企业员工培训协议书范本

1、合同订立原那么平等原那么：根据?中华人民共和国合同法?第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方的规定，平等原那么是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内容: 合同当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质，也不问单位大小和经济实力 的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯 他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把

2、自己的意志强 加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原那么：根据?中华人民共和国合同法?第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原那么：根据?中华人民共和国合同法?第五条：“当事人应当遵循公平原那么确定各方 的权利和义务的规定，公平原那

3、么要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原那么确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原那么确定风险的合理分配；第三，根据公平原那么确定违约责任。 老实信用原那么：根据?中华人民共和国合同法?第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循老实信用原那么的规定，老实信用原那么要求当事人在订立合同的全过程中，都要 老实，讲信用，不得有欺诈或其他违背老实信用的行为。企业员工培训协议书甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的根本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确 保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工

4、作，甲乙双方订立如下协议：一、 甲方同意乙方赴 习 业，学习期自 年月日起至 年月 日，实计为期 0二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先 通知甲方，并得到甲方的批准，否那么以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资方法的 支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。 在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费 元/ 月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。假设在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅 费按公司规定的标准支付。五、乙方学习期间患

5、有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习， 返回甲方，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处 分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、 来回往返甲方的交通费需有事招回由甲方全额承当。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费 用的双倍的违约金，缺乏 元的按 元计算。十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续效劳 年，从培训结束之日起算该效劳期约定视作劳动合

6、同期限。在效劳期内，乙方以任何理由解除劳动合同的， 乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按效劳期限等分培训费，以乙方已履 行的合同期限递减支付，效劳期限缺乏一年的按实际月份计算。效劳期满解除的可 免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在效劳期内乙方以任何理由违反效劳期约定解除劳动合同的，乙方应支 付甲方违约金 元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起 日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予

7、奖励。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章： 乙方签章： 年月日年月日甲方： 以下简称甲方乙方： 以下简称乙方甲方根据企业开展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议：第一条 培训内容123第二条 培训时间培训时间为 天，自年月日起，至 年月日止。第三条 培训形式乙方脱产参加甲方安排的培训。第四条 责任和义务1乙方参训的费用包括学费、交通费、住宿费和根本工资由甲方支付。2乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的 合格、专业、结业、毕业证书。3乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格因不可抗力之因素 除外，应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。4乙方参加培训后，必须为甲方连续效劳三年以上包括三年。如果在此 期间乙方擅自辞职，除了承当其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全 部费用外，另赔偿公司 1-3 万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方 3 万元；培训后第二年度辞职，赔偿甲方 2 万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方 1 万元。5在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规 定而被甲方勒令辞职试