病。77、触不清脉搏或血压测不到时，要检查是否为无脉病，不可冒认 为休克。78、周期性发冷、发热、出汗，间歇期精神尚好，常提示疟疾。79、

25、有与羊、猪密切接触的发热患者，要想到布氏杆菌病。80、服药后出现皮疹，应考虑药物疹。››以良好的心态，迎接期中考试国旗下讲话››安全教育警钟长鸣国旗下讲话 ››珍爱生命，将安全永记心中 九年级五班国旗下讲 话››诚信(第十四周国旗下讲话)›› 用拼搏为青春喝彩 国旗下讲话››生命安全-我们永 恒的主题 国旗下讲话文 章来源免费 教育w

26、 ww.Edu wg.Co m文稿网老师们，同学们，大家好！今天，我国旗下讲话的主题是读书的好处。书是人类一生的朋友，正如三字经中所说人之初，性本善。性相 近，习相远。苟不教，性乃迁。教之道，贵以专。这些都充分说明了 读书对人们后天的影响。几百上千年前的古人就已经知道了读书的好 处，流传了许多热爱读书的故事。例如：一天中午，王羲之正在读书， 书童送来馍馍和蒜泥，他因为看书入了迷，竟拿着一块馍沾了墨汁就 往嘴里送，错把墨汁当蒜泥吃了，还说：今天的蒜泥真香啊！听了这 个故事，我们会深深体会到前人读书废寝忘食的地步，也正因为此才会给后人留下许多宝贵的知识，财富。冰心奶奶曾经说过：读书好(h a o)

27、,好(hào)读书，读好(h a o) 书。生活中如果没有了书籍，就好像大地没有了阳光；智慧里没有了 书籍，就好像鸟儿没有了翅膀。一本好书就是一位很好的老师。我们 又有什么理由不好好读书而沉迷于网络、游戏、电视呢？下面我从三 个方面谈谈我的读书体会。第一、读书，可以提咼我们的作文水平。读书破万卷，下笔如有神。 熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，这些话言简意赅地向我们说明一 个深刻的道理：书读得多，语言积累到一定程度，文章就会写得好， 笔下就会生花。试问像冰心，老舍、鲁迅他们哪一位不是读破了万卷 书，才有了下笔如有神的奇迹呢？试想为什么每当我们写作文时总会 有一种书到用时方恨少的无奈，原因很简单，因为我们书读得太少了， 看看我们身边那些语文学得好，作文写得棒的同学，他们哪一个不是 书读得多，积累得多，因此只有读书，积累，再读书，再积累，如此 循环往复，才会厚