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文档简介

1、企业季刊（内刊）框架、创刊意义 企业内刊是企业文化承载的载体，也是企业文化的外化形式。企业内刊是伴随企业文化演 进的一个舞台，也是企业文化演进的一个历史记录。二、内刊宗旨 有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象 的双重使命。三、内刊目的1、企业上下及各部门之间的交流互动；2、亮丽风采的对外展示；3、企业成长历程的忠实记录；4、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼；5、学习氛围、团队精神的有效渲染；6、传播健康理念、引导健康生活。四、内刊定位 1、内部员工；2、各直营点部、加盟商等;3、所有会员;4、合作伙伴单位（友好往来单位）。五、内刊实施方案1、刊名*（拟

2、定）（供参考：企业风采、企业视窗等）3、版面2、形式一一季刊（每季度末出刊，4刊/年，年末可以推出一期特别刊。）4开报纸大小（大报的尺寸一般是 390mm宽）x540mm高），左右各为20mm;上下边空各为25mm版心尺寸为350mm宽x490mm高）4、季刊内容（附表） 基本栏目：即每期内刊必有的栏目;常用栏目：即间隔性地经常出现于内刊上的栏目;临时栏目：即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目。季刊内容版块内容说明要求属性来源版面创刊寄语由公司董事长为内刊做董事长寄语，以及董临时栏目董事长创刊寄语，以企业人的 魅力影响企 业发展。事长照片，个人简介等。公司动态公司重大事 件，重大新 闻报道。事

3、件报道及 时，准确， 图片完整.基本栏目编辑点部风米企业所有点 部的重大事 件，新闻报 道。图片精美，精度咼。基本栏目编辑老人故事企业所有点 部，老人故 事报道。感人，有趣， 生动，特别 奉献等老人 们在企业的 生活故事为 主。常用栏目编辑，员工投稿精英故事董事长、总经理、优秀主任，各点以访谈录或报告文学的形式出现，常用栏目编辑，员工推荐部主任等的并配有个人特别报道成长足迹精彩瞬间故事。照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。针对员工感可以是行业兴趣的话知识，行业题、特别想动态等。了解的人或事而特别策划的一个报道重点。企业基层员以访谈或文工或者是一学的形式出个团队在企现，并配个业成长的历人照片，个程，个人价人简介，以值的实现过及座右铭，程。爱好等。近一个季度图片为主,各企业举办简单文字说常用栏目常用栏目基本栏目编辑，专业培训师员工投稿员工投稿,的优秀活动汇聚图片报道。近一个季度各企业举办的活动，发明。编辑新闻快讯生的新闻事件文字报道。企业产品展示。产品展示附：参考

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