职代会筹备和代表资格审查工作报告

1、职代会筹备和代表资格审查工作报告各位代表、同志们：厂八届职工代表大会筹备工作，在党委、厂部的领导和 各基层单位的支持下，经过两个月的努力，现已完成了大会 的各项筹备工作。现在我代表大会筹备工作委员会和代表资 格审查委员会，向大会报告筹备工作及代表资格审查情况。本次大会的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，以企业法和工会法为依据，进一 步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强企业的 民主管理，树立职工主人翁地位，发挥广大职工在企业改革 和建设中的主力军作用，为设备制造厂的经济振兴和发展服 务。一、大会筹备的组织工作七届一次职工代表大会至今已有四年时间，根据设备 制造厂职

2、工代表大会条例实施细则的规定，七届职代会于 XX年12月任届期满，应按时换届。 XX年11月17日，厂党 委以党字XX23号文批转了厂工会关于职代会改选换届及 召开八届一次职代会的请示报告，成立了八届职工代表大 会筹备工作委员会和代表资格审查委员会，负责大会筹备工 作和代表资格审查工作，使大会筹备工作有条不紊地进行。11月29日，筹备工作委员会和代表资格审查委员会召开筹 备工作会议，对筹委会秘书组、组织组、会务组的工作进行 了具体分工，同时要求各工作组把职代会换届筹备工作做 细、做好、做扎实。八届职代会是全厂职工政治生活中的一件大事。筹委会要求各单位都要组织职工认真学习厂党字XX29号文件精神

3、和设备制造厂职工代表大会条例实施细则等有关法律 法规，广泛地宣传职代会的性质、意义，明确职工代表的权 力和义务，把选举过程作为向职工进行民主管理教育的过 程。经厂八届职代会筹委会和三个筹备小组的努力，大会的 所有筹备工作及所有文字材料已全部完成，确保了本次大会 的按期召开。二、代表的选举和资格审查工作根据设备制造厂职工代表大会条例实施细则的有关 规定和我厂实际情况，八届职代会职工代表名额按照各单位 职工总数的比例进行分配。由于工作需要，厂党政工领导、 工会副主席，分配在基层单位参加选举，同时，根据细则规定，公司职工代表为厂职代会当然代表，因此，我厂公司 七届职代会代表均不占所在单位名额。在选举

4、职工代表时，各单位均能从政治、业务、文化三 各方面严格把关，坚持职工代表的三个条件，即：坚持邓小 平理论和“三个代表”重要思想，有一定的政治觉悟和主人翁责任感；有一定的文化知识、实践经验和参政议政能力； 热心为职工说话办事，在职工群众中有一定的威信。经层层 推荐，民主选举，全厂共选举产生正式代表125名。八届职代会125名代表中，工人代表 53名，占代表总 数的42%;工程技术人员36名，占代表总数的28%管理人 员代表72名，占代表总数的 57%女职工代表16名，占代 表总数的12%党员代表110名，占代表总数的 88%大专 以上文化程度代表 80名，占代表总数的64%高中、中专文 化程度代

5、表33名，占代表总数的 26% 45岁以下的中青年 代表83名，占代表总数的 66% 45岁以上的代表39名，占 代表总数的31%本届职代会代表的选举注重了代表的政治、文化、业务 素质；注重了参政议政能力；注重了密切联系群众，热心为 职工说话办事的优良作风；注重了代表结构的合理性。综合 而言，本届代表具有如下特点：1、代表的选举，符合设备制造厂职工代表大会条例实施细则的规定，充分体现了选举人的意愿，发扬了民主；2、选出的代表符合党字XX29号文件所规定的代表条 件；3、代表的组成具有一定的广泛性、群众性和先进性。 工人、管理人员、工程技术人员、青工、女工及各类先进人 物均占一定比例。代表资格审

6、查委员会，对选举出的125名代表进行了认真的资格审查。从审查情况看，代表的产生都经过职工充分 酝酿、提名、推荐，并在各单位职工大会或职工代表会议上 民主选举通过，且均由本单位党支部审核上报。全部代表经 厂有关职能科室审核，又经厂八届职代会代表资格审查委员 会研究，认为厂八届职代会的代表选举符合规定程序，125名代表经过审查符合代表条件，确认代表资格有效。按照全民所有制工业企业职工代表大会条例的规定，经研究，本届职代会设立评议监督工作委员会和提案审查工 作委员会两个专门工作委员会。评议监督工作委员会成员7人，设主任、副主任各一人；提案审查工作委员会成员 9人， 设主任一人。两个工作委员会的候选人由筹委会提出推荐名 单，将在本次大会上提交代表们讨论，最后提交本次职代会 选举产生。各位代表、同志们，本届职工代表大会的筹备工作，得 到了党委、厂部的高度重视，各有关部门积极协同，三个筹 备工作小组紧密配合，各基层单位认真负责地做好代表选举 工作，这些都为大会的顺利召开创造了条件。在此，我代表 八届职代会筹备工作委员会表示衷心的感谢。同时希望出席本次职工代表大会的正式代表和列席代 表，以企业主人翁的态