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文档简介
1、部门岗位职责说明书岗位名称固资产、材料会计本岗位人数1岗位职责一、资产管理1. 按会计准则等相关会计制度规定,结合企业固定资产的配置情况,对使用年限1年以上,单位价值2000元以上的或价值未到 2000但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产,会同有关职能部门,建立健全固定资产、在建工程、无形资产及其他资产的管理与核算办法;并依照企业经营管理的要求,建立固定资产台帐。2. 依照制度规定,按取得固定资产的不同来源,正确计算和确定固定资产的原始价值,及时计价入账;对已入账的固定资产,除发生有明确规定的情况外,不得任意变动。按固定资产类别、设置固定资产登记簿,正确反映各类固定资产原值的增减
2、变动;制定固定资产卡片、固定资产标签。3. 按国家的有关规定和自身经营特点,在规定的折旧年限内, 确定折旧年限和折旧方法,及时提取折旧;折旧年限和方法一经确定,不得随意更改。4. 负责核算各种无形资产的计价,正确处理无形资产的转让和投资并按规定确定各种无形资产的摊销 期。5. 会同有关部门定期组织固定资产清查盘点工作,汇总清查盘点结果,发现问题,查明原因,及时妥善 处理;并按规定的报批程序,办理固定资产盘盈、盘亏的审批手续,经批准后办理转销的账务处理。6. 对被清理的固定资产,要分别按有偿转让、报废、毁损等不同情况进行账务处理。二、材料管理1. 按会计准则等相关会计制度规定,建立库存材料台帐,
3、按照材料用途、规格型号等分类入账。2. 严格审核材料采购的申请单、发票及出入库单据,及时对合格根据单据进行核算。3. 每月25日对根据出库单对库存材料进行核算,按照材料的不同用途分别记账。并与仓库管理员核对 库存余额。4. 每年定期对仓库进行盘点,做到账实相符。汇总清查盘点结果, 发现问题,查明原因,及时妥善处理;并按规定的报批程序,办理固定资产盘盈、盘亏的审批手续,经批准后办理转销的账务处理。三、其他工作1. 配合其它会计岗工作。2. 保守公司秘密。3. 做好业务内会计资料的保管,配合会计主管做好整理与定期归档工作。4. 完成财务主管交办的其他任务。部门经理签字:主管领导签字:固定资产使用管理部门向综合部提出转移、报废申请综合部审批r固定资产转移+ I:J固定资产转移到新的存放地点、使用部
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