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文档简介

1、单位(子单位)工程质量竣工验收记录统一1工程 名称*改造项目结构类型钢结构层数/ 建筑面积/m2施工 单位*公司技术负责人周万军开工日期2017年09月22日项目 经理晨峰项目技术 负责人周万军竣工日期2017年11月27日序号项目验收记录验收结论1分部工程共八分部,经查八分部 符合标准及设计要求八分部经各专业分部工 程验收,工程质量 符合验收标准2安全、功能检验(检测) 报告地基与基础/份,符合要求/份 主体结构1份,符合要求1份 重要设备/份,符合要求/份安全、功能检验报 告符合有关规范 要求3质量控制资料检查共十九项,经审查符合要求十九项, 经审定符合规范要求十九项质量控制资料经 核查符

2、合有关规 范要求4主要使用功能抽查结果共抽查九项,符合要求九项, 经返工处理符合要求/项安全和主要使用 功能符合要求5观感质量验收共抽查十四项,符合要求十四项, 不符合要求0项观感质量验收为 好6综合验收结论经对本工程综合验收,各分部分项工程符合设计要求,施 工质量均满足有关质量验收规范和标准要求,单位工程竣 工验收合格施工单位设计单位监理单位建设单位(公章)单位负责人:(公章)单位(项目)负责人(公章)总监理工程师:(公章)单位(项目)负责人:年 月曰年 月曰年 月曰年 月曰单位(子单位)程质量控制资料核查记录统一2序号项目资料文件名称份数检查意见核查人1图纸会审、变更设计及洽商记录/2工程

3、定位测量、放线记录13原材料出厂合格证书及进场检(试)验 报告及见证检测报告12有合格证及复试 报告4施工试验报告及见证检测报告55隐蔽工程验收记录7记录齐全6施工记录56齐全7预制构件、预拌混凝土合格证/8地基与基础、主体结构检验及见证检测文件4符合设计及规范 要求9分项、分部工程质量验收记录16符合规范要求10单位工程竣工工程验收记录1竣工质量验收记 录齐全11工程质量事故及事故调查处理记录/无工程质量事故12新材料、新工艺施工记录/无131图纸会审、变更设计及洽商记录2材料、配件出厂合格证及进场检验报告12合格证齐全,有 进场检验报告3管道、设备强度试验、严密性试验记录5记录齐全4隐蔽工

4、程验收记录6记录齐全5系统清洗、灌水、通球试验记录3记录齐全6施工记录28记录齐全7分项、分部工程验收记录7质量验收付合规 范要求81电气图纸会审、变更设计及洽商记录2材料、设备出厂合格证及进场检验报告15有合格证及复试 报告3设备调试记录/4绝缘接地、电阻测试记录1记录齐全5隐蔽工程验收记录6记录齐全6施工记录24记录齐全7分项、分部工程质量验收记录6质量验收符合规 范要求工程名称施工单位*有限责任公司*改造项目统一3单位(子单位)工程安全的功能检验资料核查及主要功能抽查记录工程名称*项目工程改造项目施工单位*公司序号项目资料文件名称份数检查意见核查人1建筑屋面淋水试验记录1试验记录齐全2地

5、下室防水效果检查记录/3有防水要求房间蓄水试验记录3隐蔽记录齐全4建筑物垂直度、标高、全高测量记录/5抽气(风)道检查记录/6幕墙及外窗气密性、水密性、耐风 压检测报告1试验记录齐全7建筑物沉降观测测量记录/8节能、保温测量记录/1给水管道通水试验记录2试验记录齐全2暖气管道、散热器压力试验记录1试验记录齐全3卫生器具满水试验记录1试验记录齐全4消防管道、燃气管道压力试验记录/5排水管道通球试验记录1试验记录齐全1电气照明全负荷试验记录1试验记录齐全2大型灯具牢固性试验记录/3避雷接地电阻测试记录1试验记录齐全4线路、插座、开关接地试验记录/1通 风 空 调通风、空调系统试运行记录/2风量、温

6、度测试记录/3电梯运行记录/1电 梯电梯安全装置检测报告/2结论:对本工程安全、功能资料进行检查,基本符合要求。对单位工程的主要功能进行抽 样检查,其检查结果合格,满足使用功能,同意竣工验收。总监理工程师:施工单位项目经理:(建设单位项目负责人):年 月曰单位(子单位)观感质量验收检查记录验收结论施工单位项目经理:(建设单位项目负责人):统一4序号项目抽查质量状况质量评价好一般差1室外墙面V2变形缝3水落管、屋面V4室内墙面V5室内顶棚V6室内地面V7楼梯、踏步、护栏8门窗V1给排 水与 采暖管道接口、坡度、支架V2卫生器具、支架、阀门V3检查口、扫除口、地漏V4散热器、支架V1建筑 电气配电

7、箱、盘、板接线盒V2设备器具、开关、插座V3防雷、接地V1通 风 与 空 调风管、支架V2风口、风阀3风机、空调设备4阀门、支架5水泵、冷却塔6绝热1电梯运行、平层、平关门2层门、信号系统3机房1智能 建筑机房设备安装及布局2现场设备安装3工程名称施工单位观感质量综合评价合格*公司*项目工程改造项目工程观感质量综合评价为“好”,验收合格。总监理工程师:注:好 一般 质量评价为差的项目,应进行返修。编号:工程名称:*项目工程改造项目致:陕西方得项目管理有限公司(监理单位):我方已按合同要求完成了 *项目工程改造项目,经自检合格,请予以检查和验收。附件:竣工报告承包单位(章)项目经理审查意见经初步

8、验收,该工程1符合/不符合我国现行法律、法规要求;2符合/不符合我国现行工程建设标准;3、符合/不符合设计文件要求;4、符合/不符合施工合同要求。综上所述,该工程初步验收合格/不合格,可以/不可以组织正式验收。监理单位 监理/总监理工程师日期 本表一式三份,由承包单位填写,经监理审批后。建设、承包、监理单位各存一份工程名称*项目工程改造项目类型钢结构工程地址西宁市城中区南山路建新巷建筑面积/m2建设单位*公司开工日期2017.09.22设计单位青海中诚建设规划设计有限公司完工日期2017.11.27监理单位陕西方得项目管理有限公司合同日期/施工单位*公司工程造价/元竣 工 条 件 具 备 情

9、况完成工程设计和合同约定的情况已完成工程设计文件和合同约定 的全部内容技术档案和施工管理资料档案及有关资料齐全、有效,检查合格主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报 告(含监督抽检)资料进场试验报告资料齐全、合格, 符合设计要求和有关质量验收规 范规定工程款支付情况按进度付款工程质量保修书已签订监督站责令整改问题的执行情况无已完成设计和合同约定的各项内容,工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标 准,特申请办理工程竣工验收手续。项目经理:企业技术负责人:法定代表人:(施工单位公章) 年 月日竣工验收签到表工程名称:*项目工程改造项目时间:2017年 月 日地点:单位职务专业签字物业安保

10、培训方案为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化 最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的2)职业1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同

11、的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施

12、的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015

13、年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。现金安全保管,不发生盗窃事故。每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问

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