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1、岗位说明书系列企业对外联络部主管岗位职责描述（标准、完整、实用、可修改）I.编号：FS-QG-18169企业对外联络部主管岗位职责描述Job descripti on of the director of the compa ny's exter nal liais on departme nt说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。企业对外联络部主管岗位描述岗位名称：对外联络部主管直接上级：经营部经理直接下级：外贸人员、外协人员本职工作：对企业产品出口业务的联络工作直接责任：(1) 主持对外联络部例会，并参加企业召开的有关会议

2、。(2) 批阅有关对外联络部的文件及工作报告。(3) 正确传达上级的指示、文件。(4) 向下属布置对外联络的工作任务。(5) 向上级报告联络部的工作情况，并可代表联络部向 上级投诉。(6) 对下级人员在工作中的争议，做出裁决。(7) 协调与相关部门之间的工作联系。(8) 向下级授权。(9) 巡视、监督、检查联络部的对外联络及同相关企业协 作工作的落实情况。(10) 关心联络部工作人员的思想、生活和待遇。(11) 关心联络部门工作人员的思想、生活和待遇。(12) 根据工作需要调配联络部门的工作人员。领导责任：(1) 对联络部联络工作完成情况好坏负责。(2) 对下属工作人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。(3) 对所管辖范围的设备、工具完好性负责。(4) 对联络部的一切法律行为负责。主要权利：(1) 对联络部下属工作人员的工作有检查权。(2) 对下述人员违反企业管理法规，有处分建议权。(3) 对违反员工守则、工作秩序的下属人员有批评权(4) 对联络部的联络工作有向上级报告权。管辖范围：对外联络部和有关企业产品的出

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