四川美丰农资化工有限责任公司

1、四川美丰农资化工有限责任公司大区、经营部管理干部公开竞聘启事为适应新增经营品种（美丰复合肥）的推广，巩固美丰品牌、扩大贸易业务，打造可控的营销渠道，公司决定对营销机构进行整合、构建新的营销体系，原分公司、办事处将分撤合并，新的营销机构设立5个大区，大区首批下设8个经营部。为给公司员工提供平等的竞争平台，体现公开、公平、公正，激发广大员工为公司发展发挥聪明才智，积极参与经营管理工作，公司研究决定：将大区及经营部管理干部职位在公司内部公开竞聘。一、竞聘职位及任职要求：（一）竞聘职位：大区总经理（5人）职 位人数下辖经营部负责区域川西大区总经理（兼德阳经营部经理）1德阳经营部、宜宾经营部德阳、成都、

2、资阳、雅安、宜宾、泸州、内江、自贡、眉山、乐山、重庆川北大区总经理（兼绵阳经营部经理）1绵阳经营部绵阳、广元、巴中、陕南、达州、遂宁、南充、广安云南大区总经理（兼永郎经营部经理）1永郎经营部凉山（北）、凉山（南）、攀枝花、云南、贵州广东大区总经理（兼湛江经营部经理）1湛江经营部、江高经营部粤西、珠三角、粤东、海南华东大区总经理（兼台州经营部经理）1台州经营部、漳州经营部浙西北、浙东南、皖南、闽南、闽北、赣南、湖南小计5人工作职责：负责所在大区下辖经营部的管理及大区所辖区域内未设经营部区域的经营管理工作。任职资格：有担任公司分、子公司负责人或公司助理级以上职务工作经验者；在营销和管理方面有突出表

3、现和能力的可适当放宽任职资格要求。基本要求：1、年龄不限、性别不限、学历不限；2、忠于美丰公司，熟悉美丰文化；3、具有丰富的市场营销管理经验；4、具有很强的管理能力、判断和决策能力、沟通协调和计划组织能力；5、高度的责任心、敏锐的洞察力；6、吃苦耐劳，身体健康；7、能适应长期出差及外地工作。薪 酬：完成公司下达目标，收入不低于10万元，超额完成任务的上不封顶。（二）竞聘职位：经营部经理（3人）职 位人数经营部负责区域宜宾经营部经理1宜宾经营部宜宾、泸州、内江、自贡、重庆江高经营部经理1江高经营部珠三角、粤东漳州经营部经理1漳州经营部闽南小计3人工作职责：负责经营部所在片区各项业务管理工作。任职

4、资格： 2年以上营销业务工作经验。基本要求：1、年龄不限、性别不限、学历不限；2、忠于美丰公司，熟悉美丰文化；3、有较强的计划组织、沟通协调、团队协作及管理能力；4、具备良好的客户意识和较强的业务拓展能力；5、吃苦耐劳，身体健康；6、能适应长期出差及外地工作。薪 酬：完成公司下达目标，收入不低于8万元，超额完成业务的上不封顶。（三）竞聘职位：经营部副经理（5人）职 位人数经营部负责区域德阳经营部副经理1德阳经营部德阳、成都、资阳、雅安绵阳经营部副经理1绵阳经营部绵阳、广元、巴中、陕南永郎经营部副经理1永郎经营部凉山（南）、攀枝花湛江经营部副经理1湛江经营部粤西台州经营部副经理1台州经营部浙东南

5、小计5人工作职责：协助大区总经理管理大区所在地经营部工作；任职资格：2年以上营销业务工作经验；基本要求：1、年龄不限、性别不限、学历不限；2、忠于美丰公司，熟悉美丰文化；3、有较好的计划组织、沟通协调、团队协作及管理能力；4、具备良好的客户意识及业务拓展能力；5、吃苦耐劳，身体健康；6、能适应长期出差及外地工作。薪 酬：完成公司下达目标，收入不低于6万元，超额完成业务的上不封顶。二、竞聘以上职位人员，报名需提交以下资料：1、竞聘职位所负责区域营销方案，管理思路；2、准备竞聘演说词。三、报名截至时间：2010年2月4日16：00四、报名方式：竞聘人员请将管理干部竞聘申请表、营销方案及管理思路等通过电子邮件或QQ等方式交至人力资源部；Email：联系电话：02886528821 四川美丰农资化工有限责任公司管理干部竞聘申请表姓 名年 龄学 历政治面貌技术职称现 部 门现任岗位/职务竞聘职位第一志愿：第二志愿