精品范文--发电厂反习惯性违章奖罚管理规定

1、 发电厂反习惯性违章奖罚管理规定 为落实各级安全生产责任制，认真贯彻执行中电投集团公司安全生产工作 奖惩规定，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全工作规程和各 项安全规章制度，狠反习惯性违章，提高全厂干部职工的安全意识和遵章守纪的 自觉性，杜绝“三违”，做到“三不伤害”，预防事故，确保安全生产，结合我 厂安全生产实际情况，制定本规定。 1.范围 1.1本规定规定了反习惯违章奖罚管理有关事项。 1.2本规定适用于全厂干部职工。 2.总则 2.1班组要有明确的安全目标。班组要从抓不安全因素着手，制定控制异常、 未遂及防止人身轻伤的安全措施，并要组织全体成员学习签字，做到人人皆知。 做到个

2、人无违章，设备无隐患，杜绝人身和设备事故。 2.2班组必须认真贯彻执行安全工作规程和各项安全规章制度。 正确处理好安 全与质量、进度、效益的关系，每一项工作都必须在保证安全的前提下组织实施, 做到把安全措施真正落实到干活人的身上。 2.3分厂（分公司）厂长、经理要经常深入生产现场，检查各项安全措施的落 实情况，大型操作（作业）、危险作业各级领导必须按照到位标准到位，监督检 查安全措施的落实情况，确保各项安全措施得到落实。 3.奖罚管理内容 3.2.2.避免人身重伤，奖励 300- 500元; 3.1各级安全第一责任者，要成为严格执行安全工作规程的带头人， 严禁违章 指挥和强令工人冒险作业。要深

3、入生产、施工现场，抓习惯性违章，对于工作业 绩突出者给予奖励。 3.各级安监人员抓习惯性违章，工作业绩突出者给予奖励。 32奖励条件: 321.奖励在安全生产中做出突出贡献的集体和个人; 3.2.1.2主动及时地发现重大缺陷和隐患， 避免重大生产火灾事故，重大设备 事故或设备严重损坏; 3.2.1. 抢险救灾，防止事故扩大，使职工和国家财产免受或减少损失; 3.2.1. 认真执行电业安全工作规程和各项规章制度，制止违章指挥和违 章作业，防止了人身伤亡事故; 3.2.1. 在安全工作方面做出突出贡献地安全先进个人，安全优秀班组长，优 秀安全监督人员。 3.2.奖励标准: 3.2.2.避免群伤、群

4、亡，奖励 2000 10000元; 3.2.2.避免人身死亡，奖励 500- 3000元; 3.2.2.避免重大设备事故或设备严重损坏，奖励 2001000元; 322.避免重大生产火灾事故，奖励 200- 1000元; 3.22 避免一般事故，奖励50 200元; 3.2.2.避免障碍，奖励20 50元; 3.2.2. 百次办票无差错，电气千次操作无差错，人均奖励 50元; 3.2.2.其它对安全生产有突出贡献者，奖励 200- 1000元; 3.2.2.1反习惯性违章，制止违章作业、违章指挥事迹突出者，奖励200 500 丿元。 3.各类人员在发生下列违章行为时，要受到一定的经济处罚和行政

5、处分。 3.3. 违章指挥、安排工人冒险作业; 3.3. 违反规程无票作业、无票操作，无证驾驶; 签发的工作票、操作票或已执行的工作票、操作票有严重错误; 工作前不宣读工作票、不提问; 工作票安全措施未完全正确实施，漏洞较大的; 邻近带电设备作业应设而未设专人监护。3.4.2 燃料机车连接员跟钩不到底; 33高处作业现场、容器内作业应设而未设专人监护。 33专职监护人没有进行不间断监护，擅自脱岗; 不按规定停电、验电、装设接地线; 不执行唱票复诵制，办理工作票不到现场，代签工作票；工作负责人不 向工作组成员详细交代安全措施；作业人员在安全措施交底栏上代签名的; 在应办理动火工作票的地点动火，而

6、没办理动火工作票;3.3.1 私接、乱接电源; 3.3.1 未得到工作负责人开始工作命令即开始工作; 3.3.1 工作票所列工作任务与实际不符; 3.3.1 检修人员擅自扩大工作范围，违章作业; 3.3.1 不认真执行安全措施，随意作业的; 3.3.1 吊斗载人作业不设安全附绳; 3.3.1 3.3.1 3.3.1 无专人监护进行倒闸操作; 3.3.1 乙炔瓶和氧气瓶混放，安全距离不够; 3.3.2 检查转动机械的女同志长发不盘在帽内; 3.3.3无特种作业证从事特种作业; 现场工作人员着装不符合要求，如：穿高跟鞋、拖鞋、穿短裤，女同志 穿裙子，不戴防护眼镜、赤膊光背作业、电气人员不穿绝缘鞋等

7、; 不预演、不核对模拟图板、设备名称、编号、位置进行倒闸操作，不按 操作顺序操作; 3.3.3违反规定使用万能钥匙解除防误锁; 3.3.3使用不合格的安全工器具; 3.3.3擅自拆除 “禁止合闸，有人工作”标志牌和相邻带电设备“止步，高压危险”标志牌; 342 跳越或钻越火车、输煤皮带; 3.3.2 接班前不检查设备，信用交接班; 3.3.2 危险作业点不设围栏和安全标志; 3.3.2 登梯作业，梯子不合格，无人扶持和监护; 3.3.2 3.3.2 登杆塔前不核对线路标志名称、误登带电线路; 3.3.2 高空作业不系好安全带; 3.3.2 进入生产、施工现场不戴好安全帽; 3.3.3 3.3.

8、3无特种作业证从事特种作业; 3.3.3擅自移动、更改安全设施; 应设临时拉线而未设，松动承力拉线或挖开杆基后上杆作业; 电气设备无接地接零保护，使用电动工具、设施应装设漏电保安器而 不按规定电压装设行灯或将行灯变压器放在金属容器内; 施工项目没有安全施工方案，安全作业指导书，大小修项目没有安全 措施或未认真交底及实施； 3.3.47施工、作业、操作前未做危险点分析和预控工作 3.3.48各级领导在检查生产工作时不检查安全工作，发现违章不及时纠正。 3.4凡发生上述所列违章表现之一者，厂给予通报批评，根据情节罚款50元, 直至下岗5至10天，学习“安全规程”学习期间除违章罚款外，不得综合奖，拿

9、3.3.42 高处作业时上下抛掷工具材料; 3.3.43 卸煤机、输煤机、吊车司机未按规定使用警铃; 3.3.44 在同一节车皮内卸煤机与人同时作业的; 3.3.45 人与潜水泵同时在一排水作业点内作业的; 3336 在防火禁区随意动火、吸烟、汽车在油库加油不熄火; 3.3.37 起重作业现场不设专人指挥; 3.3.38 3.3.39 未按规定办理爆破手续，或爆破时安全员不在现场; 3.3.40 未装设; 3.3.41 3.3.46 下岗岗位工资。“安规”学习必须经考试合格，方准重新上岗，并将其记录安全 档案，考试卷交安监部备查。一个月内发生第二次违章时，下岗一个月，并视其 情节给予行政警告及

10、以上处分，并通报全厂，按厂有关文件规定给予经济和待遇 上的处罚。 3.5凡下岗者下岗期间不得奖金，执行下岗工资。下岗期满需经“安规”考试 合格后方准上岗。 3.6凡违章被厂、省公司查处的班组，除违章人员按规定处罚外，取消年末个 人、班组评比资格，班组降级，并每人次处罚违章者所在二级单位 3.7各班组自己检查发现的违章必须及时纠正，在周安全活动日上班长讲评, 个人做检讨，并按本规定处罚，不再重复处罚。班组未认真查处违章，而被上级 检查发现有违章的，对该班组按本条中罚款额加倍处罚。 3.8因违章造成设备损坏、财产损失。由责任者承担一部分经济赔偿，赔偿金 额为造成损失财产价值的0.5 5%。 3.9

11、因本人违章造成自身伤害，同样追究其责任、给予相应处罚。 3.10班组安全员、分厂（分公司）安全专工、安监部安监人员为违章监督人 员。各级领导及各专业管理人员在生产现场负有制止违章的责任，发现违章作业 不及时制止视为违章。任何人员发现有违反电业安全工作规程并足以危及人 身和设备安全者，应立即制止。 3.11各级安全监察人员深入班组，在施工、检修、运行、维护现场，发现违 章应立即制止，并填写“违章处罚通知单”给班组。本单位领导及其他人员发现 违章，由班组安全员填写“违章处罚通知单”，班组要认真登记上报。 100 500 兀。 3.12各级单位建立违章违纪登记簿，每月要对本单位违章表现处罚情况如实 登记，每月初前将“违章月报表”报本厂安监部。 3.13对违章的罚款，厂收回作为安全奖励基金使用。各单位对违章者罚款, 由安全员掌握作