某公司示例岗位一览表

1、对外保密1982年2月22日制订1987年3月21日修订示例岗位一览表中央分级委员会职别一览表I A系列No工种名称页101纯事务3102秘书3103总务3104法律事务5105证券6106财会业务7107:审查9108信息管理11109经营规划14110宣传14111调查15112劳动人事16113进修17114健康保险、基 金18115设备19116消费者咨询20117环境管理21118质量管理22119材料管理24120生产管理26121设计27122:专利管理28123技术管理29No职别名称页124技术32125销售计划35126宣传37127销售38128服务42129物流、商品管

2、理44130海外规划47n N系列No职别名称页201纯操作48202装配48203调整48204检杳49205修理49206打包49207部件提供50208成型50209喷漆、电镀50210金属机械加工51211精加工52212自动装置管理52213指导职53川丫系列No职别名称页301 :监督职54 1IV O系列No职别页401打字55402电话接转55403动力设备管理55 1404修缮56405汽车驾驶56406保安56 1407供给饮食57408宿舍管理57409保育58410医疗58411保健设备管理59职别No101纯事务No示例岗位岗位级别岗位的概要11纯事务A1职别No10

3、2秘书No示例岗位岗位级别岗位的概要11秘书A2担当公司负责人的日程安排管理、各种决策资料的收 发、送达和整理保管等一般事务性工作。12秘书A3担当公司负责人的日程安排的调整和管理、草拟以公司负责人名义下发的文件等工作。13秘书A4草拟以公司负责人名义下发的文件、收集和整理与企业经营有关的信息等工作。14秘书A5草拟以公司负责人名义下发的各种文件、收集和统计与企业经营有关的信息、制作有关资料等工作。15秘书A6草拟以公司负责人名义发往外单位的书面材料、对与企业经营有关的信息进行调查、分析并提出个人的意见、 与公司内外的有关人员交涉日程安排等工作。16秘书S为公司负责人草拟各种书面文件、财会管理

4、、涉外、根 据特别指示的信息收集、调查以及与公司内外有关人员的交涉等工作。职别No103总务No示例岗位岗位级别岗位的概要11般性事务A221消耗品购买 管理A3综合考虑什物、办公用消耗品等的质量、 价格和预算等方 面，选定要购买的物品、进行订货、督促、验收和付款通 知书的确认并负责维持适当的库存量。31通讯A4邮政、快递、电信等相关的通讯业务发生变化或故障时，及时与公 司内外有关人员进行交涉和调整并制定、实施相应的各种对策。32通讯A5制定对通讯业务发生变化、通讯相关法令出现修改等事项 的对策、修正公司的内部规则和手册、研究提高效率和节约费用的通讯方法、计划并实施有关通讯设备的改进、撤33通

5、讯A6除或移动位置等事项以及负责保养管理等工作。研究通讯相关法令、通讯设备和通讯方法等内容，规划、 制订和推进通讯设备和通讯方法的改进措施并进行价格 等方面的交涉。41设施管理A4定期对公司的设施和设备进行检修、向有关方面提交检修报告并采取对策。42设施管理A5对公司的设施和设备进行一般性保养管理、修缮工程的筹备及现场监督管理、备品什器等物品的购买安排等业务。43设施管理A6关于公司的设施和设备等方面， 按照有关法令进行全面性 管理、规划并制定方案，负责与公司内外有关方面对包括 特殊例外事情等事务的交涉。44设施管理S为公司的设施和设备长期使用进行保养管理，负责修缮工程的规划、制定计划和签订合

6、同以及设备机器等的购买合 同和保养管理等工作。51涉外A51、负责面对社会、政府机关、社会团体等的接待、与公司内外的有关方面进行联络和调整等工作。2、收集、分析和整理有关社会、政府机关及社会团体等方面的信息并提供给公司的相关人员，制作和提供有关对外资料等的工作。52涉外A61、参加社会、政府机关及社会团体等有关的集会活动，传达公司的意向和见解， 把握讨论的内容并收集、 分析有 关信息，与公司内外有关方面进行交涉、 调整后采取相应 的对策。2、对来自社会、政府机关和社会团体等方面的愿望、要 求、困难、馈赠、赞助等事项进行研究并制疋对应方案， 与公司内部有关方面进行交涉和调整后采取必要的措施。53

7、涉外S1、参加社会、政府机关及社会团体等有关的重要的集会 和活动，发表公司的意见和见解并解决有关问题。2、对来自社会、政府机关、社会团体等的各种问题提出 方针及对策，规划、整理提供的信息和资料并负责与公司 内部有关方面的交涉和调整等的工作。61总务规划S根据公司的方针，把握、调查、研究和分析有关总务业务 的各种复杂问题，规划和制定解决对策并负责与公司内外 有关方面的交涉和调整等的工作。职别No104法律事务No示例岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221制作英文材料A3打印有关国际诉讼、法律问题和行政调查等方面的英 文材料及央文电传。31法律事务A4收集、翻译反垄断法及产品责任问题等国际诉

8、讼、法 律诸多问题有关的资料，对其内容进行调查及分析。32法律事务A51、收集、调查、分析与公司有关的法令和判例等信 息；审查所有合同的内容、找出问题、草拟对策；董 事会有关的业务；申请商业注册；向法律部门、司法 书记员申请并获取各种副本证明材料等的工作。2、有关反垄断法及产品责任问题等国际诉讼、法律 诸多问题等方面，管理与公司内部有关方面联系调整 及有关法律事务所磋商时所必要的各国诸多资料，做 好制定对策前的事先准备工作等。33法律事务A61、把握与公司有关的诉讼进展状况以及收集、调查 相关资料并与有关部门进行联系调整，调查、研究与 特定事项相关的法令、判例及其他单位的事例，研究 有关法律咨

9、询事项以及与顾冋律师进行磋商等业务。2、有关反垄断法及产品责任问题等国际诉讼、法律 诸多问题等方面，负责与公司内部人员的联系和调 整、冋有关法律事务所的磋商以及制定对应措施等。34法律事务S1、调查、研究与公司有关的法令和判例；规划、草 拟相关的法律对策；与有关部门进行交涉等工作。2、有关反垄断法及产品责任问题等国际诉讼、法律 诸多问题等方面，进行高级的调查、研究和分析，与 有关法律事务所、有关政府部门及冋行其他单位进行 复杂多层次的交涉并规划和制定对应措施等。41行政调查A4应付因进口管制问题导致的来自世界各国的反倾销 等行政调查以及收集、翻译、内容调查、计算和分析 与这些事先对策有关的资料

10、。42行政调查A5应对因进口管制问题导致的来自世界各国的反倾销 等仃政调查以及研究和分析与这些事先对策有关的 资料，做好解决问题的对策制定前的准备工作。43行政调查A6应对因进口管制问题导致的来自世界各国的反倾销 等行政调查以及为了这些事先对策与公司内部有关 方面进行联系和调整、分析存在的问题、制定相应的 对策。44行政调查S关于各国的进口管制问题有关的行政调查等方面，对 各国的制度本身进行咼级调查和研究，为解决具体的 问题指导公司内部有关人员，与有关法律事务所、政 府部门及同行其他单位进行复杂多层次的交涉，规划 及制定对应措施。职别No105证券No示例岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A

11、221各届股票审查A3审查并分类记录各届股票书面材料的内容，委托证券 代理公司代办有关事务。31证券A4制作股票各届书面材料（用纸）、股票变动资料选、 公司债务变动状况报告等。32证券A5编制股东大会、大股东会议、中期分红、企业说明会 等有关的各种书面材料；草拟决算公告和股票更名停 止公告；制订股票分配基金的资金计划以及同银行进 行交涉；制作回复股东（照会、请求）的书面材料； 负责职工股票买卖等的工作。33证券A6制作并保管股票及转换债券的预备券；编制股东大 会、大股东会议、企业说明会等的计划书面材料；收 集证券信息（含海外资金筹措信息）；本公司股票的 宣传；草拟发往股东的有关股东大会、中期分

12、红等期 末决算的各种书面材料；与证券代理公司、证券公司 的交涉及接待等的工作。34证券S本公司现有股票的买卖；草拟股东大会、大股东会议、 企业说明会等举行方案的书面材料以及有关经营总 体方面的调查和交涉；与股东、新闻机关和有关政府 机关的交涉和接待；研究证券代理事务委托合同修正 方案（手续费的变更）；编制资金筹措的金融计划报 告；研究新股票、公司转换债发行的合冋文本并草拟 书面申请报告；制定投融资计划；编制股东构成修正 的股票持有计划报告以及交易客户的股票获得计划 报告等工作。职别No106财会业务No示例岗位岗位级别岗位的概要11 n一般性事务A221票据分录A3根据公司米用的会计方法、有关

13、法令和各种会计规 则对票据进行分录（确认部门和主要部分是否准确） 以及对有关部门进行指导、调整等。31323334成本计算成本计算成本计算成本规划A4A5A6S1、制作基于成本计算表的新产品和改进部件的成本 决定时所必要的各种书面资料并计算部件的成本。2、遵照具体的指示，制作现有产品的标准成本计算 表。1、综合分析、研究新产品和特殊商品的估价成本以 及提出改进意见，编制计算表并向有关部门提供资 料2、制作用于收集成本计算基础数据的标准成本计算 表，与部件半成品库存的评估单价、盘点调整额计 算用产品成本和预决算有关的成本数据计算的相关 业务以及预算比率、实际业绩比率的计算等工作。目标成本利润及产

14、品预算的设定，价值分析（VE活动），研讨、调整基于市场信息的销售折扣价格，统 计估价成本以及把握、研讨和指示核算状况，制作 销售价格决定的申请审查报告，分析研究综合收支 状况等工作。根据销售战略制作销售价格决定的申请审查报告、 进行综合收支分析，对处于新产品规划开发阶段的 价格、规划和调整进行广泛地分析、判断，编制成 本规划并规划、制定成本管理系统等。41424344决算决算决算决算A4A5A6S遵照具体的指示，研究并制作有关决算辅助资料。遵照具体的指示进行决算期内盘点及月度决算盘 点，计算盘点评估结果，制作并研讨、确定月度决 算报告。1、根据公司的有关规定及商法、税法进行决算期内 盘点和月度

15、决算盘点，对指示的事项进行研究、提 供对策和制定方案以及进行指导，改进盘点的方法 以及研究和统计评价计算结果。2、管理实际业绩材料的成本，制作半成品评价表， 编制制造成本研究报告，研究分析直接利益，估算 固定费，研究、编制服务决算书，制作、分析按部 门分类的收支管理报表等、对收支管理基础的各项 盈亏内容进行管理、研究、分析和改进等。根据企业的经营方针，为确保利润对生产、设备、 人员、材料、部件和经费等进行全面研究，规划、 编制收支计划，与有关部门进行交涉，决定、推进并指导对应的措施。51525354资金管理资金管理资金管理资金管理A4A5A6S应收票据实物的接收管理，确认票据的主要内容以 及审

16、查规定的条件；有价证券的接收管理，贷款的 贷出和回收管理，汇票结算资金入账，确认银行的 存款账目；存款的转账操作等工作。研究、调整月度资金计划，每日的资金流水账，支 票和汇票的收支以及应付支票、汇票的管理等工作。对诸如：融资回收条件延长等、使资金在经营活动 中得到有效运用的投融资审批文件进行研究和调 整，制订紧凑的资金计划，把握、分析实际业绩； 制定对应措施等。根据企业的经营方针，研究已经规划、制定的各种 措施的资金方面的保证，把握分析经济状况和金融 状况等的外在因素，从资金方面进行管理指导和提 出建议，规划、制订、交涉和调整资金筹措、使用 方法及资金计划等。61626364固定资产管理固定资

17、产管理固定资产管理固定资产管理A4A5A6S制作有关固定资产的预算编制资料以及管理用于实 物盘点等的固定资产台帐等。有关固定资产的预算编制，制作有关决算、申报等 材料，把握租借资产及其他固定资产收支状况以及 计提固定资产，办理移交管理废弃的调查手续等。指导编制有关固定资产的预决算和申报等材料，会 同会计师、国税局监察的进行现场审查以及分析研 究租借资产其他固定资产收支状况等。规划、制定有关固定资产的公司财会和税务的处理 方针以及对有关部门进行指导，负责与会计师、国 税局等方面的交涉以及应对公司的经营方针、经济 状况的变化对租借资产内部使用、固定资产的有效 运用等方面进行规划、制订方案和指导等。

18、717273编制财务报表等 有关材料编制国内决算财 务报表编制国内决算财 务报表A4A5A6收集、计算国内连接财务报表以及有价证券报告的 编制材料，海外公司决算表的换算和持有部分的计 算，制作各公司的经营分析材料等。编制国内决算财务报表和有价证券报告，制作并提 交外部委托材料，制作经营分析比较材料等。国内决算财务报表和有价证券报告编制的总结，编 制各种调查统计分析材料，准备记者报道材料等。74国内决算规划S规划、制定国内决算方针以及对有关部门进行指导， 负责与会计师、财政部等方面的对外交涉，研究集 团内各公司的财会处理业务，研究各有关法令，制 定、指导相应对策，制作、规划财会分析资料等。81制

19、作纳税申报材 料A4编制申报表的明细和基本数据，研究申报调整事项， 编制提交申报表，收集税务相关的信息等。82直接税申报纳税A5编制法人税、地方税的申报材料，制作纳税管理各 种申报材料并提交给有关当局，制作各种调查资料 等的工作。83直接税申报纳税A6汇总法人税、地方税申报材料，编制决算税务有关 材料，对个别冋题事项进行磋商和指导，制作公司 内部税务通知文件等。84直接税申报纳税S规划、制定全公司的税务处理方针，指导节税方案， 指导因法令通知的变更所采取的对策，负责与国税 当局的交涉，公司内部的税务咨询等工作。职别No107审查No示例岗位岗位级别岗位的概要11 :一般性事务:A2:21调查A

20、3听取委托部门的调查目的、重点内容和调查事项等， 分类、整理后委托调查机关进行调查。31回收管理A4检查应收款实际业绩明细表，记录到客户债权变动表 以及检查债权变动状况，关于债权状况方面向交易担 当部门进行询问和确认等。32债权管理指导A5指导直接销售的应收债权的管理，检查客户的财务状 况，指导、改进交易条件，签订商贸合冋以及设定担 保事项，问题债权的保全和回收，民事诉讼手续等实 际业务进行指导等。33债权管理指导A6以进行总体的回收状况和适当回收余额的管理指导 为目的把握、分析有关各客户的债权回收动向，进行 复杂交涉和调整的冋时指导交易担当部门制定有关 促进今后回收的对策等。34债权管理指导

21、S精通公司组织、财会管理制度、民法（民法、商法、 民事诉讼法等其他有关法规以及相关的判例动向），实施国内商贸有关法律性的相关事项的应对措施，为 确保交易安全对债权进行全面管理，改进、规划和制 定回收制度以及使用信用分析对客户的信用限度进行全面的判断，改进、规划和制订信用限度决定制度41经营内容分析A4计算关联公司的经营计划实际业绩差异、经营分析比 例并进行检查等。42经营内容分析A5编制、研究、分析关联公司的经营计划与实际业绩的 比较表、经营分析资料、利息分析资料和回收延迟管 理等其他的管理资料。43经营管理A6以国内关联公司和海外公司的经营统计管理的指导 为目的对决算业务进行指导以及分析、研

22、究经营统计 的各种资料，确立财会处理基准，编制并实施经营指 导要领等工作。44经营系统规划S对应经营方针、经济状况和社会性动向的变化把握各 项事物的问题点，设定相对应的新的经营指标、业绩 评价基准以及规划、制定、指导和建议新的高级会计 基准等经营系统。51法律实际业务 指导A51、根据税法（法人税、所得税、继承税）以及民事 法（民法、商法）对事业部、关联公司编制企业决算 相关申报材料等日常一般性的法律、税务的运用进行 指导。2、三洋电机集团与海外签订合同时，按照标准合同 等式样制作并研究合同草案。52法律实际业务 指导A61、根据税法（法人税、所得税、继承税及其他相关 法律判例的动向）以及民事

23、法（民法、商法、民事诉 讼法及其他相关法规判例的动向）对事业部、关联公 司的企业决算及经营活动有关的法律税务、实际业务 处理（公司设立或合并时，向税务当局、公证机关提 交申请报告）进行指导。2、三洋电机集团与海外签订合同时，制作合同（成 套设备合同、合资合同等）草案。53法律全面指导S1、精通税法（法人税、所得税、继承税及其他相关 法律判例的动向）以及民事法（民法、商法、民事诉 讼法及其他相关法规判例的动向），对事业部、关联 公司的企业决算及经营活动有关的复杂广泛的法律、 税务进行运用指导，负责与有关政府机关的事务性交 涉。2、海外签订合同时，经交涉和调整后，研究并制作 合冋（成套设备合冋、合

24、资合冋等）草案。61内部监察A51、实施监察时，仔细检查辅助账簿以及各会计科目、 转账发票等的摘要、项目和主要内容的准确性，追查 问题和收集有关资料等工作。2、收集征询意见的调查信息和制作表格，对返回的62内部监察A6调查表进行分类以及收集针对问题的有关资料等。1实施监察时，检查、分析和判断经费账目的消费 内容的准确性以及关于传阅审查文件裁决状况中的 有关资料。2、把握、分析和研究半成品的增减、采购和购买业 务以及固定资产管理状况并进行准确性的确认和材 料的分析、判断等工作。63内部监察S1根据各规定和处理标准对涉及全面业务的遵守状 况进行判断及相应指导并提出建议，整理和全面地汇 总制作监察报

25、告所必要的各种资料以及与有关部门 进行调整等。2、对有关监察的各种规程的制作和修改废止等方面 进行规划、制订方案。职别NO108信息管理No示例岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221在线操作A3按照在线终端及电脑文字自动处理机等有关办公设 备规定的操作规程进行数据的输出入操作等工作。22操作A4操作电脑及控制台等外接设备，操作电脑等智能机 器，把握并报告有关故障状况以及按照有关对策指示 进行处理等。23运用管理A51、制定操作作业预定计划，指示、指导操作人员进 行有效的操作以及查找有关故障的原因并及时采取 相应的对策等。2、编制一般性的操作规程以及担当操作基础教育的 课程等。24运用管理

26、A61、编制电脑的月度运转日程作业计划，负责与有关 部门的调整和交涉等。2、负责操作系统程序的接管等一系列的工作。3、出现操作相关的故障时，负责与厂方或有关部门 的交涉。4、 对电脑操作中的操作系统的运行状况进行调查（试 运行）。5、为实现有效的电脑运行管理，编制各种高级实用 性软件。6、制定实现高效操作教育的规划，编制包括应用的 独自的操作规程以及以应用教育为主的教材等工作。25运用管理S1、对为提咼电脑有效应用而编制的计划书、程序设计等方面提出改进意见和指示，研究输出、输入方法，外聘操作员的管理指导等、对有关电脑室的全面运行 等方面进仃调查、研究、制疋方案并头施。2、负责与信息处理关联委托

27、公司的调整、交涉等。3、编制包括电脑有效运用等的独自的综合性操作规 程以及担当含专业知识的教育课程等。4、对电脑操作中的操作系统等方面进行调查、研究 并提出建议。5、调查、研究、制定实现电脑有效运用管理的运用 改进措施等。6、为实现电脑的有效运用，对磁带、磁盘和机械帐 表等的I/O媒介物的出入库以及文档管理的效率化和 系统化等方面进行规划、制定方案并实施。31程序设计A3根据程序设计条件书， 使用RPG、COBOL、FORTRAN 等计算机语言编制常用的比较简单的程序以及智能 终端使用的程序。32程序设计A41、根据程序条件书，编制有关程序以及进行作为一 连串系统的整合性检查和质量检查。2、编

28、制智能终端等的程序及制作条件书等有关资料。33糸统丄程A51、对较复杂的现有系统进行调查和分析，规划、制 定机械化方案，编制系统设计和程序条件书。2、负责现有程序的更新、变更等维持性管理工作。3、对于比较复杂的机械化方面，编制基于程序条件 书的程序。职别No111调查No示例岗位岗位级别岗位的概要11般性事务 :A221市场调查A3对工业会调查委员会以及其他调查机关的资料等进 行统计、整理和管理等工作。22市场调查A4收集和整理有关工业会调查委员会以及其他调查机 关的资料等信息。23市场调查A5收集、分析按销路分类的商品动向调查资料，计算基 本性指数并进行资料化管理。24市场调查A6规划、编制

29、主要经宫会议资料，收集并制作向公司咼 层提出建议的信息、材料。25市场调查S规划、编制主要经营会议资料，制作向公司高层提出建议的材料并进行程序规划等。31需求预测A4收集统计委员会等的数据，进行资料的汇总、整理并 实行资料化管理等工作。32需求预测A51、进行按商品分类的市场调查，制作包括有关规划 的交涉和意见陈述等决定经营方针的基础材料。2、调查行业的市场动向，收集和分析各种调查资料， 拟订决定公司内部营业部门和制造部门基本方针的 基础试行方案等。3、使开发商品等的反响、购买动向等方面与各规划 相协同后规划并制定调查方法，把握顾客的动向并实 现资料化管理。33需求预测A6分析向主要经营会议高

30、层进言的商品动向和市场动 向，预测需求状况。34需求预测S分析、解释向主要经营会议高层进言的需求预测以及 经济动向和行业动向，制作资料并进行报告等。职别No112劳动人事No示例岗位岗位级别岗位的概要11 :般性事务:A221社会保险费缴纳A3对社会保险费的缴纳通知书与扣除数之间出现差额 的原因进行调查、修正并制作计算明细表，与社会保 险事务所协商调整后交纳。31工资计算A4工资经机器计算处理后如果需要修正时，米用手工计 算方式修正有关项目，支付时相应进行会计处理方面 的修正。32工资计算A5编制有关工资机器计算的事务处理规程，税法、劳动 合约及其他各规定修改后，委托有关部门相应变更现 行的机

31、器计算系统。33工资计算A6所得税等有关法令、劳动合约、公司内部各规定修改 后，对工资计算和支付业务的相应变更进行研究，与 有关部门联系、调整并解决工资支付方面出现的相关 问题。41公司宿舍管理A4受理有关公司宿舍使用的申请报告，审查申请内容、 安排宿舍以及决定房间，计算宿舍的使用费等工作。42公司宿舍管理A5调查、把握公司宿舍的设备和备品状况，制定维修计 划和购买计划，根据裁决的内容委托有关部门订货、 交涉和维修工程的监督等。43公司宿舍管理A6针对新招员工、定期调动等引起的对公司宿舍的大量 需求，与有关部门调整、交涉后制订房屋调查和新的 租赁合同等全面的接纳计划并加以实施。51录用A4整理

32、和分析应聘状况、举行录用考试、整理考试结果、 有关赴任安排或录用决定后的联系等工作。52录用A5制作录用考题、选定考试担当人员、考试成绩的汇总、 录用以及制作岗位分配的有关文件和资料、安排企业 访问的接待等工作。53录用A6拟订录用计划、研究和制作招聘广告、与学校或职业 介绍所进行招聘交涉、拟订公司接收计划等工作。61人事变动人事变动A5研究变动申请、退职补充申请报告，编辑、拟订和联 系变动决定通知等。62A6收集、分析有关变动的信息和资料，与有关部门交涉、 调整后拟订变动候选人的草案等工作。71安全卫生A4与有关部门调整后制订并实施各种健康诊断的实行 计划。72安全卫生安全卫生A51、分析有

33、关劳动灾害的原因、制作报告书、与政府 监督机关交涉劳动灾害认定的有关事项。2、调查、分析职工的疾病状况，研究、改进各种健 康诊断的检查项目等工作。73A6研究有关劳动灾害和疾病预防方面的个别对策，对有 关部门进行指导并负责对安全卫生担当者进行相关 法令、有关信息汇报等的教育以及推进其他安全卫生 管理工作等。81人事规划S把握、分析人事相关的全面动向和信息；研究、规划、制订考虑了本公司的现状和将来的人事政策；规划、 制订、具体化关于人事管理各种制度的改进、变更、 新制定等方面的基本方针；拟订并实施推进困难的人 事方面诸多问题的解决对策等。91劳动规划S把握、分析劳动相关的全面动向、 信息、法令和

34、判例； 研究、规划、制订考虑了本公司的现状和将来的劳资 关系、劳动和福利政策；规划、制订、具体化关于劳 动管理各种制度的改进、变更、新制定等方面的基本 方针；拟订并实施困难的劳动相关诸多问题的解决对 策等。职别No113进修No示例岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221进修准备A3编制培训日程表；确认授课老师；募集、确认参加人 员；制作名册；安排会场；负责教材、教具的集中等 进修准备工作等。31323334能力开发规划能力开发规划能力开发规划能力开发规划A4A5A6S根据指示的构想制作规划书草案和介绍材料；担当集 会的主持；对掌握程度进行检查和调整；改进现有教 材等、保证进修课程的正常运

35、行等工作。实施、推进有关教育要求的调查；制作定型培训课程 的规划书等。制订、实施、分析教育要求调查计划，根据其结果制 订新的教育培训计划，设计简单的能力开发系统等。从大的观点出发把握教育培训要求，设计复杂的能力 开发系统等业务。414243培训推进能力开发推进能力开发推进A5A6S拟订、实施培训内容改进方案，制作包含事例的简单 的教材，测定培训效果，编制培训结果报告书等。有关新的能力开发系统的必要性及其效果等方面对 企业进行说明并促进其参加，为达到规划的目的与教 师进行交涉，拟订、实施和分析教育培训效果的测定 计划并改进不足之处，开发独自的教材等工作。关于特定的专业领域方面开发独自的优秀教材等

36、。515253教师教师教师A5A6S使用现有的字典和资料编制简单课程的课本并担当 简单的讲课等。编制比较复杂的具有专业知识的讲义并进行会议式 授课等。在特定的专业领域的进修课程中担任授课教师等。职别No114健康保险、基金No示例岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务21诊断费支付审查A3对医疗机关索取的诊断费项目进行严格的检查，确认 索取的费用项目有无差错。313233支付款审查支付款审查支付制度审查A4A5A6审查各种保险支付请求的内容，决定比较复杂的疗养 费、伤病补贴、护理费、移送费、分娩费、生育补贴、 丧葬费、咼额疗养费、附加支付款等费用的支付。关于复杂的伤病补贴、疗养费、海外支付金等费

37、用的 支付方面，对企业负责人、被保险人和医疗机关发出 咨询请求、进仃调查并听取详情，根据基于审查会裁 决等的法律知识核定账单内容，决定是否支付。针对社会保险审查制度规定的被保险者资格、标准报 酬或保险支付、保险费等方面的不满申诉以及有关支 付限制核定方面的不满申诉等，与企业负责人、被保 险者和医疗机关等有关方面进行交涉、调整，制作向 审查官或审查会提交的调查报告等工作。414243保健设施管理保健设施管理保健设施管理A4A5A61、检查并管理疗养所等保健设施经营预付款的使用 状况等。2、购入并管理保健设施的备品等。1、拟订疗养所等保健设施的建筑物、设备的维修计 划并进行维修工程的监督等。2、负

38、责有关保健设施运营的纳税，对设施的财会业 务处理方面以及有关劳动关系方面进行指导等。分析保健设施的运营、使用状况，进行各设施的收支 管理，拟订运营方法和运营计划等。5152健康管理健康管理A5A6关于工会员工的实施体检等方面，调整体检医师或诊 断器械等方面的日程表、制作并安排实施日程计划、 负责与各实施部门的交涉和调整以及异常人员的追 踪观察等工作。制订诊疗所长会议等的召开计划并与医师、有关人员 一起分析诊疗现状，收集疾病统计资料，规划、拟定 诊疗业务的改进和未来疾病预防对策研究等有关的 健康官理方案。61健康保险、基金计 划S收集健康保险、基金行政和医疗行政的动向以及工会 人员的健康管理、疾

39、病预防现状和未来预测、工会组 织财政等有关的信息资料，规划、制订并实施财政计 戈V、疾病预防、保健设施计划、支付审查业务等健康 保险业务有关的改进对策计划。职别No115设施No示例岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221建筑、设备工程A3设计定型工程图纸、安排施工材料、负责与有关部门 和人员的联系和确认等工作。22建筑、设备工程A4、茜 口r 冃 * 石右 斗匕一二 屆 =匕宀工一L 工口 石右 一LH口/人一L 工口 rFZr遵照具体的指小负责定型工程的工程报价、工程监 督、工程进度检查、工程管理以及与有关人员的简单 交涉等工作。23建筑、设备工程A5负责比较复杂的工程报价、向政府机关

40、申办手续以及 设计图纸的变更以及与建筑施工人员有关日常问题 方面的交涉、冋题的解决等工作。24建筑、设备工程A6利用自身的特定的专业知识设计建筑、设备工程有关 的图纸；评估、研究和交涉复杂的工程费用；与建筑 业者、设计事务所等对设计、施工等有关事项进行磋 商、指示；负责工程施工的监督管理和验收等。25建筑、设备工程S全面地分析判断各关联的主要因素，利用高级的专业 知识制订公司房屋的新建和大规模设备施工工程的 计划，研究设计内容，研讨工程费用，日常的交涉以 及验收等对建筑、设备工程的进行全面指导等工作。31不动产买卖管理A5委托司法书记员对不动产买卖进行现场调查（现场、 司法局等）和登记，准备登

41、记所必须的文件资料，确 认登记的内容等。32不动产买卖管理A6精通有关不动产头卖方面的头际事务知识并进仃复 杂的调查、分析，负责与头卖方和中介机构的交涉， 制作合冋书文本等。33不动产买卖管理S利用高级的专业知识进行不动产买卖，规划、制订土 地平整计划，进行复杂的调查和分析，负责买卖交涉职别No116消费者咨询No示例岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221消费者咨询窗口A3关于消费者寄送产品目录、索要使用说明书资料和部 件购买咨询等方面的要求进行受理和答复。2223消费者咨询窗口消费者商量A4A5对消费者的一般性服务请求、服务费用、产品操作使 用以及产品质量等方面的简单咨询和牢骚进行说明

42、、 应答。凭借自身所掌握的商品全面知识应对消费者的咨询 和牢骚，收集、分析消费者信息并及时反馈给销售商 店和有关部门。24消费者对策A61、对消费者咨询、不满的内容进行具体的调查分析， 与有关部门调整后制订相应的措施和对策。2、与消费者、行政机关、消费者团体等进行接触收 集有关信息，对具体的消费者问题、不满等方面进行 交涉，制订相应的措施和对策。25消费者对策规划S准确把握消费者及消费者团体的动向、消费者行政的 动向、消费者有关法规和判例，利用自身广泛的高级 专业知识全面地规划、制订和调查包含与消费者有关 的业务管理运营方面的突发性问题对策等事项以及 与有关部门进行交涉和指导。职别No117环

43、境管理No示例岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221分析、测量、检查A3按照规定的条件和方法，使用简单的机器进行分析、 测量、检查以及数据整理等。22分析、测量、检查A4按照指明的分析、测量和检查内容对分析、测量、检 查机器等进行准备和设置，使用较简单的机器进行分 析、测量、检查以及数据处理等业务。2324分析、测量、分析、测量、检查检查A5A6对较复杂的分析、测量、检查的设计、采样以及被限 定的范围进行分析、解释并整理和研究相关的数据等 工作。熟悉取新的分析、测量、检查技术和有天法规，拟订 分析、测量、检查机器、装置的购置和设置等有关计 戈进行复杂的分析、测量、检查的设计、采样、分 析

44、、解释以及数据的研究并制作报告书等。25分析、测量、检查S熟悉有关分析、测量、检查方面的最新法规、行政动 向以及分析、测量、检查技术，使用高级的专业知识 规划、拟订有关建立测量体制的方案，对分析、测量、检查机器、装置及分析、测量、检查方法等进行研究， 分析、解释复杂的数据以及制作报告和说明材料等。31环境管理A4遵照具体的指示，收集、整理有关的公害防止、作业 环境相关法规、技术信息、本公司现状和调查资料并 制作相关资料。32环境管理A5经常收集、把握本人特定担当领域的公害防止、作业 环境相关法规和技术信息等有关资料，结合本公司现 状和调查资料制订相关的对策研究资料。33环境管理A6在公害防止、

45、作业环境相关法规、关联技术等方面， 使用特定的专业知识对于从现状的测量、分析数据挑 选的研究项目以及突发性问题与有关人员进行交涉， 规划、推进具体的对策等。34环境管理S使用有关公害防止、作业环境相关法规、行政指导动 向、社会形势和关联技术动向等方面的广泛高级的专 业知识，结合企业方针，规划、拟订包含经过全面判 断而制定的先行对策和突发性问题对策等方面的公 害防止对策和作业环境改进对策的基本计划以及负 责与有关部门的交涉、指导和教育等工作。职别No118质量管理No示例岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A22122一般性质量检查质里检查A2A3遵照具体的指示，按照一定的规程和方法对产品、部

46、件、材料等进行抽样检查、法令试验、信赖性试验和 商品试验等。根据规定的测量条件、 检查规格说明书对产品、 部件、 材料等进行抽样检查、法令试验、信赖性试验、商品 试验，对使用的测量仪器和装置进行简单的校正、调 整并制作好坏的判断报告材料等。31质量官理A41、收集、整理和分析有关质量管理的信息、数据， 制作基础资料等。2、根据规格说明书、图纸对产品、部件、材料等的 性能、使用寿命、安全性等进行各种商品试验、数据 编制以及制作报告书等。3、制作简单的规格检查设计书和服务技术资料等。4、研究抽样检查结果，进行批次的判断和简单的不 良分析，负责与有关部门的联系等工作。414243市场QC市场QC市场

47、QCA5A6S调查和分析市场中的索赔情况，收集有关市场质量的 信息，把握其他公司的动向，进行与其他公司商品的 比较试验并制作资料，负责与有关部门的联系、交涉 和追踪等业务。收集有关市场质量的信息，研究并实施调查系统，分 析、研究有关信息把握和索赔内容等事项，规划有关 服务技术资料的制作和修改等的对策并与有关部门 调整后推进实施。把握市场中的本公司产品的质量状况，规划、制订从 现在和未来中的商品政策、其他公司商品动向等方面 进行综合判断的基本质量管理制度以及负责与有关 部门对重要的质量问题进行交涉并研究和实施对策。515253生产QC生产QC生产QCA5A6S编制为把握工程质量状况的资料以及进行

48、质量异常 的调查和分析并及时反馈给有关部门，编制为研究对 策的相关资料等。规划、制订、指导为确保工程质量的管理系统以及对 质量异常方面向有关部门进行劝告、指导和交涉并制 订、推进相关对策等。全面调查和分析市场动向、生产状况和工程质量状 况，对生产部门进行综合性质量管理指导和教育并担 当最终的出库判断等工作。61设计QCA5制作设计审查所需要的资料，对部件认定试验、部件 信赖性试验和安全规格适合性等方面进行检查以及 制作相关的资料。62设计QCA6研究设计审查、部件认定试验和信赖性试验结果，研 究产品、部件的规格、设计内容方面的准确性，对安 全规格进行调查和分析以及对有关部门进行劝告、指 导、援

49、助等。63设计QCS规划、制订设计审查方法、部件认定试验和信赖性试 验方式，判断产品、部件的规格和设计内容方面的准 确性，规划为产品安定性管理体制确立的推进对策以 及对于基于各种试验结果的基本性改进对策方面与 有关部门进行交涉和调整等。71综合QCA5关于公司内部标准化方面，收集来自有关部门的信息 并进行意见调整，与此冋时制订较复杂的标准化规格 草案等、实施有关质量管理的个别、具体的对策。72综合QCA6规划、制订有关公司内部建立标准化推进体制的方 案，制作标准规格方案，进行质量管理方面的教育， 计划、制定及推进 QC小组推进等有关活动。73综合QCS对有利于确立公司内部质量管理体制的各种管理

50、技 法和制度进行应用研究以及规划、制订导入方案并进 行相应的教育和指导。81产品检查A51、研究各种商品试验项目和审查项目，拟订检查基 准规格说明书草案等、负责有关资料的制作。2、根据各种商品试验的结果进行有利于质量问题的 摘出和改进的调查、分析以及根据检查结果对有关部 门进行劝告、指导、援助。3、对于各种商品试验的检查用测量仪器和装置的设 计、制作、改进和引进等方面与业者进行交涉。82产品检查A6进行复杂的商品试验，改进检查手法、技术及计量仪 器和装置，研究和制作检查基准书以及根据检查结果 对有关部门进行劝告、指导、援助。83产品检查S全面把握市场动向、消费动向、商品政策和生产状况， 对检查

51、系统、质量管理手法或特殊高级的试验方法等 方面进行研究、规划和引进，在对生产部门的综合性 指导、劝告和商品开发等方面进行审议判断。91对外订货质里官理A5编制为把握协作公司的质量状况的资料，对质量异常 进行调查、分析并及时反馈给有关部门以及编制有利 于对策研究的资料。92对外订货质里官理A6研究协作公司的质量状况检查系统，规划、制订确保 质量改进和强化的对策，进行技术指导和工程指导， 对质量问题方面进行详细的调查、分析和研究并与有 关部门进行调整、交涉、制订解决方案。93对外订货质里官理S研究、规划和制订与协作公司的质量管理系统和诸多 制度有关的事项，对协作公司进行全面的指导、教育、援助，研究针对主要问题的基本对策以及与关联部门 进行交涉等等、利用高级的专业知识对厂外订货进行 综合性管理。职别No119资材管理No示