办公室主任年度工作总结725

1、办公室主任年度工作总结2020-08-23总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或悄况进行分析研究， 做出带有规律性结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此，让 我们写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编精心整理的办公室 主任年度5篇，希望能够帮助到大家。办公室主任年度工作总结篇1伴随着20XX年即将到来的钟声，回望20XX年我以“服从领导、团结同 事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各 项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜 花，总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下：一、一年来工作的回顾

2、和体会一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室工作和支行工作 与总行党委保持高度一致，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、0A系统 管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种创建等相关工作，起 到各部室的枢纽作用，回顾过去一年，我深深地知道，办公室是为全行服务的 综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个锻炼人的岗位上我 加强思想道徳建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱 岗敬业意识培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本 职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周 到的服务，用敢为人先的创新激用务实高

3、效的实干作风，用严谨精细的工 作精神将敬业两个字铭刻在我心中，我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人 的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务知识，做好本职工作，提高工作效 率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此一年来我认真学 习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力，这赢得了 分行领导和同志们的广泛好评。在即将过去的一年里，在分行领导的关心和帮 助下，我始终保持着 ft 好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。 立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办 公室工作的有序开展。过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公

4、和重要会 议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信 息反馈，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、 收发文并做好督促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审 批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费管理，支行公章的保管、登记、管 理工作、对外联络和接待工作，文明创建资料的收集、台账的整理和归档，做 出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件 平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起，对自己严格要求，在每一 项具体工作中都注意严格要求自己，积极努力，锐意进取。从领导的指示出 发，踏踏实实做好工作。二. 工作

5、中存在的不足和明年工作的思路和打算:总敬的领导各位同事们，作为一名办公室主任我没有显赫的地位，更没有 如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳，一份收 获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过 去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，U询的工作与同事 的期望和领导的要求尚有一定的距离，还存在着许多不足，在下一年的工作中 我们将发扬成绩、弥补不足，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训，以 “如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力 争在明年的工作中做到以下儿点：1、加强学习，常常备好“充电器”C时时不忘给自己“

6、充电”，加强各种 知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到 实际工作中，更好地推动工作。积极参加培训学习，利用业余时间自学，虚心 向领导学习，向群众学习，向经验丰S的老同志学习2、勤奋工作，默默甘当“螺丝钉”。紧紧W绕发展大局，时刻牢记使命, 勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下，和同事们一起积 极工作，为公司默默贡献。总之，回顾20XX年，“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工 作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与办公室全体人员一起共 同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素质和各种工作技能，积极 发挥办公室承上启下的作用

7、。办公室主任年度工作总结篇2一、综合办公室行政管理工作:1、认真做好综合办公室的文件整理工作1月至11月， 按照公司要求拟定综合性文件、 报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发.登 记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了规章制度汇编、 员工手册等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员 工的责任心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接 送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司 外召

8、开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好 相关费用的结算工作。综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项U部的支持。 元月份组织各部门、项U部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织 了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活 动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运 火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项U员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。二、综合办公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重

9、点，随着政务区各项配套设施 的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多 元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送 街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难 而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司U前在岗人 员941人。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了 整理，U前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公 室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项U部送交上来的考勤表、加班表 反复核对，发现疑问及时汇报，不

10、造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财 务。4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳 动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了 劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细 核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。山于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出 现一些意外伤害，申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各 项保险基数核定工作05、加强绩效考核，制定了合理的办法采购部按项U部和施工单位上报的采购计划公开

11、招标， 邀标单位都在三家 以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师 办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。办公室主任年度工作总结篇3在辛勤的耕耘和努力的创造中，我们一起走过了这一年。回顾这一年来的 工作，在大家的支持和帮助下，我与全体同事一样，恪尽职守，全身心的投入 到工作中，尽自己的全力履行好岗位职责，较好地完成了本职工作。现将一年 来的.工作悄况总结如下：一、加强自身学习，提高业务素质和知识水平办公室作为学院的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调各方面关 系和对外交流联系的枢纽，工作性质多元化，日常工作千头万绪。对每一位工 作人员

12、来说，需要有全面的知识，需要及时了解掌握学院的工作动态，更需要 有认真的工作态度和 ft 好的职业素质和敬业精神。今年，随着学院的快速发 展，对各部门和每一位员工都提出了更高的要求，在工作中我也愈发感觉到知 识补充的磴要性，理论武装头脑应该说是做好工作的第一步。结合实际工作， 我要求自己认真学习上级有关文件，吃透精神，随时掌握网络教育的最新动态; 通过相关书籍、网站学习网络教育有关知识，提髙认识，深入思考开展网络教 育试点工作的重要意义;加强业务学习，及时补充行政管理、人事管理以及宣传 工作的知识。在实际工作中，努力做到融汇贯通，把理论知识、业务知识和其 它新知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，

13、丰a自己，努力适应新形势、新任 务对本职工作的要求。在这一年中我得到了领导和同事的帮助和支持，在工作 中得到了提高。二.规范文秘工作，提高办事质量和工作效率K规范公文处理工作公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，今年年 初，办公室起草出台了学院公文处理办法，根据公文处理的严肃性，在公 文管理工作中突出规范性和及时性。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审 核、签发，做到了公文运转准确、及时、有序。同时，认真把好发文以及各类 上报材料的核稿关，保证了公文质量，提高了公文效率。2、当好参谋和助手，全面贯彻领导的管理思想面对繁朵琐碎的大量事务性工作，办公室的工作有时候可以说没有什么

14、规 律性可言，在工作中我注意强化自己的服务意识，带动部门员工以快节奏和高 效率冷静办理各项事务，做到忙而不乱，力求全面领会、准确把握、恰当处理 领导交办的各项工作，基本做到了事事有着落。3、认真做好学院的文字工作负责学院办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议 的催办实施，草拟综合性文件和报告等文字工作。组织起草我院工作的有关通 报告、请示、总结等文件30余份。三. 做好人力资源管理工作，为学院发展提供人才保证K完善各项工作制度起草完成了考勤管理办法、员工工作规范.员工违纪处分条 、员工绩效考核办法等人事管理制度，在此基础上，形成了员工手 在员工聘用、日常管理、薪资福利待遇、员

15、工发展等方面做出了明确规 制作了应聘登记表、转正审批表、工资审批单、请假、加班审批单、公务外出登记表、员工辞职交接单、人事 月报表等配套管理表格，理顺了人事工作的管理流程，为人事工作的有效开 展建立了制度保障。2、建立员工档案根据学院用工流动性较强的特点，加强员工各项基础信息管理，通过对现 有人员资料的整理，补充完善了员工档案资料，为每一位员工建立了包括16项 个人信息的电子和纸质两份档案。3、落实学院劳资管理工作根据学院校外编制人员管理办法的规定，对员工的基本工资和岗位津 贴进行严格管理，做到认真落实，及时申报。于每月对学院各部门工资水平、 人员悄况进行对照分析，形成人事月报表，为学院领导人

16、事工作决策提供可黑 数据。4.完善激励机制要保持学院的健康、可持续发展，就要将学院的发展和员工个人的发展有 机地结合起来，制定出责、权、利紧密结合的绩效管理办法，通过工作中的深 入思考，完成了与岗位职责相适应的多层次绩效考核办法，将绩效考核的标准 进一步细化和量化，力争做到定量与定性相结合，使考核工作更加全面和具有 说服力，使薪酬分配更能体现劳动的价值。5.完善用人机制按照人事代理工作暂行规定结合学院的用工情况，对学院下一步人事 代理工作的开展进行了深入的思考和初步的探索。在全体员工中进行了包括档 案关系、“三金”办理、个人发展意愿的摸底调查，通过统计分析，掌握了员 工在劳动关系上的真实想法和

17、现实情况。在此基础上，做出了网络教育学院 人事代理工作暂行办法（讨论稿）和员工劳动合同，制定了新的用人办法 和劳动管理关系。知、例册定，单四. 全力做好学院宣传和员工文化建设工作1、大力宣传我院“为西部服务为中小学教师继续教育服务”的办学方针先后起草完成了立足西部积极探索扎实推进现代远程教育试点工作的全 面开展、发挥远程教育优势努力为陕西省新一轮中小学教师培训做出贡 献、依托现代信息技术，发挥远程教育优势，为边远地区中小学教师继续 教育服务文稿，从学院办学定位、教学支撑服务体系、网络教育质量保证体 系、网络课程资源建设、面向县乡农村一线开展现代远程教育研究与实践、新 一轮中小学教师学历提髙工作

18、，全面翔实宣传报道了我院开展的各项工作，分 别上报教育部、教师网联、省教育厅、学校宣传部等上级单位。同时，撰写了 陕西教育年鉴、“十五”中国教育信息化建设巡礼、中国成人与职 业教育年鉴宣传材料，全面宣传了我院的办学特色，树立了良好的办学形 象。2.全面报道学院各项工作今年以来，学院从内部管理到教学服务都开展了一系列扎实有效的工作， 在宣传工作中对此进行了及时的总结和提炼。先后完成了教育部师范司宋永 刚副司长来我院视察工作、网络教育发展咨询委员会暨教学指导委员会工 作会议召开、张建祥副校长到我院视察工作、武国玲副书记视察我院 工作、网络教育首届学生毕业典礼专题报道、第四次校外学习中心工 作会议胜

19、利召开等30余篇工作报道。其中，在校报、学校网站发表3篇。3、积极开展学院文化建设参与组织了学院运动会、趣味篮球赛等员工文化活动;结合学校教育观念大 讨论活动在全体员工中开展了 “我与学院一起成长”问卷调查，了解员工的真 实想法，广泛征集对学院发展的合理化建议;在学校“厉行节约，勤俭办学”的 精神指导下，向全体员工发出了 “珍惜资源从我做起共同建设节约型学院”的 倡议，营造节约资源的&好氛W；为丰S员工文化生活，创办了员工阅览角，图 书报刊近40种，为大家的学习、工作和生活提供了丰S的知识。五. 认真参与完成学院各项重要工作1、完成首届毕业典礼的文字材料工作，以及后续的全面报道工作;2、参与第

20、四次校外学习中心工作会议的筹备、会务组织及部分材料准备工 作；3、参与教育部年检年报学院行政管理部分的起草和数据统计工作。经历这一年，收获了许多，也留下了许多。我看到了自己不懈的努力和每 天的进步，也看到了留下的遗憾和工作中的不足。山于自身工作经验和能力的 欠缺，在学院组织文化建设、人力资源开发、宣传工作的全面开展方面还有许 多需要改进和提高的地方。这一年，我会更加珍惜每一夭，不断加强学习，拓 宽知识面，提高分析问题和解决问题的能力;注逼自身工作作风建设，提高服务 水平和管理水平，为学院的发展多做贡献。前进的路上还会有困难和挫折，在 大家的鼓励和支持下，新的一年里，我一定迈出更加坚定的步伐。办

21、公室主任年度工作总结篇4一、不断学习，提高能力办公室做为仓库后勤机构，负责着单位的信息工作、来客接待、一些公文 起草等，这都需要一定的知识。做为单位承上启下的桥梁，办公室向上连系着 仓库领导班子，向下面对着仓库广大职工，向上要反映仓库情况，向下要传达 领导精神，加强自己的沟通能力也十分重要，因此，工作之余，我总是不断学 习，多读书、看报，努力提高素质，增强自身工作能力，工作中，多向肖总学 习实践经验，努力积累实际工作能力。二. 以身作则，身体力行办公室工作内容多而朵，这需要工作热情，不怕出力，不怕付出，乂需要 一颗细致的心。为把工作做好，日常工作中，我每天总是早早到仓库，打扫卫 生，放音乐。等

22、员工们陆续到来时，我乂放下手中的活，进行考勤，别人不想 干的活，自已干，别人没看见的活，自已干。在原办公楼时，臭烘烘的而所， 我总是主动清理、洗刷，以身作则，身体力行，让自己的行动做为带动办公室 工作的语言。办公室作为仓库许多制度的执行者、监督者，我深知身上的责任，要时时 注意自身形象，因为仓库员工都在你身后看着你，你的一言一行，就是仓库制 度的标杆，我必须做仓库制度执行的表率，已不正不能正人，自己没做好就去 要求别人，说话就没底气，因此，工作中我高标准，严格要求自己，每天是早 上班，晚下班，夜间值班，仓库与家虽仅有一墙之隔但是为了遵守仓库制度我 也很少回家，努力使自己成为仓库规章制度执行的表

23、率，为在仓库树立&好的 风气，尽自己最大的努力。好的风气，尽自己最大的努力。三. 积极参加义务劳动，切实履行职责，做好领导助手做为办公室主作，工作中我总是积极参加仓库组织的集体劳动，在领导工 作忙，不能亲自到现场安排时，我总是带领大家，合理安排，妥善分配工作任 务，认真协调，让大家心服口服地去完成既定工作量，保证仓库每次义务劳动 都能在领导不在的1W况下，顺利实现U标，切实履行了自己的职责，当好了领 导班子的助手。在今年的托市收购上，我也积极投入到了收购工作中去。在库领导的指示 下，我迅速行动起来，带领办公室人员为收粮大户们及时准备好了在仓库售粮 时休息的舒适场所，及时为他们安排了食宿，调动了

24、他们为仓库多拉粮的积极 性。在托市接收期间，白天，我带领办公室人员为在第一线工作的员工及时送茶、送水、送西瓜。在午夜，乂我穿梭于各收粮现场，统计加班人员人数，及 时通知职工食堂为加班人员准备加班饭，让大家能够在乂冷乂饿的加班工作 吃上热腾腾的加班饭，能够使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中 为托市收购工作努力贡献自己的全部力量。范，年中取得一定成绩，但还与领导希望与要求还有一定差距，如管理不够细致， 在管理手段灵活性上需要改进，有时没能及时发现潜在的问题，为领导服务不 太细致等等。在新的一年里，我一定倍加珍惜领导信任和期望，改进不足，奋 发工作，为仓库的发展贡献自己最大的力量。办公室主任年度

25、工作总结篇5时光往苒，回顾20XX年自己在XX厂综合办公室做的工作，虽然都是很平 凡，不需要很高技术含量的工作，但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任 心，要认真仔细，不能出任何差错。这一年里，在厂领导、部门经理及同事的 细心指导和帮助下，我的业务能力和工作水平得到了一定提高，工作中能够严 格要求自己，不计较个人得失，认真完成自己本职工作及领导交办的工作任 务。20XX年我的工作任务是负贵公司职工社保、公积金，XX厂劳动合同、培训 报表和办理职工退休等工作。我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部 门办事。 通过这一年的锻炼，我的办事能力和办事效率也得到了提高。这一 年，我始终以积极的心态去

26、完成自己的工作，保证了公司全体员工五险一金的 按时缴纳，每月按时完成各项保险的增减变动。并顺利完成了公司20XX年社保 和公积金的年度核定工作。一.20 xx年工作回顾(-)办理公司自有职工的社保、公积金核定工作1、公司自有职工的社保月度核定工作每月按时办理公司、XX分厂、深圳分厂自有职工的基本医疗、养老、失业 等保险申报核定和增减变动工作，现公司养老保险在湖北省养老保险局参保， 医疗、工伤、生育保险在XX市洪山区社保局参保，失业保在江夏区社保局参 保，社保参保率达到100%：每月按时缴纳自有职工社保的费用。20XX年全年完 成公司社保的各项基础管理工作。20XX年全年缴纳公司自有职工社保费用

27、共计381。07万元，每月在规定时间内完成社保异动工作，并按要求做好月度增减 变动台帐。对于离职人员的社保，按公司要求及时上报社保局办理停保，并根 据个人要求，把部分离职人员社保关系转入个人窗口缴费。对内部调动人员的 社保，和调入单位对接，把调动人员中,去。一年来，我始终牢记领导的信任和期盼，工作中，能身体历行，率先垂 以库为家，忘我工作，为仓库发展贡献出了自己最大的努力，在过去的一XX的社保关系转给现工作单位。虽然这些事W都是比较琐碎的事，但是这两年工作给我的感受是一定要认真仔细，工作上 不能出现任何错误；就比如每次去交社保的钱，必须仔细核对清楚，毕竟每个 月的社保费用也不是一笔小数U,如果

28、因为自己一时粗心大意，就会导致公司 财产受到损失。所以每次我都不断提醒自己，在工作中思想要高度集中，时刻 保持严谨的工作作风。2公积金工作U前公司自有职工公积金帐户都在XX江夏区工商银行开户，截止11月， 有X名职工在XX市参加公积金，每月及时核定公积金费用给公司，111公司统一 转帐给开户银行，并做好公积金增减变动等日常工作。为退休职工和部分离职 职工办理公积金提取事宜。20XX年公积金全年缴纳费用271。68万元；办理公 积金启封、封存、新开户等个人变更，做好相关资料备案。3、认真执行湖北省社保部门和XX市公积金中心的政策规定，于20XX年5月份办理公司职工医疗保险20XX年年度缴费工资申

29、报核定，6月份完成职工养 老保险20XX年缴费工资申报，7月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调 整。保证了职工福利基础工作的完成。4、按三局、公司相关文件要求为分厂125名自有职工申请企业年金，并做 好相关备案。(-)办理职工离退休工作1、办理20XX年公司职工退休审批工作尽早确定20XX年公司退休人员名单，经公司领导审核后上报湖北省人力资 源和社会保障厅退休审批处审批。20XX年公司共有3人退休，截止11月底，S全部办理，并将S退休人员的档案及时移交给湖北省养老保险局档案管理 处。2、办理退休人员其他工作20XX年共办理4名退休人员的丧葬费事宜，为2名退休人员提取公积金；并及时办理退休人员

30、的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。今年8月份，根据 湖北省养老保险局28号文和32号文的文件通知，认真学习领会文件精神，S为24名退休职工办理异地养老金发放变更。(三)办理公司职工医疗费报销，重症申请，工伤认定2()xx年为7名职工办理医疗费报销， 合计报销费用X元； 工伤保险理赔X人，报销费用X元，生育保险报销费用X元。为X名患重病的职工办理了医疗 保险门诊重症，办理老工伤申报4人，并做好了相关资料备案。确保职工学有 应有的福利。(四)劳务派遣员工社保的管理按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数， 及时上报每月XX厂人 员的增减变动。并做好相关记录。为XX厂中新劳务派遣人员办理医疗费报

31、销和社保卡。截止11月底，XX厂中新劳务派遣人员有128人参保，今年新参保53人，停保24人 O（五）劳动合同的管理到口前为止，XX厂新签合同人员X人，解除合同X人，终止合同X人，签 订实习生协议X人。严格按照中建三局短期用工管理规定，退休返聘人员7人，其中返聘车间操作人员0人，管理人员1人，后勤服务人员1人；并及 时签订退休返聘协议。今年清理自有职工合同到期人员6人，按公司规定，提 前两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请，及时续签后移交给公司。清理 劳务派遣员工到期人员34人，并联系中新人力资源公司及时续签合同。对新进 人员、离职人员及时清理，录入合同台帐，每月更新劳动合同台帐。分厂自有 职工劳动合同在公司保存，劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂档案柜，便 于以后查找需要。（六）培训工作1、20XX年XX厂培训工作圉绕公司人才培养战略和公司人力资源部制定的 培训计划，并结合分厂