财务工作计划262

1、财务工作计划2020-07-31光阴如水，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，是时候开始制定工作计 划了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？以下是小编为大家整理的财 务工作计划8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。财务工作计划篇1XX年，邮政局的工作将一如既往的紧张忙碌。作为国家信息传递的重要方 式，邮政局的工作将在很长的时间内保持有效的运作。既然是国家很重要的部 门，所以邮政局的财务部门也是很巫要的存在的，邮政局的财务工作计划十分 重要，所以我们才在XX年专门制定了邮政局财务工作计划：一、强化会il基础工作，确保收支核算真实性。按照国家统一的财经制 度，认真贯彻执行会计法、企业

2、会计制度及会计基础工作规范等 各项财经法规和会计制度，根据新媼邮政企业会计基础工作达标考核计分标 准的有关要求，在全地区开展会计基础规范达标工作，使会计工作秩序规范 有序，会计基础工作更加规范。二. 继续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算提供依据。对以往年度相 关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费 结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立成本计算模型，为成本定价和 经营决策服务。三. 提升管理手段，稳步推进信息化建设和应用。继续做好量收系统建设 和应用工作，深入挖掘量收系统的管理和分析功能，充分利用量收管理系统加 强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营

3、分析等方面的工作。四、继续W绕业务发展，优化资源配置，加大计财支撑力度。在成本安排 上，配合专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应 业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口 管理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建设上，以提 高a点业务发展能力为核心，有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、 局所改造、营投终端以及干线项U建设，尽快形成生成能力，并转化为增收优 势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项U经验积累的基础上，考虑 进一步尝试采用多种方式进行，妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要 的矛盾，并逐步扩大集中采购

4、范围。五、继续配合专业化经营，强化损益核算应用。损益核算工作要在进一步 夯实基础工作，细化核算的基础上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损 益核算分析制度化、常规化，明确各专业成本控制的巫点，引导业务部门关注 和应用损益核算成果：在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等 指标考核，提高专业考核的科学性；通过对营投、网运、综合管理等环节进行 损益核算，为优化资源配置提供依据。六、以预算管理精细化为U标，提高经济发展质量。对巫点成本项U继续 加强管控力度，实时监控，严格考核。在不断的发展中，我们得到了的进步，在以后的路上，我们邮政局全体员 工将会继续不断的努力，相信我们邮政局的财务工作在

5、XX年一定能够做的更 好，相信我们一直会走到最好！财务工作计划篇2时间过的好快，似乎在一个不经意间给人许多考验，许多宝贵的经验，我 已从事财务工作两个多月的时间了。以下是针对我所在酒店的基本介绍和XX年 酒店财务工作计划的具体情况：酒店简介：XX大酒店是一家文化型酒店，在经营上打造一流文化型酒 店。在餐饮形式上讲究：地方特色或民族性风味特色，所以在餐饮产品品种数 量上，相应比较多。这样就决定了酒店在食品原料上的成本投入，相应的增 多。所以在餐饮成本控管方面，必须注童到食品原料市场供应情况及厨房在加 工1W况。以便于更好的对产品价格跟踪管理，随时对产品的毛利进行控制。做 出毛利预警机制，以保证酒

6、店的利益。刚到财务，一切都从零开始。作为成本 控管，本岗位的工作责任就是：发现问题，然后用具体的数字或文字说明问 题。解决关于成本方面的问题，不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销 售价格过低，或成本过高等问题。以便于及时发现问题，如有发现及时记录下 来。并且用书面形式表达出来，以作书面性汇报。好及时的反应悄况，保证酒 店利益不受损失，将酒店的XX年财务工作计划如下：1、了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率，同时了解原材料在厨房的使 用悄况。做好购进原料的质量验收与督促工作，保证食品原料的质量。2、不定时的，对厨房食品原料使用悄况进行调查。并抽查干货原材料的净 料率或涨发率，做到算得出，管得

7、住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品 原的出品率过低，影响酒店的利益。3、做好日常酒店菜品价格巡查工作，发现菜品价格问题及时做出书面汇 报，并计算出毛利率！以保证餐饮产品的毛利率不低于50%在XX酒店财务，工作的这段时间里。刚开始工作比较上进，并且能快速 的发现问题并反应问题，同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际 问题。但是到最近半个月来，山于年终盘点，年货问题，而没分清主次，同时 没有做好时间安排。造成成本控管工作不及时，反应不到位。书面性汇报也没 有做，同时做了好多无用功，造成大量工作时间的浪费。在保密工作当中，山 于自己的刚刚踏入财务，对工作数据的保密意识不强，所以后我将三思

8、而后 行。在工作认真考虑后再去做，把工作时间安排好，以免做太多的无用功。在 工作当中应做到，工作效率的最大化以防止效率过低!工作问题主要存在：没有 分清工作重点，没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生，为防止以上问题 从复发生，做出下一步工作计划如下：1、安排好工作时间，做好日常工作。根据每天的工作悄制定工作i|划，以 防为找事悄做而找事的事悄发生。2、一周一书面汇报，做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分 析，以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘，为以后的工 作开展作好准备。3、对厨房原料有针对性地盘点，特别是海鲜干货制品，做到一周一盘点, 并且生成表格。对于一般原料

9、注总其使用W况，发现问题及时上报。并且做出 相应的答复，以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结，并留待好第二 天工作的衔接。4、针对原料的购进与售出，存在若干品种可以论件计算，也就是整进整 出。在整进整出的原料品种方面，准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确 地了解厨房的成本及其损耗。财务工作计划篇320XX年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理.推动规范管 理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长i|划，短安排。使财务工作在规 范化、制度化的&好环境中更好地发挥作用。特拟订XX年的工作计划。一. 参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员 继续教育，但是XX年

10、11月底，继续教育教材全变，山于国家财务部最新发布 公告：XX年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科U新规范制 度，可以说财务部XX年的工作将一切ffl绕这次改革展开工作，山唯重要的是 这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了 解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的 规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编 制。参加继续教育后，汇报学习1W况报告。二. 加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际 悄况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他 部门的协调关系.3、做好

11、正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付 和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供 财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细 表，汇总表，月初询报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以 票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表 率。5、完成领导临时交办的其他工作。三. 个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化， 强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理 化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契 机，继续加大现金管理力度，提高

12、自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作 用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳 健发展而做出更大的贡献。财务工作计划篇420XX年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余 年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的 生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了儿天，我一直就这样平平淡淡的度过了 一年。时光往苒，20XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万 千时间如梭，转眼间乂将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的 战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为林集团子公司的神公司，财务部是*公司的关键部门之一，对

13、内财务 管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检 査、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协 力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20XX年乂迈进了一步。 回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着 重于公司的经营方针.宗旨和效益U标上，紧紧W绕重点展开工作，紧跟公司 各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成 绩，克服不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分 以下三个方面：一. 财务核算与管理工作1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个

14、执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首 先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的悄况下，大家都能够主动承担工 作。2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相 应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他 们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的 合作关系。3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税 务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保 持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。4、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全

15、面，工作热情高涨 的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之 长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体 素质，树立起开拓创新、务实髙效的部门新形象。二. 费用成本方面的管理1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项U管理, 分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项U,真实反映每一辆车当期的运输成 本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金 占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、 也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算

16、的模糊 成本。三. 会计基础工作1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申 报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政稅务的检查中，积极配 合相关人员工作。2、认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规 范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理 等。对所有成本费用按部门、项U进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结 转体现部门效益。3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前 期准备的前提下，突然接受检查，但长宇区财政局还是对柯莱公司财务基础管 理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史

17、以来，评给最 高分的一家公司。财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进 步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策 吧。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更 上一层楼。20XX年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保 营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样， 就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每 一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务 管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管 理与服务职

18、能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然， 精细化财务管理是件极为复朵的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大 事始于细。财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财 务，我知道了我自己的事我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一 项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事悄就不是难题了，只有财务 部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才 会做好这一个属于我的平凡而乂重要的岗位的！财务及工作计划时间如口驹过隙，2()xx年已离我们远往。在本年度的工作当中，我依照公 司的稱益管理高标准严格要求自己，学习先进理念，加强团队管理，

19、与各级领 导和各个部分做好沟通工作，加强公司管理、规范经济行为、进步公司的竞争 力，较好的完成了公司各项财务工作。现将本年度工作悄况总结汇报以下：一、完善公司内部管理制度;部分责任领导明确分工的职资，加强贵任考 核。内部管理制度通过将近一年多来的实施，依然有很多分歧理的地方，为使 企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合团体管理的要求，与有关部分进行 修正。部分责任领导之间明确分工职责，依照年初签定的责任合同，组织落实强 化到位，领导之间相互信任，遇事不推委，弄好通力协助，对分管内容加强责 任考核力度，做到奖罚分明。二. 针对此次突击检査与仓库的业务理论考试，公道调剂组合人力资源, 继续加强培训

20、力度与仓库管理检査监视力度。今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部分的气力相对照较薄 弱，通过近期突击检查工作与仓库衬*的突击考试，我们将根据库房各位管理职 员的特点，一方面将对职员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另外一方面 继续加强培训，让每位仓库管理职员都要做到对各库的业务熟习，真正做到驾 熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的进步，*的电脑操纵水平还有待 于进一步进步，我们将在这方面加强培训，使每位管理职员都能熟习电脑、把 握电脑操纵，扎扎实实进步每一个水衬的业务管理水平，会议以后我们将严格对 仓库和实施U标管理与绩效管理，确定U标，达成U标，加强考核监视力度， 与工资挂勾，真

21、正做到奖罚分明。三.加强团队建设，充分发挥财务职能部分的作用。作为财务部的责任领导，既是一位财务工作职员，也是财务管理制度的组 织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线职员要积极 引导，做到言传身教，帮助条线职员解决题U,充分发挥团队的合作精神，学 先进、赶先进、超先进，在条线中展开比赛活动，发挥团队的气力，拧成一股 绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满 意是“让客户满意、让员工满意、让各部分主管领导满意”，一个放心是“让 团体公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。四. 加大各项用度控制力度，充分发挥财务的核算与监视职能。今年是精益管理

22、年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项用度 的控制，行使财务监视职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽 职，认真处理审核每笔业务。五. 弄好财务分析，为领导提供有效的参考根据。我知道公道高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平进步的重 要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析上向沈科学习、向车间 的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与范围效 益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业整体战略，为 企业决策和管理提供有力的财务信息支持。六. 加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，进步资金的运行 质量，公道控制资金的使用。

23、公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的题U,大家都知道资金 就跟人体的血液一样巫要，我们公司的主要特点是物质采购量大、生产批量 大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，&好的银企关系，是企业 融资的一根纽带，U前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，紧缩库 存，公道生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最 底线，在资金尤其紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地 跟踪好资金的运作。七.继续做好各部分工资奖金的核算工作。今年公司对各部分都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地 依照贵任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；以上工作

24、是我财 务部下半年的主要工作，还有与团体弄好过渡衔接、废品的管理、规范财务核 算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根 本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精 神群策群力，财务条线所有职员重点思考如何在管理上创新，如何在实施本钱 控制上做文章。以上就是本年度报告，不当的地方还请上级领导批评指正。在以后的工作 中，我会不断进步本身的素质水平.思想政治素质和综合素质，以适应公司的 进步和发展，争取为公司做出更大的贡献！财务工作计划篇5通过对这半年来的工作思考，有以下感触:一. 荣誉感、贵任感、归属感是打造一个业务全面、工作热度高涨的团队 的

25、基本条件。二、责任心是作为财务人员最基本、最重要的职业素质之一。这一年上半年财务科的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合 下，取得了较好的成绩。上半年全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的 努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，下半年的任务会更重，压力会更 大，还有很多事悄等待着我们，我们将以主动进取的态度、开拓创新的精神， 完成下半年度的工作。为医院的经营U标的完成做出更大的贡献！财务部20XX年下半年工作计划时光飞逝，转瞬间已进入20XX年7月份，回顾上半年，财务部全体人员对 待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。根据上半年工作完 成悄况，现对20XX年度下半年的

26、工作作出如下计划：一、加强会计核算工作。U前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建 立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的 处理了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记.漏计、错算、 复等错误。下一步将继续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订.账 证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原始票据，细化账务处理流程，内控 与内审结合，每月进行自查、自检，做到账U清楚，账证、账实、账表、账账 相符，使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工 作中认真学习，不断总结经验及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全 面、细

27、致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，并要从单一的会计核算向 前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决 策提供可黑依据。二、增监督职能强财务。在工作中，严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违 法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵 照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节 流，使有限的经费发挥最大的作用。三. 科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。1、加强并规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和 银行结算业务，强化资金使用的计划性、效率性和安全性，结合实际，重点加 强对

28、房地产项U投资的分析与管理，尽可能地规避因政策变化带来的资金风 险。2、加强与各开户行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部管 理控制，合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面，除满足集团公司 日常开支外，要继续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个 项U在下半年秋收季节的大量现金需求。3、加强对公司金钱需求及回笼悄况的分析，主动与公司生产经营部门进行 宿息交流，掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提 高项U融资贷款能力。为此，下半年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款 的还旧续新;一方面要与银行方面保持主动沟通，争取更多条件优惠的贷款，降 低融资费

29、用。个人贷款方面，要及时支付到期本金及利息，维护公司信用，为 进一步融资创造优&的平台。四. 加强与银行.税务等有关部门的合作，主动研究税收政策，合法避税 增加效益。在下半年的工作中，全体财务人员应加强稅收政策法规的研究，加强与税 务部门对各项工作的联系和协调，需特别关注的是省直地税上至局长下至专管 员全部履新，税务方面的交流与沟通要重新开展。五. 组织全体人员主动参加各种形式的在岗培训。财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为 公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，全体财务人员 兢兢业业，基本满足公司需求，但对比公司快速发展，还存在人员业务素质明 显

30、偏低、财务管理认识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待 提高等一系列问题。因此，全面深入的学习财务知识，开拓视野，改进工作方 法，增强财务管理认识等对财务全体人员十分必要。综上，下半年将通过每周 部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方法对财务 人员进行在岗培训。进一步完善财务人员知识结构，培养一专多能、徳才兼 备、S有创新精神和进取认识的复合型财会人才。六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，主动参与公司的各项政 策.经营的制定，做好参谋工作。下半年，为完成集团公司本年度指标任务，财务部的工作任重而道远。为 此，需要在以下儿个方面继续做好工作：1、做好下半

31、年集团公司及四个子公司营业税.所得税的纳税申报及汇算清 缴工作，合理降低各项税务风险。2、领导带头、全员参与，坚信“办法总比困难多”，通过各种途径加大收 集材料发票力度，搞好集团公司成本核算，做好第四季度税务稽查的准备工 作。这是财务部下半年的工作点也是难点。财务部门作为医院的、一个主要职 能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务临床”是财务科应尽的职责。在 医院加强管理、规范经济行为、提高医院效益等方面我们负有很大的义务与责 任。只有不断的学习与总结，管理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问 题，在下半年工作中重点应在以下儿个方面进行：1、加强基础工作建设及管理。随着医院管理的进一步深入，财

32、务的管理职 能逐渐增强。加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责， 权、利的统一原则，这样有利于调动财务部员工的主动性，要确定具体工作任 务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报。 将内控与岗位考核结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善医院的财务治 理体系。2、主动参与医院经营管理，搞好医院财产物资的清査与盘点。随着医院发 展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务管理参与到医院管理的方方面 面。3、迎接市审计局的经济责任审计。根据审计局的要求及工作il划，针对敏 感问题先进行自查自改，本着责任心，用会il的敬感度，认真配合审计工作， 及时完整的提交审计

33、资料，确保提供的数据合理化，保证审计工作的顺利进 行。3、加强预算管理，坚持费用预算管理“算、控.降”三字诀，在本质上从 事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理上来，进一步细化了成本的责 任单元和成本要素，规范成本费用归集管理流程，充分发挥预算的指导和控制 作用。4、健全和完善各项财务制度，持续不断改进财务管理工作，做好“三甲” 复评工作。财务工作计划篇61、严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工 作计划。2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支il划;编制并上 报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。3、负责编制和上报集团公司财

34、务会计报表及各种资料。4、负责财务会计核算和项U成本核算的管理。配合项U部工程价款回收工作。5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费。6、组织各项U开展增收节支活动。搞好会il核算、项U核算和成本分析, 降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项U经济档案。7、8、9、负责对项U经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的准备及复验工作。负责工程投标保函、履约担保.银行信贷额度等手续办理工作。10、负责集团公司对分公司工作联査财务各种资料的收集.编制工作。11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支il划;编制并上报分公 司机关费用

35、指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。编制分公司 年度财务收支报表。12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐U 13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计软件的运行进 行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产安全。14、对项U经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全，运行机制是否 正常进行监督。对项U经理部实施财务审计、承包及兑现审计。财务工作计划篇72()xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管 理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规 范化、制度化的&好环境中更好地发挥作用。特拟订20XX的工作计划。一.参加财

36、务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员 继续教育，但是06年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布 公告，07年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科U新规范制 度，可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革展开工作，山唯巫要的是 这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了 解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的 规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表.表格的编 制。参加继续教育后，汇报学习1W况报告。二. 加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财

37、务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业 务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保 证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总 表，月初询报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐 支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三. 个人见总措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化， 强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理 化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契 机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作 用，积极完成全