版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第五节考勤与加班职员出勤记录表月份班不页次编号姓名工类 时不123456789101112131415合计1正常加班2止常加班3正常加班4止常加班5止常加班止常6班7止常加班8止常加班止常9加班10止吊加班11止吊加班12止吊加班13正吊加班14正吊加班15正吊加班2页次编号姓名工类时不16171819202122232425262728293031合计1正常加班2正常加班3正常加班4正常加班5正常加班6正常加班7正常加班8正常加班9正常加班10正常加班11正常加班12正常加班13正常加班14正常加班15正常加班注,本表视各单位人数多份合并若干页使用B职员考勤记录表(二)1页次项目123456
2、789101112131415合计本日正常工时本日加班工时本日合计工时主管 助理保 养人员职称姓名工类 时不123456789101112131415合计正常加班正常加班正常加班正常加班核阅组 长厂 长注意事项:勤借调1. 本资料为工资及加班费计算依据,希各单位按时填报。2. 每日正常上班时刻以 8小时计算。3. 各单位向外借调人员的工时,由借调单位填报,原单位不得重复填报。4. 本资料由各单位班长填报,每日转呈厂长核阅。类不事假病假旷职离职公假迟到借调代号事假病假旷职离职公假迟到出入2页次项目16171819202122232425262728293031合计本日正常工本日加班工本日合计工时主管助理保养人员职称姓名工类 时不16171819202122232425262728293031合计正常加班正常加班正常加班正常加班核阅组 长厂 长注意事项:缺勤借调 代号1本资料为薪资及加班费计算依据,希各单位按时填报。2每日正常上班时刻以 8小时计算。3各单位向外借调人员之工时,由借调单位填报,原单位不得重复填报。4本资料由各单位班长填报
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度总承包方与分包方之间的EPC工程合同
- 2024年度工程分包合同之担保合同
- 2024年度版权许可使用合同标的及详细权利义务规定2篇
- 2024年度船舶港口变形缝防撞设施合同
- 2024年度网络安全产品购销与技术服务合同
- 前厅课件教学课件
- 四期G区施工组织设计(技术标)
- 2024年度电梯设备安装工程协议
- 门店促销策划与执行课件
- 2024年度电商企业公共关系服务合同2篇
- 第三章 美国经济发展的现状与前景
- 传统文化皮影戏宣传传承PPT模板
- 《中国近代史纲要》社会实践作业
- 小学使用手机利弊班会课件
- 高考语文复习:诗歌鉴赏之事物形象课件31张
- 9年级语文部编版上册教案第三单元写作《议论要言之有据》
- 司炉工安全与职业卫生操作规程培训记录
- 以《中国石拱桥》和《苏州 园林》为例,探究说明文中说明方法的作用
- 马铃薯栽培技术(精编课件)
- 五金手册电子版
- 历史九年级上册《目录与课程标准》2022版
评论
0/150
提交评论