十大培训利突破IT就业寒冬

1、十大培训利突破IT 就业寒冬金融风暴中，全球经济一体化下的中国IT 业难以独善其身。 然而，有“危”自然也就有 “机”。无论是对于身处就业压力中的个人，还是商业竞争中的IT 企业，在这场金融风暴中，都是机遇与挑战并存。这个学习型的社会，鼓励每个人随时学习，终身学习，为可能到来的人生的每一次转型做好准备。 腾讯教育近日走访了京城一些品牌IT 培训机构，从一线工作人员中了解到与培训充电有关的一些利好消息。特如下，以供网友参考：利好一：政府补贴紧缺型人才利好解读：作为国家软件产业主管部门，工信部十分重视软件外包人才的培养工作， 并不断鼓励和支持软件外包人才培训工作。 近日，由安博教育集团和昆山市共同

2、投资建设的安博 ( 昆山 ) 服务外包产业园举行开园仪式， 据安博教育集团职教培训总监毛居华介绍， 该园区对于参加现代服务业技能培训的企业、 培训机构和学员都有很大比例的资金补贴。此前北京、上海、天津、无锡、大连等地都由政府出资建立了人才实训基地，并给予专项补助。受益人群：应届大专以上学历高校毕业生利好二：大城市IT 人才扎堆中小城市匮乏利好解读：据最新调查显示，xx 年 IT 类高校毕业生的平均薪酬为 2350 元/ 月，而 xx 年的平均薪酬为2668 元/ 月。IT 毕业生在大城市扎堆的情况仍然严重。大城市如上海、北京、广东的IT 人才市场正在形成“扎堆”现象，毕业生遭遇了贴身竞争。而中

3、小城市及中西部地区则一直面临 IT 人才匮乏的困境。大学毕业生如果愿意选择中小城市去发展的话，“就业荒”的问题迎刃而解。受益人群：应届IT 类高校毕业生利好三：企业下“人才订单”利好解读：如果有意到中小型企业从事IT 工作，那么“就业实训营”就是最大的利好培训。在 IT 企业大幅裁员、就业环境更加恶劣的今天，“订单实训”充当着“就业中介”的角色。普通求职者靠个人力量只能获取少量的企业用人信息， 同时，因为不了解企业对该职位的技能需求， 很可能就这样与职位擦肩而过。 据华育国际市场总监冯泰来介绍，订单实训“以需订产”、“量体裁衣”，企业需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才，完全以就业为导向。

4、在IT就业寒冬中，为学员就业指明了方面。受益人群：高中生、中等学历者利好四：大学生人均3000 元就业帮扶利好解读： xx 年高校毕业生校园招聘的已于11 月 20 日正式拉开大幕。据相关数据统计显示，xx 年全国毕业生达532 万人，全国平均就业率接近70%。预计 xx 年加入求职大军的毕业生总数达到592万人，就业形式不容乐观。据“大学生就业帮扶计划”的发起方之一东方标准总裁吴雷介绍， 持有效学生证件报名国际软件工程师任一就业班的学员，即可获赠 3000 元助学专项资金；持有效学生证件报名 JAVA高级软件工程师就业班的学员， 即可获赠 2000 元助学专项资金。受益人群： xx 年北京高

5、校毕业生利好五：动漫产业百万人才缺口利好解读：汇众益智品牌管理部经理陶小丽告诉记者，在被金融风暴扰的人心惶惶的今天，国际IT 巨头纷纷裁员，并调低年度营收预期，一片过冬迹象。但是，另一方面，作为IT 行业细分领域，国内各大网游公司的人才争夺战却打的热火朝天。从业内挖人到大学招聘，尽管为了能够招聘到自己需要的人才不惜代价，用尽手段，但也免不了“青青子衿，悠悠我心”的叹息。企业需要什么样的人？如何成为企业要找的那个人？游戏、 动漫职业技能培训以其强劲的势头、高昂的热情，为在这个严冬中苦苦行走在求职路上的人们传递了春天的讯息。受益人群：年满 18 周岁，希望在动漫、游戏行业发展的有志之士利好六：达内

6、大学生IT 就业计划 - “暖冬工程”利好解读：金融风暴造成中国大学生就业日趋严峻， 国内 IT 企业纷纷提高了自己的招聘门槛和减少了招聘岗位的数量， 同时各个企业对高级软件技术人员的需求竞争将更加激烈。据达内IT 培训集团总裁韩少云介绍，达内IT 培训集团作为中国高端软件人才培训的翘楚，更是在喜获两大国际风险投资公司IDG和 JAFCOASIA巨资注入后，针对金融风暴推出的大学生IT 就业援助方案“暖冬工程”，“暖冬工程”是达内 IT 培训集团在经济危机形势下， 面向 IT 类大学生提供的包括培训与就业的一站式解决方案。整和了高等院校、 优秀实训机构、 IT 企业多方需求，涵盖大学生求职、就

7、业链条上的关键环节，以及技能提升、 经验积累与企业接收， 完成从大学生从校园到企业的无接缝就业。受益人群：本科学历的和往届毕业生利好七：课程升级，服务增值不涨价利好解读：计算机行业的更新换代太快，在传统的计算机专业教育中，有很多理论基础课程及应用操作课程都是跟不上信息业发展速度的，学生们工作之后不能立即上手，往往还要经过培训，而 IT 培训机构在设计课程时只留下了核心的基础理论部分， 而重头放在了最新的应用操作上。所以，基本上每一批学生学到的知识都不重复，都是最新的，能最快适应市场的。通常情况，随着课程的升级，价格会有所调整。据腾讯教育了解， 目前各大培训机构都在进行新课程升级，但培训费用没有

8、上涨。受益人群：所有IT 学子利好八： E-learning蓬勃发展利好解读： IT 行业日新月异，这也给传统教育和职业培训提出了难题。如何以最低的成本， 保证知识系统的及时更新？ E-learning 能保持学习内容的及时更新，同时不受场地、环境的限制，这是传统的 IT 面授培训无法比拟的。同时， E-learning 利用卫星、网络等多方资源，将培训的触角伸向培训不能涉足的地方， 在全面降低培训成本的基础上，方便企业和个人灵活、方便地学习。受益人群：所有有志于从事 IT 行业的人士利好九：资本打造IT 培训品牌巨鳄利好解读：在上世纪我国 IT 职业培训刚刚起步的那几年， 培训机构和品牌分散

9、的形象十分明显， 例如北京市场在高峰时期， 最多的时候大大小小 IT 培训机构达到过上万家。而经过这几年的充分竞争发展，尤其是近三年，国际资本不断涌入中国 IT 培训市场，更是加速了 IT 培训市场大洗牌时代的到来。优胜劣汰后，实力弱的培训机构将被淘汰出局，市场将进入由众多实力型教育机构并行发展的良性竞争阶段，最终受益的不仅是培训行业，更是千千万万的IT 学子。受益人群：所有IT 学子利好十：高端 IT 认证卷土重来价格大降利好解读：在高新技术公司， IT 认证证书就是通行证。对半路出家进入 IT 业的人，在没有专业文凭的情况下，这些专业认证就成了重要的能力证明。 为了适应中国市场， 红帽在保持培训质