财务年度工作总结124

1、财务年度工作总结2020-05-07时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工 作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，好好地做个梳理 并写一份吧。你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编收集整理的财务年度 工作总结10篇，欢迎大家分学。财务年度工作总结篇1公司领导的这次会议主题很及时，让自己乂一次认识到自身在工作中、在 意识上都存在许多不足。基于这个U的，回想这一阶段工作，再和其他财务经 理相比，还存在许多的问题，希望在20XX年的工作中能够不断改进，不断提 高，努力做到适岗。第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停

2、留在事中记帐、事后算帐， 对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题， 而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主 动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数 据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理 论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二.会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们 学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了具体的要求。 但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决

3、， 在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在 表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管 理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的乂一重点。第四.缺乏沟通，对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了 解，U前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、 知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；列外和公司领 导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全

4、掌 握，以至于使自己的工作有时很被动。鉴于工作中存在的儿个问题以及个人的一些想法，计划在XX年的工作中重 点应在以下问题儿个方面进行改进、提高：1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自 己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经 验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌 握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做 好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有 效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时， 及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异

5、及其产生原因采取行动或纠正偏 差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部会计工作基础规范和大华集团财务管理制度的要求， 做好日常会计核算工作。只有按照工作规范、财务制度做好日常会计 核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有 参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业 之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件 中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更 上一个台阶，起到真正

6、的控制、管理作用。4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影 响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门 的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理 解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动 效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断 更新，掌握每一项U的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联 系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税乂合理避税

7、，为企业合法经营做好参 谋。除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议:首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲 座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也 经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分孕。其次，对于公司财务制度，是否能够也给项U公司的领导及部门经理进行 学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财 务上对他们进行要求执行起来太难。最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也 会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作0财务年度工作总结篇2物资公司自20XX年4月1

8、8日成立以来，财务科在这近一年的时间里，在 公司领导的关怀和指导下，在兄弟科室的大力协助下，财务科财务管理工作既 取得了成绩，也存在一些不足。1、搭建财务核算体系管理框架公司成立后，财务科积极构建财务核算体系，构建财务管理框架，只要分 为四个板块。财务决算板块：核算公司经营业绩1W况，用以满足国资委.工 商、税务、银行等外部监管要求；绩效会计板块：实际上是以台帐的形式对决 算资料进行相关调整，全面真实反映公司经营业绩管理悄况，主要用于内部管 理需要；快报板块：每月初，用于快速、初步反映公司的财务状况，满足国资 委对中央企业快速了解的需要；预算报表板块：用于反映公司对以后会计期间 经营状况进行合

9、理预测请况，促使公司经营按计划有序进行。20XX年度财务科 共报送决算文件3份、绩效文件3份、快报文件5份。2、构筑和谐内外财务管理环境构筑和谐的内外部环境，是物资公司稳步发展的先决条件。对物资公司财 务管理工作同样如此。一是取得局财会部支持：因为在制度建设、银行授信、稅务处理、外联资 源等方面局财会部都有公司无法比拟的优势，正确看待和处理与局财会部的关 系有利于我们创造和谐的内部环境，今年的财务管理工作一直得到局财会部的 大力支持。二是取得多家银行支持：随着公司经营业务的逐步展开，需要银行中间业 务支持将越来越多，20XX年山于公司新设立，在建设银行没有总授信悄况下， 办理了 XX项U投标和

10、XX项U履约总il-xxx万元的保函业务，办理了 XX项U投 标的资信证明；其次与XX银行积极联系，在局担保XXX万元的悄况下，取得了 XXX万元授信总额度，用于保函的开立、资信证明等的出具等中间业务，U前 已经在中信银行的支持下，无保证金出具了 Z项U XX万元投标保函，节约 了流动资金XX万元。三是取得税务部门支持：20XX年2季度，通过与开发区国税局的充分沟通 协调，一次性取得了增值税一般纳税人资格，为增值税的抵扣扫清了障碍，节 约运营了成本：自四季度初，向开发区国税局递交了新办企业减免所得税申 请，U询已经通过了该国税局的审批，正在向市国税局上报。总的看来，与税 务局的关系维持比较融洽

11、。四是通过徳勤上市审计：尽管工总上市审计和评佔是以20XX年12月31日 为基准日，并且物资公司也是新成立，但是公司按照规定也参与了今年630和 930报表的德勤审计，提供资料和相关数据，顺利通过上市审计。3、融入公司经营业务管理体系财务科紧紧绕公司经营开发开展工作，以此为中心按照轻重缓急安排财 务科的日常工作，做到有预见、有计划，增强财务管理工作前瞻性、规划性， 参与了工程物资设备的招投标和郑西等项U投标文件的保函的办理等，为财务 科工作了拓宽思路，增强财务工作为经营服务的理念。4、推动财务信息化管理进程财务管理的信息化是企业发展方向，特别是工总上市后，证券市场对股份 公司财务数据的披露要求

12、更加严格，时间性要求更加突出。公司自成立开始， 财务科财务信息化建设就走在了前面，财务帐务系统按照局财会部要求提前上 网核算，财务报表系统U询已经实现了网上填报审核和上报程序。另外，山于 财务人员较少，在税务申报方面，财务科实现了国税和地税网上申报，简化了 程序，提高了申报效率。5、加强学习提高财务管理水平公司财务科财务管理面对的是以前没有接触到的物资供销业务、增值税的 核算，还有新的财务管理模式，必须要以高度的责任心来加强学习，认真研究 各项经济业务，避免走弯路。今年针对业务性质加强了对税法的研究学习，做 到税务会计核算合法；加强了对新企业财务通则、企业会计准则学习，做到基 本业务核算合理；

13、加强了对七局财务制度和办法深入学习，做到经济业务核算 合规，并且积极参加局财务部组织的各种培训学习和交流，提高了财务管理水 平。财务年度工作总结篇3时间如白驹过隙，20XX年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停止。回 首一年来财务部的工作颇有感触，我咳嗽苯節境&谖环止9骼i甚蔬戎瞳脅矫離 潔得挥薪行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新U标、新架构、新挑战 等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但 是我部没有畏缩不询，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭 着应有的职业热悄和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来 歇息，因为我们知道进步

14、是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了 能够在11年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简 单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。一.作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重 点之一，而成本工作是重点中的巫点，根据管理需要，我部在年初要求成本组 完成成本模板的组织设计工作，把有用的成本相关数据信息都包含在内，这也 是公司成本分析会的基础，在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与 帮助，经过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据实际 悄况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。二、财务部有个很重要的职能

15、就是监督职能，但监督需要很强的制度性和 原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨 的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制 度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的 原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必 要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的1W况下，相关报销审批流程 有了明显的改变，这也是宜贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不间断， 同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针 对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到

16、了积极的影响。三.财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是 极具机械性的那种，特别是在SAP系统运行以来，其并不能完全实现上线的初 衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作 者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个巫要方向，虽然综合 多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的 位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的 进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困 难，工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出，在SHGJ的带领下，能够及 时的完成每月的成本工作，

17、而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理 汇总SAP问题点，并及时进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明了一件 事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该给予特别的关照，另 外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在 逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要，二期扩建己经 走入了轨道，为了给予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专 人全程参加扩建项U组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导 和项U组成员的配合下，通过其自身努力，按il划完成了许多重要工作，工作 比较出色，这也得到了领

18、导和同事充分的肯定。五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增多，外债 登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务 面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满足客户以 及自身的实际需要，由此需要更多的专业知识去完成各项工作，业务量虽然增 加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例 行工作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生产经营活 动提供了资金保障。六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地稅沟通以及查阅 大量的资料，按要求完成了国地稅08、09年度税务自查及税款补缴工作，完成 了国稅

19、09、10年度固定资产发票抵扣悄况的普查工作，完成了国税关联交易的 调査工作，参加了开发区巫点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法， 完成了增值稅退税工作等，而且为了进一步提高稅务会计的专业素质，我部安 排其参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身业务素质以及 部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方 法，为了限度的实现资源共学，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人 去关联公司进行工作交流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他 人，而且能够提高了自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去， 从而拿进

20、来。八、作为10年度的一项重要工作，SAP及岗位操作指南的编制受到了部门 领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以 及相关工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得继 续推进和完善的工作方法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然 存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应该 做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含 于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是 使工作容易上手，但U前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种 局限所带来的尴尬。九、按集团关于做好

21、小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下 我部展开了自査自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以 及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查 自纠，我部深刻的认识到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务， 需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐，没有的也不可掉 以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善制度机 制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。十、按集团管理要求，我司需要完成一期项U自评价报告，以总结经验教 训，从而指导其他新项U的实施，这是一项新鲜且任务繁重的工作，而且时间 紧迫，在高层领导的要求下，我

22、部相关人员参与了部分内容的编制，虽然因缺 乏专业性从而影响了报告的质量，但对报告的按时完成也起到了一定的推动作 用。+.培训作为提升员工素质的一种手段，一直以来都被公司各个部门所 重视，我部也不例外，在公司较为完善的培训体系指导下，会尽量安排各种类 型的培训，以扩充员工的业务能力以及综合素养，对重要岗位也会酌情安排外 训，同时不忘挖掘和调动内部资源，利用自身所学组织相关教学，其实好的讲 师就在身边，鼓励员工主动承担起这种责任也是我部关注的重点，虽然说还存 在许多不尽人意的地方，但10年度所做的培训基本达到了预期的效果，员工培 训的需求很旺盛，可是进行组织培训的主动性还有待改善，这也是公司培训所

23、 面临的一种尴尬。十二.鉴于资产规模的不断扩大，以及业务量的增长，资产管理和供应商 管理越发显得巫要，为了给明年工作提供更加有用的支持，我部按照高层领导 的要求，山相关岗位分别草拟了资产管理和供应商管理的思路，这暂时将作为 一种工作指导性文件下发相关部门，并在实际工作过程中进行补充和修正，这 对优化资源，保障资产安全有一定的借鉴作用，也为明年的相关工作给出了大 致方向，当然这需要后期的继续跟进，不可流于形式，应该融入实际。十三.按本部战略管理要求，业务部组织结构改变，分业务线进行管理成 为定局，同时多家利润点相继进行新厂区扩建项U,受等等诸多因素影响，截 止11月底尚未出具11年预算U标以及预

24、算编制时间表，按往年此时预算初稿 已编制完成，而此时仅下发了基于SAP系统的成本预算新模板，同时各部门针 对新增产品的思路均不是很清晰，这给预算编制带来了诸多困难，但我部也将 利用紧张的时间组织完成这一艰巨的任务。这种紧张和不清晰也显现了许多需 要思索的问题，比如：分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式，这种方 式是好的，但谁来执行具体管理应该小心推敲。再如：模板的改变也是有必要 的，但有没有考虑细致与细化的差别尤为重要。另外：一个项U的推动，需要 严谨的计划性。十四、10年度公司接到了向集团内刊企业忠良的投稿任务，公司对此 极为重视，我部也积极响应公司的号召，共投稿两篇，撰文四千余字，占总

25、稿 数10%,虽然写作能力欠佳，但这种氛是值得思考的，做工作首先要动起 来，这样的主动性必然能够推动自身成长，不能嘴巴里喊着我要进步，而实际 上成为怖的奴隶，这种矛盾的态度绝对是自己在抛弃自己，同时也拖了公司进 步的后腿，工作中要特别慎之，认为自己应该是有为的人，更应该好好思考这 件事所折射出来的问题。十五、受公司大环境和员工自身需求的影响，我部10年度共提请离职3 人，其中不乏关键岗位人员，同时根据公司实际发展需求，新招聘8人，其中 3人为明年储备人员，尚未入职，新设费用会计岗位1人，新设资产会计岗位1 人，这为11年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫，培养新人进而成为U前需 要关注的一个问题

26、，资源如何合理调配，岗位怎样重新分工还需要严谨思考。 另外，公司作为就业实习基地，培养在校大学生也是应有的社会责任，我部今 年接收了 1人进行实习，其实习期间的表现也受到了领导表扬，不禁感叹现在 的教育体制下也不乏比较优秀的大学生，这也说明了一个问题，优秀不优秀主 要在自己。综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得11年的工作a点应着重于两 个方面，其一是如何保证基础工作的质量，其二是如何改进工作态度。基础工作仍然不可放松，从10年度的工作情况看，我部的基础工作并没有 明显的进步，如：会计日常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾 期的跟进等，这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素，简

27、单的工作想要 做好，需要更加严谨的态度，当接到一个指令或者一个任务之后，大部分工作 的内容都是需要员工自己去思考和完善的，不能想当然怎么样，不是所有的事 悄都要请示上级，也许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总结问题、 并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精 神不局限于本部门。提到团队精神，这是一种态度认识问题，团队必然有岗位分工，但许多人 都有一个错误的认识，总觉得完成岗位内的事悄就万事大吉了，多余的事悄可 以不做，实际上分工只是对一部分主要工作所做的职责界定而S,还有一部分 工作是界定不清的，或者是需要随机安排的，这些不仅需要上级的指派，更需 要自身的积极

28、主动，工作要分轻重缓急，任何工作都不能因某种借口而出现怠 工或根本不做的情况，小到部门卫生，大到公司活动，比比皆然，因为团队工 作不是个人行为，一个人的能力毕竟有限，如果能齐心协力相互配合，就能做 到事半功倍，而有时恰恰要因此牺牲个人利益，这也是无法避免的。但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、ft好的职业操守、正确 的工作态度这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。所以每个员工都要有 主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神，如果认识不清楚就会产 生恶性影响，这势必使自己脱离团队，或者说团队放弃自己。总之，未来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有 深度挖掘的潜力

29、，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系 来约束，更重要的应该是注重自身的提升，我们时刻需要蓄势待发，因为改善 具有持续性的特质，它应该没有终点。财务年度工作总结篇42()xx年是学校蓬勃发展的一年。大学更名获得成功，下沙校区建设顺利进 行并逐步投入使用，学校教学科研取得丰硕成果。这一年中，在学校党委.行 政的正确领导和一级学院及各职能部门大力支持下，财务处全体员工紧紧W绕 学校中心工作，积极投身学校建设和发展，认真做好服务与管理，较好地完成 了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将我处一年来主要的工作情况总结汇 报如下：一、当年度主要工作成绩1、紧紧ffl绕学校中心工作，积极筹措

30、资金，科学理财，切实做好财务管理 与资金保障工作本年度，随着学校各项教育事业蓬勃发展，学校资金总量继XX年之后再创 历史新高，达到8、06亿元，其中校本级财务收入达4、02亿元，比去年同比 增长24、96%,下沙校区基建投入3、98亿元，其他资金投入0、065亿元。面 对学校建设和发展带来的巨大资金需求，我们一方面多方积极筹措资金，另一 方面加强科学规划和理财，为学校大学更名、下沙校区建设、独立学院获准等 中心工作提供了有力的资金保障，并且保持了&好的财务状况，最近获悉，我 校在省农行和省工行的财务信用等级评定中均被评为最高等级（分别为AAA+和 AA+级）。同时积极参与学校各项中心工

31、作，当好参谋，值得一提的是，在大学 更名评估过程中，专家组对学校资金问题予以高度关注。为此，我处经过缜密 筹划，十儿次易稿，编制了学校长期资金平衡计划，最终得到教育部大学评审 专家组的认可。2、齐心协力，任劳任怨，爱岗敬业，全力做好管理与服务工作本年度，我处在人员减少情况下，工作任务和工作量大幅度增加。U前， 我处儿乎承担了学校除后勤财务以外所有的财务管理及会计核算工作，这在省 属高校中也是少有的，包括：学校基本账户与专项、基建、独立学院财务、教 育服务中心、科研纵横项课题、校级科研、高教、党建研究课题、科技开发公 司、校工会、校办企业和下属承包经营单位（国教中心、成教学院、车队、政 法培训中

32、心等）、校园一卡通资金结算与各部门基金账户、代管经费和奖贷学 金专用账户等的财务管理和会计核算工作。据不完全统计，20XX年度发生会计 业务98940笔，其中科研课题会计业务量在20X龙年基础上继续增长，涨幅 26、3% （全年科研经费2159万元），编制六套报表（日报、月报、季报、年 报、内部报表、对外报表）及平时各类临时统计报表共ir 3000余张。此外，接 受国家审计署高教园区检査、国家发改委等七部委、省物价局教育收费大检 査、财政部、省财政实验室专项资金评估等各类评估检查达6次之多，得到上 级检查组的充分肯定。在工作量大幅度增加情况下，我处人员齐心协力，任劳 任怨，加班加点，努力做好本

33、职工作。全处各位员工本着服从学校大局、以工 作为重的精神，圆满完成全年各项工作任务，为学校建设和发展做出了应有的 贡献。3、进一步加强与省市有关部门联系工作，为学校发展营造、拓展良好外部 环境本年度，一方面，我们继续全面接受省、市、区有关部门（如教育厅、财 政、税务、审计、物价、国资、金融等部门）的工作指导和检查；另一方面， 我们也主动走出校园，登门汇报工作，沟通情况，反映办学实际困难，以求得 上级各主管部门的理解和支持，及时掌握信息，抓住机遇，为学校建设和发展 创造条件，争取更多的资金和政策支持。这一年经过努力，通过财政渠道为学校争取各类专项经费5497万元，相当 于生均拨款增加5094元/

34、人（如加上生均经常性拨款7150元/人，并轨生生均 拨款则可达12244元/人）。专项经费中，博士点建设专项800万元，U前累计 获准博士点建设专项资金1500万元，大学奖励1000万元，部省实验室建设专 项1150万元，下沙建设补助1050万元，医疗补助929万元。为学校开辟了除 正常拨款、学费收入外第三条财源。此外，与基建处等部门一起争取到国家国 债资金650万元。通过积极工作得到省人民银行、省物价局收费验审办、区地 税局等部门的支持，节省了学校费用开支，为今后工作的顺利开展创造了有利 条件。另外，经过多方努力，我处落实了省财政对我校按大学标准生均定额拨 款，即学院经常性拨款标准上浮10%

35、 （7150元/生。年）的政策，这一政策增加 学校拨款800万元：同时经省物价局批准按大学标准提高学费（山3960元/生/ 年提高到4400元/生/年），上半年，我们作为学分制收费试点单位接受了省物 价局的复査并顺利通过，从而使学校重修、辅修、超选等年收费266万元合法 化，同时保证了学校教学改革的顺利开展。4、全面参与下沙校区建设，积极筹措建设资金，做好资金平衡和规划工作下沙校区建设启动以来，财务处全面参与了下沙建设招投标及基建财务管 理与核算工作，通过资金成本测算，为领导决策提供依据。多方联系落实建设 资金为新校区建设提供资金保障，并做好整个校区建设资金平衡和规划工作。 在当前国家银根收紧

36、的宏观形势下，现已全部落实下沙基本建设所需资金的授 信贷款额度，其中工行的所有贷款的利率仍为央行利率最低限。截止UfKh学 校下沙校区建设已投资达9、49亿元，其中贷款6亿元，利用和调度自有资金 支付和垫付下沙工程款项3、49亿元，为学校节省贷款利息支出500万元以 上。5、扎实细致，努力做好学校学生巨额收费、清欠催缴和各种款项发放工作随着学校再度扩招，学校学朵费等收费和清欠催缴及各种款项发放工作也 随之剧增。2（）xx年全校学杂费总金额达1、64亿元，比上年增长1000万元； 山于领导重视，部门配合，措施得力，截止12月31 0,全校学杂费实收1、 596亿元，收缴率达97、3%,山于500

37、多位学生助学贷款受阻，缴费率略低于 去年，但仍继续居于省属高校前列。为规范学校教育收费行为，增强收费工作透明度，我校继续推行收费公示 制度，执行国家教育收费政策，得到国家、省有关部门和社会的好评，在年度 收费验审工作中被省物价局授予“收费规范单位”和“年审免检单位” °6、进一步完善学校财经制度，规范学校财务管理工作随着学校发展规模不断扩大，学校财务管理工作的规范化、制度化要求也 就尤为迫切。为此，我处继续坚持将建立和完善学校有关财经制度作为本年度 的工作重点之一。本年度修订、增订学校经费审批管理办法、校内一卡通资金 结算管理办法、差旅费管理办法、学朵费管理办法以及独立学院财务管理办

38、法 等多项财经管理制度，至此，学校的财务工作已基本做到“有章可循、按章办 事”。财务处内部建立了严格的内控制度和廉政公约，不假公济私，不“雁过 拔毛”。7、加强信息化建设，提高财务工作的效率和管理水平加强财务处信息化建设，提高财务管理和会计核算的信息化水平，积极建 设学校一卡通工程，U前已涵盖后勤、图书馆、医务所、机房、商店等领域。 实现下沙校区和教工路校区联网报销，年终进行财务系统升级，组织力量自行 研制学费收费软件，进一步提高学校财务工作效率和管理服务水平。8、会计人员队伍建设取得成效儿年来，我处加强了工作交流与科研工作，并取得丰硕的成果。U询全处 高级会计人员7人，中级会计人员6人，会计

39、人员素质有了明显提高。学校高 级会计人员数居全省髙校第二位。20XX年继续做好全校会计人员队伍的日常管 理、业务指导及继续教育等工作。9、扩大招标范做好学校二万元以上采购项U的招标工作和工程造价核 审工作，节约资金支出本年度我处继续参与基建工程核审和学校两万元以上经费项U招标工作， 其中，会同监审处、基建处做好基建工程决算核审工作，节约开支约2200万 元。在做好原有招标工作同时，继续拓宽招标工作范围，为学校节约大量资金 开支，取得较为可观经济和社会效益。10、在坚持原则的同时，切实改进服务态度，增加服务内容，不断提高服 务质量。本年度，推行挂牌服务，使用文明用语，并坚持到医务所现场报销、兑换

40、 零钞、经费查询、实行寒署假全天值班制度等多项服务措施，通过走访部门， 召开二级学院院长、机关部门财务工作座谈会等形式虚心听取部门意见和要 求，切实转变观念，不断提高服务质量。11、较好地完成了 20XX年度学校房产税、个人所得税的计提、缴纳和代扣 代缴工作。12、20XX年度继续做好当年会计、财务档案的归集、存档工作，获学校档 案部门考评第一名。二、工作创新之处我处人员围绕学校中心工作，转变观念，将管理和服务重心前移，寓管理 于服务之中，树立科学的理财观，坚持财权与事权相分离的原则，主动引导有 关部门用足和用好经费，依靠学校各级领导当家理财，做到财尽其用，促进学 校事业的发展；同时对外加强与

41、省市有关部门联系沟通，为学校营造&好外部 发展环境，为学校争取资金和政策的双支持，（顺利获准按大学标准拨款和 提高学费、试行学分制收费管理办法）；对内通过召开校内行政部门、教学部 门负责人财务座谈会等形式，宣传政策法规，介绍业务流程，推出新举措，积 极听取意见与建议，改进工作，确立为教学科研工作服务的理念。2、制度创新一方面，继续加强财务管理工作制度化建设，向管理、制度要效益；另一 方面，主动围绕学校中心工作，结合学校实际适时完善相关制度（如出台教师 参加国内外学术会议制度，连续四年四次修订差旅费管理办法、学杂费管理办 法和经费审批管理办法等制度），教师参加国内外学术会议制度的出台，鼓

42、励 教师参加学术交流，体现了学校教学工作的优先地位。经费审批管理办法的出 台，明确了二级财务管理的责、权、利，建立了经济责任制，规范了经费审批 行为，以适应大学转型的要求。3、服务创新在保持优良服务传统的前提下，不断推出新的服务举措，方便师生。为减 轻长期以来成教学费收缴黑手工开票的工作压力，本学年将成教学生收费纳入 学校收费系统，大大提高了收费工作效率；另外，在新生缴费工作中继续采用 一站式收费办法，对新老生收费采取后台打印票据再集中发放的方法，都极大 方便了学生缴费。三. 工作不足之处1、部门人员在工作中有待进一步按弃旧思维，树立新观念，探索适合学校 发展新形势的理财模式，以更好地做好管理

43、与服务工作：2、制度建设方面尚需进一步完善和加强，进一步简化程序，以更好地适应 学校新形势发展需要。财务年度工作总结篇520XX年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成 了各项工作任务。山于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性 的特点，因此结合具体悄况，全年的财务会计如下：一、20XX年顺利完成的工作:1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记 账及系统的维护。2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各 类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳， 以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

44、3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订.归档。-、20xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升:1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。2、通过报纸朵志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品徳修养。3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工 作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维 和新的启示，巩固和丰S综合知识，使自身综合能力不断得到提高。4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始 终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、 求实上，脚踏实地工作。三、20XX年

45、中仍然存在的不足:尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足:1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例, 事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考， 逐步达到事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务 管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对 新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基 础工作缺乏，影响来工作水平的提高。四. 20XX年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作:1、善于总结

46、，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提 高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全&好的工作机制。2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。财务年度工作总结篇620XX年，在公司领导的正确领导和精心指导下，在各位同事的大力支持和 协作配合下，我紧紧围绕自身财务工作职责，强化学习、学以致用，求真务 实、拼搏实干，尤其是11月份竞聘任科长助理后，积极适应新的工作岗位，做 到自我加压、勤奋工作，取得了较好的工作成绩，为公司各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实基础。现将20XX年的主要工作情况 述职一、加强政治学习，提升思想素质。一是提高思想认识。我深知：

47、财务工作是公司的巫要职能工作，对公司的 正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰S 知识，认真把握相关政策，才能为不断提高财务工作水平打下基础。二是强化 业务学习。一年来，我坚持以党的十八大精神为指导，主动学习各级涉及财务 工作的新制度、新规定、新准则，广泛涉猎相关的财务专业知识，并将其运用 到具体工作中，真正使自己在工作中得到了成长锻炼。三是加强沟通交流。工 作中，按照规范财务基础工作的要求，做到既坚持原则乂不拘泥形式，自身工 作得到了大家的充分肯定。同时，我始终保持ft好的心态，对上有效理解执行 上级的战略部署，对内与员工顺畅沟通真诚交流，积极促进各部门密切配合，

48、 为公司发展做出了积极贡献。二、切实履职尽责，勤恳扎实工作。一是全面开展了土地清理登记工作。去年上半年，我们按照上级部门要 求，对公司所有土地资产进行了盘点清査。工作中，始终坚持土地登记的统一 性和完整性，严格执行土地登记各项工作制度，依法依规开展土地登记工作。 同时，严格按照相关法律法规的规定，坚持实事求是、客观公正的原则，认真 组织落实好土地登记发证清理整改工作。-是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20年初，我主动放 弃个人的休息时间，加班加点，和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登 记清理。历时三个月的时间，实物资产管理系统于20XX年4月份开始运行，确 保系统准时上线和顺

49、畅运行，也在很大程度上保证了公司资产的保值增值。三是做好了科长助理的相关工作。去年11月份成功竞聘科长助理后，作为 分管资产、稽核和在建工程组的组长，我深感责任巫大。在进行深入调查研究 的基础上，我结合实际，制定了科学合理的全组工作计划，明确了下一步的工 作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的个人职责任务，为做好今后的各项 工作奠定了良好基础。三. 强化作风建设，树立良好形象。一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习，个人能够经 常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度，真正从思想深 处进一步提高了对党风廉政建设巫要性的认识，切实增强了个人的拒腐防变能 力。一是认真履

50、行个人职责。按照党风廉政建设落实悄况，努力做到制度之内 不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。工作中，坚持小事讲 风格、大事讲原则，努力按制度、按规定办事，尤其是在负责资产、稽核和在 建工程工作期间，做到严格把关、公道正派，杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关，在努力做好本 职工作的基础上，我积极配合公司及各兄弟部门的工作，与大家团结一致.密 切配合，ffl绕中心、服务大局，确保了公司各项工作的顺利推进。总的来说，一年来自己在工作中取得了一定的工作成绩，但与领导的要求 和同事们的期盼相比，还有一定差距，自身在工作中还存在一些不足。比如： 工作

51、中的开拓创新意识还不够强，对外协调能力需进一步强化等。在下一步的 工作中，我将继续以党的十八大精神为指导，全方位提升自身业务能力，进一 步改进完善工作方式方法，不断加强财务管理工作水平，切实把工作做深、做 细、做实，努力为公司的持续.健康、快速发展做出自己新的更大的贡献！财务年度工作总结篇7光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了。自己从事统计工作以来，在工 作中学到了很多知识并且积累了些经验。虽然我所学专业是工商管理，有学财 务知识，但统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，山肤浅到深 入，山难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的 也很多。这可以说对我以后的人生

52、旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的 一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论 开始从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计近一年以来在 工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生 价值。在此，我深深地感谢领导给予我成长和进步的空间及平台，感谢同事给 予我工作和生活上的关心和照顾。总结过去，展望未来，争取以更饱满的热1W 投入新一年的工作中。一年中工作总结如下:一. 统il这份工作要求我。首先、要敬业。要用积极的态度全身心的投入 工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去 完成。二、要以严谨细致的

53、态度对待工作0在工作中要严格要求自已做到一丝不 苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真.细 致。要做到在刚统计时与相关报表核对数字相符，数字一定要准确无误,做表时 要货物与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细 无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。三. 是责任心工作对我们来说就是一种责任我们有义务尽心尽责的去完 成,去负责所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心.四、是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中 汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任 何事W都要当机

54、立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限五、是保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的 保密。新的一年乂已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一 个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。同时我也三分之一的时间属于行政部，作为公司后勤部门，说实话这部分 工作是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结的，因为没有直接创造 经济价值，所以在很多人看来，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但 我想说：其实行政部的工作，没有任何一件事是徒劳和口费的，没有任何一点 是可以马虎对待的，要求的必须是认真、在认真。一个人对自己的工作如果有百分之白的喜欢，也

55、许不是太可能，但是想做 到白分疔的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既 然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值 观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着髙度的责任 感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成 绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力 狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大 也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果 自我消极、抱怨永远会成为弱者。不ft情绪有时也曾影响

56、过我的工作效率，只 是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的 狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可 以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作从中我也认识到：工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困 难，正确评佔自己的能力和价值U标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观 大度的ft好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗 干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整， 消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大 乐趣Q这一年自已也是以抱着

57、感激的心悄迎接工作的考验，我时常在想因为这份 工作，我体现了自我的价值：因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来 的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水：与 年迈体弱者相比感激自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天 充实的工作着。人们不能预测快乐，因为快乐是乞求不到的，寻找工作的快 乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现，因为这时我们们S经忘记了时 间，也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你 对自己的行为感到满意，你就会快乐。在新的一年里，我将提高自身业务操作能力，充分发挥财务统计的职能作1、做好各店铺销售数据分析，要及时、准

58、确；做好本职工作的同时，处理 好同其他部门的协调关系。2、做好正常统计核算工作。按照财务制度，努力开源结流，加强各种费用 开支的统计。及时进行记录，编制统il月报明细表，汇总表，月初前报交各个 经理留存。3、加强财务知识的学习，与财务部同事多沟通，多学习。4、在行政工作中，我将做到以下儿点:(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、业务部经理和部门主管交办的 各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿， 多汇报，当好参谋助手。<2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、 快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。(3)协助办公室主任完善公司的各项规章制度。<4)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要 及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。5. 提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点:<1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗 敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。总之，在今后的工作中我要增强责任 感，服从领导安排，积极与领导沟通，