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文档简介
1、临床医学工程学科建设之我见临床医学发展呈现出良好的趋势, 与之相对应的医学工程学 科发展也硕果累累, 并且在以往管理工作上得以不断创新, 能够 更好的开发医疗设备, 保障其在应用过程中的质量, 这在某种程 度上对于临床医学的发展能够奠定良好的基础。 文章从整体角度 进行有效的分析, 然后提出具有建设性的改进措施, 谨以此为之 后的研究给予参考。一、临床医学工程学科组成、结构及管理 临床医学工程学科建设在医学发展中逐步得以有效的实施, 并且取得了极为显著的成效,而其工作主体则主要包含两方面: 临床工程师、工程技师,具体来说是以初级、中级及高级为主。 针对高级人员来说, 通常是由高级临床工程师任职
2、, 一般情况下 主要工作内容是临床工程知识管理战略决策; 中级人员, 通常来 说是由临床工程师担任, 还有一些临床工程技师担任, 在高级工 程师的有效指导下,实施运作管理;初级人员,基于临床工程师 的引导下,实施日常工作的运作。从组织结构层面来说,基本上 是由两个部分构成的,分 ?e 是运作系统、学术指导系统。首先 针对运作系统来说, 主要是采取直线制结构, 一般来说人员构成 具体可以分为以下部分:临床工程科主任、临床工程师、临床工 程技师等等。 临床工程科主要的主要职能是战略决策的实施; 临 床工程团队则肩负运作管理层的实施, 比如摄像组、 急救组等等, 这些人员的组成只是为了更好的完成某一
3、项目从管理层面分析,从总体角度来说是对知识型组织的管理, 这其中需要完全明确知识工作者的特点,对人采取相对有效的管 理。具体来说需要从以下方面分析:首先,针对知识工作本身来 说,其具有一定的自主性,而且无论是在组织形式层面,还是在 工作安排上,都需要具有相应自主权,而在领导方式上,则必须 要体现出工作独立思考,还有自主发表建议。其次,为了更好的 完善知识共享,构建组织知识,这需要鼓励知识工作者,使其能 够积极奉献自身的知识,创造极佳文化环境,这样才能更好的吸 引人才,并且能够留住人才。最后,临床工程对知识型组织工作 中。个人的知识相对来说是有限的,而且是具有独特性,这在某 种程度上决定下级需要
4、兼具更多的知识,具有更强能力,所以在这样的团队组织中,领导者需发挥着自身的功能性作用,由此才能具有更良好知识协调能力,并且拥有宽广的胸襟。而对于知识 工作者来说,则必须要兼具物质及精神情绪,在激励机制中,必 须要避免过分功利主义倾向,继而能够鼓舞技术工作者,使其能 够不断产生新知识,形成组织知识。二、学科职能定位临床医学工程学科建设能够有助于医疗工作更好的展开及 实施,满足医疗工作所需的设备需求,比如医疗设备评估、采购、 安装、验收及供应等等,全程担任医疗设备的管理工作,针对比 较大型医疗设备,或是系统工程,对于上述项目场地设计及评估能力分析,同时还能针对医院实际情况, 继而实施医疗设备资源
5、能够合理配置,这种的工作能力是当前临床医学工程学科应当注 意的问题。而从整体角度分析,临床医学工程学科的是否能够发 挥自身的职能将会影响到最终的医院的整体运行,主要影响到运行效率、技术发展,还有非常重要的经济效益。例如:针对医院 医疗设备,在对其进行选型配置层面, 则必须要从医学技术装备 规模层面实施分析,同时还需要考虑到均衡性, 不仅科室间配置 要合理,而且区域内的配套设施也需要不断优化,而针对配套设施的功能来说,则必须要匹配,且系统还需要兼容软、硬及设备 质量及技术,必须要参考设备质量水平,还有评价指标,再到技 术手段及维修等等。从临床使用角度来说,则必须要对工程技术 人员予以相应的培训引
6、导, 使其能够掌握操作的基本技能, 同时 还能兼具有效的指导效能。 从职能定位层面来说,医学工程学科 必须要注重设备质量层面,弱化采购职能,强化需求评估,再到 绩效职能考核,对设备信息资料管理,则采取动态化的管理,从 而改善预防性维护能力,从而优化设备性能监测,做好计量检定 机制,梳理工作关系,优化业务流程,提升服务理念等等。医学工程学科建设伴随科学技术的不断发展而不断创新,对其职能定位必须要具有数字化,同时还需要兼具网络化作业平 台,从而能够最大限度确保信息收集的快捷及准确性,提升统计分析能力,这在某种程度为医院决策层面给予相对真实详细的信 息,同时为其提供客观决策信息及数据。 而这对于临床工程师也提出更高的要求,他们必须要具有多学科教育背景, 临床工程实 践能力较强,并且能够对自身医院的认知比较全面且熟悉,而他们提供的建设规划方案必须要兼具实际意义,直接关系到医院的长久发展,从某种意义上来说这是社会其他人员无法提供的内 容,这些更贴近医院实际情况,而且更靠近高品质的临床服务。三、结语总体来说,临床医学工程学科建设对医院整体发展具有极大 的推动作用,在实施学科
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