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文档简介

1、工程名称施工单位交底部位交底人签字安全技术交底JD-天府大道三期工程中国中铁天府大道三期工程指挥部三项目部路缘石施工复核人监理单位劳务单位交底日期四川万峰建设工程管理有限公司接受人签字交底内容:1 、施工部位:K22+60旷K26+841段路缘石施工。2、适用范围K22+600 K26+841段路缘石施工的安全、环保。3 、安全措施(1)进场的作业人员,必须首先参加安全技术教育培训,经考试合格后方可上 岗。未经培训或考试不合格者,不得上岗作业。同时,加强安全教育,熟知和遵守 本工种各项安全技术操作规程,应定期进行安全技术考试。(2)建立健全安全管理机构和设置专业安全检查人员,对施工安全进行监督

2、, 并作好过往车辆经过时的安全防护工作。(3 )、操作人员上岗前,必须按规定穿戴防护用品,安全员与施工负责人随时检查,不按规定穿戴者,不得上岗。(4 )施工中所用的各种机具设备和劳保用品,定期检查,保证处于完好状态,不合格者严禁使用。(5 )发电机、搅拌机等施工机械要按规程操作,防止漏电、误操作等造成的安 全事故发生。(6)路缘石搬运与施工过程中应小心谨慎,施工人员在搬动路缘石应轻拿轻放, 防止砸伤、挤伤施工操作人员。(7)夏季施工作业应注意防暑降温措施,气温超过30C严禁施工。(8)作业中发生安全事故,必须及时抢救受伤人员,迅速报告上级,保护事故现场,并采取措施控制事故。4、环境保证措施(1

3、)加强环保教育,强化环保意识。(2)施工场地和运输道路产生的扬尘,应尽可能防止对生产人员和其他人员造成危害。每天配置的砂浆及混凝土不得留余,路面上的残留砂浆及混凝土当天必须清理干净,保持路面平整干净。参加单位及人员(参加的所有人员签字)物业安保培训方案为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目

4、的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训

5、通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、

6、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履

7、行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格

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