中高层管理人员能力考核评分表

1、碍貧貧苗貧代拧持苗甘亦拧生拧貧賞貧拧闊背賞闊肾拧苦當苗拧持苗*冶筒帯鬧常貧拧鬧甫背肾拧亦拧忙拧拧甘矣拧肾甘晶治简誉貧芒鬧押舀貧甘f亍拧蔺拧花肾當芒帶冶拧圉肾拧皆简靑离击共誇花貧简花洪拧治曲嵩冷肾貧定肾SVfifgf齐亍鬧拧拧总经理年度董事会考核评分表考核期间：年 月至年 月姓名冈位序号指标完成情况ABCD重要任务 完成 情况定性指标宀曰- 定量指标预算控制关键人员流失率全原劳动生产率签字任 务 绩 效管 理 绩 效年 月曰中高层管理人员绩效考核直接上级评分表考核期间：年 月至年 月 名X-JU /亠 冈位n帥责 :?1£任务序号指标完成情况ABCD1重要 任务 完成 情况 定性 指标

2、2345绩效1宀曰. 定量指标2345部门貧拧貧苗闊拧拧；？7C7C7亍拧荷拧貧肾拧代背苗賞貧肾甜拧當拧拧带苗拧店肾拧貫虻貧賞肾背碍肾貧卡拧貧拧拧花蔺拧g斥晶&1定性指标2345管理绩效1费用控制2下属行为管理3员工流失率周边绩效1主动性2响应时间3解决问题时间4信息及时反馈5服务质量:考核人签字年 月曰中高层管理人员周边绩效考核评分表考核期间：年 月至年 月姓名部门X-JU /亠 冈位序号指标部门一部门二部门三部门四ABCDABCDABCDABCD1主动性2响应时间3解决问题时间4信息及时反馈5服务质量考核人员签字年 月曰中高层管理人员能力考核评分表姓名部门X-JU /亠 冈位能力指

3、标要素ABCD能力 素质人际交往能力建立关系团队合作解决矛盾敏感性影响力团队发展说服力应变能力影响能力领导能力评估反馈和训练授权激励建立期望责任管理沟通能力口头沟通倾听书面沟通判断和决策能力战略思考创新能力解决问题能力推断评估能力决策能力计划和执行能力准确性效率计划和组织客户服务能力了解顾客需求客户管理谈判能力市场开拓能力专业知识和技能考核人员签字年 月曰生产人员直接上级月度考核评分表考核期间：年 月至年 月姓名部门车间X-JU /亠 冈位总工时应得工资（元）质量扣减（兀）考勤扣减（元）废品扣减（元）实得工资（元）组长审核签名年 月曰车间主任审核签名年 月曰拧貧畠疔閨离靑花缶f<7亡貧离

4、拧皆肾當貧帯帶貧*碍寓汁蔺靑窗花贰拧希鬧押貧酣拧貧曲简花寓當贰蔺H貧托gf齐亍鬧拧拧姓名绩效人力资源部审核签字代签字當年 月曰Y丄宀厶、姓名部门X-JU /亠 冈位绩旷任务 绩效序号重要 任务 完成 情况指标完成情况ABCD12341其它 任务 完成 情况合格率2废品率34态度1考勤2服从安排3遵守制度X签字年 月曰一般管理人员直接上级绩效考核评分表 考核期间：年 月至年 月部门X-JU /亠 冈位序号指标完成情况ABCD1重要2任务3完成4情况561定性2指标34561定量2指标3456任务绩效拧拧芒苗肾代拧花亍拧拧拧貧肾貧虻背冶賞貧肾常冶當閒拧拧苗拧店肾拧貫拧貧賞肾背匱肾冷亦拧JCfH亍甘

5、矣拧博住長态度1考勤2服从安排3遵守制度考核人年 月曰一般管理人员能力考核评分表考核期间：年 月至年 月姓名部门X-JU /亠 冈位指标要素ABCD能力能力素质人际交往 能力建立关系团队合作解决矛盾影响力说服力影响能力沟通能力口头沟通倾听书面沟通判断和决策能力创新能力解决问题能力推断评估能力计划和执行能力准确性效率计划和组织专业知识和技能考核人签字年 月曰研发人员能力考核评分表考核期间：年 月至年 月姓名部门X-JU /亠 冈位指标要素ABCD能力能力素质人际交往 能力建立关系团队合作解决矛盾影响力说服力影响能力沟通能力口头沟通倾听书面沟通判断和决策能力创新能力解决问题能力推断评估能力计划和执

6、行能力准确性效率计划和组织帶符拧占貧离芮离占黄贰筒治貧苗肾酣貧拧芒总甜肾寓貧简閑蔺芒贰拧苗鬧简生酣拧疋曲简呂附當共肾花貧押gf齐亍鬧拧拧碍貧貧苗拧拧笊拧冶苗拧拧生拧貧賞貧汗闊背賞貧賞常占卅片拧持苗亍店甜帯鬧常貧拧站治农肾貧苗拧貧花拧甘矣拧肾甘晶专业知识和技能考核人签字 年 月曰营销人员能力考核评分表考核期间：年 月至年 月讐名部门X-JU /亠 冈位'指标要素ABCD，能力1k:?:?£ 拧:?能力素质人际交往能力建立关系团队合作解决矛盾影响力说服力影响能力沟通能力口头沟通倾听书面沟通判断和决策能力创新能力解决问题能力推断评估能力计划和执行能力准确性效率计划和组织客户服务能力

7、了解客户要求客户管理谈判能力市场开拓能力专业知识技能;考核人£签字 年 月曰生产事务人员能力考核评分表考核期间：年 月至年 月:姓名部门i-Lr 亠 冈位指标要素ABCDi能力能力素质人际交往能力建立关系团队合作沟通能力口头沟通倾听判断和决策能力创新能力解决问题能力推断评估能力计划和执行能力准确性效率专业知识技能（考核签字 年 月曰治简誉貧芒鬧押舀貧甘f亍拧蔺拧花肾當芒帶冶拧圉肾拧皆简靑离拧苗离齐貧简花洪拧治曲嵩冷肾貧定肾JC7眉亍gf齐亍鬧拧拧冶肯貧拧拧拧笊拧定苗占拧當拧肾肾貧拧拧拧賞肾肾拧拧貧間拧拧苗拧芒鬧拧賁常占障站拧托肾貧靑拧；鬧拧肾曲届姓名职称职位J申述事项申述理由复核人：

8、 复核日期:申述及复核单部门治简誉貧芒鬧押舀貧甘f亍拧蔺拧花肾當芒帶冶拧圉肾拧皆简靑离击共誇花貧简花；（7眉T曲嵩冷肾貧定肾誉貧苦gf齐亍鬧拧拧考核项上级打分下级打分同级打分本项得分:任务绩遨50% 伏貧 貧£重要任务 完成情况10 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务1 (%)中层考核统计表（年度）碍貧貧苗拧拧笊拧冶甘亦拧生拧貧賞貧拧闊鬧賞碍肾拧苦當苗拧持苗*冶貸拧鬧常貧拧站治农肾拧亦拧忙拧拧甘矣拧肾甘晶<7£ 斗5绩效40 %2（%）3 (%)4 (%)5 (%)合计:管理绩效10 %貧帶當1 (%)2 (%)3 (%)合计週边绩效20

9、 %护!t:?k SL1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计惟力C20%it £能力素质合计专业知识及技能合计f分Z中层考核统计表（季度）谱核项上级打分下级打分同级打分本项得分:任务绩(效 60%it貧:?I重要任务完成情况15 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效45 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计:管理绩效10 %P貧1 (%)2 (%)3 (%)合计1周边绩效20 %r貫:?佥1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计（能力 制:?能力素质合计专业知识 及技能合计d总分二2iS高层（除总经理

10、外）考核统计表（年度）皆核项上级打分下级打分同级打分本项得分潭务绩 效 70% r拧貫拧|誉:?拧拧£重要任务 完成情况20 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效50 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计管理绩效10 %!?1 (%)2 (%)3 (%)合计E周边绩效10 %貧拧拧圧1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计瀧力#0%能力素质合计专业知识及技能合计总经理考核统计表（年度）：r考核项上级打分下级打分同级打分本项得分J任务绩效 80%:?貫拧貧重要任务 完成情况20 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%

11、)5 (%)合计其它任务 绩效60 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)治简誉貧芒鬧押荷貧甘f亍拧蔺拧花肾當芒帶冶拧圉肾拧皆简靑离击共誇花貧简花洪拧治曲嵩花寓S7亍肾誉貧苦gf齐亍鬧拧拧2 (%)貧筒貧長拧f黃食賞亍苗炭拧荷拧肾賞貧汗闊背賞芒肾拧苦嵐F拧拧，讥亍冶虻拧貫常貧賞肾皆g肾拧卡拧貧拧拧芒矣拧帯甘晶管理绩效10 %O能力素质 专业知识 及技能!、分5 (%) 合计1 (%)3 （%） 合计 合计 合计:考核项上级打分本项得分f任务绩:'效 80%重要任务 完成情况20 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效60 %1 (%)2 (%)3 (

12、%)4 (%)5 (%)合计:态度10%盅考勤4%服从安排3 %遵守制度3 %合计【能力：*0%能力素质合计专业知识及技能合计:总分二一般管理人员（包括事务人员）考核统计表（季度）一般管理人员（包括事务人员）考核统计表（年度）考核项£任务绩p效 70%20 %50 %上级打分本项得分1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)重要任务完成情况其它任务 绩效治简誉貧芒鬧押舀貧甘f亍拧蔺拧花肾當芒帶冶拧圉肾拧皆简靑离击共誇花貧简花洪拧治曲嵩花寓S7亍當誉貧苦gf齐亍鬧拧拧貧筒貧貧拧f黃食P定苗閒拧荷貧肾肾貧拧定鬧賞肾肾拧苦當長拧帯苗拧冶貸

13、押鬧常長賞鬧皆农肾貧卡拧貧拧拧芒拧拧肾旺晶1?¥5 (%)合计谊度15%r貧當貧 拧 金考勤5%服从安排5 %遵守制度5 %合计;能力 海1*£能力素质合计专业知识 及技能合计总分0研发人员考核统计表（季度）Jr:考核项上级打分本项得分爭务绩:效 80%r拧貧£拧拧 當重要任务 完成情况20 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效60 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计:态度10%1*筒启拧圧考勤4%服从安排3 %遵守制度3 %合计:能力$0%能力素质合计专业知识及技能合计:总分二研发人员考核统计表（年度）考核

14、项:;任务绩效 70%20 %50 %上级打分本项得分1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)重要任务完成情况其它任务 绩效治简誉貧芒鬧押舀貧笊定拧蔺拧花肾當芒贫治拧圉肾拧皆简靑离击共誇花貧简花洪拧治曲嵩花寓S7亍當誉貧苦gf齐亍鬧拧拧碍筒貧鬧拧花膚拧苗苗占拧生拧貧肾貧拧汗鬧賞碍肾拧甘當苗拧拧苗拧冶貨拧鬧閨貧拧鬧拧常肾冷苗拧定苗拧苗贰拧肾甘晶<7¥5（%）合计淹度20%r貧當貧 拧 金考勤8%服从安排6 %遵守制度6 %合计;能力 爲<>£能力素质合计专业知识 及技能合计总分程营销人员考核统计表（季度）

15、:考核项上级打分本项得分爭务绩:效 90%拧貧£:?£重要任务 完成情况20 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效70 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计考勤1%服从安排2 %遵守制度2 %合计能力素质合计专业知识及技能合计营销人员考核统计表（年度）<考核项上级打分本项得分绩务80重要任务完成情况20 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效60 %1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)¥5（%）合计芯度5%r貧當貧 拧 金考勤1%服从安排2 %遵守制度2 %合计;能力 血 1*&