卫生保洁服务合同书

1、卫生保洁服务合同书甲方：乙方：甲方为营造整洁、卫生的医疗环境，特委托乙方为其指定范围提供有偿卫生保洁服务，经双方友好协商，本着自愿、平等、公正、诚信的原则，达成以下合同条款，并共同遵守。一、 合同概况1. 合同名称：卫生保洁服务合同书 。2. 服务地点：3. 服务范围：由甲方人员自行负责的区域以外的公共走廊、 门厅、卫生间、电梯、扶梯等。4. 服务内容：对服务范围内所列区域的地面、墙面、台面、镜面及其附属设施、设备、物品，按照甲方要求进行卫生保洁。5. 人员数量：乙方向甲方派遣的保洁人员额定为人。二、 工作标准1. 保洁人员要遵规守纪， 服从领导， 统一着装， 仪表整洁， 用语文明， 行为规范

2、，服务热情。2. 保持服务区域卫生整洁，随脏随扫，确保地面、墙面、台面、镜面、门体及其附属设施、设备、物品光洁明亮，卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。3. 公共卫生间作为重点保洁对象， 必须加强巡视， 注意定期全面消毒； 保持地面干燥，无积水，无污渍，无杂物；便池无水圬，无印迹，无尿碱，无异味。4. 清送服务区域内的所有生活垃圾，注意垃圾袋装化，随满随换，不得散倒。5. 清洁用的水拖、抹布每天下班后用消毒水进行浸泡。6. 在甲方的各种重大活动中，做好各项应急需要的保洁工作。三、 甲方权利与义务1. 制定乙方保洁服务工作的内容、范围和标准，并进行全面监督、检查和考核。2. 配合乙方有效地履行合同内容

3、，做好保洁服务工作。3. 随时组织人员对乙方的保洁服务工作进行抽检。4. 向乙方按时支付应付保洁服务费， 不承担乙方工作人员的薪酬、 保险、工伤等任何费用及人事关系。5. 向乙方无偿提供保洁用水、用电。6. 向乙方无偿提供存放物料的地方和办公场所。7. 有告知和解释本单位规章制度和有关保洁工作的义务。8. 对乙方派遣的不合格保洁人员有建议辞退的权利。9. 甲方任何人没有权利安排乙方工作人员进行合同规定以外和具有危险性的工作。10. 如果在正常处理生活垃圾过程中出现环卫和城管部门的罚款和其他付费项目，均由甲方负责出面解决和付费。四、 乙方权利与义务1. 负责合同规定之工作范围及内容的全面组织实施

4、工作，保证环境卫生质量，提供优质服务。2. 自行提供维持正常工作所需的保洁工具、劳保用品、洗涤用品、消毒剂、垃圾袋等。3. 爱护甲方的设施、设备、物品，发现问题或隐患应及时向甲方管理部门报告。4. 节约用水、用电，注意用水、用电安全。5. 对所属工作人员进行管理以及员工的工作培训。6. 按时向甲方收取保洁服务费，承担派遣到甲方进行保洁服务之工作人员的薪酬、保险、工伤等任何费用及人事关系。7. 向甲方供提文明礼貌优质服务，严禁保洁人员大声喧哗，杜绝与任何人发生口角、打骂等事件的发生。8. 如果乙方向甲方派遣的工作人员系退休人员，需向甲方提供相应人员的相关证明。五、 费用支付1. 甲方以后付费的方

5、式向乙方按月支付保洁服务费。2. 甲方支付的保洁服务费以乙方派遣的既定人数为基标，每人每月人民币_（￥ _），总计人民币 _（￥ _）。3. 乙方每月初将有效票据送达甲方，甲方以现金方式支付给乙方上月保洁费。六、 违约责任1. 乙方工作人员在日常的保洁工作中，如果损坏甲方的物品，应该按价赔偿。2. 如若甲方未能按本合同规定如期支付给乙方保洁服务费，则自逾期付款之日起，按应付款额每日承担乙方1%的滞纳金。3. 合同期限本合同有效期为自年月日起至年月日止。七、 其他约定1. 任意一方欲变更或中途终止合同， 需提前一个月前以书面形式通知另一方， 另一方须在 15 日以内予以答复， 任何一方不能按时答

6、复， 都要赔偿另一方一个月的服务费作为违约金。2. 如甲方不能履行合同两年以上， 应对乙方投资购买的设备和保洁用品按半价收购。3. 合同期内甲方除支付乙方的每月报酬外， 需要乙方承担其他的额外工作， 要提前通知乙方负责人，并协商这项工作的费用。4. 本合同履行期间， 如有未尽事宜， 双方本着互惠互利的原则协商解决， 协商不成，可向法院申请仲裁。5. 本合同履行期间， 如果因工作量增大或物价、 成本的提高， 双方可协商适当增加保洁费用，因此签订的补充协议，与本合同具有同样的法律效应。八、 本合同经双方签字盖章后生效。九、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字

7、）： _代表人（签字）：_日期：年月日日期：年月日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到

8、以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培