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文档简介

1、精品最新资料1保管工工作标准1 1 范围本标准规定了分公司(专业分公司)保管工的职责、岗位人员基本要求、工 作内容与要求、检查与考核等内容。本标准适用于分公司(专业分公司)物资仓储管理岗位保管工的工作范围。2 2 职责2.12.1 在主管经理和仓库主任的领导下,负责公司材料保管及仓库业务的基础管 理工作。2.22.2 负责对执行公司材料保管方面的材料验收制、保管保养制、材料发放制、 材料检验制、合格证管理制、出入库计量制、财务稽核制、统计报表制、安全防 火制的有关工作。2.22.2 对本人主管仓库做好事先预防的“四防”工作负责。 即防火、防水、防盗、 防意外事故。2.32.3 对材料数量的保管

2、做到“五不”:即不多、不少、不混、不乱、不丢。2.42.4 对材料质量的保管做到“十不”:即不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不 变、不混不坏、不漏、不爆。2.52.5 有权对验收入库单所列内容不符的材料或质量差的材料拒绝验收。2.62.6 有权对无单领料或手续不全的单据拒绝发料。2.72.7 对于库存积压的、濒临报废的材料及仓库规划等事宜, 有权向经理或业务 经办人员提出改进意见。精品最新资料22.82.8 了解并掌握本岗位及工作场所内重大危害、 重要环境因素及控制措施,掌 握本岗位及工作场所应急风险控制程序和具体实施方法。2.92.9 树立节约能源、资源意识,合理有效使用作业用具、水、电、气等

3、资源。2.102.10 对玩忽职守、违反工艺程序和安全操作规程所造成的各类事故负责。2.112.11 负责对本岗位的工长及班组长考核评价并提出奖惩意见和建议。2.122.12 负责对本岗位的合理化建议的提出。3 3 岗位人员基本要求3.13.1 具有专科以上学历(或同等级别的教育经历),具有物资管理工作3 3 年以 上经历,具备计算机基本操作技能。3.23.2 熟悉有关政策、法律和法规。3.33.3 熟悉物资管理等方面的基本专业知识。3.43.4 具有较强的语言表达能力,有分析、研究、处理问题的能力。4 4 本岗位有关的标准4.14.1 与本岗位有关的主要标准包括:现场材料管理规定、现场工程设

4、备精品最新资料3管理规定、化学危险物品安全管理规定、物资仓库管理规定等。5 5 工作内容与要求认真执行上级主管部门各项管理政策、规定和标准等基础工作。严格执行财务规定,遵守财经纪律、做到帐册、单据日清月结。做好上班后的日常清扫工作和下班前的巡回检查及节假日、休假期间交接班工作的事项。标准编号:Q/CNPQ/CNP CJH121CJH121 30310.00130310.001 -2006-2006保管工工作标准第 1 1 版第 0 0 次修改归口部门:人力资源部批准人:邵金声修订时间:2006.092006.095.55.5 严格材料的质量、数量验收和合格证验收工作。5.65.6 对库房及设施

5、、收发料使用工具、计量器具、包装物等,要做好维护、保管、保养。5.75.7 对材料直拨(或假入库)、材料入库、材料退库、报废、回收、盘盈盘亏、5.15.15.25.2 按“五五化”摆放材料,做到库房管理规格化。5.35.35.45.4精品最新资料4规格调整等业务,必须准确,并完善各种手续。5.85.8 做到不停止的永续盘点工作,使帐、物、卡、资金四对口,做到基础工作精品最新资料5制度化。5.95.9 不断学习,做到“四懂、三会、十过硬”,“四懂”(即:懂器材名称、规格、性能和用途、懂保管保养常识、懂业务流程、懂消耗规律)“三会”(即:会换算、会保管保养、会识别物资常用符号)“十过硬”(即:执行制度、识货、收发、写算、使用度量衡、五五规格化、四号定位、保管保养、四对口、报表资料过硬)。坚守岗位、收发料不“遥控”、工作不徇私情、工作中注意人身与物资安全。6 6 检查与考核5.105.105.115.11 做到仓库卫生、库容库貌整洁化。5.125.12 按上级要求上报有关报表。5.135.13 完成领导交办的其他工作。5.145.14 及时向主管领导汇报工作。6.16.1 本标准执行情况,由本单

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