《用人单位主要负责人履行职业病防治责任公开承诺书》

1、用人单位主要负责人履行职业病防治责任公开承诺书根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生 监督管理规定、职业病危害项目申报办法、用人单位职业健 康监护监督管理办法、建设项目职业病防护设施“三同时沙监督 管理办法等法律法规要求，我作为企业（单位）的法定代表人 （主要负责人）和安全生产第一责任人，对本企业（单位）的职 业病防治工作负全面责任。本人保证，认真贯彻执行国家、省、 市关于职业病防治的法律、法规、标准和政策措施，积极落实职 业病防治主体贵任，努力做好本企业（单位）的职业病防治工作, 减少和杜绝职业病危害事故，保障劳动者生命健康权益，并郑重 承诺：一. 严格履行职业健康管理法定责任.认

2、真执行职业病防治 法律法规规章规定，通过责任考核机制确保落实职业病防治责任 制，落实一岗双责；建立安全健康委员会，依法设置职业卫生管 理机构，并配备专兼职职业卫生管理人员.二. 检查落实职业病防治制度规程.建立职业健康管理法律 受控文件目录，组织制定合法合规的职业病防治规章制度和岗位 操作规程，带头检查落实制度规程的有效执行.三. 如实及时申报或变更职业病危害项目.组织准确、全面 识别、评估、检测职业病危害因素，实行危害风险分级管控.主 动消除职业病危害管理盲区，按照规定如实及时申报或者变更申报职业病危害项目。四、保证职业病防护设施和个体防护用品有效适用.认真执行建设项目职业病防护设施“三同时

3、”规定，提供符合国家职业卫生标准和要求的工作场所，不隐瞒有职业病危害的技术、工艺、 设备或者材料。保证职业病防护设施、应急救援设施的有效，提 供符合标准的个人职业病防护用品，带头指导和督促劳动者做好 个人职业病防护.设备.材料，不使用家禁止的产生或者可能产生职业病危害的五. 依法进行职业病危害因素日常监测和定期检测.指定专人负责本单位工作场所职业病危害因素日常监测，毎年委托具有 资质的职业卫生技术服务机构至少进行一次职业病危害因素定 期检测发生急性职业病危害事故或者出现新发职业病病例时， 委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现 状评价。每三年进行一次职业病危害现状评价（最后一句

4、适用于 职业病危害严重企业）六、认真落实职业健康监护和特殊劳动者保护工作.组织制 定和检查落实职业健康监护制度、计划和专项经费，认真保管劳 动者的职业健康检查资料，并根据劳动者需要，如实、无偿提供 其本人职业健康监护档案复印件。对从事接触职业病危害因素的 劳动者，按照要求组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检 查，并根据健康检查结果采取符合规定的相应管理措施。对体检 中发现有职业禁忌、需要复查、疑似职业病病人、职业病病人等 各类人群，按照相关要求妥善安置或调离岗位.不安排未成年工 和孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的禁忌作业.七、组织落实职业病危害警示与告知工作.通过合同告知、 公告告知

5、、培训告知、个人告知、岗位告知等形式告知劳动者工 作场所产生或存在的职业病危害的种类、防护措施、对健康的影响、应急救治措施等内容，并在工作场所中设置相应的图形标识、 警示线、警示语句和文字说明以及组合使用的标识，提醒劳动者 对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施.八、组织制定并实施职业卫生教育和培训计划.按要求组织 单位主要负责人、分管负责人、职业卫生管理部门负责人、职业 卫生管理人员接受职业卫生培训.对劳动者进行上岗前和在岗期 间的职业卫生培训，对职业病危害严重岗位的劳动者进行专门的 职业卫生培训，并经培训合格后方可上岗.九、建立健全及妥善保管职业卫生档案.建立健全职业卫生 管理档案、用人单位职业健康监护管理档案和劳动者个人职业健 康监护档案，设立档案室或者指定专门的区域存放职业卫生档 案，指定专门机构和专（兼）职人员负责管理，不隐瞒、伪造、 篡改、毁损职业健康监护档案.十、组织制定并实施职业病危害事故应急救援预案.建立健全职业病危害事故应急救援预案，对应急救援设施进行经常性的保养、检修，确保处于正常状态，定期组织应急救援演练。 十一、及时如实报告职业病危害事故.发生急性职业病危害事故后，按照规定在1个小时之内及时向所在地安全监