企业文化引领供电所班组建设教研课题论文开题结题中期研究报告（反思经验交流）

1、企业文化引领供电所班组建设教研课题论文开题结题中期研究报告（反思经验交流） 企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。其核心是企业的精神和价值观，即企业或企业员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。 文化是一种精神力量，能转化为物质力量并对个人成长和企业发展产生深刻影响。精神有形亦无形，企业文化有时让人感觉很虚，到底是什么，我认为可以简单地理解为，所谓的企业文化就是企业透露出的任何的一点点的信息，都是你的企业文化。比如说企业的人怎么说话、怎么做事、怎么穿衣服，给别人传递的所有的信息都是你这个企业的

2、文化，尤其是你给他的对方的感受，就是文化。一个人的思维和沟通以及做事的方式，都是价值观在起作用，所以最大的驱动力还是源自于内心的观念。 企业越优秀越注重文化，优秀的企业最后较量的不是产品、服务，而是文化的较量。无往不胜文化力、所向披靡文化力、永续辉煌文化力！我们国网公司已经建立了成熟的优秀的统一的企业文化，我们将它内化于心，通过一些形式和仪式来营造氛围，比如打造文化墙、挂标语，并外化于形，通过我们按照这个标准来长期践行来发扬和传承，这样优秀的企业文化就可以引领我们班组的建设和发展。 千岭供电所结合中国梦、国网梦，结合千岭乡乡情和供电所实际，进一步细化国网公司企业文化，打造了具有本所特色的文化。

3、 千岭乡位于宿松县的中南部，湖岸线长达50公里，大湖可养水面7万余亩，滩涂圩田3万余亩，是全县沿湖水产大乡之一。有为朱元璋平定南中国立下大功的“田园宰相”石良;有历史悠久保存完好的、传说庇护当地民众风调雨顺四季平安的龙王庙;有淳朴善良的村民渔民长年靠山吃山靠水吃水，勤劳致富。所以真可谓是“宰相故里、龙王福地，长湖明珠、梦里水乡”。 中国梦是实现中华民族伟大复兴，我们的国网梦是建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，而我们千岭供电所全体职工也有一个家园梦那就是以所为家、聚力担当、共谋发展。我们都是电力人、我们都是追梦人！ 我们努力追逐电网坚强梦：心怀梦想、脚踏实地，千岭供电所全体职工将深刻践行

4、企业核心价值观，以诚信务实的工作作风、创新发展的工作理念、奉献不息的敬业精神，强化专业意识，突出专业能力，打造坚强电网，助力地方经济发展。 我们努力追逐电力为民梦：用真诚的服务态度和全心为民的感恩情怀架起供电企业和用电客户相互理解、配合、支持的桥梁，倾情打造亲情、阳光、便捷的“360°全方位供电服务”品牌，展示供电企业优质服务窗口的风采。“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，服务水乡经济，共同打造青山绿水，实现共同致富梦。 我们努力追逐电亮乡村梦：供电所将团结带领广大员工弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，深入开展“光明行”志愿服务系列活动，以光明筑梦，引导广大员工

5、扎根一线、岗位建功、为民服务，积极投身改革发展实践，为公司战略目标的顺利实现贡献智慧和力量。梦想指引方向，千岭供电所全体职工将坚守匠心、逐梦前行！ 千岭供电所充分发挥企业文化在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用，积极开展企业文化示范点建设。通过组织全体职工学习、发动党员帶头行动，党员示范岗、党员责任区建设，党员服务队活动等，推动形成“一个支部一个堡垒、一个班组一块阵地、一个员工一面旗帜”的企业文化建设格局。化无形为有形、由认知到认同、从落实到落地，推动企业文化在班组落地，对内拧成一股绳、提高凝聚力，对外提高战斗力，所里工作井然有序、气氛和谐、积极向上，工作作风明显转变，改变有目共睹，员工精神气十足。全力提升服务意识、降低投诉，为客户提供了更