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文档简介

1、1危险源的辨识及评价对作业过程中的危险因素评价采用直接判断法与作业条件危险性评价法相结 合，评价时要考虑三种时态（过去、现在、将来）、三种状态（正常、异常、紧 急）情况下的危险，通过定量的评价方法分析危害导致危险事件发生的可能性和 后果，确定危险的大小。定量评价主要采取作业条件危险打分法。作业条件危险性评价方法主要是以与系统危险性有关的三种因素指标值之积 来评价系统人员伤亡危险的大小。三个因素是:L L发生事故的可能性大小E E人体暴露于危险环境的频繁程度C发生事故可能造成的后果评价公式:D=LD=L E-E-C注：D D危险性分值1 1） L L将 L L 值最小定为 0.10.1，最大定为

2、 1010,在 0.1100.110 之间定出若干个中间 值，如下表:概率值事故发生的可能性101021010完全可能预料相当可能可能，但不经常可能性小，完全意外0.50.5很不可能，可以设想0.20.2极不可能0.10.1实际不可能2 2)E E将 E E 值最小定为 0.50.5，最大定为 1010,在 0.50.5 1010 之间定出若干个中 间值，如下表:频数值暴露于危险环境的频繁程度15153连续暴露每天工作时间暴露每周一次暴露每月一次暴露每年几次暴露0.50.5非常罕见地暴露3 3)C C把需要救护的轻微伤害规定为 1 1,把造成多人死亡的可能性值规定为 100100,其它情况值为

3、 1 1 100100 之间，如下表:概率值发生事故产生的后果100100大灾难，许多人死亡4040灾难，数人死亡4非常严重，一人死亡严重，重伤重大，致残引人注目，需要救护4 4) D D 一一危险性分值。根据经验，总分在 2020 分以下是被认为低危险的，总分在 320320 分以上是高危险分值，应立即改善；总分在160160320320 分之间，属一种必须 立即采取措施进行整改的高度危险；总分在 7070160160 分之间，有显著的危险性, 需要及时整改。危险等级的划分是凭经验判断，难免带有局限性，不能认为是普 遍适用的，应用时需要根据实际情况予以修正。危险等级划分如表所示:分值危险程度320320极其危险，不可能继续作业160160320320高度危险，要立即整改707

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