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文档简介

指出追踪意见时，要记住以下原则： 指出追踪意见时，要记住以下原则： 1.讨论员工的行为（所做的事），而不是他们的 讨论员工的行为（所做的事），而不是他们的 讨论员工的行为 ）， 个性（为人） 个性（为人） 2.持鼓励的态度，让员工知道你相信他做得到。 持鼓励的态度， 持鼓励的态度 让员工知道你相信他做得到。 3.要清楚说明员工做得对及错的地方。 要清楚说明员工做得对及错的地方。 要清楚说明员工做得对及错的地方

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