班组安全教育记录

1、班组安全教育、学习记录填写说明1、本班新来人员的三级安全教育； 2、记录年度安全教育时间、内容、考核结果、受教育人的个人意见3、日常专项安全学习（包括设备、工艺、操作技能、劳动保护用品使用知识等）应有计划；4、安全教育应有针对性，经常性；立足于本岗位、本车间的设备、仪表、操作、管理、安全操作技能、防火器具及防护 器具使用等内容；5、安全培训教育形式有： 班前、 班后会大安全技术交流、安全活动；日、安全生产会议、事故现场会、张贴标语和招贴画 等。班组安全活动记录填写说内容有： 1、学习国家和政府的有关安全生产法律、法规；2、学习有关安全生产文件，安全通报，安全生产规章制度，安全操作规程及安全技术

2、知识；3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训； 4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；5、开展查隐患、反习惯违章活动； 6、开展岗位安全技术练兵比武活动； 7、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施； 9、其他安全活动。车间：、安全检查记录1、设备、设施及安全附件是否符合标准； 2、人员作业活动是否存在危害及危险； 3、有无“三违”现象； 4、作业环境是否达到安全要求， 有无风险和安全警示标志；5、直接作业环节是否执行作业票； 6、人员的安全知识是否符合岗位需要； 7、关键装置、重点部位有无责任

3、人、应急措施、应急设备设施，岗位操作人员是否熟练掌握；二、劳动保护用品发放记录1、应有年度劳动保护发放计划； 2、应对配发的用品用器进行符合性评价； 3、事故柜及其配备的器具是否完好； 4、特种防护用品发放纪录； 5、其他；三、安全会议记录1、每月组织一次安全工作专题会议； 2、记录开会的时间、地点、参加人、会议的内容；3、会议应以班组开展安全活动、 安全教育、 针对岗位应急知识、事故案例分析等；4、关键装置及重点部位大风险评估工作部署5、其他。四、安全教育纪录1、本车间新来人员的三级安全教育； 2、记录年度安全教育时间、内容、考核结果、受教育人的个人意见3、日常专项安全学习（包括设备、工艺、

4、操作技能、劳动保护用品使用知识等）应有计划；4、安全教育应有针对性， 经常性； 立足于本车间的设备、仪表、操作、管理、安全操作技能等内容；5、安全培训教育形式有： 班前、班后会大安全技术交流、安全活动；日、安全生产会议、事故现场会、张贴标语和招贴画 等。分厂：安全会议记录安全检查记录 劳动保护用品发放记录关键装置重点部位管理记录关键装置及重点部位承包人承包人对所负责的关键装置、重点部位所负的安全监督与指导责任， 具体内容：1)指导安全承包点实现安全生产；2)监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；3)定期检查安全生产中存在的问题与隐患；4)督促隐患整改；5)监督事故“四不放过”原则的落

5、实；6)解决影响安全生产的突出问题。承包人每月到承包点进行一次安全活动， 其活动形式包括参加基层班 组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等。事故应急预案演练记录1、事故应急演练要有计划； 2、记录本单位演练时间、地点、内容、参加人员； 3、演练结束后要组织评审，及时修订和改进不足项；重大危险源安全管理记录重大危险源的管理制度包括：1、安全设备、设施、附件、人员责任落实； 2、车间、班组对重大危险源的安全检查； 3、事故应急措施和预案的落实及评审和改进等；安全考核奖惩记录记录和安全生产有关的安全奖励和惩处，包括：三违”现象处理、事故处理的处罚等等隐患及整改记录1、分厂各部门开展的专项安全检查和日常检查，所有检查的问题全部（整改和未整改