富爸爸现金流象限图

1、四个现金流象限BS拥有成功的系 统为你赚钱.并且可持续发“ >-2/ ” 畐爸爸工人 R员 公务员教师 医生丿商店老板 餐厅老板 私企老板A 会计ff 律师有叫”的基础， 和投资的知 识，能让钱发 # *大的敷 能.建w富一一今生你建立财富的方式足什么？企业主洛Si左象限=出租你的生命右ft限拥有自己的生活提楝用自己时何.体 力、技能去勰療建立«逋投资系统来連£费产财商比较篙的人彳F卅兴趣如何才漣卷誌為懸g隔5富爸爸作者罗伯待清崎先生关于收入耒源的四个象限隠;；工薪一族用吋间换金钱 一份时间换一份金钱 没有自由2040&0sxzaE=xKXEabea.b :b

2、.b =l»s b " ”電 自由职业或小生意人（没有系畅） 一份时间换一份金钱 高收入-高支出二零则富 没着时间自由收入a/a年龄S瓷生意拥有者（有系纟充）S通过建立一个稳定、有利润的生意而创诰：!1!持续不断的财富：杠杆他人的时间和金拔；I拥有时间和经济的自由*IIIIIIIIIIt 年齢I+* I投费音用金毬创造金钱 有时间 > 有财富 让金疲为你工作收入年龄Lrr.204060IIII tIIIIIIIIIIII +I'l*II*IIIIIIIIII我们每个人都至少位于"现金流象限图"四个象限中的一个，我们所处 的位置由我们的现金来

3、源决定。雇员位于E象限，收入来源是为他人 工作而赚取的薪金；自由职业者和小生意拥有者位于 S象限，收入来 源是为自己工作而赚取的钱；企业家或者系统拥有者位于 B象限，拥 有一个能够良好运转的企业系统，让别人为他们工作，收入来源是企 业的收益；投资家位于I象限，让钱为他们工作，收入来源是各种投 资，用钱来产生出更多的钱。位于左右两边不同象限人们的根本差别在于： 左边象限的人们从事的 是挑水型的工作，从事某种职业，获得主动收入；右边象限的人们从 事的是修建管道型的工作，拥有属于自己的事业，获得被动收入。很 多人混淆了职业和事业的区别，比如一个银行家，如果他并不拥有一 个银行系统，而是为某个银行系统

4、工作，那么银行家就是他的职业而 不是他的事业。职业人士为事业拥有者工作，为实现别人的梦想而不 是自己的梦想在努力工作。很多位于E象限的朋友都有跑到S象限的冲动，他们经常会说"我不 准备给老板打工卖命了 "，"我准备开一家自己的公司"。但很多位于S 象限的朋友又认为自己在 B象限，让我们来分析一下位于S象限和B 象限的差别。真正的B型企业家可以离开他们的企业一年多， 当他们 回来时，发现他们的企业比他们离开时更能赢利，运营得也更好。而 如果"S"离开他的企业一年多，等他回来时，就会发现他的企业已没 有什么生意可做了。那么，是什么导致了这

5、种不同呢 ？简单地说, 位"S"拥有的是一份工作，而一位"B"拥有的是一个系统，然后雇佣能胜任的人去操作这个系统。换句话说：在很多情况下，"S"不得不亲 自操作系统，这导致他们无法离开。一位自己开业的医生是典型的 "S"，比如牙医，在许多情况下，他能够独立完成全部的工作。问题 是如果牙医去度假了，那么他的收入也就没有了。而B型企业家可以 永远度假。也可以这么说，"S"既是他自己企业的董事长又是总经理, 而"B"是他自己企业的董事长，"B"拥有的是一个系统而

6、不是工作。 什 么是系统呢？系统就是一套经过验证的，可以成功运作并能够被不断 复制从而形成网络的商业模式，最典型的就是麦当劳。我们再来谈谈财富。虽然我们经常在谈论财富，在谈论和财富有关的 话题，但是您并不一定真正理解财富的含义。 什么是财富呢？财富是指拥有足够多的金钱和时间，使得我们可以在我们想的时候就去做我 们想做的事情。比如说，万科集团的董事长王石很喜欢登山，很想去 攀登珠峰，正好赶上举办"庆祝人类登顶珠峰五十周年"这么一个活 动，就去啦，不用担心什么企业的事情，什么金钱和时间的问题，企 业已经成为规范的系统。财富之中，时间是我们最宝贵的财富，它比 黄金还要贵重，因为时

7、间一去不复返。"一寸光阴一寸金，寸金难买 寸光阴"，就是时间贵重的写照。很多我们喜欢的事情，如果等到年 老退休之后，有了时间，再去做，再去享受，估计会失去很多的乐趣, 可能那时我们更多的是在补偿自己。 很多人有时间赚钱，但没有时间 花钱，没有时间享受生活，他们并不拥有真正的财富。判断财富多少 的一个标准是，当我们停止一切劳动时，能够维持现在生活水平时间 的长短。财富是用时间衡量的，而不是用美元度量的。那么您呢？是 能够维持一年？两年？还是一个月？这也就是有钱人和富人的最大 区别，是只拥有金钱还是同时拥有金钱和时间。财富带给我们真正的好处在于，我们可以自由决定如何运用我们的时

8、间。因此，财富等同于自由。自由是我们每个人都非常向往的。"生 命诚可贵，爱情价更高；若为自由故，二者皆可抛"。在商业社会中, 我们所追求的自由，就是能够拥有财富，获得财务自由。从上面的分 析我们可以发现，正是修建管道型的工作在创造财富。在这个世界上，真正拥有财富的人只有5 %，其余的95 %的人都是在做挑水型的工作。据统计，在65岁退休之后,54 %的人不得不依赖家庭及可怜的社会保险和退休金等来维持生活;36 %的人去世;5%的人还在继续工作；4 %的人经济独立；只有1 %的人富有，但他们中却有74 %的人拥有自己的事业。我们该如何去选择呢？是不断地努力来获得一个更大的桶，

9、 用时间来 换取更多的金钱？还是暂时牺牲掉一些自己的享受， 额外的付出时间 和精力，甚至暂时减少我们的收入来修建一条属于自己的管道， 积累 自己的财富呢？选择比努力更重要，是我们的选择而不是我们的运气 决定了我们的命运。我们都忙，但忙不能够说明什么，蚂蚁也忙。请 您在忙的时候问自己几个问题：我究竟为什么忙？为谁而忙？我还能 忙多久？最终忙完了之后我能得到什么？谈到这里， 我不得不推荐您 在网上搜索一篇文章，题目是"裁员纪实：联想不是我的家"。您做的 很好，而公司也没有做错，不同的是双方的立场。当一家公司宣布裁员的时候，您知道股市是什么反应？这家公司的股票价格会上升，因 为投

10、资者们认为公司更好的控制了经营成本。罗伯特清崎提出了一个实现财务自由三步走的策略：首先，建立一 个企业系统，成为B象限的人；然后，投资房地产；最后，投资有价证券，成为I象限的人。为什么我们周围大多数的人却选择了做挑水型的工作,将自己置于左边象限呢？是什么限制了人们去修建自己的管道， 进入右边象限呢?首先是观念，我们受到的教育告诉我们，好好读书，考个好大学，找 份好工作，获得安全和稳定。他们在教育我们将来成为一名高薪雇员 "E"，或者是一个高薪自由职业者"S"，例如医生、律师或者会计师, 成为左边象限的人。这影响了我们看问题的角度和思维的习惯，使我 们认为

11、挑水型工作是最理想的选择， 不知道需要去修建管道，而且没 有人教我们如何去修建管道，我们不相信自己也可以修建管道。其次, 进入右边象限需要我们投资金钱、时间、精力和人际关系，这是必须 要投资的，没有付出就没有回报。创立或者通过购买来加盟一个成熟 的企业系统以及投资金融证券，对普通人来讲，往往投资巨大，需要 足够多的经验技巧，专业知识和人际关系等等。最后一点是恐惧，由 于风险难以控制，超出人们的承受能力，使得人们畏缩不前。由此, 绝大多数的人终生只能呆在左边象限， 命运掌握在别人手中，失去自 由和保障。认为左边象限是安全和稳定的，这是工业时代的典型想法。伴随着工 业革命，人们离开农村来到城市，希

12、望通过学习某种专业技能来找一 份工作谋生并稳定下来。而在信息时代，这样的想法可能会带来不利"B"的结果。信息时代最大的特征就是变化，这个时代唯一不变的就是变 化。信息时代将提供给我们比以往更多的机会，但只有那些具有 和"I"技能的人能够识别并抓住这些机会，他们是最能应对变化和利 用变化的人，他们是掌握自己命运的人。随着在"婴儿潮"时期出生的 人们开始大量退休，美国的社会保障制度面临极大的压力， 不得不做 出相应的变化，很多人退休之后，会不幸的发现他们活的时间比他们 能够领到养老保险金的时间要长。 中国也正在步入老龄化社会，劳动 与社会

13、保障部最新的政策是"考虑延长职工的退休年龄"。真不知道下步会发生什么。也许，您会说："我现在生活很好，银行有存款，有车子和房子，孩 子在学校表现良好，我不需要打破平静。”可是，您不觉得现在是为 自己修建管道的最佳时期吗？最好的修建管道的时期就是经济繁荣 期，就是在我们年富力强的时候。等经济消退时，等年老力衰时，就 已经太晚了。"凡事预则立，不预则废"，您觉得为自己准备一个备胎 是件坏事吗?如果有一个生意模式，我们不需要投资金钱，不需要做我们没有做过 的事情，只需要做我们熟悉的事情就可以修建一条管道， 从左边象限 跨入右边象限，拥有一个企业系统，

14、成为B象限的人，获得被动收入, 您是否会感兴趣呢？如果您的回答是"是"，那么就请跟我开始这次实 现财务自由的旅行吧。让我们首先从寻找水源出发。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识聖、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤

15、人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查