兼职教师聘用协议

1、兼职教练聘用协议 甲方：法定代表人：乙方： 性别： 姓名： 居民身份证号码： 联系方式：甲方同意聘用乙方作为兼职教练， 为解决好乙方聘用期间工资待遇、 教学任务等 问题，甲乙双方通过友好协商， 根据中华人民共和国合同法 ，结合具体实际， 签定本协议。一、聘用岗位 第一条：甲方根据教学工作需要以及乙方的专业、学历、职称、能力、经验等方 面考虑，聘用乙方从事 教学工作。二、合同期限第二条：本协议期限为年，本协议于年月日生效， 至年月日终止。本协议约定的聘任期满后，甲方根据考核结果和教 学工作需要，重新与乙方商定是否续签聘任协议。三、权利和义务 第三条：甲方的权利与义务1、为乙方提供教学工作需求的条

2、件；2、根据公司规章制度及本协议条款对乙方进行管理；3、对乙方的教学工作进行考核；4、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；5、根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩； 7、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇，并 根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件。第四条：乙方的权利与义务1、认真如实填写兼职教练信息表，提交身份证明及学历、资质证明的复印件；2、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查；3、乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程安 排准时到达教学点。四、工资和社会保险第五条：甲方在 1个教学周期结束

3、后每月 15日（遇法定节假日提前或延后）结 算支付乙方本次教学周期的 70%的课酬费，课酬费具体标准为 元/ 学时；剩余 30%的课时费作为本周期绩效考核金； 在履行本协议期间如有课酬费调整或 变化，则调整后按新标准执行。第六条：因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系， 因此甲方 不承担社会保险缴纳义务。第七条：乙方的人事档案仍由原单位管理， 甲方不负责处理与乙方人事档案有关 的任何事宜。五、合同的变更、解除及终止第八条： 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：（一）有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的；（二）乙方在聘用期间，教学质量差，不能很好的完成教学任

4、务的；（三）违反公司规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；（四）签订本协议时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；（五）故意或多次（ 2 次及以上）不履行岗位职责，给培训工作造成损失的；（六）体罚学生，侮辱、打骂学生的；（七）1 个教学周期内累计迟到超过 3 次以上。第九条： 为保证正常的教学进度及教学秩序， 乙方在合同期未满， 乙方若确有实 际困难，不能履行协议，须提前 15 天通知甲方或自行找到水平相符的替班教练， 经甲方许可后， 方可办理 500离职手续。 若乙方未经甲方许可擅自离职， 其教学 期间工资不予结算，并需支付给甲方元的违约金。六、奖励机制及违约金需要更改上课时间必须提前三天通知甲方

5、或自行找到水 平乙方如有临时特殊情况， 第十条：并有权要求乙方承担元考核金作为违约金， 否则甲方有权每次扣发 100-200 相当的替班教练， 相应的损失。迟到，如乙方 早退、缺课、乙方应当严格遵守上课时间， 不早退、不缺课、不迟到。第十一条： 元考核金作为违约金， 缺席两节课及以上扣除全部考核金； 如因自身原甲方有权 每次扣发 50 次；如出现打骂学员等教学事故扣除全部考核金， 自动解元考核金 / 因产生家长投诉，扣 100 除用工协议，严重者交由公安机关进行处理；如无出 现以上问题当月月底退还全部考核金。 乙方应遵守甲方的规章制有义务为甲方保 密。第十二条：乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，

6、度且有责任维护甲方形象、 利益；不得做出有损甲方利益的行为、 言论，如乙方有故意使学生并有权要求乙 方承担相应学费的损一经发现将扣发全部课酬费作为违约金，退学或带走学生， 失。甲方支付乙方在乙方推荐的新学员报名缴费后， 第十三条： 乙方推荐新学员 至甲方报名培训， / 人作为生源奖（根据协商情况填写金额） 。 100-200 元享有 免费学习培训机会， 表现优异者可转为公司正式教练享受公司正式员工的福利第 十四条 : 待遇。七、岗位要求与工作职责第十五条、岗位职责：1、完成分管班级的教学计划和教学内容；2、认真完成分管班级的教学工作，并能做出标准的示范动作及要领指导；3、确保分管班级的教学质量

7、及教学进度；4、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；、协助开发培训产品及培训产品的市场调研与探索研究； 56 、协助课程老师与客户沟通，促使成交或续单； 7 、确保培训学员安全； 、统 一身着骏程工装陪短裤或运动长裤，备好教案、口哨、篮球鞋，发型得体，禁止 佩戴首 8 饰； 代表公司形象，做到为人师表、言传身教，不得口吐脏字及打骂 学员； 9、每月需到公司参加教学培训一次。 10、任职资格： 第十六条 、具备篮球专业知识和技能，热爱篮球教育事业和教学 工作； 1 、能够独立编纂篮球教案、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有 独到的见解； 23、口齿清晰，普通话流利， 有较强的组织能力和沟通能力以及严 格的执行力；4、有强烈的工作激情，出色的独立思考和推动能力，愿意为青少年篮球事业做 出贡献；5、体育类院校篮球专修、院校篮球队优秀队员、国家一级、二级运动员或退役 队员，其他具备相关技能和条件者，有篮球裁判证、篮球教练证优先录用。八、争议处理 第十七条：本协议履行期间发生争议，双方应当友好协商解决，若协商不成，应 当依法向公司所在地人民法院起诉。九、附则 第十八条：因国家政策变化、 自然灾害等不可抗力