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文档简介
1、*智慧树知到安全心理学章节测试答案绪论1、从业人员的任何一种遵章守纪行为,都是在一定的心理活动指导下产生的,而且都是心理活动的。内在表现外在表现必然结果集中体现答案:外在表现2、 紧张心理、侥幸心理等,都是形成不安全行为而导致伤害事故的。结果合理因素后果原因答案:原因3、企业安全管理首先是要把员工的生命安全放在第一位,当人身安全与经济利益或其他的安全发生冲突时要无条件地服从。财产安全人的生命安全经济利益生产安全答案:人的生命安全*4、研究的信度是指研究所得结果的信誉度与可靠性安全性与可信度可靠性与稳定性一致性与可信性答案:可靠性与稳定性5、 在生产活动中的各类事故发生的起因,基本上都是所致。人
2、的不当行为设备落后工作环境嘈杂管理失误答案:人的不当行为6、安全心理学是以煤矿工人为对象,从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研 究人的心理活动规律的一门科学。对错答案:错7、安全心理学是介于社会科学与自然科学之间的一门交叉学科。对错答案:对&定性研究要求有一套标准的程序。包括研究的设计和取样、数据资料的收集和分析,强 调应用的研究还将探讨结果的应用。*错答案:错9、在分析事故责任者的行为时,要全面分析个人心理因素与环境因素相互作用的情况,任 何行为都是个人心理因素与环境因素相互作用的结果,是一种“综合效应”。因此,事故责任 者的行为与个人心理因素和环境因素有关。对错答案:对10、 人的因素研究把人的工作优化问题作为追求的重要目标。其标志是使处于不同条件下的 人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。答案:对第一章1、事故出现后,为了能及时做出反应,迅速采取有效措施,有关人员应具有这样一些心理 品质:能及时体察异常情况的出现面对突发情况和危急情况能沉着冷静,控制力强;应变能力强,能独立做出决定并迅速采取行动等。这些心理品质大都属于人的。气质特征性格特征能力特征认知特征
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