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文档简介

1、页眉财政支出绩效评价报告（参考格式）评价客体类型（在相应的内打"）：部门单位项目评价客体：（公章）主管部门：（公章）评价机构财政部门 预算部门预算单位中介机构评价机构名称： （公章）联系人：联系电话：评价工作组负责人： （签章）联系电话：评价时间:4 / 4财政支出绩效评价报告（正文）按照XXX工作部署，依据XXX提供的预算执行或决算报告等资料，根据秦皇岛市市级财政支出绩效评价办法（试 行），遵循“科学性、规范性、客观性和公正性”的原则， 对XXX财政支出绩效实施了评价，形成本评价报告。一、基本情况1、目标概述2、主要目标原计划指标值3、绩效评价方法和评价过程概述 评价工作分定量评价

2、和定性评价两个步骤，定量评价以 评价客体提供的相关资料为基础，经过认真审查和核对，测 出定量评价结果；定性评价由工作组调查问卷、听取单位领 导及相关人员的情况介绍及现场考察提问，经量化分析得出 定性评价结果。评价工作组综合定量和定性评价结果，形成 综合评价结论。二、各项绩效目标的实现情况 1、实际工作绩效概述2、各项绩效指标实际值评价工作中，通过对评价客体报送的基础资料进行核 实、分析、整理，采取查阅政府相关统计数据、抽查部门工 作记录、对服务对象的跟踪调查、直接勘察、测验数据等途 径，获得各项绩效指标实际值。三、一致性对比及差异性原因分析对绩效目标与实际工作绩效进行比较，得出既定绩效目 标完

3、成情况，对绩效目标与实际工作绩效不一致的内容，如 超计划完成或未完成的内容进行经验和原因分析，包括主 观、客观、技术等方面的原因分析。四、存在问题和建议1、采取的绩效管理措施以及支出绩效方面存在的问题。2、改进绩效管理、提高绩效水平的措施和建议。五、评价结果和结论经评价，该部门XXXX绩效得分XX分，评价结果为优秀（良好、平均、较低、较差） 。六、评价责任本评价结果依据评价客体提供的各项基础资料，运用规定的评价办法，评价工作组保证本次评价工作全过程的公正和公平，各项评价基础资料的真实性与完整性由评价客体负责。未经评价组织机构同意，任何单位和个人不得将本评价 结果对外公布。七、评价工作组人员名单及签字 （姓名、工作单位、职 务、职称）八、报告时间（注：范文

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