危化品企业员工安全培训合格上岗管理办法试行

1、危化品企业员工平安培训合格上岗治理办 法试行为认真吸取危化品生产平安事故教训,深入贯彻落实5月5日全市化工园区平安治理现场会议精神,严格落实危化品企业从业人员平安培训相关规定,进一步遏制“三违现 象发生,保证危化品企业以下简称企业员工平安培训合 格上岗作业,制定本方法.一、企业是员工平安培训责任主体.危化品企业要成立 企业员工平安培训上岗治理委员会,由平安总监或分管平安 负责人担任委员会主任,制定完善本企业员工平安培训合格 上岗制度,专门负责员工平安生产培训考核组织实施和持证 上岗治理工作.二、企业员工必须接受平安生产培训,具备相应的平安 生产知识和平安技能,经测试合格,取得企业员工平安培训

2、上岗治理委员会颁发的?平安培训合格上岗证?,方可上岗 作业.三、企业员工平安培训要紧密结合本单位平安生产实际, 在认真落实平安培训相关法律法规、标准标准和培训大纲等 规定内容的根底上,针对企业自身生产装置设施和作业现场 可能存在的平安生产风险、隐患,重点突出工艺平安操作、 风险分级管控、应急预案处置举措等内容.通过平安教育培 训,使企业员工真正具备与其从事作业场所和工作岗位相适 应的平安生产知识和水平.四、企业要成立员工岗位平安知识测试题库编制小组, 由平安治理人员、专业技术人员和相关治理岗位人员参加, 认真分析每个岗位培训需要,对照工艺平安操作、风险分级 管控、应急预案处置等方面,分岗位逐一

3、编制岗位平安知识 测试题库,印发到岗到人,组织员工进行学习培训,并定期 做好修订和更新工作.五、具备平安生产培训条件的企业,应当自行组织对本 单位员工进行培训,并建立健全培训档案,详细、准确记录 培训、测试、考核情况；不具备平安生产培训条件的企业, 应委托具有相应资质的平安培训机构对本企业员工进行培 训.六、企业员工平安培训上岗治理委员会每季度要对本单 位员工进行一次平安生产知识测试.对测试合格的颁发?安 全培训合格上岗证?,实行持证上岗作业；对不合格的必须 下岗重新进行培训,直至测试合格,方能上岗作业.七、平安生产测试分为闭卷笔试、现场考核两种形式.闭卷笔试内容应符合本方法规定的范围,测试采

4、用百分 制,80分含以上为合格.现场考核内容为岗位平安知识测试题库中相关内容,由 企业平安生产治理机构根据工艺平安操作、风险分级管控、应急处置等3个局部,对员工进行岗位现场考核,成绩评定 分为合格、不合格.闭卷笔试和现场考核均合格者,方为合格.测试核 不合格允许补考一次,补考仍不合格者必须重新培训.八、企业使用被派遣劳动用工的,应当将被派遣劳动用 工人员纳入本单位员工平安培训测试合格上岗作业统一管 理.九、新上岗员工必须经平安培训和测试合格后,由师傅 带徒弟实行上岗实习作业.十、企业米用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,员工调换工作岗位或离岗 6个月以上的,必须重新对员 工进行上岗前专门的平安生产培训和测试.十一、企业应当建立健全平安生产培训考核档案,与?安全培训合格上岗证?配套治理,如实记录员工平安生产培训 时间、内容、参加人员、考核结果和发证等情况,做到“一 企一档、一人一档.十二、持证在岗员工一旦发现“三违行为或岗位抽查 不合格的,必须下岗重新培训,测试合格前方可上岗,其违 规行为记入个人培训发证档案.十三、企业要建立健全平安培训考核奖惩制度,与员工 本人和相关治理人员的工资绩效考核挂钩,对表现良好的予 以奖励,对存在问题突出的予以处分.十四、各级应急治理部门要定期对企业员工平安培训合 格持证上岗落