合同科成员安全生产责任书

1、安全生产责任书为认真贯彻落实安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追 究的规定和有关法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的 方针，切实加强对安全生产工作的领导，层层落实安全生产责任制，遏制重 特大事故，保障社会稳定、构建和谐社会，经研究决定，由楚姚高速公路第二合同段三工区合同科长与合同科成员签订安全生产责任书。一、编制依据1、中华人民共和国安全生产法2 、企业安全生产责任体系五落实五到位规定3 、云南省安全生产党政同责暂行规定4 、云南省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于认真落实安全生产责 任制的通知二、安全生产目标严格遵守国家有关安全生产的法律法规、交通部颁发的现行公路工程

2、施工安全技术规程有关安全生产的规定，创建施工安全文明工地，保证安 全投入，采取积极稳妥的防范措施，防患于未然，杜绝重大及以上安全生产 事故发生，遏制伤亡事故的发生，创建“平安工地”。按照三工区与项目部签订的安全生产责任书的要求，工区的安全管 理目标为：建立一个健全、层次分明、职责明确、权责对等、奖罚分明的安 全生产责任制度，制定并组织实施安全生产管理工作计划，严格执行安全的 法律法规及方针政策，建立安全生产管理机构，加强事故的防范工作，积极 开展安全生产检查，严格履行安全管理的职责，开展安全生产宣传教育工作， 做好职工的劳动保护工作，严格执行安全事故报告和统计制度。通过目标管理，达到责任目标的

3、实现，杜绝重大安全生产事故。主要控制指标是：1 .职工因工千人死亡率w 0.30人；2 .职工因工千人重伤率w 0.40人；3 . 每百辆车经损率18 万元；4 . 百台工程机械经损率50 万元；5 .非人身三级事故（大于10万元小于50万元）W0次；6 .造成直接经济损失10万元以下轻微事故w 1起；7 .一般交通事故W 0起。8 . 职工职业病发生率0。三、岗位安全职责1. 在劳务分包、专业分包、工程计价工作过程中认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度。2. 监督、管理、制定劳动合同和分包合同，审查相关资质和证件，参加涉及安全合同的洽谈、签订和履行合同；审查合同，防止不完

4、善、不合法的合同出现: 配合业主单位监理单位及公司主管部门逐级审查，监督工程项目类合同履行情况，向部门负责人或工区长提交审查意见。3. 协助科长对劳务分包合同、专业分包合同和安全管理协议的起草和审核。4. 参与施工过程中分包合同和安全管理协议的监督执行，对执行过程中存在疑议，应及时通过双方协商，取得一致意见，并签订补充协议。5. 对符合公司管理规定的单位和人员，按照中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国建筑法、 中华人民共和国劳动法和中华人民共和国合同法等有关条款规定，与作业人员签订劳动合同、与外协队伍签订劳务分包合同的同时还要签订安全合同。6. 加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行

5、合同管理方面的安全制 度，确保不出安全问题。7. 对安全生产违约罚款做好统计工作，及时处理。8. 对安全生产费用投入支付做好审批协助工作。9. 完成上级领导交办的其他工作和任务。四、考核期限本安全生产责任书考评期为：2018年1月1日起至2018年12月31 日止。合同科长与合同科成员双方签字后， 于2018年工月L日起生效。责 任书一式贰份，双方各持一份，具有同等效力。五、奖惩办法本安全生产责任书由项目安全生产领导机构执行专业监督，行使奖 罚和考评的权利。考核评定标准、考评等级参照安全生产管理体系文件中 安 全生产奖惩考核制度具体规定执行。考核结果经项目安全生产领导小组审 定批准后，进行奖惩

6、兑现。六、奖惩兑现（一）、奖惩细则1、考核分数90-100分，奖励2000元；2、考核分数80-89分，奖励1000元；3、考核分数70-79分，不奖不罚；4、考核分数低于70分，罚款500元。（二）、奖罚支付方式责任书考核奖励由项目安全生产领导小组考核审定后行文批准执行，所 有奖励由资产财务管理部以现金形式发放，所有处罚在收到项目红头文件时 以现金形式上交到资产财务管理部。（本页无正文）合同科长：合同科成员：日期:日期:5安全生产责任制考核评分表考核对象：合同科成员考核日期:年 月曰序 号考核内容及评分办法额定分实得分1在劳务分包、专业分包、工程计价工作过程中认真贯彻国家安全生 产方针、政策

7、、法律、法规和企业规章制度。102监督、管理、制定劳动合同和分包合同，审查相关资质和证件，参 加涉及安全合同的洽谈、 签订和履行合同；审查合同，防止不完善、 不合法的合同出现：配合业主单位监理单位及公司主管部门逐级 审查，监督工程项目类合同履行情况，向部门负责人或工区长提交审查意见。153协助科长对劳务分包合同、专业分包合同和安全管理协议的起草和 审核。104参与施工过程中分包合同和安全管理协议的监督执行，对执行过程中存在疑议，应及时通过双方协商，取得一致意见，并签订补充协 议。155对符合公司管理规定的单位和人员，按照中华人民共和国安全生广法、中华人民共和国建筑法、中华人民共和国劳动法 和中 华人民共和国合同法等有关条款规定，与作业人员签订劳动合同、 与外协队伍签订劳务分包合同的同时还要签订安全合同。156加