C 大连艺术学院传媒学院学生会(分团委)学生干部选拔考核办法

1、大连艺术学院传媒学院学生会学生干部考评选拔办法根据大连艺术学院学生干部管理规定相关要求，按照传媒学院办公会议精神，结合传媒学院学生会工作实际，特制定传媒学院学生会学生干部考评选拔办法。传媒学院学生会学生干部考评选拔工作由传媒学院分团委负责组织实施。传媒学院分团委对传媒学院学生会成员任免拥有一票否决权。选拔通过综合素质测评、综合素质考试（笔试）、面试三个方面全面考评，择优录用。1、 学生会主席、副主席考评选拔（一）时间每年五月份。（二）程序学生会主席、副主席考评选拔按报名、综合素质测评、综合素质考试、面试、公示、任命顺序进行。学生会主席、副主席考评选拔工作应由学院领导、学生会全体成员共同参与。1

2、、报名凡参加传媒学院学生会主席、副主席的考评选拔的学生必须填写传媒学院学生会主席、副主席竞选申请表（自行下载或复印无效），逾期未报名者视为自动弃权。同时认真总结本学年工作，提供个人的工作总结等相关材料（如会议记录本、工作日记）。2、综合素质测评 主要考评思想觉悟、组织领导与管理能力、团队意识、服从意识、开拓创新和奉献意识。具体评分标准详见传媒学院学生会主席、副主席选拔考评表。3、综合素质考试（1）综合素质考试形式为闭卷笔试，题型包含选择、判断、填空、简答等。（2）综合素质考试试卷由传媒学院分团委命制，试卷分为A、B、C、D四套试卷，考试当天随机抽取考题，由学院领导、上届学生会主席、学生会副主席

3、监考。（3）考试范围涵盖行政能力、学院规章制度、学院发展常识、学生会工作等基本常识。4、面试（1）面试工作由面试工作组负责，面试工作组成员由学院领导、上届学生会主席、学生会副主席担任。（2）面试顺序及试题由现场抽签决定。（3）面试主要考核：学生干部语言组织能力、随机应变能力及基本礼仪素养。5、公示每年6月中下旬对考评结果进行公示。6、任命每年6月末，新任学生会主席、副主席在学生干部大会上正式任命。二、学生会中层干部考评选拔（一）时间每年六月份。 （二）程序学生会中层干部考评选拔程序分为报名、综合素质测评、综合素质考试、面试、公式、任命。1、报名凡参加传媒学院学生会中层以上学生干部的考评选拔的学

4、生必须填写传媒学院学生会中层干部竞选申请表（自行下载或复印无效），逾期未报名者视为自动弃权。同时认真总结本学年工作，提供个人的工作总结等相关材料（如会议记录本、工作日记）。2、综合素质测评综合素质测评内容政治素养、日常考核、工作能力三个方面，重点考核学生干部职责履行情况和工作实绩。具体评分标准详见传媒学院学生会中层干部选拔考评表。3、综合素质考试（1）综合素质考试形式为闭卷笔试，题型包含选择、判断、填空、简答等（2）综合素质考试试卷由传媒学院分团委命制，试卷分为A、B、C、D四套试卷，考试当天随机抽取考题，由学院领导及学生会主席团成员监考。（3）考试范围涵盖行政能力、学院规章制度、学院发展常识

5、、学生会工作等基本常识。4、面试（1）面试工作由面试工作组负责，面试工作组成员由学院领导、学生会主席、学生会副主席担任。（2）面试顺序及试题由现场抽签决定。（3）面试主要考核：学生干部语言组织能力、随机应变能力及基本礼仪素养。5、公示每年9月初对考评结果进行公示。6、任命每年9月末，新任学生会中层学生干部大会上正式任命。三、学生会干事选拔（一）时间每年九月份。 （二）程序学生会干事选拔应在新学年伊始进行，选拔按报名、综合素质考试、面试、综合素质测评、公示、任命程序进行。1、报名 凡参加传媒学院学生会干事选拔的学生必须填写传媒学院学生会入会申请表（自行下载或复印无效）。2、综合素质考试（1）综合

6、素质考试形式为闭卷笔试，题型包含选择、判断、填空、简答等。（2）综合素质考试试卷由传媒学院主席团命制，试卷分为A、B、C、D四套试卷，考试当天随机抽取考题，由学生会中层以上干部监考。（3）考试范围涵盖行政能力、学院规章制度、学院发展常识、学生会工作等基本常识。3、面试（1）面试工作由面试工作组负责，面试工作组成员由学生会中层以上干部担任。（2）面试顺序及试题由现场抽签决定。（3）面试主要考核：学生干部语言组织能力、随机应变能力、才艺特长及基本礼仪素养。4、综合素质测评（1）凡最终通过面试加入传媒学院学生会干事均进入为期一个月的综合素质测评期。（2）综合素质测评内容政治素养、日常考核、工作能力三个方面，重点考核干事职责履行情况和工作实绩。（3）综合素质测评通过方可正式加入传媒学院学生会。5、公示每年9月中下旬对考评结果进行公示。6、任命每年9月末，新任学生会干事在学生干部大会上正式任命。四、其他本办法最终解释权归传媒学院分团委所有。附：传媒学院学生会主席、