安全生产责任制(范本)

1、安全生产责任制1主要负责人安全生产责任（总经理）建立、健全并督促落实安全生产责任制。组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施。每月研究安全生产问题。(5)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(6)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。(7)及时、如实报告生产安全事故。2、主管安全负责人安全生产责任（副总经理）负安全生产主管领导责任。组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。(3)落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。(4)定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。(5)组织制订事故应急救援预案，落实应急救援

2、队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。(6)组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。3、主管技术负责人安全生产责任（副总经理）(1)负安全生产技术主管领导责任。(2)在组织编制企业长远规划时，应编制企业安全生产工作规划。(3)在组织编制或修订技术或工艺规程时，符合安全生产的要求。(4)组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。（5）积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境,减轻劳动强度，减少职业伤害。4、主管财务负责人安全生产责任（副总经理）（1）负企业安全生产投入的主管领导责任。（

3、2）在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。（3）保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助，及安全 奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。职能部门安全生产责任1、安全生产管理部门安全生产责任1）是企业安全生产的主管部门，对企业安全生产负主要管理责任。2）在单位主要负责人领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政 策、法令、法规和指示要求。3）协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。4）组织制订和修改安全技术操作规程。5）组织安全生产大检查和事故隐患整改。6）参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。7）负责特种作

4、业人员的安全管理。8）日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急 情况，有权停止作业。9）负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。10）负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流, 推广应用安全先进经验和科研成果。11）编制安全技术措施计划，并检查落实。2、设备、动力部门安全生产责任1）是企业设备、动力安全运行的主管部门，对设备、动力的安全运行负主要管理 责任。2）制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程，以及设备维修、保养及施工方 面的安全规程和管理制度。3）负责设备设施的日常安全管理，保持其良好的安全技术状态。4）负责对特种设备、安

5、全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验 和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记。5）组织设备安全检查，及时整改设备设施中存在的事故隐患。6）在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制 订安全卫生措施，并监督实施。7)参加人身伤害、设备故障事故调查，作出事故原因分析，提出安全防范措施。3、技术、工艺、设计部门安全生产责任1)是企业技术安全的主管部门，对企业的安全生产负技术管理责任。2)在编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规程时，必须符合安全生产的要求，并监督执行。3)严格落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。4)

6、采用安全生产的新技术和新工艺，改变不良的安全生产状况。5)参加事故调查，对事故做技术原因分析，提出安全防范措施。4、生产计划、调度部门安全生产责任1)是企业组织生产的主管部门。2)在计戈9、布置、检查、总结、评比生产的同时，计戈9、布置、检查、总结、评比安全工作。3)安全合理组织生产，做到安全生产，制止生产中的违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为。4)在生产中出现险情和发生事故时，要采取措施防止事态扩大，通知有关部门处理，保护现场和做好记录。5、人事、劳资、教育部门安全生产责任1)是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教育负主要管理责任。2)行使安全生产否决权，把安全工作纳入干

7、部晋升和职工晋级的考核范围。3)保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。4)制订企业安全教育培训计划，组织从业人员安全生产培训、教育和考核，负责安全生产培训教育资料保存。5 )会同有关部门做好在职员工的在岗安全技术教育、培训和考核工作。6)发现不适合特种作业、危险作业，以及高温、高空、高压作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。7)根据岗位工作需求，合理调配作业人员。8)负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员理赔工作。6、规划、计划、财务部门安全生产责任1)是企业安全生产投入的主管部门。2)在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。3)保证安全技术

8、措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。7、供应、储运和销售部门安全生产责任任。1)是企业购入物品和库房安全的主管部门，对购入物品和库房安全负主要管理责2)保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品符合安全技术要求。3)按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料。4)做好库房安全管理，严格执行危险化学品采购、储存、发放和使用安全管理规定。负责向危险化学品供货企业获得化学品安全使用说明书 。5)负责劳动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。6)定期组织对厂内机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患

9、，做好驾驶员安全教育和培训工作。&消防、保卫部门安全生产责任1)是企业消防、內保和治安的主管部门。2)负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。3)定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，排查治理火险隐患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通。9、车间主任(分厂厂长)安全生产责任1)是车间安全生产第一负责人，对车间的安全生产负全责。2)保证企业安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。3)召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4)安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。5)落实安全

10、技术措施计划和安全技术交底。6)建立车间安全生产管理网，配备车间和班组两级安全管理人员。7) 组织对车间员工，包括实习和代培人员车间和班组两级安全卫生教育；组织经 常性职工在岗安全教育活动。8) 每月组织安全生产大检查，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决。9) 一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意 保护现场和做好记录。10、班组长(工段长)安全生产责任1)是班组安全生产第一负责人。2)负责把企业的各项安全生产制度和规定落实到班组。3)严格要求职工遵守安全技术操作规程，禁止违章指挥，制止违章作业。4)负责对班组员工、包括实习和代培人员进行班组或岗位安全卫

11、生教育；组织班组安全教育活动。5) 坚持班前讲安全、班中查安全，班后总结安全。6) 每周组织班组安全检查或班组安全活动日，对发现的事故隐患及时向上级报告,并督促有关人员解决。7)组织现场处置方案的演练，并做好记录。8)发生事故立即报告，启动现场处置方案，组织人员抢救，采取措施防止事故扩大，保护好现场，并做好记录。11、车间安全员安全生产责任1)2)负责车间安全管理工作，对车间安全工作负有监督管理责任。 督促和检查车间落实安全生产管理制度和遵守安全技术操作规程。3)负责编制车间安全技术措施项目，并督促和检查落实情况。4)负责职工安全教育培训工作。5)6)组织车间安全检查，并督促和检查各项事故隐患

12、整改工作。每日深入现场安全巡查，及时杜绝违章作业，发现隐患及时上报，组织人员进 行整改。12、员工安全生产责任1) 严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业。2) 按规定正确穿戴劳动保护用品，正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。3）精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁, 做到文明生产。4）了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能。5）发现事故苗头立即停止作业，立即向有关人员反映。6）积极参加安全教育、培训和安全检查活动。通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意

13、识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。7）有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能

14、。二.培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一,求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要

15、求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任

16、制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极