安全工程专业的学生毕业后进入中建工作-精

1、安全工程专业的学生毕业后进入中建工作，各位有什么建议呢？从个人四年安全工程本科学习经历和三年施工单位安全管理经历对施工单位安全管理工作的认知上.前方吐槽满满，负能量满满，一碰就碎的玻璃心和不碰都掉渣的蛋卷心请就此止步。以下所涉及的具体地域、群体、人物等均为个人真实经历衍生的个人观点，不代表普遍观点。-建议一：别太把自己当“人”。施工方施工现场管理，你所接触到的人的“等级跨度”相当之高，在我从事安全管理工作三年，所见到的个人认为比较特殊的社会群体：1、某政治局委员；2、某某某油诸侯；3、某某某小舅子；4、某黑社会小哥；5、某族盗贼团伙；6、某地刁民悍妇；7、某*N 低端民工。在1、2面前，你是在

2、3、4面前，你是在5、6面前，你是但这都不是重点！因为在7面前，你啥都不是.啥都不是.都不是.不是.你体会一下：1、“为什么没带安全帽？”“%￥%￥#%*”“我说你把安全帽带上”“&*%*&￥&&#&”2、“一会试卷答完都交到我这里，日期就写今天”然后你会发现.试卷交上来后，日期栏里触目惊心的写着两个大字.今天！(' - ')( 这群人.将是你未来一段时间内的工作主体.别太把自己当回事。建议二：不要指望本科学习的理论知识能帮你很多。对于上述人群你和他讲带安全帽，他和你讲带安全套；你和他讲安全人机，他和你讲今晚找鸡；你和他讲海因里希，他和你

3、讲“QNMB”；你和他讲事件树和事故树，他和你讲他家门前两棵树，一棵枣泥树，一棵五仁树。你还说什么？你学的那些东西通常会出现在这些东西里但这远远不是你工作的全部，当然在安全检查表/危险源辨识/事故分析/应急预案这几大块上专业知识还是很有指导意义的。建议三：别指望“专职安全员”真的专职。这么说吧，在做安全员/HSE经理的工作经历中，我学会了简单的水准仪、全站仪、谈合同、换滤芯儿、推土机、谈合同、PS（我是不会说这个学完用来干什么的）、做饭、捞鱼、扎金花以及吹牛逼。因为在所有人眼里，你是最没事儿的那个。你再体会下："小杨，帮我去驾驶室拿个28的扳手"“. .”“哎杨子，我支仪器

4、，你帮我走下棱镜”“. .”“杨哥，我过去立尺，你看看标高”“. .”“XX，你要会开装载机多好”“. .”建议四：别指望上面的吐槽能帮到你什么。这些都是无可避免的东西，打个预防针而已。我的心得看下面好了。建议五：细化安全知识体系。不知现在情况，单就我上学那会儿的安工的课程都是笼统概括，更像是看小说只看了章回目录而内容细节完全不清楚，对于指导实际工作的作用微乎其微。但走向工作岗位，单就建筑工程一业，其中涵盖的行当就太多了，很多工种作业时你都不知道他在干什么那何谈控制危险点、隔绝危险源。所以要多看、多听、多学。用你的专业知识套，向前辈问，才能明了个中肯綮，知道问题是什么，才能给出答案。建议六：工

5、作要耐烦。光说不练假把式。施工单位都号称“安全第一”，你必须做到“预防为主”。教育、培训、测试、会议、监管、检查、整改这种工作一样都不能省，而且要频繁。哪怕他听不懂听不进去你也要把这些唠叨给他，唠叨到他骨头里，对于很多风险较大的行业或工种，你多说一句、多看一眼可能就拯救了一条人命甚至一个家庭。救人一命胜造七级浮屠，这是我当初对自己的精神慰勉。动之以情、晓之以理、尽量沟通！建议七：资料须做全。光练不说傻把式。两书一表（作业书、指导书、检查表）、日常巡检记录、安全工作日志、隐患排查记录、入场教育记录、三级教育记录、班前会记录、应急救援预案等等一系列资料，必须做全。施工过程没有绝对的安全，一旦发生事

6、故，就要“四不放过”。今天XXX从8米的作业平台掉下来了，责任人是谁？这时你资料一拿，您看出事儿这人，入场教育三级教育都参加并合格了，班前会我也告诉他今天注意登高作业系安全带了，培训安全带的使用方法他也参加并考核通过了，谁知今天还是没系结果掉下来了。我也不能只盯着他是吧。最终结果-工人违章作业。这就叫免责。千万别辛辛苦苦做了工作，没有留下证据，最后背黑锅！四不伤害第一条怎么说来着？不伤害自己！继续建议八：找个好老婆。这不是开玩笑.绝壁不是，很多的当时我眼中的建筑行业的青年才俊也好、人生赢家也罢，在对我这个后辈给予“人生忠告”时说的话就是-找个好老婆。当然这里的好比较狭义，照我的理解应该就是能独

7、守空房、能不哭不闹不上吊。建议九：保持年轻。记得我辞职那一刻的感受就是-我自由了。然后在之后的每一天我都感觉我比前一天更年轻了。那些年，我在白酒、扎金花和荷塘月色的笼罩下忘记了可乐、DOTA和哼哼哈嘿，在工作服、劳保鞋的天空里忘记了climcool和zoom air。我不希望你们也是如此。以上均属个人经历及各人感悟，适配条件较多，不必逐条翻译。第一次在知乎写大学专业和工作经验的事儿。不务正业的安全管理er, 第一次被邀，有点小激动，也有点小兴奋，嘿！兴奋过了，转入正题。本人也是才毕业五六年，安全管理也是毕业之后才接触的，所以在专业上没不敢乱建议，下面仅谈一下自己所接触的人或事，希望对楼主有帮助

8、！1.多看、多学、多练个人对于中建不了解，从网上搜索的结果看起来不错。一个大型的公司，会有一套较好的管理方法或工作流程。这些在公司内随手拈来的东西也许看起来没什么，但是在一些小公司内就是求之不得的。比如本人刚毕业的时候在一家台企工作，台企都是出了名的血汗工厂，毕业后的前半年几乎每天都是8点上班，晚上10点半才下班。虽然很苦很累，但是却学到了很多很多，当然这些都是在以后才醒悟到的。同样企业内的Lotus Note系统，以为仅仅是简单的工作平台的，但是离开之后才发它的功能强大， 至今怀念。2.不要放过任何一个学习的机会无论什么时候，遇到能够学习的机会，一定要珍惜，因为安全管理工作会面临各种各样的问

9、题，而只有自己接触的多了，才会想到较好的解决方法。同样是自己刚毕业的时候，经理要求部门内的每个人都要自学一项设备/技能，然后向其他同事讲解。通过互相讲解的方式，可以付出最小的努力而获得最大的收益。当时自己学的并不精，导致现在遇到很多问题都不了解，悔不该当初偷懒、不学无术啊！3.考取必要的证件安全管理在很大程度上是一个靠证书吃饭的行业。不过还好，安全类的证书相对较少，一般当地安监局会有安全员的证书，广东省会有安全主任的证书，而最有用、最权威的就是注册安全工程师。楼主作为安全工程专业人员，只要工作满三年就可以考试了。证书早晚都是要考的，所以楼主可以提前规划，提前看书准备，即使不考证，教材中的很多知

10、识点都是很有帮助的。有证和无证的区别，只要去看看招聘网站就知道了，很多企业都是注安优先。当然还是拿自己举例子，前几年没人告知，自己也不了解，所以一直都是无证上岗，工作上也是没有太大进步。但是过去的一年内考过了注安，紧接而来的就是升职、加薪。据说公司就是缺少这么一个持证人员。4.不定期关注招聘信息这一点不是建议楼主随便跳槽，而是请楼主从招聘信息中了解外部的要求，对比自己的不足，从而学习弥补。例如有的招聘信息中要求懂得职业健康安全管理体系，或者安全行为观察、挂牌上锁等管理方法。如果不了解的话，就说明自己在安全管理方面还有没涉及到的，就要想办法弥补了。同样举个自己的例子，上年在网上看到关于安全行为观

11、察的话题，自己一无所知，所以就买了两本书自学。今年，领导忽然说要马上推行安全行为观察，由于自己已经有了理论基础，所以很快就做出了相应的实施方案。先不说实施的好不好，最起码在做事效率和专业性上面体现了自己的优势。5.做好规划，选择一个长期发展行业楼主现在所处的是建筑行业，没有接触过，不了解。楼主需要从自身角度出发，工作中是看中薪资、权利、成就感还是其他。根据不同的个人倾向来选择相应的行业或工作。从个人鼠目寸光的角度来看，外企相对而言薪资会好一些，安全管理的地位会高一些，作业中会得到更多的尊重。而在制造业中，成就感也许回来的更快一些，比如推行一个新想法并得到大家的支持和赞誉。关于这一点，也许到猎聘

12、网等网站会有更多的了解。6.如有条件，学好英语上面说过，外企相对的薪资和工作环境会好，当然要求也会更高，最明显的就是要求英语读写流利。如果楼主想要以后进外企的话，就要提前学习了，以防直到跳槽时方才醒悟，贻误良机。7.学会做事无论做什么工作，能做事是最起码的要求，但是会做事却能够得到更好的机会。此点个人说不清，略过，楼主自己领会。个人在前两天看了一个关于IDEO的视频，一个设计团队在5天的时间里设计出了一款全新的超市购物车，解决了先有购物车存在的不安全、不实用以及易丢失等问题，不但获得了顾客的一致好评，而且获得了工业设计大赛的银奖。IDEO负责人说：我们擅长的不是设计某样东西，而是擅长设计东西这

13、样一个流程。最后，个人也想说，安全管理是一门通用的知识，无论在哪一个行业工作，只要学会了安全管理的原理或方法，那么在其他行业或工作中都是通用的。祝楼主在即将到来的职业生涯中能够取得好的发展。PS：以上是自己近期还没来得及整理出来的一些想法，借这个机会都先扯出来，也许会有思想混乱的情况，那就等到以后再慢慢整理吧！PS2：有一本安全管理人员描述自己职业发展的小说：三十能立，楼主如果有兴趣的话可以点击链接查看：http:/www.iroader.me/thirty-able-to-stand-summaries/ 。 显示全部吉姆，河马爱煎蛋我是12年毕业，在局下面的一个区域公司，工程在一线城市，共

14、在三个项目工作过，项目比较特殊，工期紧，白加黑五加二的模式，毕业时找工作属于随大流没什么规划。分公司的安全总监评价安全管理人员是干安全的都是最没本事的人。上一个项目的总工程师评价安全工作是要作秀。我们项目安全管理人员相对于项目其他部门更累，主要原因是劳务队很不给力，因为公司商务把单价压得太低，好的劳务队都不干，个别之前有同事跳槽去其他公司的，说一天很清闲，上午工地转一圈开张整改，下午再转一圈开张整改就完了，之前有同事总结：遇到好的劳务队会很省心，遇到操蛋的晚上都睡不好。我干过的几个项目安全形势都很严峻，出事之后全部跟家属私了，这笔钱是公司出，虽然分包合同都明确有相关条款，但是分包老板就是不出，

15、大不了捅出去，因此，一旦出事我们的领导是说安全部没管到位，但是安全部要管又没实质权利，分包不听的，最多也就开些罚款单，最后也就是增加点领导们谈判时的筹码，很难真正的落实罚款。总公司、股份公司、分公司相关安全的制度都已经很完善，但到项目上就是得不到很好的执行。两年施工单位经验，我觉得安全管理在这里很虚，不出事别人不会说安全部管的好，一出事别人就说你们安全部是怎么管的，由于安全管理水平不高，就像打50分和打60分相比，得50分理论上事故概率会高，但往往得分低的没出事，高的反而出事，这样之前的安全工作全部白费，而领导不会管你平时的工作是否降低了事故的概率，他要的是不出大事，在安全管理水平不高的情况下

16、，随机性太强。工地刚开工时出了事故，往往都是土地公没侍奉好，包括毕业的大学生当上安全负责人之后都有这样的想法，赶紧请个大师做个法事，然后修个土地庙，每逢初一十五去供奉下.当项目的安全总监并不需要多大能力，别人觉得你气场强，能镇得住某些东西，就行，开会的时候要忽悠出什么金字塔理论那就更牛逼了，因为周围没什么人真正的深入了解安全学原理。这样就形成了懂安全的人不干安全，没能力的都往安全部扔，干安全都是些不懂的人，很少有人抱着对生命的敬畏态度去管，无知者无畏。当然在这干安全也不是没好处，能经历很多事情能遇到很多人，学到的东西真的很多，你有机会和各种人打交道，农民工、几十年施工经验的同事、分公司白领、分包老板、政府官