i学校周例会制度

1、i 学校周例会制度i学校周例会制度一、各项例会安排1、党支部工作例会制度2、院行政会议工作制度每周五13：00召开。由院长主持，办公室主任、学工办主任、 院副书记参加。会议的主要内容：总结布置阶段工作计划；进行某 项工作的专题研究；讨论通过一些重大事项；听取专题汇报或阶段 汇报；传达讨论上级有关教育、教学、学生管理工作的指示等。3、院教研室主任会议每周五14:00召开，由副院长主持、院长、办公室主任、学工办 主任、教研室主任参加，总结上一周工作、布置下周工作、提出问 题、共同研究解决方案。4、全院教师工作例会制度每周一12：10召开，由院长主持、全院人员参加。传达上级工 作指示，下阶段各部门工

2、作重点。安排下阶段主要工作。5、导员工作例会制度6、教研组组长例会及教研组教研活动制度教研组长例会，每周一次由教研室主任主持召开。研究教研组工 作，分析课堂教学7、班会每月14、28日由院长主持召开。全院所有任课教师、导员参加, 上报各种安全隐患问题。二、会议要求1、会议要有明确目标，切实解决问题。2、在会上研究的问题，在未向下传达前，严守会议秘密。3、参加会议的人员要做到按时、守纪、认真，关闭手机，自觉 遵守会议纪律，不做与会议无关之事。4、各项例会设定会议记录员一名， 记录会议内容， 报至办公室 主任。参会人员作记录。要求掌握会议精神，贯彻会议决定。三、会议考勤各项会议设定考勤员、认真考勤

3、，考勤报送办公室备案。1、因公事不能到会的人员，必须提前向主持人请假，经主持人 同意后按公假处理。2、因病、因事不能到会，要提前书面向主持人请假，未请假或 未经主持人准假而不到会的，按旷工一天处理。3、以上会议由会议记录人做好考勤记录，矿工、迟到及各种假 的处理按学校教职工请假制度条款执行。i学校周例会制度篇2为全面了解和掌握学校工作动态，不断提升学校工作效率和工作 质量，促进学校教育工作持续、快速、健康发展，根据上级文件精 神，制定我校教职工周例会制度。一、周例会每周召开一次， 时间为每周末。 具体召开时间， 由教 导处通知。二、周例会由校长 （或由校长委托副校长） 主持， 全体教职员工 参

4、加。三、会议内容主要有：2.部署下周主要工作。3.传达落实上级文件、会议精神。4.研究部署下周工作任务，明确工作方向，落实工作责任。四、严守会议纪律：1.所有参会人员一律自觉在会议开始前5分钟内到达会议地点， 如不能参加会议提前向主管领导请假，否则按旷职处理；2.会议期间不能接打手机，不能中途离开会场。3.各分分管领导汇报材料，内容完整、客观、事实。对于存在的 问题能深入剖析，提出的措施要有针对性、科学性、实用性、语言 精炼。4.参加例会的全体教师都要有例会记录，学校要有例会记录，由 教导处负责记录，记录要全面、详实、准确，为下周的工作开展奠 定良好的基础。五、因特殊情况不能在周末召开例会，可

5、串至下周初。六、木制度从制定之日起实施陶赖昭一中2015.8i学校周例会制度篇3为了进一步加强学校管理， 行政行为， 改进工作作风， 提高工作 效率，发扬民主、群策群力，实现学校行政工作制度化、规范化、 科学化，特制定如下制度。一、会制：1、 行政例会由校长或其指定的主任召集，校委会全体人员参加;2、 行政例会由行政办公室负责作好会议记录。对重大决策须写 出专门的会议记录，送达相关领导及部门，以促进会议精神的贯彻 落实。二、任务:1、学习传达上级有关重要批示、文件、会议精神，部署和安排 全局性的中心工作；2、听取各部门工作汇报，总结前阶段工作落实情况，收集整理 各项工作的相关资料；3、通报各部门当周工作计划、安排阶段性的相关工作及工作重 点，制订各项工作的部署和执行预案；4、研究解决学校工作运行期间出现的各类问题。三、要求：1、严肃会议纪律，严格执行会议考勤制度。与会人员应按时到 会，如有特殊情况，应事先向召集人或行政办公室请假。行政办公 室对每次会议的到会情况作出明细记载并按学校考勤规定记入当周 考勤册，同时对无故缺会者作出通报批评。2、到会人员必须集中精神力听会，不随便会客或接听、拨打电 话，更不得随意离开会场。3、到会人员必须认真作好会议笔记，严格遵守保密纪律，对明 显不宜公开的事项不外传；对涉及相关保密规定的人和事不泄漏； 对具体重大事项的