公司绩效考核体系满意度调查问卷

1、公司绩效考核体系满意度调查问卷调查间卷说明：1、本调查间卷共有21个间题，问题采用单项选择和多项选择的方式。2、你可以匿名填写此份调查表。3、本调查间卷任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心做答。4、当有超过50%的题目不做回答时，本问卷将做无效处理。5、请你按实际情况作答，否则将影响调查结果。你的姓名： 你的职位： 年龄：性别:（可以不填）所在部门:入厂年限：学历程度:（可以不填）所学专业:b您认为自己对公司的绩效考核体系了解的程度如何？【单选】A不很了解B有一些了解C了解D很了解2. 您对公司绩效考核形式的满意程度如何：【单选】A.不長很满意B.-般C满意D非常满意 3、您认为此前參加的

2、公司绩效考核方面的培训，对您了解绩效体系有作用吗?【单选】A没参加过相应培训B基本无作用C有些作用D作用很大 4、您认为绩效考核的主要目的是：【多选】A将绩效与薪酬 薪酬挂钩，合理发放奖金B确定工作目标，检查工作完成情况C. 改变企业的组织文化D留住优秀人才，淘汰不合格员工E提升员工绩效与能力，实现组织目标F帮助员工更有效地开展工作如有其他因素请具体写明:5、您认为绩效管理在实行时应遵循哪些原则：【多选】A目标实现原则B,持续沟通原则C公开透明原则D. 绩效导向原则E. 公正原则F发展原则6、您认为绩效考核结果与自己当初的期望之间的符合程度如何？【单选】A,不符合B,基本符合C.完全符合 7、

3、您认为公司目前巳开展的绩效考核有利于提高工作绩效吗？【单选】A.很有效B.比较有效C.-般D无效 8、您对公司绩效考核管理的满意程度如何：【单选】A,不是很满意B.-般C.满意D非常满意9. 您对公司绩效考核过程的满意程度如何：【单选】A.不是很满意B.-般C.满意D非常满意10. 在绩效考评的各维度中，评分的客观性如何？【单选】A非常客观B.较为客观C部分客观D.较为主观11. 在考核时，您所在部门的评分成绩*容易受那些因素（状况）的形响：【多选】A个人工作业绩B上下级关系C私人情感D近期效应 如有其他因素请具体写明:12. 您了解的绩效考核体系是从以下哪些方面对您进行考核：【多选】A工作目

4、标B管理水平C专业技能D关键行为E其他 如选择“其他”请具体写明:13. 您认为其他同事对待绩效考核的态度如何？【单选】A不当回事B有些敷衍C认真D.很认真14、您认为公司绩效考核体系在传递公司战略目标方面所起到的作用：【单选】A.作用不是很大B有一定作用C作用很大D没有作用 15、您觉得公司的绩效管理与公司的战略目标实现有相关性吗*A.关系非常密切B.关系比较密切C.关系一般程度密切D.关系不密切 16在您看来，公司的绩效管理是否大部分内容都是在做绩效考核車A非常认同B.比较认同C. 一般认同D.不认同17, 您认为现有的绩效考核指标符合您的岗位要求吗?A不符合，太泛B不符合太细C不符合，没有重点D符合18. 您清楚公司的绩效考核指标是如何制定的吗?A非常暗楚B比较淸楚C一般淸楚D.不淸楚19. 公司实行绩效管理对您有激励作用吗?A有，比较积极的投入工作B.有，但没有实际的行动C.没有，只*形式 20你认为公司进行绩效管理的主要目的是什么？【多选】A确定员工工作目标 B检查员工工作完成情况C奖惩员工 D薪酬分配E人才储备F发现并培养员工的能力G辅助员工进行职业生涯规划H改变组织的企业文化，实现企业的战略目标 21.你希望管理者给你哪些方面的绩效考核反馈信息?A自己在绩效考核中表现出的长处和缺点B自己的绩效差距和改进措施C完成任务所需要的资源D下一个绩效考核周期的工作