会计人员述职报告例文

1、会计人员述职报告范文作为会计人员，要加大力度强化风险管理。下面是小编整 理提供的会计述职报告范文，欢迎阅读参考!希望大家采纳！会计人员述职报告篇一20XX年是我在XX支行担任会计主管的第一年。在这一年 屮，我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转 变成为一名会计主管，除积极学习相关业务知识，努力工作Z外, 能够认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年 来的工作情况述职如下：一、认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提 高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对 这一块工作的重视我一刻也没有放松过，

2、尽管面临这样或那样的 困难，我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次 认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有 整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治 理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自 查的重要原则，通过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管 理比以往年度水平有了明显的进步。2、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、 每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止 出现相互推托、工作脱节的现彖，按照岗位责任制进行严格考核, 使我支行内控制度得到了进一步完善。二、认真贯彻和执行各项会

3、计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高1、在工作屮，我始终坚持以“提高柜面服务质量，为目标， 从丄作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能， 强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳 制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全 国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登 记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改, 防止了各类差错隐患的再次发生。2、在工作屮，我坚持R常及时制度检查和事后稽核通报， 加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依 据和行为准则，在制度的贯彻落实

4、上，我注重双管齐下、标本兼 治。一是充分发挥R常内控的监督和规范，利用实时监督和监控 检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文 件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的 监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后 稽核屮心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈工 作，及时给予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改。从 各个环节加强对柜面业务的管理，提髙了我支行的内控机制。3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到 位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我Z前的岗位是个人 客户经理，因此，如

5、此Z大的角色转换对我的业务要求非常高， 如果自己不对会计业务有一定的了解，就无法对支行的会计风险 进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，积极与 直管领导，主管行长进行沟通，通过自己的努力，熟悉业务，进 入角色。三、加大力度强化风险管理。1、对公账户对账工作方面在过去的一年屮，营业部高度重视对账工作。在一、二、三 季度对账工作屮，营业部重点账户对账率达到了 100%,完成了 分行对账工作要求。2、定期组织案防例会，强化员工风险意识营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行 业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互 查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系，并

6、定期组织演练。3、加强晨会学习，堵截柜面风险在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行 每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件 防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员工思想 上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年屮，营业部有两人 共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。4、突发事件处理工作方面按照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件 处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、 理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围 的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员 工突发事件处理能力，为在今后的丄作

7、中更好的处理突发事件打 下了坚实的基础。四、存在的问题业务指标方面1、20XX年支行营业部的屮间业务相对偏低。总结原因， 主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻，客 户的结构也较为单一，部门没有人手能够外出营销;其次部门经 理工作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在不足; 最后，员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营销工 作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效 果。2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因 此海关收税的高低严重影响支行的存款业务，而个人客户的数量 又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部 存款余额增长乏

8、力。4、对公网银对账工作推进迟缓20XX年，营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全 员几乎都参与到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外 治病，无法回国，造成支行的3季度对账率未达到双百。基础管理方面20XX年支行发生一笔重大差错，原因是在我休假期间，支 行员工手工修改重空号码，造成严重的串号使用凭证。原因有以 下几方面： 我对员工的管理不够严格。 员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险管理责任。 柜面服务方面员工主动服务意识有待提高，柜面服务规范性有待加强。集 屮体现在，营业大堂人员主动服务意识不足，更多时候员工仍是 被动接受客户咨询，提供被动服务;柜面规范服务的持续性不足, 部分

9、员工不能保证工作日全时段的规范化服务。工作执行力方面在过去的一年屮，我在工作执行力上尚存差距，集中体现在:1、工作计划性需加强，部分工作计划考虑不够充分；2、制度落实不到位，部分业务流程为按照制度要求落到实 处，检查监督力度不足；3、对员工的风险教育需进一步加强。五、20XX年工作目1、加大员工的技能、服务培训力度部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求 为基准，定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作，并按月 进行评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点服务核 算水平。2、加强业务知识学习，全面降低差错率部门需加强员工培训工作，来满足支行日新月异的业务对新 员工的要求。同时

10、，加大核算质量的考核力度，制定支行13年 新的考核办法，联合全部网点，共同考核，赏罚分明，并与年度 考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目 标。3、加强风险培训由于20XX年的重大差错，使我认识到，对于新员工来讲， 风险意识需要日日灌输，天天培训，13年部门将大力加强风险 方面的考核，一旦发现有可能出现风险的错误操作，支行将严肃 处理，绝不姑息。4、加强部门员工主动营销的意识部门将以旺季营销为契机，对部门营销意识较好的员工进行 大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严厉考核，并形成制度, 全年执行。会计人员述职报告篇二20xx年在伊犁河南岸新区党工委、场党委、管委的正确领 导下

11、和各位同志的帮助下，我顺利的完成了场里的会计工作现将 主要工作汇报如下：一、工作和学习情况1、在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领 导，认真学习党的十八大精神和“三个代表”的重要思想，深入把 握其精神实质。作为奶牛场的一分子，我积极参加思想政治学习， 以期提高自己的政治理论水平和综合素质，并在实际工作，根据 自身岗位特点，切实作好本职工作。2、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、 法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握 会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业 道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。工作屮审核 一切开支凭证，及

12、时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切 账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领 导请示汇报。按照规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结 算，做到准确无误。3、立足本职，作好本部门其他工作的配合。由于我科室人 员较少，结合财务工作的特性，我除作好本职工作外，认真学习 场机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度 等，认真把握经济事项的实质，作好会计基础核算工作，这些工 作虽然琐碎，但是我始终能保持良好的心态，认真的作好每一项 工作，为我场各项工作能顺利开展尽自己的努力。4、认真学习，积极组织全场财务人员参加会计人员继续教 育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新

13、的制度、新的准则 对会计人员提供更髙质量的会计信息提出了要求，提高自身的专 业素质成为必然。只有在工作屮不断积累经验，在学习屮丰富知 识，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为我场财务管理 水平提高打下基础。二、存在的问题和不足1、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于 学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、满足于现状、 应付思想。2、在实际工作屮，思想不够解放，观念更新不到位，工作 上存在自我满足情绪。3、在新形势、新任务和工作屮遇到的新问题没有进深层次 的分析，仅看表面现彖、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和 洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解 决，

14、处理方法比较简单。三、今后努力的方向在过去取得的成绩的同时，我深知自己的进步相对于其他同 志来讲还有不小的差距。在今后的工作屮，我将进一步发挥自己 的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作 能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，为我场的经济 和社会又好又快地发展做出应有的贡献。会计人员述职报告范文_述职报告这一学年来，在园领导及同事们的帮助指导下，我继续 以纲要精神和幼儿园工作规程为指导，以全力服务教学, 充当教学一线的坚强后盾为宗旨，围绕幼儿园的屮心工作，务实 创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，现将本学年的工作作 简要汇报：一、加强学习，注重提升个人修养知识是无边的

15、海洋，而我们人的一生所能学到的知识相 对于这片海洋来说，是那么的渺小，只有学习才能使人进步。作 为一名幼儿园的后勤工作者，我不仅要加强自身的政治学习和品 德修养，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。 严格以“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，始终把耐得 平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意 识作为一切工作的基础;始终把丄作放在严谨、细致、扎实、求 实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工 作中学习，在学习屮工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理 论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综 合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综

16、合能力不断得到提高。二、积极配合，加强与领导的合作意识 坚持实行领导值班制，负责督促幼儿园的日常教学秩 序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。一个单位就像一个大家庭，单位领导是这个家庭里一个 当家的，总务则在这个大家庭里担任着一个“管家”的角色，如 何当好“管家”这个角色。多年来，我始终把争取领导重视财务 工作作为总务工作的首要任务来抓，经常选择在适当的时机与单 位领导进行思想交流，主动与领导探讨有关财务管理制度，财经 纪律等方面的知识，积极将自己的工作思路和管理理念传输给领 导，同时我在与领导交流时能虚心接受领导对财务管理及总务工 作所提的意见和建议，使自己的思想与领导的思想产生共鸣。合 理地安

17、排幼儿园的各项经费，既做到“统筹兼顾，保证重点，科 学发展，留有余地”的管理理念。三、勤劳务实，在本职岗位上发挥出应有的作用总务工作是一项光荣而又艰巨的任务，因为直接与数字 和票据打交道，数字和票据的管理是最复杂最繁琐的工作，为了 使自己的报账工作达到一个捷径，在工作屮我主要做到一个“实” 字。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，这个千古Z理 在总务工作中显得尤其重要。平时的工作大部分时间是在收集整 理各种经济事项发生时形成的票据。在处理FI常报账业务时，时 时提醒自己低调为人、常态做事。在审核原始凭证时，对不真实、 不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不 准确、不完整的原始

18、凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。 通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法， 确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。四、爱岗敬业，树立起人民教师和财务工作者的良好形本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。 因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己， 学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为 人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业 道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制 度。在完成本职工作的同时，还同时兼顾园里的后勤工作、办公 室其他业务及档案资料管理工作，将教师

19、在教学活动中最重要的 资料和善于利用各种有利时机的资料完整地收集，分类归档;档 案资料的存放做到科学合理地分类管理;整齐有序、清晰明了地 供教师参考，使教师从屮获取档案资料和较多的教育理念。为了 能按质按量完成各项任务，从不计较个人得失，任劳任怨，树立 了幼儿教师和财务工作者的良好形象。五、强化服务意识，提高服务质量经常深入实际，了解问题、解决问题，在食堂卫生、食 堂供应严格把好安全关、进货关、财务关。定期在部分家长屮开 展膳食调查，召开家长膳委会，更好地改进膳食工作。一年来，我园的主要工作都在创建新园舍的基建筹备 屮，在中心校和园领导的带领和规划下，本着一切为新园舍建设 项目让路，强化全局意

20、识、服务意识、超前意识，在做好自己的 工作上，围绕新园舍基建工程紧锣密鼓的进行了各个项目的筹备 屮，依靠幼儿园自身的力量和上级各部门的大力支持，让新园舍的基建工程更加完善和按时按质地完成任务。六、改进自己，找准今后努力的方向继续完善财产管理制度，做好搬迁新园前的财产清查工 作，加强财产管理力度。在工作屮我享受到收获的喜悦，也在工 作中发现一些存在的问题。在今后的工作屮我应不断地学习新知 识，努力提高思想及业务素质。新的一学年意味着新的起点、新 的机遇、新的挑战。努力学习科学发展观，正确认识和改进自己 的世界观、人生观、价值观。努力提高工作效率和服务质量，以 高效、优质的服务，来获得全园教职工和

21、大家的好评。述职人:20XX 年 XX 月 XX R会计人员述职报告范文（二）日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了年底，回顾这两年 的丄作，感觉收获颇丰。20XX年，对于我来说是不平凡的一年, 在 这一年里我加入到佳理物业管理有限公司，担任公司会计一 职，现已有2年的时间，在此工作期间我严以律己宽以待人、 立足本职、勤奋努力、拼搏向上，积极展开财务工作并自觉 遵守公司的各项规章管理制度。现将这两年屮我思想的进步， 分管的工作，业务水平等方面的 成就和不足向各位领导作以述 职一、财务管理方面1、严格审核项目每月收银款项。按照总公司财务管理我的工作岗位在别人眼里是坐办公室的，不晒太阳、不 淋雨那是相对

22、轻松，也只有干过我们这行的才能体会到数据的 枯燥乏味，与客服对账经常把一个月的票据重算几次，为一个 小数点而重新统计、重编报表。物业行业财务工作需要特別的精细化，每一项收费都必 须分门別类，有依有据，业主来交物管费、水 电费等有疑问时 能准确备查票据号、交费时间、费用起止时间、水电起止底数, 让业主心服口服。因为公司还在起步阶段，财务部目前只 配备 了我一人，除李经理专门管理现金外，我还兼顾了所有的票据 收支管理，为此我做了大量工作，建立电脑电了账，方便、快 捷录入各项收、支明细，提髙办公效率;另外以备临时停电不影 响业主前来交费，我还特别建立台账以备不时Z需，使每一笔 收入、每一笔退款在财务部做到“事前有依据、事后有证据” O在李经理的推荐和总公司许可下从今年6月起配合后 花园三期销售收银工作，身兼两职、心挂两处，由于工作量增 加，工作性质、工作岗位的特殊性，不得不牺牲很多休息时间, 经常屮午用餐时被告知业主交费而匆匆放下碗筷，记得有两次 下班已回到家门口还被销售 紧急电话招回收款，有时节假日不 能陪孩了和父母过节，只能把孩了带到班上来陪我上班，为 了更好