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文档简介

1、2021年度云南华联锌铟股份有限节能自检自查报告企业名称:云南华联锌铟股份(盖章)报告编写人员: 企业分管节能负责人(签字): 企业法定代表人(签字):日期 : 2021年2月13日一、公司基本概况云南华联锌铟股份位于云南省东南部的文山壮族、苗族自治州马关县都龙镇,是云南锡业集团(控股)有限责任公司下属的文山州集采矿、选矿、冶炼为一体的国有控股企业,公司现有干部、职工计1700多人。 公司矿山储量丰富,潜在价值巨大的矿产资源,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。公司现有4个采矿权, 4个探矿权,矿区面积达41平方公里。其中稀贵金属铟(5830吨)的储量位居全国第一,锡金属(29万吨)居全国第三,

2、锌金属(325万吨)居全省第三。2021年勘探新增金属量25万吨,预计到2021年探明新增金属储量100万吨。公司目前的选矿工艺流程为“浮-磁-重”联合流程,主要产品为:锌精矿含锌、锡精矿含锡、铜精矿含铜、铁精矿、硫精矿等,现目前,公司有1个采矿车间,5个选矿车间,另外有装机容量为2MW水力发电站一个(响水发电站)。使用的能源消耗品种主要有柴油、电力,主要耗能工质为选矿用水。 近年来,公司坚持以科技创新,走科技强企之路,始终牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕“做好锡、做大锌、做强铟”的发展战略,以建立现代化企业集团的工业企业为目标,通过强化内部管理,狠抓安全生产和环境保护,加大技术创新和技术工

3、艺改造力度。公司积极采取强化生产经营组织管理、加快推进重点项目建设、大力开展挖潜创效等有效措施,加强对多金属选矿工艺的节能技术改造。浮选柱选矿工艺、锡石浮选的技改,半自磨、变频器新节能设备的应用,在节能、环保方面取得很好的效果,通过广大员工的共同努力,2021年来,面对国内外经济环境复杂多变,有色金属价格下滑、原燃材料价格上涨、征地进度缓慢等诸多困难和挑战,公司不等不靠,紧紧围绕控股公司打造国际一流矿业企业及“千亿元企业”发展目标,积极采取强化生产管理、挖潜创效、科技创新等有效措施,生产经营及项目建设等各项工作高效推进。全年实现销售收入14.08亿,实现利润总额3.51亿,实现利税总额5.75

4、亿。公司近期荣获2021年度云南省银行业“守信用客户”、2021年云南百强企业第97位、2021-2021年安全生产工作“先进集体”、2021年度文山州科学技术进步奖一等奖“选矿产能提升技术研究”等荣誉称号。二、公司节能目标完成情况1、年度节能量完成情况2021年度,生产锌精矿含锌61777吨,同比增长4.6%,生产锡精矿锡2212吨,同比下降15.12%,生产铜精矿含铜6503吨,同比增长67.95吨,主要原因是公司8000吨/日选矿车间进行了为期近三个月的试生产时间。全年完成工业总产值173916万元,同比增长3.77%,实现营业收入140885万元,同比增长2.86%,完成利润总额351

5、42万元,同比下降8.36%。 公司坚决贯彻落实国家、省、州工信委关于加大节能降耗管理力度的要求,经过全体员工艰苦卓绝的奋斗,克服不利因素,在节能降耗方面取得了一定的成绩。硫化锌原矿出矿量能耗为0.007tce/吨,比上年同期下降22.22%;原矿处理能源消耗量为0.009tce/吨,与上年同期持平。年累计万元工业总产值(可比价)能耗为0.226tce/万元,同比下降1.31%;实现工业增加值(可比价)82131万元,万元工业增加值(可比价)能耗为0.467tce/万元,同比下降4.11%,完成节能量1642吨标准煤,完成“十二五”云南省千家企业节能目标责任考核目标4569吨标准煤的35.9%

6、,累计完成76.3%。圆满完成了2021年度与政府签订的万元工业增加值能耗下降3.5%的节能目标。2021年万元工业增加值节能量(2021年万元工业增加值(可比价)能耗-2021年万元工业增加值能耗)2021年万元工业增加值(可比价)(0.467-0.487)82131-16422021年节能量完成率(2021年实际节能量“十二五”目标节能量)100% (16424569)100%35.92、公司“十二五”节能目标完成情况进度表:时间(年)目标实际情况完成情况2021800(tce)927(tce)超额完成127(tce)2021800(tce)921(tce)超额完成121(tce)2021

7、1000(tce)1642(tce)超额完成642(tce)20211000(tce)20211000(tce)3、能耗指标计算情况(1)2021年度主要能耗产品能耗指标计算综合能耗:=+ =(11821万千瓦时1.229吨标煤/万千瓦时)+(17744吨1.4571吨标煤/吨)=40382.79吨标煤 (1)其中:为电力消耗量,为电力折标系数;为柴油消耗量,为柴油折标系数。单位产品综合能耗: = =0.62吨标煤/吨 (2)其中:为2021年终折合锌精矿、铜精矿、锡精矿产量。(2) 2021年主要能耗产品能耗指标计算综合能耗:=+=(14119万千瓦时1.229吨标煤/万千瓦时)+(1802

8、0吨1.4571吨标煤/吨) =43609.19吨标煤 (3)其中:为电力消耗量,为电力折标系数;为柴油消耗量,为柴油折标系数。单位产品综合能耗: = =0.61吨标煤/ 吨 (4)其中:为2021年累计折合锌精矿、铜精矿、锡精矿产量。4、2021年度与2021年度能源消耗情况对比分析2021年1至12月综合能源消费43609吨标准煤,同比增长7.99%,同比绝对量增加3226吨标准煤。其中:消耗电力14278万kwh,同比增长18.17%,其中,工业生产消费14119万kwh,同比增长19.44%;消耗柴油18020吨,同比增长1.56%,同比绝对量增加276吨。以下原因使公司的能原消耗量同

9、比绝对量增加:(1)剥离运距增长,大型TR100和三叶重工矿用卡车的投入使用。(2)新招入矿用卡车驾驶人员操作技能还不熟练。(3)剥离过程中零星矿体露出,日立挖机在剥离中对原矿进行筛选、分装。(4 )原矿入选品位降低。三、能源管理情况1、组织领导、管理机构为认真贯彻落实万家企业节能目标责任考核实施方案(发改办环资20211923号)和云南省千家企业节能行动实施方案(云工信节能2021696号)等相关文件精神,大力发展循环经济,提高资源综合利用率,促进节能降耗,全面完成云南省千家企业节能行动实施方案确定的节能目标,结合公司实际,制定以下实施管理办法。(1)确定节能降耗目标为确保公司在“十二五”节

10、能减排约束性指标任务能顺利完成,进一步加强重点耗能企业节能降耗管理工作,实现州政府2021年对公司下达的万元工业增加值能耗下降3.5%的目标,结合公司实际,确立了2021年公司万元工业增加值能耗下降3.6%的目标。(2)主要措施成立节能降耗组织机构为切实加强节能降耗工作,公司成立节能降耗领导小组,主要负责公司节能降耗的方案制定、项目审核、组织实施和监督管理。组 长:牛 辉(总经理)副组长:赵云魁(党委副书记) 李品福(副总经理)成 员:李振球、曾继鹏、钱兴廷、尚东芳、魏正友、杨文芳、虎建宁、谢世林领导小组下设能源消耗统计上报工作小组和节能措施工作小组: 公司能源消耗统计上报工作小组:组 长:吴

11、忠文成 员:李梅芬、张俊主要负责公司的能源消耗统计和对外报送工作。公司节能措施工作小组:组 长:黄维祥 成 员:兰希雄、张发贵、吉灿荣、田勇、胡志祥、王槐主要负责编制、提交公司的节能措施方案。能源管理机构框图公司建立了较完善的能源管理体系,该能源管理体系包括公司上层领导、中层管理机构,以及各主要生产车间或职能部门。公司能源管理机构图如下:主管能源副总经理设备能源部主任副主任能源使用节能管理能耗定额管理能源计量器具巡检管理能源计量状态监测能源计量器具折废能源台帐管理能源器具资料管理能源教育培训管理能源统计管理能源计量管理采矿车间大坪选矿车间铜街选矿车间响水电站各部室外委选矿车间一工段二工段车间能

12、源主管车间能源主管车间能源主管车间能源主管能源负责人能源负责人能源管理员能源节能管理能耗台帐管理能耗统计上报管理能源计量器具管理华联锌铟能源管理机构图2、能源管理岗位设置情况为加强能源管理,公司设立了专门的设备能源部,两名能源管理负责人通过培训取得相应的能源管理资格证。设备能源部为公司能源管理主管部门,各车间、部室按职责做好能源日常管理工作。公司能源管理实行公司、车间(部室)、班组三级管理。3、用能管理情况(1 ) 企业能源管理制度、管理体系建设加强制度建设是落实管理的关键。公司使用的能源品种、数量虽然不多,但要完全有效地控制能源消耗,必须建立和健全各类能源管理制度及岗位责任制度,有关供能和用

13、能的规章制度;用电、用水等管理制度;能源计量、统计管理制度;能源消耗定额管理和奖惩考核制度等。 目前公司已制定了公司绩效考核办法、公司安全生产奖惩办法、110kV变电站管理制度、设备维护维修管理制度、供用电管理制度、固定资产管理制度、公司能源管理制度、能源计量管理制度、特种设备管理制度和办法、特种设备维修记录制度等。但其中有些制度还须细化、补充,同时,已有的制度在贯彻执行过程中也须进一步完善。而 “能源管理制度”、“能源计量管理制度”应尽快完善并认真实施,以加强能源管理的基础工作,使能源管理工作进入规范化、常态化。4、能源计量管理公司根据国家标准GB17176-2006企业能源计量器具配备和管

14、理通则已制订了能源计量管理制度,对能源计量器具的管理使用文件化的程序来规范能源计量人员行为,能源计量管理人员通过相关部门的培训考核,具有一定的实践经验。公司非强制检定的能源计量器具的检定、校准,维修人员能较好的完成其检定和校准、维修工作。根据公司制定的能源计量管理制度,设备能源部对能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总负责。在用能源计量器具属国家规定的强制检定及国家依法管理的计量器具,其检定周期、检定方式遵循有关计量法规的规定实行定期检定和校准,并有确定的检定周期。公司能源计量系统包括电力、成品油、水,使用的能源除柴油外在进入公司生产车间前均要求进行计量,安装相应的计量器具。公司内部

15、配置的非强制给定能源计量器具其检定周期、检定方式遵循有关计量法规的规定实行定期检定和校准,并有确定的检定周期。目前公司配备的计量器具除地中衡、氧气、乙炔压力表外主要能源计量器具共计106块(台),其中油计量器具3台,电能表82块,水计量表4块,温度仪表17块,各计量器具分别配备在各生产车间、变电站、配电室、油库、化验室等部门。一级计量仪表(进出公司计量仪表)的配置率达到100,二级计量仪表(各车间计量仪表)的配置率也达到了100,计量器具检定率,校准率达到98%,足够的能源计量器具配备及合格的准确度等级满足了能源计量、工艺及质量管理计量、经营管理计量方面的需要。审计期内能源计量器具配备情况见下

16、表:进出用能单位能源计量器具一览表 重点用能单位名称:云南华联锌铟股份序号计量器具名称型号规格准确度等级测量范围生产厂家出厂编号用能单位管理编号安装使用地点检定周期/校准间隔状态(合格准用停用)135kV高压计量表DY3050A1.031.5(6)A红相电力设备股份都龙110kV变电站,大坪车间总计量1年合格/准用210kV高压计量表DY3050A1.031.5(6)A红相电力设备股份都龙110kV变电站,采矿车间总计量1年合格/准用310kV高压计量表DSS()103-71.031.5(6)A哈尔滨电表仪器厂都龙110kV变电站,铜街车间总计量1年合格/准用410kV高压计量表DSS()10

17、3-71.031.5(6)A哈尔滨电表仪器厂都龙110kV变电站,恒丰选厂总计量1年合格/准用510kV高压计量表DSS()103-71.031.5(6)A哈尔滨电表仪器厂都龙110kV变电站,生龙选厂总计量 1年合格/准用610kV高压计量表DSS()103-71.031.5(6)A哈尔滨电表仪器厂060430040042都龙110kV变电站 ,公司总部办公区、生活区总计量1年 合格/准用735KV高压计量表JLS-351.0 31.5(6)A上海华东电表仪器厂307353响水电站升压站出口总计量1年合格/准用8税控加油机CS32C2120A0.3%5-50L/min正星科技38107000

18、47采矿油库用于加油计量半年合格/准用9水表DN50-600B01000m3马鞍山水库2年合格/准用10进出主要次级用能单位能源计量器具一览表重点用能单位名称:云南华联锌铟股份序号计量器具名称型号规格准确度等级测量范围生产厂家出厂编号用能单位管理编号安装使用地点检定周期/校准间隔状态(合格准用停用)135kV高压计量装置DSS5312.0 31.5(6)A华立仪表集团股份DPZB1#大坪车间35kV变电站一工段有功无功计量2年合格/准用235kV高压计量装置DS862-42.0 31.5(6)A华立仪表集团股份0203-488435DPZB3#大坪车间35kV变电站二工段有功无功计量2年合格/

19、准用310kV高压计量装置DS8622.0 31.5(6)A华立仪表集团股份0708-109157DPZB5#大坪车间二工段配电室10kV有功无功计量2年合格/准用410kV高压计量装置DS8622.0 31.5(6)A华立仪表集团股份0708-109156DPZB7#大坪尾矿库回水10kV有功无功计量2年合格/准用510kV高压计量装置DS582.0 31.5(6)A华立仪表集团股份TJ01铜街车间1#配电室10kV有功无功计量2年合格/准用610kV高压计量装置DS582.0 31.5(6)A华立仪表集团股份TJ04铜街车间2#配电室10kV有功无功计量2年合格/准用710kV高压计量装置

20、DSSD10882.0 31.5(6)A深圳华越南方电子3034-20601653TJ012铜街车间3#配电室10kV有功无功计量2年合格/准用810kV高压计量装置DS00(X)6662.0 31.5(6)A浙江正泰仪表45001580TJ40铜街南大沟二级泵站10kV计量2年合格/准用910kV高压计量装置DS8622.0 31.5(6)A华立仪表集团股份 0708-109168TJ07铜街北大沟泵站10kV有功无功计量2年合格/准用1010kV高压计量装置DS8622.0 31.5(6)A华立仪表集团股份0523-283225Ck1#采矿车间1180平台配电室有功无功10kV计量2年合格

21、/准用1110kV高压计量装置DSSD10882.0 31.5(6)A深圳华越南方电子3034-20601657Ck2#采矿车间1060平台修理10kV计量2年合格/准用1210kV高压计量装置DSSD8582.0 31.5(6)A人民电器集团仪器仪表股份 92030038Ck3#采矿车间1250平台移动变10kV电液铲计量2年合格/准用1310kV高压计量装置DSSD8582.0 31.5(6)A人民电器集团仪器仪表股份 92030045Ck4#采矿车间1250平台移动变10kV电液铲计量2年合格/准用14低压电能表DTS103/P172152.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂20210

22、07043总(电)公司总部配电室低压总计量5年合格/准用15低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006098分(电)一公司总部配电室(生3、4、5、栋)5年合格/准用16低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006108分(电)二公司总部配电室(办公大楼)5年合格/准用17低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021007059分(电)三公司总部配电室(生活B、C区)5年合格/准用18低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006113分(电)四公司总部配电室(生活A区1、

23、2栋)5年合格/准用19低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006100分(电)五公司总部配电室(综合楼)5年合格/准用20低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006104分(电)六公司总部配电室(办公附属楼)5年合格/准用21低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006101分(电)七公司总部配电室(物管办公区)5年合格/准用22低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006105分(电)八公司总部配电室(生活A区4、5栋)5年合格/准用23低压电能表DTS103

24、1.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006111分(电)九公司总部配电室(生活E区1棟)5年合格/准用24低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006099分(电)十公司总部配电室(宾馆洗衣房)5年合格/准用25低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006091分(电)十一公司总部配电室(实验室)5年合格/准用26低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006110分(电)十二公司总部配电室(生活A区4、5棟)5年合格/准用27低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂

25、2021006114分(电)十三公司总部配电室(生3、4、5、栋)5年合格/准用28低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006106分(电)十四公司总部配电室(生活区路灯)5年合格/准用29低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006093分(电)十五公司总部配电室(生活区D区3、4棟)5年合格/准用30低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006109分(电)十六公司总部配电室(老球场照明灯)5年合格/准用31低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021006102分(

26、电)十七公司总部配电室(锌铟宾馆)5年合格/准用32低压电能表DTS1031.0 31.5(6)A哈尔滨电表仪器厂2021007060分(电)十八公司总部配电室(新食堂大楼)5年合格/准用33低压电能表DT862-41.0 31.5(6)A上海华立仪表10790409水(电)1水洞厂泵站5年合格/准用34低压电能表DTSD1111.0 31.5(6)A河南思达3058447XD2-1响水电站中控室(一号发电机计量)5年合格/准用35低压电能表DTSD1111.0 31.5(6)A河南思达3058448XD2-2响水电站中控室(二号发电机计量)5年合格/准用36低压电能表DTSD1111.0 3

27、1.5(6)A河南思达3058445XD2-3响水电站中控室(三号发电机计量)5年合格/准用37低压电能表DTSD1111.0 31.5(6)A河南思达3058275XD2-4响水电站中控室(四号发电机计量)5年合格/准用38腰轮流量计LL-AL80 2/A60.512-60m3/h合肥精大仪表股份09 05 228Y2-1采矿油库站、用于加油计量(共2只)半年合格/准用39水流量计XXD99Z-200-2112310211-6002.0 1.6MPA上海星空自动化仪表20372铜街高位水池2年合格/准用40水表A-HDN1502.0 0.03MP宁波水表股份210055630水洞厂泵站2年合

28、格/准用41水表LXLC-2002.0 0-1000t宁波水表股份110360858大坪车间高位水池2年合格/准用 共计42台(件) 目前存在的问题,三级计量工作有待完善,根据公司的生产用能情况尽快完善用电、水的二级、三级等有关能源计量器具的配备,健全能源计量器具档案,从制度、设备和人员上加以落实,加大检修维护的力度,以充分满足能源数据统计和能源定额管理的需要。5、能源统计管理在能源统计管理上,公司已基本建立了能源统计原始纪录和统计台帐,建立了设备运行及能源消耗的日报表制度,各车间按时每月统计能源统计报表上报公司。公司设备能源部专人定期编制各类能源报表,并按规定向有关部门报送。统计资料数据基本

29、完整,能源统计数据的记录基本能采用规范的表格式样,初步体现了能源管理对公司在能源供应和消耗全过程各个环节实行监督的作用。由于能源计量在器具配置、人员配置上还不足,增加了能源统计管理的难度,如外围临时工程用电消耗、辅助( 回水泵站等)系统的电力消耗、水的分配计量等很难管理,导致部分统计资料数据不全面。因此能源统计台帐及报表和产品能耗的统计内容不够全面。为此公司在完善计量配备的前提下,加强人员的培训,提高工作人员素质,定期开展能源利用状况分析工作,找出薄弱环节和存在的问题,提出合理化整改建议,为合理的组织能源供应,能源分配,能源使用,以及能源消耗定额和计划节能目标的制定、实施等能源管理活动提供可靠

30、的数据。6、能源利用状况报告制度落实情况公司设备能源部、生产技术部定期收集相关用能数据并加以汇总,按省、州、工信委规定编写能源利用状况报告,公司统计人员按时并保证质量的前提下,完成2021-2021年能源利用状况报告的报送工作。7、开展能源审计公司从2006年开始,按时段进行能源审计工作,审计方式主要是委托第三方对全公司进行能源审计为主。引进科学的方法和合理手段,对企业能源利用状况进行有效的监督和服务,通过技术进步,制度创新,改善管理,推动节能降耗工作,使公司提高能效水平,从粗放管理型向资源节约型转变,以降低生产成本,提高经济效益。节能降耗、降低成本、提高能效。8、建立节能激励约束机制将能源消

31、耗纳入各个车间生产成本考核和劳动技能竞赛,督促各个车间积极开展节能降耗工作,并定期、不定期对各个车间节能降耗情况进行监督、检查。加强对采选车间的生产管理控制,合理运用ISO9001对现场生产过程、工艺运行过程、设备管理过程进行有效控制,提高设备运转率和生产效率,减少、降低能源消耗和浪费。公司每年度均安排节能奖励资金对节能降耗工作中取得优秀成绩的集体和个人进行奖励,对浪费能源的集体和个人进行相应的惩罚。9、节能宣传工作利用公司报刊(锌铟风采)和网站信息平台、车间黑板报开展节能降耗、低碳发展、循环经济为主题的宣传活动,广泛开展节能减排专项技术和普及知识培训,积极倡导低碳消费理念和低碳生产方式,进一

32、步增强公司全体员工的节约意识、环境保护意识和资源忧患意识。10、节能教育培训公司制定了各种节能管理办法,实施职工技术节能培训管理工作,但有关节能宣传教育工作尚没有广泛开展。作为马关县耗能大户,如何不断地提高企业员工的节能意识、节能积极性,真正体现“从我做起,从现在做起”的节能意识并落实到实际工作中。为此该项工作应具体落实到实处,促进节能措施的开展,将节能工作持之以恒做下去。现公司不定期对选厂、班级的主要耗能岗位操作人员、统计人员组织节能知识培训,同时利用各种形式在员工中进行节能宣传教育活动,提高全体员工的节能意识和操作水平,调动全体员工的节能积极性。全面推行无泄漏车间、环境友好型企业的建设,大

33、力发展循环经济,实施清洁生产,运行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、金属非金属矿山安全标准化管理体系,努力实现节能、降耗,在取得经济效益的同时创造出显著的社会环境效益。四、节能目标责任制落实情况1、年度节能目标分解落实情况公司将“十二五”节能减排约束性节能指标,州政府2021年对公司下达的万元工业增加值能耗下降3.5%的目标,结合公司实际,确立了2021年公司万元工业增加值能耗下降3.6%的目标。 层层分解到车间,使人人肩上有担子,有压力、有责任,并逐月考核,优奖劣罚。2、开展节能目标考评情况公司建立了能耗定额考核制度,有效地将能耗控制在合理的水平。公司相关部门每月定期

34、对用能数据进行汇总,对汇总的数据进行分析,发现问题立即解决。3、开展节能奖惩情况公司在加强企业节能管理的同时,重视制定企业节能奖惩制度和实施奖惩制度,在落实企业节能奖惩制度的同时,公司把节能目标分解到车间,对节能目标进行考核并按节能奖励办法操作,做到节奖超罚。公司每年对完成节能目标的单位或个人给予相应的经济奖励。五、节能技术实施情况1、年度节能技术改造计划制定实施情况近年公司主要节能技改项目序号项目名称技改内容简介开工时间竣工时间总投资效益(万元)1磨矿工艺技改对铜街、兴发、大坪一工段、大坪二工段磨矿工艺进行技改,引进先进的GMAX旋流器替代振动筛同,并对磨矿工艺参数进行调整。2021年520

35、21年3月50生产能力提高10%,磨耗电耗和介质消耗降低10%2锡石浮选技术应用对大坪一工段、大坪二工段进行锡石浮选技改,对粗细物料进行分别处理,使锡精矿回收率提高4%以上。2021年32021年6月170降低生产成本,使锡精矿回收率提高4%6%。3CPT浮选柱代替浮选机云南华联锌铟公司先后购置了9台浮选柱,在大坪、兴发、铜街选矿车间推广应用浮选柱。大坪、兴发、铜街选矿车间推广应用浮选柱后,选矿技术经济指标明显提高,2021年2021年,在原矿含锌、含铜品位均降低并大幅度增加原矿处理量的情况下,锌精矿品位和回收率分别提高了3.50%、1.45%,铜精矿品位、回收率分别提高2.98%、8.40%

36、。2021年42021年4月600提高了锌精矿、铜精矿的品位和回收率。每年直接经济效率12129万元。4电机节能改造对大坪3台y315-6(90kW)和铜街2台JR125-8(90kW)进行技改,利用四川聚能达科技的节能型无刷电阻启动器进行节能改造。2021年3月5提高电机运行效率约10%5砂泵、水泵拖动利用变频器改造对大坪、铜街选矿车间合计2260kW砂泵、水泵流量不稳定情况利用变频器进行改造。2021年2021年163.5调节变动负荷减少空载节电5%6节能灯改造 选矿车间、采矿车间厂房、矿山道路采用节能灯进行逐步替换计200kW,2021年2021年12月30节电10%7矿山剥离设备能源替

37、换扩建年采剥210万吨的采矿项目,引进新型矿山采剥大型用电设备利勃海尔电动液压铲2台,年采剥量约1000万m3,代替部分常规柴油挖机,变换用能机制,合理利用能源,降低能源消耗。 2021年3月2021年8月7200年采剥1000万m3能量优化可节约2000(tce)2、公司开展重点节能工程技改情况、采用合同能源管理方式实施节能改造情况2021年,公司开展了以下重点节能工程改造项目:(1)大坪车间尾矿回水泵站水泵利用变频器改造、铜街选矿车间砂泵电机变频改造等。现已全部投入使用。(2)公司扩建8000t/a新田选矿车间项目中投资2520万元,对机电设备的采购全部采用高效率低耗能的新型变压器(SCB

38、系列)和交流电机(YVF系列、YX3系列)节能机电设备进行设计、安装应用。2021年7月安装结束,现已全部投入使用。 (3)扩建年采剥210万吨的采矿项目,引进新型矿山采剥大型用电设备利勃海尔电动液压铲2台,年采剥量约1000万立方,投资7200万元,替代部分常规柴油日立挖机,变换用能机制,合理利用能源,通过改变用能方式,利用电能,年可节约标煤数2000吨。 2021年8月组装完毕已投入使用。3、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况近年来公司开始对落后耗能的工艺和设备逐一进行改造或淘汰。2021年淘汰的落后高耗能电机约1000kw,淘汰工艺设备高频震筛(震动容量每台3kW)约50台套。利用高效旋流

39、器替换应用。4、下一年规划以及实施方案(1)进一步强化淘汰落后设备、工艺流程,我们将进一步统一思想,牢固树立抓国家明令禁止的淘汰落后高耗能设备,充分认识淘汰落后设备、工艺的长期性、艰苦性和复杂性,采取强有力措施,确保完成公司下达的节能任务目标。(2)对新建项目做好能源消耗和环境影响评价,对不符合节能环保标准的不准开工建设,对属于国家明令禁止的设备严格把关,从源头上进行预防。(3)通过小改小革、技改等形式,对车间落后工艺、设备不断进行更新改造,发展“低投入、低能耗、低污染、高效益”的“三低一高”产业。六、节能法规实施情况1、节能法规执行情况公司通过多种形式宣传、贯彻执行节约能源法、清洁生产促进法

40、及配套法律法规及地方性法规与政府规章,执行高耗能产品能耗限额标准,在8000t/a选矿新扩建车间和210万t/d矿山剥离项目,严格按节能设计规范和用能标准建设。在大坪、铜街选矿厂的节能减排,废水处理工作中严格按国家节能法规和环境保护要求执行。加强能源计量的管理,按照能源计量器具配备和管理通则国家标准要求及时淘汰落后的能源计量器具,实施能源计量装置及仪器仪表的更新换代,提高一、二级能源计量器具的精度。对生产、生活、主要用能设备进行分类计量和统计。设备能源部对生产、基建、生活等用能单位进行统计、分析汇总,发现问题及时查找原因并及时整改。对能源计量管理员委托质监部门进行技术培训,持证上岗。公司建立的

41、计量制度体系进一步保证了节能降耗工作对能源计量的要求。认真执行清洁生产促进法实施清洁化生产。2、产品能耗限额标准执行情况认真执行国家和地方高耗能产品能耗限额标准,根据公司2021年与2021年统计数据资料计算,2021年精矿单位产品综合能耗为0.61tce/吨),比2021年精矿单位产品综合能耗0.62tce/吨)下降1.61%。 公司加强对能源管理,不断采用新工艺、新技术,制定生产设备管理、维护制度等,采取有效措施,提高设备完好率、运转率,降低能耗。3、节能评估审查制度执行情况公司根据节能评估制度,按期进行能源审计,节能审查,做到节能效果真实有效。七、企业自查情况小结本次节能工作自评得分:9

42、2分,自评等级为:完成。通过节能自查工作,加深了对节能工作的理解,找出了节能工作中存在的问题和漏洞,挖掘节能潜力,提出切实可行的节能措施和建议,指导公司提高能源管理水平。八、整改措施1、进一步加强与主管部门、节能服务机构的沟通联系,及时了解国家、省、州有关资源综合利用、节能、低碳、循环经济方面的最新动态和政策,及时解决节能方面的技术难题。2、深入开展节能宣传、教育活动,强化节能意识,落实员工节能主人翁精神。3、主动开展节能技改,实行节能技改奖励制度,积极争取国家、省、州节能专项奖励资金支持。4、加强对能源管理人员及重点用能设备进行节能培训,学习相关企业先进的节能经验,对现有系统进行优化,寻找有

43、效的节能措施,并组织实施。 九、“十二五”公司节能技改项目计划情况加强高耗能、低效益机电设备的换代改造,利用高效节能新型产品更换大坪选矿车间S7系列变压器3台共1630kVA,更换铜街选矿车间Y系列低效益电机327kW共计36台,预计投入资金约40万元 。改造时间:2021年二季度开工至2021年底完成。十、审查组成员表:审查组职务姓 名工 作 单 位签字组 长李品福公司副总经理副组长李振球设备能源部主任副组长田勇设备能源部副主任成 员黄维祥设备能源部副主任吉灿荣设备能源部副主任 吴忠文生产技术部统计组长胡志祥设备能源部电气能源管理王槐设备能源部设备能源管理 相关材料附件附件1企业考核情况总表

44、地区/部门:(加盖公章)年度:2021年序号企业名称法人代码是否国家万家企业节能量目标(吨标准煤)节能量目标完成情况(吨标准煤)节能量计算方法(产品/产值/项目)考核得分考核等级备注“十二五”节能量目标2021年完成2021年完成当年完成累计完成1云南华联锌铟股份218270644否456992792116423490增加值92完成23456789101112附件2节能目标责任评价考核指标及自我考查得分表考核指标序号考核内容分值评分标准评分细则得分节能目标(40分)1“十二五”节能量进度40完成节能进度目标,40分节能量进度目标按照每年完成“十二五”节能量目标的20%计算,即第一年实现完成节能

45、量比低于“十二五”节能量目标的20%,第二年累计不低于40%,第三年累计不低于60%,第四年累计不低于80%,第五年累计不低于100%。根据节能主管部门掌握的能耗数据,核算当年实际完成节能量,达到节能进度目标的,得40分,未达到的不得分。每超过进度目标10个百分点加1分,最多加2分。本指标为否决性指标,未完成的不得分,并且直接考核为未完成等级。41节能措施(60分)节能措施(60分)2组织领导61、建立节能工作领导小组,2分;成立以企业主要负责人为组长的节能工作领导小组,得1分;定期研究部署企业节能工作,并推动落实工作,得1分。核查成立领导小组文件、相关会议纪要等。22、设立专门能源管理岗位,

46、3分;设立专门能源管理岗位,得1分;聘任能源管理负责人,得1分;明确工作职责和任务,并提供工作保障,得1分。核查设立岗位的相关文件、聘任文件、工作职责和工作总结等材料。33、企业能源故那里负责人具备能源管理师资格证,1分;开展能源管理师试点地区的企业能源管理负责人取得节能主管部门颁发的能源管理师资格证书,得1分。非试点地区本项不扣分。查看能源管理师资格证书。03节能目标责任制61、分解节能目标,2分;将节能目标分解到车间,得1分,分解到班组和岗位,得1分。核查分解和落实节能目标的相关证明材料。22、定期开展节能目标完成情况考评,2分;制定考核管理办法,得1分;定期对节能目标完成情况进行考评,得

47、1分。核查考核办法、考评实施等相关文件。23、落实节能考核奖惩制度,2分;将节能目标完成情况纳入员工业绩考核范围,得1分;根据节能目标完成情况,落实奖惩措施,得1分。核查绩效考核文件、实施奖励、处罚等相关材料。24节能管理251、建立企业能源管理体系,5分;按照能源管理体系要求(GB/T23331),建立体系文件,得1分;通过管理体系认证或评价,得2分;按照体系文件要求实际运行,形成持续改进能源管理体系,效果明显,得2分。核查能源管理体系文件、认证证书、评价报告、运行和改进记录等相关材料。32、组织参加能源管理师培训考试,1分;有一人以上取得节能主管部门认可的能源管理师资格,得1分。核查参加培训的文件、能源管理师证书等。

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