(完整word版)新锦成2017届就业指导课程考试(word文档良心出品)_第1页
(完整word版)新锦成2017届就业指导课程考试(word文档良心出品)_第2页
(完整word版)新锦成2017届就业指导课程考试(word文档良心出品)_第3页
(完整word版)新锦成2017届就业指导课程考试(word文档良心出品)_第4页
(完整word版)新锦成2017届就业指导课程考试(word文档良心出品)_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2017 届就业指导课程考试客观题 (共 40 题,每题 2.5 分 )1.以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。这种生涯规划方法,我们称之为:A.自然发生法B.目前趋势法C.刻板印象法D.橱窗游走法正确答案: C2. 有位同学学的是生物工程专业,入学不久看了几本小说,发现自 己对写作很感兴趣,于是花了很多时间来学习写作,甚至立志成为 一名作家。他将自己的小作品投给杂志社,但却屡遭拒绝,渐渐地, 他失去了写作的兴趣。从这个事例中,可以得到什么启示?学生物工程的想做作家,简直就是不切实际,白日做梦 如果有专业的指导,这名同学一定能够成为优秀的作家 以上都不对A. 有

2、些兴趣只是暂时的,不要草率地据此判断自己是否适合专 研该领域的知识B.C.D.正确答案 :A 3. 气质类型为多血质的人,更适合从事以下哪种工作?A.B.C.D.稳定、按部就班的工作安静、细致的工作充满变化性的工作 富有刺激性和挑战性的工作正确答案: C4. 关于自我认知,以下哪项说法是错误的?A.B.C.主要依靠自我评价,不要相信别人对自己的评价将人才测评量化分析与自我深入分析综合,客观地评价自我 自我分析应全面、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势D. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 正确答案 :A5. ( )是指对职业的各种属性,如名称、特征、技能要求、报酬 等进行的描述,便

3、于指导社会就业。A.职业描述B.职业定位C.职业目标D.职业评价正确答案 :A6. 目前来看,以下职业中,属于夕阳职业的是:A.IT 编程人员B.职业生涯辅导师C.公交车售票员D.市场营销经理正确答案 :C7. 小谢毕业于某重点大学计算机专业,他具有较高的学历,又有 较好的专业技能,是典型的知识型员工。对于他的职业发展路径, 以下最合理的是:A.从事基层技术工作, 潜心研究技术工作, 从事技术研究工作,B.C. 适当时机,成为管理人员D. 以上说法都不正确 正确答案 :C如果要求得不到公司满足,立刻跳槽 对外界变动漠然处之 同时注意提升自我的管理能力,抓住8. 下列哪一项不是做出满意决策的必要

4、步骤? A.B.C.D. 正确答案 :B了解决策风格 确定发展目标 辨识可控因素 学习理性决策标准是成功的基本要求。该说法正确错误9. 商贸活动是一个高度人员互动型企业,清晰的策略、程序、方 法、A.B. 正确答案 :A10 一些娱乐媒体在采访时经常出现混淆影片与制作人的闹剧,这 反映出采访者亟待提升的信息搜集能力。请选择出最为有名的国外影视网站:( 1 )A.( 1)( 3)B.( 1)( 4 )C.( 2)( 4 )D.( 2)( 3)正确答案 :A11. 以下哪项不属于简历应展现的内容? 以往工作内容 以往工作中的人际关系 曾处理过的问题 以往工作业绩A.B.C.IMDb (互联网电影资

5、料库)(2)豆瓣网 (3) 烂番茄 ( 4)红米饭D. 正确答案 :B 12. 人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。你认为该说法:A. 正确B. 错误 正确答案 :A13. 以下哪项不属于无领导小组讨论所考察的方面?A.兴趣爱好B.组织协调能力C.沟通、说服能力D.自信心、职业表现正确答案 :A14. 王明,主修国际贸易专业,学习成绩优秀,毕业后去一家外 贸公司应聘,这家公司特别强调员工的沟通能力,王明面试时滔王明语言表达能力太差一个好的沟通者不但会说,还要会倾听 公司觉得王明沟通能力过强,容易跳槽 有其他人比王明更能说滔不绝,自我感觉非常不错,可是等到面试结果出来,王明却榜 上无名。你认为

6、下列选项中,哪一项是王明落选的原因:A.C.B.D. 正确答案 :B机遇偏爱有准备的头脑机遇都是很具体的 机遇需要识别和判断 机遇是偶然的,千万不要相信机遇15. 关于机遇,下列说法错误的是:B.C.A.D. 正确答案 :D我想做什么 我是谁 我被期待去做什么 我的规划是什么16. 求职过程中,5W分析法的内容不包括: A.C.D. 正确答案 :CB.17. 毕业生违约补办就业协议书时,在所有手续齐全的情况下学 校代为补办的周期为 :A.两周B.一周C.三周D.一个月正确答案 :B18. 毕业生在择业期(一般是截止到毕业离校日)满后,就业主 管部门不再办理派遣手续,按人才市场招聘原则就业。这种

7、说法 是否正确:A. 正确B. 错误正确答案 :A19. 改派报到证的时间期限A.1年B.2年C.3年D.4年正确答案 :B20. 毕业生档案管理具体在哪个部门? 档案馆 招生与就业指导处毕业生档案室 招生办公室 资助中心A.B.C.D.正确答案 :B 21.毕业证是哪个部门发的? A.B.校本部招生与就业指导处教务处学生管理科招生办公室C.D. 正确答案 :C22. 毕业生报到证盖章具体在哪个部门? A.B.C.教育厅高校毕业生就业工作办公室 教育厅办公室 学校招生与就业指导处 学校学生工作处D. 正确答案 :A 23. 下列哪项不是毕业生可选的落户方式A.B.C.办理非转农户口 落户亲戚朋

8、友家 落户工作单位集体户口 挂靠人才中心D. 正确答案 :A24. 劳动合同具有A.法律约束力B.道德约束力C.行为约束力D.刑法约束力正确答案 :A25. 就业协议书上的培养方式一般写A.委培B.定向C.非定向D.正确答案 :C26. 临近毕业时考起了工作岗位,需要政审,一般来说政审材料 要到哪个部门出具?所在学院的办公室所在学院的党委学校就业指导中心学生工作处A.B.C.D.正确答案 :B27. 户口迁移证是由学校哪个部门负责 学生处 大学生就业指导服务中心 各二级学院 保卫处A.B.C.D. 正确答案 :D 28. 我校三本的学生(包括宝山校区委培培养)的就业手续办理 是哪个办公室?A.

9、B.C.D. 正确答案 :B校本部招生与就业指导处 求是学院招生与就业指导部 学生管理科招生办公室29. 刚从大学毕业的天真朴实的女孩安迪来到纽约,鬼使神差地 得到了一份许多时髦女孩梦寐以求的工作:世界著名时尚杂志的 主编助理。然而,这是一份让人爱恨交加的差事爱它,因为 可以留在以 Chanel、Prada 等顶尖名牌构成的时尚帝国里;恨它, 因为女强人主编米兰达太难应付。她去找同事瑞丘抱怨,瑞丘对 安迪说:“那就辞职啊!”安迪底气不足地嘟囔道:“我没想辞 职,只是想诉诉苦”瑞丘一针见血地对安迪说:“你是在逃 避,醒醒吧,她只是干了她该干的。”安迪好像顿然醒悟了,她 换上了 Chanel 的套

10、装,不再以抵触抱怨的态度去工作,而是以 积极的态度去融入自己的工作环境,积极地应对那些看似不可能 的任务这是影片穿Prada的恶魔中的故事,它给了我们 怎样的职场启示?A. 明确的职业目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能 量B. 除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事,因为那 样只能使你的能力大打折扣C. 不要碍于习惯、主观认知等原因,应尽可能地坚持在工作 中发挥自己的潜能D. 以上都不对 正确答案 :B不要有任何臆测,你可以不经意地问他“怎么了?”以友善态度表示你想协助他如果他因感情或疾病等私人问题影响到工作情绪时,建议30. 职场中,当同事冷漠时,下列做法中合理的是: A.B.C.

11、 他找人谈谈或休假D. 以上说法都正确 正确答案 :D干得好不如嫁得好,应该及早找到职场靠山 努力融入团队,证明自己的价值,但不要拉帮结派 面对歧视时,不要自暴自弃,要相信自己,敢于承担责任 遭遇骚扰时,也不宜过分懦弱,要学会自我保护31. 初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应 对职场挑战?下列表述不正确的是:A.B.C.D.正确答案 :A32. 在职场交往中,要避免向别人询问、传播他人的私事。你认 为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案 :A33. 关于职业道德,下列说法正确的是:职业道德建设的核心:为人民服务 职业道德建设的原则:集体主义 以上说法都正确A. 职业道德的特

12、征:范围上的有限性,内容上的稳定性和连 续性,形式上的多样性B.C.D.正确答案 :D34. 一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。你认为这一说 法:A. 正确B. 错误正确答案 :A35. 创业前一定要定位准确。定位分两个层面,一是对自我的定 位与认知要准确;二是所做项目要市场定位清晰,做好市场细分 与定位。对于这种说法,你认为:A. 正确B. 错误正确答案 :A36. 六赢理念中所涉及的六方不包括:A.大众B.政府C.公司D.代理正确答案 :B37. 大学生创业需要增加基础商业知识,创业团队起码需要看懂 的三个表格不包括:A.资产负债表B.现金流量表C.损益表D.所有者权益变动表正确答案 :D38. 营销和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论