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文档简介

最新精品完整版范文推荐3企业招聘计划书小编工作计划频道为大家整理了企业招聘计划书，供大家学习参考。一人员需求本次招聘计划人数为名，其中：销售代表名，要求本科以上学历，35岁以下;软件工程师名，要求本科以上学历，30岁以下;行政管理人员名，要求大专以上学历，女性30岁以下；名，要求硕士研究生学历，具有5年以匕管理经历，45岁以下。、招聘小组/公司人力资源部部长副组长:，公司综合部部长成员：，销售部副部长，生产部副部长，行政管理科科长二、信息发布渠道3-本公司网站，网址:四、招聘工作方案及时间安排1 销售代表负责人:销售部副部长资料筛选: 初试（笔试）：_月 复试（面试）：_月2-软件工程师负责人：生产部副部长资料筛选:月日初试（笔试）：月日复试（面试）3-行政管理人员负责人：，行政管理科科长月日负责人:,公司人力资源部部长 资料筛选：月资料筛选: 初试（笔试）： 复试（面试）初试（笔试）：复试（面试）月日五、费用预算 本次招聘需经费元，其中： 广告费用 招聘人员补助费 会议费用元。六、时间安排日撰写招聘广告 日联系刊登广告 日接待应聘者日通知应聘者参加笔试 日笔试日 日通知应聘面试 日面试日 日发放录用通知 日新员工持通知书报至f

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