老年科护士个人工作年度总结

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。老年科护士个人工作年度总结我是一名刚从护校毕业的新护士，我毫不犹豫地选择了 XX市第三人民医院，现 时在老年一科，工作已有两个月的时间了。在这里主要都是老年临终关怀的护理。 老年人到了这个时候所需要的不是名利或者钱财，他们最希望的就是能够得到关爱， 得到人间的真情。在老年一科，从我工作两个月的时间里，让我亲眼见到了人们所说的不是亲人 胜似亲人高尚行为。面对一个个行动不便、不能言语、病情危重、有的身带几个发 臭褥疮进院的老年患者，护士们却表现出细心、耐心、无私的胸怀。他们给在躺在 床上不能自理的老人擦拭身体、按摩，

2、搀扶行动不便的老人一步一步地散步，或用 轮椅推着老人到活动大厅做康复锻炼医学教育网收集整理，护士们温柔地给身上长 褥疮的老人清洗、消毒、包扎伤口。护士穿梭在病房间护理好老年病人，时而喂老 人家喝水；时而给老人家翻身、拍背；时而为老人家测血压、摸脉搏、盖被子。他们 真情投入工作，和老人们融洽相处，此时此刻，我被感动了，我虚心向护士姐姐们 学习。在工作中表现出热心、勤快、细心、很快和老人家们和睦相处。其实老人家 是很容易满足的，哪怕只是一个简单的问候，那么他也会很开心。想要更好地发挥工作能力，除了有责任心和细心之外，还要有扎实的基本功， 如沟通、观察、领会、写作等能力和护理技术操作能力，而且还要不

3、断提高自己的 专业水平和临床操作能力。现在我们医院正在争创“三级”专科精神病医院。大家 都觉得这是一件好事，如果成功了都会为此而感到自豪，因此全院上下都很积极为 此事而努力。我们科的全体护士，在经过一天的辛苦工作之后，他们放弃了与家人 相聚的时间，放弃了假期，放弃了自己私人时间，而且毫无怨言地坚持下班后留下 来练习操作；在繁忙和疲劳的工作中不放弃学习的机会， 科室每周轮流派出一名护士 到中心医院进修学习，出去学习的护士会及时的把学到的新知识跟科室的护士姐妹 分享，开拓了我们的知识点医I学教|育网搜集整理。在练习过程中，护士姐妹们都表现得很团结，很积极。老护士指导年轻护士医 此资料由网络收集而来

4、，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。学教育网收集整理，并合理地分配有限的场地与时间。四，五个人为一组，同时练 习几项操作，这不但提高了效率，而且也节省了时间。要是有人做错了，大家都很 友善的指出错误，并作正确动作的示范。从中，我感受到了大家是那么的合作，那 么的融洽，看上去就像一家人。最值得一提的就是我们护理部主任、科护士长王莉。我从来没有见过一位管理 者是如此体恤下属的。下班了，她放弃了做一位好太太，一位好妈妈的机会，留下 来陪我们一起练习。她在旁边给我们作操作示范和规范性的指导，而且还很关心我 们的健康，她怕我们饿着了就自己出钱叫厨房给我们做饭吃。能有这样一位好领

5、导 我真的觉得很幸福。在这段日子里，让我变得细心了，而且还懂得了许多为人处世的道理。我喜欢 这份工作，以后我会更加努力做好他的。一年来，中医科全体护理人员在医院总党支、护理部的领导下，认真贯彻落实 医院文件精神，始终坚持以病人为中心，以提高护理质量为核心，以转变行业作风 为突破口，落实医院优质护理服务工程活动。经过大家的齐心协力，圆满地完成了 各项工作任务，无护理差错事故及病人投诉事件发生，现就一年的工作总结如下：一、加强素质教育，转变作风，以实际行动做好优质护理服务工程的各项工作。1加强护理人员业务培训，提高护理队伍整体素质，促进护理业务发展。业务 学习上除年初护理部及科室安排的三基训练考核

6、外，还根据优质护理服务工程活动 的具体要求，制订基础护理和生活护理的培训计划，并按计划具体组织培训实施， 采用晨会提问、床前交接班提问、经验交流模拟演练，每周专病专护专题讲座一次， 重点突出专科特色，以点带面，培养护士的应急思维、判断交流和解决实际问题的 能力，培养团队精神。今年每月操作考试及季度理论考试比去年有很大提高。2、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提倡人性化服务，提高人 性化服务的理念，从服务的对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人、 服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先责 任护士热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人和家属介

7、绍病区环境，作息此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。时间，规章制度及主管医生、护士，物品使用。其次交代特殊用药饮食的种类以及 各种检查注意事项，安慰鼓励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三是提供规 范化服务，做到“送药到手，看服到口，服后再走”，为新入院病人修剪指甲，为 年老体弱者剃胡须，洗脸，洗脚，为生活自理者做好健康宣教，协助指导做好生活 护理，把亲情化服务纳入工作之中，用爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的 信心，促进早日康复。二、严格管理，严格考核，努力提高科室护理工作质量质量管理是医院永恒不变的主题， 定期进行检查考核，是提高护理质量

8、的保证。 为了提高护理质量，依据护理制订的考核细则，科室实行三级护理管理责任制，即 护士长-高年资护士 -护士的管理模式，每月重点查，每季度普遍查的基础上又 进行不定期的抽查、互查。在基础管理、质量控制中科室充分发挥质控领导小组成 员的作用，能够根据护理部的工作安排做到日有计划、周有安排、日有重点、月有 小结。在基础护理质量管理上，严格执行操作规范，加强检查，确保落实，科室每月 护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行详细的原因分析，并通过深入细致的 思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识，制订切实可行的改进措施，及时 改进工作中的薄弱环节。在安全管理和消毒隔离方面，科室严格制度，严格把关

9、， 从点滴做起，从事故的萌芽前有预见性的做起，全年安全达标，消毒隔离工作符合 规范，无差错事故发生。三、加强思想教育，营造“务实高效、团结奋进”的工作氛围在思想教育形式上，充分发挥科室护理人员的能动性，工作中实行责任制，做 到了任务明确，责任到人，“千金重担大家挑，人人肩头有指标”。面对病人的恐 慌，我们用微笑提供一流的护理服务去缓解；面对病人的种种状况，我们用耐心去感 化;对抢救危重病人，我们用娴熟的技术镇定的态度去对待，大家的努力得到了认可。 按照行风评议标准，以高效、优质的服务，精湛过硬的护理技能，良好的休养环境， 赢得了患者及家属的信赖与配合，营造了和谐的医护患关系。四、抓质量、促效益

10、，圆满完成了年初下达的目标任务此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。今年公休假，法定节假日较多，中途又有休病假、婚假的，所以护理人员持续少12人，今年比去年病人数明显增多，床位经常爆满，护理人员紧张，一段时间大 家付班连夜班连着上，谁都没有叫苦，齐心协力，共同努力，有时牺牲休息时间， 加班加点，克服困难，在大家的努力下，全年无差错事故、投诉及院内交叉感染发 生，褥疮发生率为零，病人满意度达95%以上，111月份科室经济收入，收住病人717人，出院病人692人，1级护理病人416人，抢救危重病人45人，圆满完成了 工作任务。2020年正以一种崭新的姿态

11、出现在我们面前，优质护理服务工程活动将在我科 全面推行，面对2020年，我们充满了信心。在肯定成绩的同时，我们也应清醒的看 到存在的不足，在管理意识上要大胆创新，持之以恒。在规范化服务方面，优质护 理服务方面有时还流于形式。在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠，科研 技术上滞后。针对上述存在的问题，在明年的工作中，我们将分析原因，制订出切实可行的整改措施，逐个解决，使中医科的护理工作再上一个新台阶。五、明年的工作思路1、发展中医护理。以提高中医护理技术，发挥中医护理特色和优势为主线，注 重中医药技术在护理工作中的作用，要根据中医护理防重于治，注重养生的思想， 发挥中医护理在老年病、慢性病的防治和养生健康中的作用，突出中医整体观和辩 证施护，加强中西医护理技术的有机结合，促进中医护理的可持续发展。2、强化服务，提高质量。护理事业的发展最终体现于保障人民群众生命安全， 减轻痛苦，维护和促进人民群