下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大学生骨干培训心得首先很荣幸能参加本次大学生骨干培训,通过一周多的学习,我收获颇多,各个方面的能力都有不同程度的加强,相信在这次培训中所学到的东西会让我在以后的学生工作中做的更加出色,同时对我以后参加工作,在人生的旅途上也有很重要的引导作用。下面就这次的培训,我简单谈一下我的感受与心得。本次大骨干培训分为理论学习,集体晨跑,素质拓展,以及参观校史馆等内容,本次培训的理论学习,充分让我们知道了一个大学生骨干应具备的素质以及能力。其中在第一讲中,共青团江西省委学校部部长李菲老师给我们讲解了“高举旗帜、紧跟党走”。学工处处长介绍了高年级学生干部的工作方法于艺术,在本讲中,给我们介绍了高校学生干部的角
2、色定位,学生干部所具备领导力要素,学生干部应具备的能力,提高学会干部非权力领导艺术,学生工作流程等。在学生干部定位这个要素中,张志成副处长告诉了我们学生干部是具有学生身份的特殊领导者,教育者和管理者,以及是具有领导者,教育者和管理者身份的特殊学生。谌海燕教授告诉我们执行力是领导力的前提,自律力士领导力的关键,沟通力是领导力的保证,从其中我学到了,作为一个学生干部,领导力的重要性,而且也使我更加了解到凝聚力和沟通力的重要性,让我在以后的工作中更加注意自身的锻炼。 策划力,组织里,沟通力,表达力,创新力,亲和力,意志力,影响力,学生干部应具备的8中能力,从中我深切感受到策划力.创新力对一个活动的重
3、要性,表达力.沟通力.凝聚力对于一个部门内部团结的重要,这也是我所欠缺和所要增进的地方。提升道德,建立良好的人际关系,强化统御,这三个方面是提升学生干部非权力领导艺术,其中提升道德方面,部门从一开始就开始教导我们要注重礼貌性问题和分工不分家的精神,而我们也秉承了老一届留下来的传统美德,并将其延续下去。校团委副书记周俊还介绍了关于学生工作的大致流程,从计划到组织,从组织到控制,最后从控制到反馈,其中每个步骤都要认真对待,这样才可以更好的完成学生工作。他还给我们介绍了关于高校学生干部的基本素质,在本将中,周俊老师给我们介绍了素质的含义,提高大学生干部的重要性,当代大学生的特点,以及如何提高大学生干
4、部素质等。在本讲中,同时周俊老师就当代大学生干部存在的主要问题做了深入探讨,总结出来了几点当代大学生干部普遍存在的问题,其中有I功利思想,任劳不任怨II学习工作不协调,成绩不理想III崇尚个人主义,缺乏团队精神IV工作方法简单,缺乏工作艺术。就这几点问题我们做了深刻的反思,就如何解决大学生干部存在的主要问题做了讨论。思想政治部的谌海燕教授为我们主讲,谌教授就高校学生干部如何运用心理知识开展工作给我们上了生动的一课,其中谌教授就如何运用心理,怎么在工作中把心理知识发展到淋漓尽致这类问题,给我们做了详细的解答,让我们认识到心理知识在当代大学生工作当中的重要性。本讲对于我们学生干部有着重要意义,因为
5、我们组织活动的情况很多,而且每次策划活动都有一些或大或小的错误,周老师这次给我们讲述完以后,我们懂得了活动是如何开展,如何做好一个有特色的活动,以及活动对于在校广大同学的影响。在理论学习中,各个老师根据各自的特长,给我们从各方面阐述了如何作为一个合格的当代大学生干部,我们在这一个星期中受益匪浅,同时让我们能知道自己的不足,以便让我们改正自己的缺点。理论学习给我们带来了崭新的知识,教会我们如何作为一个合格的大学生干部,于此同时每天晚上的分组讨论也使我们感受颇多。每天晚上我们就当天老师所讲的内容作了充分的了讨论,在讨论中我们彼此增进了解,更重要的是让我们学会了从不同角度考虑问题,采取百家之长,这样才能让自己的眼界更加开阔。在谈论期间,大一同学的踊跃发言也让我们感到了我们下一届接班人的大概情况,他们团结,富有想象力,朝气蓬勃,这给与我们许多希望,让我们有一种压力,这种压力一直鞭挞着我们前进。在大骨干培训期间,我们还参观了校史馆,让我们充分了解了学校悠久的历史和文化底蕴,同时当看到桃李芬芳墙的时候,看到那些往届的校友,他们都在各自不同的岗位取得优异的业绩时,我内心澎湃,让我有一种冲劲,让我努力和拼搏。我将努力自己的工作,秉承上一届留下来的优秀传统,努力创新,创造辉煌。对于一周的大骨干培训心得还有很多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 针灸习题库及参考答案
- DB41-T 611-2024 高速公路收费服务
- 半导体器件的机械标准化 第6-13部分:密节距焊球阵列封装(FBGA)和密节距焊盘阵列封装(FLGA)顶部开放式插座的设计指南 编制说明
- 2024年新人教版七年级上册英语教学课件 Unit 2第5课时(Section B Project 3a-3c)第5课时(Section B Project 3a-3c)
- 2024年新人教版七年级上册数学课件 5.3 第3课时 球赛积分表问题
- 博罗县2025届六上数学期末教学质量检测试题含解析
- 某市环卫处办公楼工程施工组织设计
- 部编版bpmf教学语文课件
- 四年级德育测试复习测试附答案
- 建筑施工高处作业技术规范培训复习试题及答案
- 六年级【语文(统编版)】竹节人(第二课时)课件
- 肝癌介入术后的护理课件
- 《故障诊断基础》课件
- 红木家具项目招商引资方案
- 公厕门窗施工方案
- 女仆馆创业计划书
- 美发店公共场所卫生管理制度范本
- 初中语文新课程标准(2023年修订版)
- 2020届高考一轮复习:《硫及其化合物 》(全市高三示范课)
- 大数据导论教案
- 中兴50G PON 技术白皮书
评论
0/150
提交评论