安全主任培训班学习心得体会3篇

1、平安主任培训班学习心得体会 3 篇 平安主任培训班学习心得体会 平安主任培训班学习心得体会一： 非常感谢公司给予我参加这次平安主任培训班学习的 时机。学为所用，在此结合培训老师所强调的学习重点，浅 谈我的学习心得以供参考。我国平安生产现状：虽然公布了?平安生产法? ，但效 果并不容乐观。一些企业仍不重视平安生产，主要原因有三 方面，一是企业经营能力的不同造成企业对平安生产的重视 和投入的差异 ; 二是局部企业实际负责人不懂法，仍以为安 全生产由国家政府主导，政府未查出即是合法，他人没遵守 我也不用遵守 ; 三是各级安监局的监管和执法力度不同造成 一些违法现象没有及时纠正，使得局部人认为，无视平

2、安生 产也没有太大损失。局部区域只抓经济而无视平安生产，是 今年来不断发生重大平安事故的根源。这也是国家开始着手 重点整治平安生产的原因，这次参加平安主任培训班的一百 多名学员可以看出根本都是企业派出的，其中不少可能是企 业相关负责人 都是自开车和专车接送的 ，而培训课中，各 位老师都花费将近一半的时间反复讲事故案例和事故损失， 以及事后的责任追究和处分，这些迹象说明，国家近期可能 将加大平安生产管理的力度。首先我关注到国家在?平安生产法?公布前后对平安生 产管理的变化。一、平安事务主导者及平安事故处分力度的变化这是让我最有触动的一课，随着国家对平安生产管理模 式的变化，对平安事务主导者及平安

3、事故处分有了根本性变 化。随着 20xx 年我国平安事故死亡人数到达历史最高点， 国家立即公布?平安生产法? ，一改正去企业在国家的领导 和监督下开展平安生产工作，即使企业出现平安事故，如果 没有行政单位事先查处，那么对企业和负责人的处分力度都是 很小的。在新公布的?平安生产法?中这样规定了企业的责 任：第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关平安生 产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产 责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。第五条 生 产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负 责。第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得平安生产 保障的权利，并应当依法履行平安

4、生产方面的义务。即明确 了企业是平安生产的主导者，国家将只负责制定宣传法律、 法规，并监督、检查其执行情况，企业应根据法律法规自觉 开展平安工作，不具备平安生产条件的不允许生产，只要企 业发生了平安事故或在安监局 各级平安生产监督管理局 的检查中发现违反平安生产法要求的，企业和相关责任人都 将依法追究责任，甚至处于刑罚，最新修改的刑罚处分由原 最高 3 年已提高至 7 年。罚款也提升到最多二十万元。将不 再有不知者不为罪的这一说法。相应条款见附件 ?平安生产法? ：第十条 第十三条 第 十六条 第八十条 第八十一条 第八十二条 第八十三 条 第八十四条 第八十五条 第八十六条 第八十七条 第八

5、十八条 第八十九条 第九十条 第九十一条 第九 十二条 第九十三条 第九十四条 第九十五条二、平安事务的责任变化 这种变化有两种，一是责任人的变化，二是责任明确性 的变化。责任人的变化。过去在很多企业或部门，一把手都会把 平安领导工作交给副手，而自己对平安法了解较少，将直接 导致工作的重心有所不同，出事了一般只会追究副手的责 任。现?平安生产法?解释了企业主要负责人是指企业的总 经理、老板或是实际控制人，出现违规将会首先追究主要负 责人的责任。责任明确性的变化。过去对企业负责人的职责不明确， 而现?平安生产法?那么明确规定了企业主要负责人的职责： 第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位平安

6、生产 工作负有以下职责： 一 建立、健全本单位平安生产责任 制; 二 组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程 ; 三保证本单位平安生产投入的有效实施 ; 四 催促、检查 本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患; 五组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案; 六 及时、如实报告生产平安事故。 同时还明确了平安专职人 员注册平安主任 的职责： 1 、协助贯彻平安生产法律、法 规、方针、政策。 2、协助建立、健全平安制度、工作方案、 平安档案、检查表，并检查和催促落实。3、掌握平安生产状况，协助制定应急预案，并指导落实。 4、进行平安检查， 提出整改意见并报告负责人，催促整改。5、协

7、助开展平安教育、催促特种作业人员持证上岗和员工上岗、 轮岗前培训。 6、指导、催促防护用品发放、使用。责任人和责任明确化，违法追责那么更严格。三、平安事务专职化要求的变化 以前一个企业是否要求配置专业平安员没有明确法规。现?平安生产法?第十九条 其他生产经营单位，从业人员 超过 300 人的，应当设置平安生产管理机构或者配备专职安 全生产管理人员 ; 从业人员在 300 人以下的，应当配备专职 或者兼职的平安生产管理人员，或者委托具有国家规定的相 关专业技术资格的工程技术人员提供平安生产管理效劳。 生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供平安生 产管理效劳的，保证平安生产的责任仍由本单位负

8、责。 第 二十条 生产经营单位的主要负责人和平安生产管理人员 必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的平安生产 知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿 山、建筑施工单位的主要负责人和平安生产管理人员，应当 由有关主管部门对其平安生产知识和管理能力考核合格后 方可任职。明确要求到达一定人数或从事危险作业的企业必 须按规定设置平安管理机构和配备专职平安生产管理人员。 珠海市那么进一步明确：企业人员在 500-1000 人的需配备 2 名以上平安生产管理人员。未按规定配备平安生产管理人 员，责令限期改正 ; 逾期未改正的，可按每少配备一名平安 生产管理人员处以五千元的罚款 珠海市平安

9、生产管理条例 第 49 条 。国家已从法规上要求平安生产有人管。 其次，我们公司虽然在平安管理工作上做了很多的工 作，但?平安生产法?对相关平安事务的强调还需我们进一 步完善我们的平安工作。一、强调了平安事务要求建档及经常有专人进行平安事 务的检查。法规对平安主任的职责明确其须协助建立、健全平安制 度、工作方案、平安档案、检查表，并检查和催促落实。另 有第三十八条 生产经营单位的平安生产管理人员应当根 据本单位的生产经营特点，对平安生产状况进行经常性检查 对检查中发现的平安问题，应当立即处理 ; 不能处理的，应 当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在 案。现我司各类平安制度和档案

10、资料比拟分散，还须系统化 进行档案管理。经常进行的平安检查事务也不能仅局限于防盗防火，还 需经常对生产过程中的平安因素和重大危险源进行检查。二、强调了平安设施应与主体工程的三同时。第二十四条 生产经营单位新建、改建、扩建工程工程 以下统称建设工程 的平安设施，必须与主体工程同时设 计、同时施工、同时投入生产和使用。平安设施投资应当纳 入建设工程概算。现我司的一些生产线工程工程应在设计阶段即开始将 平安设施 ( 如用电平安、机械平安、员工职业健康平安等 ) 纳 入设计要求。不仅是生产工程，还包括厂务工程、生产设备 的安装等工程工程。那么工程部、设备组、厂务工程部 (PE) 的相关人员也应接 受相

11、关?平安生产法?和平安知识的培训，知法才能守法。三、强调了重要工程和存在重大危险源、危险因素工程 的平安评估。第二十五条 用于生产、储存危险物品的建设工程，应 当分别按照国家有关规定进行平安条件论证和平安评价。如我司 xx 生产车间涉及的危险物品的生产、保管场所 的建设、改造、改善等相关工程，均应先进行平安评价。四、强调了平安事务资金的专项投入和管理第十八条 生产经营单位应当具备的平安生产条件所 必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人 或者个人经营的投资人予以保证，并对由于平安生产所必需 的资金投入缺乏导致的后果承当责任。第三十九条 生产经 营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进

12、行平安生产培训 的经费。授课教师建议将与平安生产相关的投入费用建立统计 帐册，以便一目了然的了解平安投入，在各项检查时也能更 符合国家法律要求。五、强调了平安设备和特种设备的管理第二十九条 平安设备的设计、制造、安装、使用、检 测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。 生产经营单位必须对平安设备进行经常性维护、保养，并定 期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录， 并由有关人员签字。第三十条 生产经营单位使用的涉及生 命平安、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运 输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并 经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取

13、得安 全用证或者平安标志，方可投入使用。我司的平安设备按设备使用和管理部门分散了由PE、wh和相关生产部门进行管理，外审时建议将平安设备统一建档 和制度化管理。六、强调了对协作单位的平安管理第四十条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内 进行生产经营活动，可能危及对方生产平安的，应当签订安 全生产管理协议，明确各自的平安生产管理职责和应当采取 的平安措施，并指定专职平安生产管理人员进行平安检查与 协调。 第四十一条 生产经营单位应当与承包单位、承租 单位签订专门的平安生产管理协议，或者在承包合同、租赁 合同中约定各自的平安生产管理职责; 生产经营单位对承包单位、承租单位的平安生产工作统一协调、

14、管理。如在我司工厂内进行的一些外包工程安装、设备保养维 修均属以上情况，在内审中，发现除 PE 有明确的相关管理 文件和平安检查，同样涉及以上范围的设备组和工程部那么无 相关管理文件和平安检查。七、强调了平安培训相关新要求第二十二条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材 料或者使用新设备，必须了解、掌握其平安技术特性，采取 有效的平安防护措施，并对从业人员进行专门的平安生产教 育和培训。第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训，取得特种作业操 作资格证书，方可上岗作业。第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规 程，服从管理

15、，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十条 从业人员应当接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的 平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处 理能力。我司还需对照法规：一是需确定我司经营活动中涉及的 特种作业岗位是否都已识别出，并按规定安排人员参加培训 并取得特种作业操作资格证。二是需对照法规完善相关培训 和教育制度以及落实平安培训和相关流程或制度。八、强调了重大危险源的登记建档第三十三条生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从 业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及 有关平安措

16、施、应急措施报有关地方人民政府负责平安生产 监督管理的部门和有关部门备案。我们需对照法规检查相关工作是否有制度要求和工作 到位，如喷涂车间的特种易制毒化学用品等生产使用和仓储 管理。九、强调了平安事故处理和上报制度第四十二条 生产经营单位发生重大生产平安事故时， 单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处 理期间擅离职守。第七十条 生产经营单位发生生产平安事故后，事故现 场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事 故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩 大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如 实报告当地负有平安生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不

17、报、谎报或者拖延不报，不得成心破坏事故现场、消灭有关 证据。第七十二条 有关地方人民政府和负有平安生产监督 管理职责的部门的负责人接到重大生产平安事故报告后，应 当立即赶到事故现场，组织事故抢救。任何单位和个人都应 当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。平安法明确了如有一般事故 指造成 3 人以下死亡，或 者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的事故 发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告 ; 单位负责人接到报告后，应当于 1 小时内向事故发生地县级 以上人民政府平安生产监督管理部门和负有平安生产监督 管理职责的有关部门报告。那么我们一要有相关上报流程和制度

18、 ; 二要相关政府部门的联系 ; 三要加强培训使班组长以上人员都清楚这项要 求，以及按要求上报。另?平安生产法?中，对员工在平安生产中的权利和义 务、平安培训教育的要求、应急求援预案的要求、平安生产 的全员参与、职业健康和职业病防治等很多平安事务方面都 做了详细要求，在此就不一一罗列。具体可见附件?平安生 产法?中特别标注的条款。?平安生产法?及相关法规对平安生产的管理做了详细 的要求，只需我们遵守平安生产的条例做好平安工作，就可 最大限度的防止平安事故的发生，不仅可减少人员事故伤亡 的发生几率，更可减少生产本钱。因为平安事故一旦发生就 会产生诸如伤死亡员工的经济补偿、直接财产损失、以及政 府

19、的罚款和停工整改所提高的生产本钱。这都将极大的增加 生产本钱。最后再分享一位从事平安管理工作多年、经验丰富的讲 师的秘传经验。必做好平安生产管理的六件事 平安有人管：健全平安管理系统，落实平安责任。 须具备平安有规矩：建立平安规章制度，标准平安行为。 平安有教育：开展平安教育培训，提高平安素质。 平安有监督：严格平安监督控制，消除事故隐患。 本质平安化：逐步实现本质平安，改善劳动条件。事故处理：依法处理平安事故，吸取经验教训相信在公司的统一领导、分工负责、上下一致、同心合 力下，我们一定会把平安工作做得更好。平安主任培训班学习心得体会二：我自 20xx 年 4 月 16 日至 4 月 25 日

20、在大岭山接受平安 主任培训学习，除去 20 号周日一天休息未上课，其余总计 培训九天时间，培训学习业已结束并考核完毕，现对本次培 训学习情况作以下报告：一 培训课程的大致内容本次共培训三大课程， 即?平安生产的法律法规知识? ;?平安技术根底知识? ; ?生产经营单位平安生产管理? 。 在?法律法规知识?课程中主要针对平安生产有关的法 律法规，如?平安生产法? ，?职业病防治法? ，?劳动法?，?消 防法?，?广东平安生产条例?等进行培训学习，并在本课程 中学习了注册平安主任制度的相关知识。在本课程中，学习 到我国平安生产的方针为平安第一，预防为主，从劳动者的 生命平安和身体健康，从危险识别，

21、从生产条件，从对劳动 者的平安教育和平安操作，从生产的平安保障等阐发了平安 第一的内涵，从完善平安生产条件，从开展经常性的平安教 育提高劳动者的平安素质，从加强和完善平安管理的各项工 作等阐发了预防为主的内涵，并学习了平安与生产，平安与 效益的关系等。在?平安技术根底知识?课程中主要学习了防火防爆， 职业卫生，机械平安，电气平安相关知识，主要是从技术层 面上分析事故造成的各种直接间接原因，接合我公司实际情 况与去年的所发生的几起工伤和火灾事故，本章知识内容与 我公司有着密切联系。在?生产经营单位平安生产管理?课程中主要学习了安 全生产的根本观点，平安生产制度管理，平安生产检查，特 作业人员管理

22、，现场平安管理，平安生产教育培训，伤亡事 故管理等相关知识，本章主要从管理和制度层面上对平安生 产进行了学习。二 对培训课程几项重点概括1 从国家和企业各类伤亡事故案例中可以得出平安生 产十分重要这一结论，因为事关劳动者的生命平安与身体健 康，事关企业的生产与效益。平安与生产，平安与效益不是 对立的而是相互促进相辅相成的关系，不能简单的分割，要 统一看待。应树立和运用系统，预防，科学的观点开展平安 工作和管理。所以加强各级干部的思想态度的转变和全员技 术与知识的学习，是一项十分必要和重要的工作。2 注册平安主任制度是由广东省借鉴英国新加坡等国 和地区的经验于 1994 年率先在深圳试行的一项制

23、度。制度 的意义在于配备专职安生产管理人员，加强平安生产监管， 解决没人管和不会管的问题，通过专职人员使企业全员增强 平安法制观念，提高平安生产意识，掌握平安生产技术，学 习和运用平安生产知识，推动和开展各项平安生产相关工 作，诸如执行国家平安生产相关法律，法规和方针政策，建 立健全平安生产责任制度，平安生产管理制度，工作档案制 度，平安操作规程等。3 我国对平安生产的新格局是政府统一领导，部门依法 监管，单位全面负责，社会监督支持。企业平安生产由主要 负责人负全责，国家以法律形式对企业负责人和注册平安主 任的职责和法律责任进行了规定。平安生产的方针是平安第 一，预防为主，平安生产的实质是平安

24、生产，人人有责，因 此公司的平安生产相关工作应在主要负责人带着与指导和 平安主任的推动与牵头及全员参与全面进行。4 平安生产的主要内容有： (1) ：建立健全平安生产管 理机构 ;(2) ：建立健全平安生产规章制度 ;(3) ：完善平安生 产条件 ;(4) ：进行平安生产宣传教育 ;(5) ：开展平安生产检 查;(6) ：加强生产现场平安生产管理 ;(7) ：做好事故预防和 事故处理工作。接合公司实际情况，上述内容将是我公司今 后开展平安工作的重要方面和主要方面。5 引发平安事故的直接因素有人的不平安行为，物的不 平安状态，间接因素是管理的欠缺。人的不平安行为有违章 违纪操作，思想上麻痹大意，

25、技术上薄弱，知识上缺乏，上 岗未经培训考核等，物的不平安状态有平安设施装置的缺 陷，物体放置工作场所的缺陷，防护用品的缺陷，设备工具 方面的缺陷等，管理的欠缺主要是对人对物的监管不力，未 能及时发现，及时控制，及时处理等。三 公司平安生产管理工作的现状和缺乏 根据平安培训学习的三大课程内容，我个人认为公司安 全生产管理工作的现状还不够理想，从制度建设从人员管理 从现场管理从技术环境方面都有待进一步的加强。公司领导 虽在一定程度上引起高度重视，但未能就平安管理工作作以 深化强化，使之系统，标准，细致。结合公司现状，平安生 产管理存在的缺乏概括起来主要有： 1：各级干部的平安 生产意识较为淡薄，平

26、安法制意识较为淡薄，平安生产管理 的专业知识，专业知识技术比拟欠缺，不能有针对性有目的 的全面性的对员工平安生产工作正确的加以教育培训，指导 疏引，监督检查，管理控制等。 2：公司对员工的三级四 新平安教育培训工作力度不大，日常性持续性平安教育培 训，以及对事故责任人对事故案例对特种作业人员的专项教 育培训工作力度不大，工作员工不具备或很少具备或具备很 少本工种本岗们所必需的平安生产相关知识相关技能而直 接从事相关工种相关岗位的工作，未经培训并考核合格后上 岗，特殊岗位人员未能持证上岗，这是导致事故最直接的因 素和隐患所在。 3：干部自身素质和员工自身素质诸如学 习能力，理解能力，实操能力，管

27、理能力，沟通能力，思想 品德，文化知识，理论修养，遵章守纪，创新变革等方面存 在着缺乏。 4：公司平安生产管制度和平安文化方面的不 足，主要存在平安生产目标管理的模糊， 相关平安生产责任， 操作规程，教育培训，检查监督，危险作业，平安会议，应 急预案，现场管理，档案管理，奖励处分，值班报告，事故 追究等制度的欠缺，员工在公司平安目标，平安价值观，安 全意识，平安行为准那么，各项平安规章制度的认识认同与遵 守执行方面的欠缺。四 个人建议建议公司从上至下应对平安生产和平安生产管理高度 重视，针对平安生产的主要内容，建立健全平安生产管理机 构，建立健全平安生产规章制度，完善平安生产条件，进行 平安生

28、产宣传教育，开展平安生产检查，加强生产现场平安 生产管理，做好事故预防和事故处理工作。建议公司自行开展或由辅导公司开展对我公司中基层 干部进行相关平安生产的法律法规及行业标准进行培训学 习并进行考核。建议公司在制度的建立健全上应下功夫将其完善起来， 并将管理干部对制度的执行作为奖惩，绩效，晋升，调薪等 一项重要依据。通过本次培训学习，使我对平安生产的相关理论知识， 思想观念，法律法规等都有了直接的全新的了解，自我感到 受益很深，但由于培训时间较短，培训内容以前接触较少， 加之知识总量较大，个人在学习，认识，理解，接受上存在 一定的限度，所以对培训内容还有待进一步加强加深自身学 习，以期比拟全面

29、比拟牢固的掌握相知知识，以更好的为公 司效劳。以上是我经过本次培训学习的总结报告，如有谬误，敬 请公司领导进行指正。平安主任培训班学习心得体会三：我有幸作为三部生产管理者，参加了 20xx 年 5 月 7 日星期五 由武汉市中小企业协会，在武汉市江汉医疗制药 设备二楼培训室举办的车间主任现场精益管理方 法培训。 从管人到管事， 从员工行为控制到精益化生产管理， 从中学到了标准性、合理性的管理模式，此次培训让我受益 匪浅。培训内容主要有： 1 、现场精益管理方法精益思想、 识别浪费。 2 、精益思想管理的根底 5S 。其中 5S 包括： 整理、整顿、清扫、清洁、素养、推行 5S 。 3 、现场精 益改良方法。作为企业中、基层生产管理者，自身的三力素质尤为重 要，即领导力，思想力，执行力。要想切实的把管理做好， 就应该具备一定的领导风格和思想意识，即所谓的高度决定 视野，思路决定出路。我认为一个成功的管理者应该敢于、 勇于担当责任，化压力为动力，推进事情的进展，具有包容 意识，利用员工存在的差异对工作进行改良。作为一线的管 理者，要竭尽所能的利用公司现有的根底和资源，并在个人