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文档简介
1、把握特点规律 注重标本兼治71521部队不断提高车辆安全管理正规化水平把握特点规律注重标本兼冶71521鄙队不断提高车辆安全管理正规匕水平刘晓宇陈君近年来,济南军区所属71521部队针对部队军事斗争准备任务重,大项活动多,车辆动用频繁的实际,以驾驶员队伍考核整顿和清理,军车交通安全月,军车驾驶文化建设和车辆安全整治等活动为抓手,坚持警钟长鸣抓教育,严格制度抓落实,把住关口抓素质,全程跟踪抓监督,突出重点抓整治,全面加大车辆综合管理力度,取得了较好成效.一,加强组织领导,切实把车辆安全管理摆上重要位置始终站在讲政治,保稳定的高度,切实把车辆安全管理摆上党委的重要议事日程,作为经常性,长期性任务,
2、加强统揽统管,坚持常抓常议.(一)建立健全组织.成立了由分管首长任组长,机关各部1名领导为副组长,军务,保卫,军运油料,车辆装备等部门负责人为成员的领导小组,具体负责车辆安全管理的开展.所属各部队也相应成立了专门组织,健全纵向到底,横向到边,上下联动,齐抓共管的车辆安全管理领导网络,加强对车辆安全管理工作的组织领导.(二)严格落实责任.党委领导,业务部门,带车干部,驾驶员,车管干部和车勤分队,层层签订责任书,将车辆安全管理的任务,目标和责任明确到具体单位,分解到每个环节,每个部位,每个人头,形成了一级抓一级,一级对一级负责和车车有人管,人人有责任的车辆安全管理责任制.(三)加强具体指导.定期分
3、析形势,军,师每半年分析1次车辆安全管理形势,针对存在的问题及时抓好整改;旅,团级单位每季度对驾驶员和车辆使用管理情况进行1次检查,对违章违纪问题及时进行通报和处理.加强预测预防,针对部队任务特点,季节变化,道路状况和驾驶员心理素质等情况,及时采取有效措施,从严控制长途用车,不良天候行车,疲劳驾车,确保行车安全.注重活动牵引,广泛而深入地开展"双红"评比,"做雷锋传人,当打赢先锋"等活动,激励官兵立足本职,牢记使命,争先创优,躬身实践,促进了车辆安全管理工作的经常落实.二,狠抓思想教育,不断打牢官兵预防车辆事故思想根基坚持把强化驾驶员的职业道德和安全意识
4、作为车辆安全管理的关键环节来抓,从思想教育入手,切实打牢官兵预防车辆事故的思想根基.各级注重把预防车辆事故教育纳入年度教育计划,贯穿于部队的日常工作和生活之中,坚持落实每月20日车勤人员教育整顿.(一)抓好法纪教育.组织官兵认真学习道路交通安全法,军队车辆交通安全管理规定,军车驾驶员交通违章抄告处理暂行办法,车辆号牌使用管理规定,军队车辆警灯警报器材使用管理规定和条令条例等法规制度,采取知识竞赛,观看交通事故录像和图片展,参观道路"电子警察",请地方交警宣讲交通法规,组织交通法规知识考试等形式,让车勤人员了解交通法规,牢记工作规范,真正从思想上时刻绷紧安全行车"弦
5、".(二)抓好职业道德教育.结合学习实践社会主义荣辱观,在驾驶员队伍中广泛开展以"遵守交通法规,树好铁军形象"为主题的教育活动,引导驾驶员强化组织纪律观念,遵守职业道德规范,端正服务保障态度,以讲文明,守纪律的形象展示给社会,以爱岗敬业,履职尽责的精神做好本职工作.(三)抓好警示教育.充分利用军,地发生的车辆违章及交通事故,采取制作展板巡回展示,依案说法,专家授课等形式进行警示教育,组织官兵观看军旅警鉴,关爱生命,安全出行等警示录像片,通过情况分析,事例解剖,现身说法,引导官兵明晓事理,吸取教训,强化安全行车意识.三,严把质量关口,积极促进车勤队伍能力素质明显提高
6、坚持把车勤队伍建设作为车辆安全管理的基础性37_作来抓,注重在提高驾驶员队伍业务素质上下功夫.2010年.第4期.汽车运用q(一)严格学兵选拔.按照名额,条件,程序,结果等"四公开"的原则和"当年训练,当年成才,当年形成保障力"的要求,严格新训学兵选拔,并实行全程淘汰制,每期学兵淘汰数量都在总数5%以上,确保了学兵质量,为提高新训质量打下了良好基础.(二)扎实落实训练.在新训学兵培训中,坚持按纲施训,科学组训,加大重点和难点课日训练比重,延长实车操作训练时间,创新"双班四组"组训模式,大大提高了训练效益.充分利用军区配发的司机培训计时
7、计程管理系统和自主研发的汽车分队动态监控系统,实现了训练过程可视化,训练督导实时化,训练质量数字化.针对以往训练存在"训用脱节"现象,积极协调装备部门,从部队分批轮换调整部分柴油车保障新训,缩短了新训学兵的成才周期.每年3-5月份,以师,旅为单位,按照"统一计划,集中组织,同步实施"的方法,分层次,分类别组织在职驾驶员复训,坚持做到练能力与练作风相结合,练技术与练战术相结合,突出一般道路驾驶,山路驾驶和战时运输勤务等课目训练,人均落实复训里程1000千米以上.(三)狠抓考核审验.严格落实平时考核,放单驾驶考核和结业考核规定,严格执行新训学兵毕业考核淘汰制
8、度,坚决淘汰考核不合格的学兵.认真组织驾驶员年度审验,严格审验内容,程序和标准,对每辆常用车都进行技术检测,对每名驾驶员都进行理论和技能考试,并对所有驾驶员进行驾驶适应性检测,审验合格率分别达96%以上.通过年审,改善了车辆技术状况,规范了军车运行秩序,促进了驾驶员队伍建设.(四)注重摔打锻炼.在部队执行实兵演习,野外驻训,抢险救灾等重大任务中,敢于把广大驾驶员放在复杂条件下摔打锻炼,全面提高他们的能力素质.在近期先后担负的国庆60周年阅兵,"跨越一2009"实兵演习,军区后勤贯彻落实新大纲观摩交流集训和某联合战役集训等大项活动中,广大驾驶员在各种复杂条件下,妥善处置各种矛
9、盾和困难,实现了完成任务与安全稳定的双丰收.四,坚持依法规范,进一步严格落实车辆安全管理制度为全面提高车辆安全管理效益,注重从严格纪律,落实制度入手,下大力治理擅自派车,私自出车,公车私用,无证驾车,借开地方车辆等问题,不断规范车辆运行秩序.(一)细化完善规章制度.在广泛征求部队意见的基础上,制定了车辆安全管理工作规范,区分职责分工,工作制度,车辆派遣,车辆检查,安全教育,安全02olo.第4期.汽车运用驾驶,乘车须知,奖励与处罚等l0个方面,对车辆安全管理各项工作进行了细化规范.下发关于组织军车号牌使用管理情况清查整治的通知,重申车辆安全管理"十个严禁,四个必须"要求,对
10、各种违规行车行为和特殊情况处置进行了明确,并把指挥车辆,常用车辆作为重点突出出来,以硬性措施加强管控,有效防止了车辆使用违规违纪问题发生.(二)严格车辆日常管理.认真落实"五责三卡一统一"制度,实现了车辆动用的全过程管理.(三)加强车辆事故安全防范.实行"四定","四包","四不出车","一个保证"的管理模式,一声令下随时开得动,从严把住了车辆的安全关.五,突出整治排查,综合治理车辆安全管理重难点问题坚持以解决重点和难点问题为突破口,按照统一部署,按级负责,同步展开的方法,坚持集中整治与经常管理
11、相结合,抓部队与抓领导机关并重,配套措施,综合治理.(一)突出车辆安全整治.认真贯彻落实总参,总后关于进一步加强车辆安全管理工作的通知和军区关于加强车辆交通事故预防工作的规定,始终把坚决遏制车辆事故作为经常性预防工作的大事来抓.为切实加强首长机关和离退休干部车辆管理,制定下发了首长机关车辆使用管理规定和离退休首长车辆使用管理规范,使常用车减少1/3,对自购和接受地方馈赠车辆统一列装管理,并明确规定今后退休干部一律不得购买新车.(二)突出驾驶员队伍整治.针对少数驾驶员作风纪律不严,业务素质不高,临机处置情况能力不强等问题,集中开展了驾驶员队伍考核整顿,清理调整不合格人员.认真贯彻总参关于严厉整治酒后驾车问题的通知,严格落实"四查四纠"和"四个一律"规定,提出"凡是驾驶员违反规定喝酒的,无论是否驾驶车辆,将发现一起严肃处理一起"要求,使酒后驾车真正成为不可触碰的"高压线".(三)突出军车
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