公司电话管制制度_规章制度

1、第六条极其特殊情况需打私人电话时，公司将另行考虑。公司电话管理制度（二）一、办公室固定电话的使用及管理1、固定是用于公司业务通讯工具;2、公务使用电话时必须尽量压缩通话时间，原则上通话控 制在每次3分钟以内，生产主管以上管理人员可以使用人员公司 固定电话。3、禁止使用公司固定电话拨T68”或“9头的声讯电话（违 者将按其通话时间扣罚20倍的话费，并处罚金50元/次）4、门卫室报警电话是应急使用，为保证畅通，任何人不得 占用及使用，（违者将罚款50元/次）5、各部门人员不得利用上班或下班时间打私人电话，如发 现由调出清单对账，查到底扣除相人员的私打电话费用。6、电话使用完毕收线后，必须迅速放回机

2、座，并确认是否 放妥，以保证电话线路畅通。7、各部门对讲机必须勤于擦拭，保证完好，对于故事损坏 电话机者，一经查实照价赔偿外，每次处罚100元。二、移动电话及对讲机的使用管理1、配置移动电话及对讲机的目的在于保障公司公务的顺利 开展，0使用者不得因私事等原因而影响正常公务电话的拨入或 拨出借口不听公务电话，不按规定使用对讲机频道不法检收信号。2、公司移动电话费实行职级补贴原则，主管级为100元/ 个月，超出部份自已负责。3、职级补贴范围经公司领导批准同意后，按标准发放。（在 工资屮体现）4、电话费、对讲机于公司业务通讯及内部公务联系使用， 通话时间应简短明了，注意控制通话时间，办公时间内私人电

3、话 尽量简短，不能用对讲机谈论与工作无关的事，以保证业务及公 务电话的正常畅通。5、移动电话及对讲机由公司统一配装，必须妥善保管。如 丢失或人为损坏照价赔偿。6、享受补贴话费的移动电话的符有对讲机的使用人，必须 在公司上班时间内保持待机状态，（即每天早上7： 30到晚上22： 00）,违者处罚100元/次，根据公司造成重大损失的追究责任。三、本规定自枠年10月5日起执行。公司电话营销实习报告范文_实习报告在学校的安排下，我到糾枠有限公司做电话营销工作，电话 营销是现代社会的主要销售方式，因为不管是家庭、公司还是企 业，在平常时都不喜欢有什么人来打扰，特别是销售人员来上门 销售，所以电话销售得到

4、了普及，而且范围越来越广。对于我这 个大学生来说，以为电话销售会很简单的，但是当我实习的时候, 才发现工作不是我想的那么简单，也知道了钱财的来之不易，挣 钱的辛苦。刚开始的时候，我们这些新来的员工在负责人的带领下，会 集中开一个会，主要说的就是公司的规章制度，和平时的一些注 意事项，待遇和奖罚的标准和决定，还有刚开始会有一个星期的 适应期，如果合格的话，就会留下来实习，会议结束后，我们被 安排到各个小组，就这样，我正式开始了自己的电话销售工作。刚开始，我对电话销售的工作不了解，就有一位师傅指导我, 教了我几遍我也就熟悉了，然后我就开始对组长会发给我们一份 客户电话表上的客户进行客户沟通。刚开始

5、的时候，我很不熟练, 有时候电话打过去，我不指导说什么，在前辈的指导下，应该说“请问，您这是林公司吗”。对方回答是的话，我们会介绍自己:“您好，我们是*有限公司的，主要是给您提供咨询信息服 务的”。对方有可能会继续与我们通话，或直接拒绝。按照其前 辈的指导，我也慢慢的开始熟悉，但是电话接通时，难免有些紧张，嘴巴有些发抖，说话接接巴巴的，但好在我及时控制住了, 把要说的话都和对方讲了，但是和我预料的一样，对方说他们公 司目前不需要，很有礼貌的谢绝了我。有了一些经验，我就开始 继续的努力，想要做到前辈们那么好，我还没有那个实力，但是 我会努力，我坚信在不久的将来我还会做的像前辈一样的出色。同时，当我们打的电话数量越多，潜在的机会也就越多，因为在 社会上，有了一种产品，肯定就会有需要的人，只不过，你要把 消息告诉他，这样他才会决定是否购买你的产品或者服务，电话 大的多了，经验也多了，在接下来的实习屮，我完全可以完美的 完成工作任务。实习结束后，我对自己的收获还是相当满意